Ggwgin5財務部經理崗位職責范本.doc

秋風清，秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復驚。一基本信息任職者簽名所屬部門 財務部職位編號直屬上級 常務副總經理直管人數(shù)2人晉升方向 財務總監(jiān)二崗位概述主持公司財務預決算、財務核算和財務管理工作；組織、協(xié)調、指導與監(jiān)督財務部日常管理工作，辦理公司與銀行、稅務相關的各種業(yè)務。三職位位置會計助理常務副總經理副總助理財務部經理出 納四工作關系主要聯(lián)系對象聯(lián)系主要內容公司內部董事會、總經理提供財務分析、財務預測等相關財務報告，接受審計。常務副總經理信息反饋，工作中重大問題或審批事項向常務副總經理匯報。其他職能部門對經費支出進行歸口管理，對與關生產、采購、銷售、物資出入庫及庫存等情況進行監(jiān)督，對報表數(shù)據(jù)進行復核。直屬下級日常工作安排、財務管理、工作分析。公司外部財稅、工商、銀行等政府部門與各機構進行溝通協(xié)調，按國家規(guī)定提供各類報表及相關分析資料，與之保持良好的關系，獲得企業(yè)發(fā)展所需的必要支持。五崗位職責工作內容1建立、健全財務管理體系，對財務部日常管理、公司財務預算、資金運作等進行總體控制。2對采購、生產、銷售等部門提交的出入庫單據(jù)、報表及庫存狀態(tài)進行監(jiān)督復核，確保賬、物相符。3核簽財務單據(jù)、原始憑證，組織整理、登記、保管各種明細賬、總分類賬、發(fā)票、各類報表和報告等財務會計檔案。4按照經濟核算原則審核記賬憑證，定期檢查、核對賬目，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，進行預算分析和固定資產的折算。5精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理與運作公司資金并對其進行有效的風險控制。6及時、準確登記應收、應付明細往來賬，對應收賬款進行賬齡分析，催促、討回未收賬款，使應收賬款嚴格控制在法律規(guī)定的有效時間內。7嚴格執(zhí)行資金預算并控制預算內的經費支出及各項收支制度，及時、準確地評估、控制物資采購價格等日常支出費用，考核資金使用效果。8根據(jù)“會計法”基礎工作規(guī)范和有關規(guī)定，組織各項會計核算業(yè)務，提供月、季、年度財務報表和經濟分析，完整地反映企業(yè)財務活動和經營成果。9主持或參與與財務有關的工作會議，參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。10與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系，對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報及年度審計工作。11主持財務報表和財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效監(jiān)督檢查財務制度、預算執(zhí)行情況并作出適當、及時的調整。12完成上級領導臨時交辦的其他任務和本部門職權范圍內的其他事務。權力1對公司對外投資項目有評價權。2對公司所有購銷合同有審核權。3對下級在工作中的爭議有裁判權。4在權限范圍內，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡的權力。5有對各項費用開支的審核權和對限額資金使用的批準權。6有對直接下級工作的檢查權、任命的提名權、考核獎懲的建議權。7對各部門提交的預算報告、各種統(tǒng)計表、分析報告有跟蹤核實并提出修改意見的權力。8有履行本部門職權范圍內的其他一切權力。責任1對資金安全負責。2對賬目完整、清楚負責。3對賬物不一致承擔監(jiān)督責任。4對本部門工作人員的考核結果負責。5對延時完成與政府部門的溝通引起的后果負責。6對財務資料的妥善保管和財務信息的泄密負責。7對賬目與現(xiàn)金不一致承擔領導責任、直接責任或法律責任。8對未履行好本部門職權范圍內的其他事務負責。六任職要求性別男女不限年齡2855歲個性特征細心、正直、嚴謹學歷與專業(yè)會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷。工作經驗3年以上財務部門工作經驗，2年以上財務部門管理經驗。應掌握的知識全面的財務專業(yè)知識及稅收、法律法規(guī)、金融、企業(yè)管理等方面相關專業(yè)知識和公司產品的基本知識。工作技能具備較強的賬務處理及財務管理能力；具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目