蒼南考核要求 (2).doc

蒼南考核要求本項(xiàng)目根據(jù)省質(zhì)量監(jiān)控中心的統(tǒng)一要求針對(duì)學(xué)員、學(xué)校學(xué)科工作坊坊主、學(xué)校管理員、區(qū)縣工作坊坊主進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，以促進(jìn)項(xiàng)目工作推進(jìn)。1.學(xué)員本次研修將從網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)情況、課堂實(shí)踐情況、校本研修參與情況三個(gè)維度對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)與實(shí)踐情況進(jìn)行考核，每個(gè)維度設(shè)計(jì)不同的考核指標(biāo)，總成績(jī)100分?？荚u(píng)維度考核指標(biāo)及分值網(wǎng)絡(luò)研修40分階段任務(wù)學(xué)習(xí)拓展學(xué)習(xí)（10分）學(xué)習(xí)課程（20分）參加活動(dòng)（10分）第一階段150分鐘，5分1個(gè)，2分教師參與撰寫(xiě)日志、互助問(wèn)答、資源共享等拓展學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)折算，滿分10分。第二階段450分鐘，15分3個(gè)，6分第三階段1個(gè)，2分第四階段實(shí)踐作業(yè)40分應(yīng)用信息技術(shù)突破學(xué)科重難點(diǎn)的課例資源包（40分）研修計(jì)劃（必做，5分）教學(xué)設(shè)計(jì)（必做，5分）視頻課例（必做，5分）實(shí)踐反思（必做，5分）教學(xué)資源（選做）綜合評(píng)分（20分）教師根據(jù)本學(xué)期課堂教學(xué)實(shí)際，選擇一節(jié)課，針對(duì)學(xué)科重點(diǎn)和學(xué)生學(xué)習(xí)難點(diǎn)，圍繞如何應(yīng)用技術(shù)優(yōu)化改善學(xué)科教學(xué)，制定一份研修計(jì)劃滿分5分。教師圍繞上階段選定的一節(jié)課，提交一份教學(xué)設(shè)計(jì)，說(shuō)明如何應(yīng)用PPT、交互電子白板或網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)等手段開(kāi)展教學(xué)，滿分5分。教師將教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)用于課堂教學(xué)，并據(jù)此錄制視頻課例（體現(xiàn)如何應(yīng)用信息技術(shù)解決學(xué)科重難點(diǎn)問(wèn)題），滿分5分。教師總結(jié)梳理自己應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行課堂實(shí)踐情況，提交一份實(shí)踐反思。滿分5分。教師整理本課例相關(guān)的教學(xué)課件或助學(xué)微課等教學(xué)資源，本項(xiàng)為選作項(xiàng)。對(duì)參訓(xùn)教師課堂實(shí)踐成果（即課例資源包）的真實(shí)性（原創(chuàng)、非抄襲）和一致性（研修計(jì)劃、教學(xué)設(shè)計(jì)、課例和反思的內(nèi)容均圍繞同一主題進(jìn)行）和優(yōu)秀度等進(jìn)行評(píng)價(jià)，由學(xué)校學(xué)科坊主組織打分，滿分20分。校本研修20分出勤情況（5分）活動(dòng)表現(xiàn)（15分）教師參與線下校本研修活動(dòng)，由校學(xué)科坊主組織打分，滿分5分。教師參與校本研修的活動(dòng)表現(xiàn)，由校學(xué)科坊主組織打分，滿分15分。備注：參訓(xùn)學(xué)員實(shí)踐作業(yè)及校本研修情況，由學(xué)校學(xué)科坊主組織打分。2.學(xué)校學(xué)科工作坊坊主（1）坊主考核采用百分制，60分合格。（2）坊主考核細(xì)則如下：考核內(nèi)容考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分值活動(dòng)組織宣傳撰寫(xiě)研修簡(jiǎn)報(bào)，反映本坊各階段線下校本研修情況，建議至少包含一期本坊研修計(jì)劃、一期校本研修活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、一期項(xiàng)目總結(jié)，每期10分，本項(xiàng)滿分40分。40分研修指導(dǎo)推薦點(diǎn)評(píng)作業(yè)：點(diǎn)評(píng)本學(xué)科學(xué)員實(shí)踐作業(yè)，每篇2分，最多10分；批改作業(yè)：批改本學(xué)科學(xué)員實(shí)踐作業(yè)，批改率達(dá)100%，40分；90%（含90%）-99%：計(jì)30分；80%-89%：計(jì)20分；60%-79%：計(jì)10分；60%以下不得分。推薦作業(yè)：建議按本坊學(xué)員人數(shù)10%的比例推薦優(yōu)秀實(shí)踐作業(yè)，至少推薦1篇，滿分10分。60分3.學(xué)校管理員考核內(nèi)容考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分值研修組織參訓(xùn)率學(xué)員參訓(xùn)率達(dá)到95%（含95%）以上：計(jì)40分；85%-94%：計(jì)30分；70%-84%：計(jì)20分；50%-69%：計(jì)10分，50%以下不記分。40分合格率學(xué)員合格率達(dá)到95%（含95%）以上：計(jì)40分；80%-94%：計(jì)30分；60%-79%：計(jì)20分；50%-59%：計(jì)10分；50%以下不得分。40分優(yōu)秀率學(xué)員90分（含90分）以上達(dá)到15%（含15%）以上：計(jì)20分；10%-14%：計(jì)16分；5%-9%：計(jì)12分；5%以下不得分。20分4.區(qū)縣學(xué)科工作坊坊主（1）坊主考核采用百分制，60分合格。（2）坊主考核細(xì)則如下：考核內(nèi)容考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分值規(guī)劃組織宣傳撰寫(xiě)研修簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)反映本坊項(xiàng)目進(jìn)展情況，建議至少包括一期本坊研修計(jì)劃，一期區(qū)域線下實(shí)踐活動(dòng)（跨校教研或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等）簡(jiǎn)報(bào)、一期研修總結(jié)，每期15分，本項(xiàng)滿分45分。45分根據(jù)本坊階段學(xué)習(xí)需要，策劃發(fā)起網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)，每次5分，滿分10分。1