檢察院文明創(chuàng)建活動匯報(2篇)

檢察院文明創(chuàng)建活動匯報 (2 篇 ) 范文 (一 ) 以創(chuàng)建文明單位為動力全面推進各項檢察工作 漾濞彝族自治縣人民檢察院現(xiàn)有干警 26 人，其中女干警 5 人，黨員17 人，全體干警均為大專以上學歷。內設反貪污賄賂局、公訴科、偵查監(jiān)督科、瀆職侵權檢察科、民事行政檢察科、監(jiān)所檢察室、職務犯罪預防科、控告申訴檢察科、人民監(jiān)督員審查案件工作室等 12 個部門。近幾年來，我院黨組始終堅持依法建院，把創(chuàng)建文明單位作為檢察工作再上新臺階的突破口，大力開展職業(yè)道德教育，努力營造公正廉潔的院風，樹立檢察機 關良好形象，以確保公正執(zhí)法，促進檢察工作的全面發(fā)展，受到了縣委政府、上級檢察院和彝縣各族群眾的好評。 一、定目標，齊心協(xié)力創(chuàng)建文明單位 縣檢察院歷屆領導班子始終如一地重視精神文明建設工作，把“文明單位”創(chuàng)建工作作為提高干警綜合素質，全面發(fā)展各項檢察業(yè)務的依托和動力。我院于19被命名為縣級“文明單位”， 19被命名為州級“文明單位”，但在以后的幾年中，由于辦公條件差，物質裝備嚴重滯后，檢察工作創(chuàng)新不足，干警中普遍存在畏難情緒，如何進一步創(chuàng)建“省級文明單位”遇到了不少的困難。20 3 月，我 院新班子組成后，提出了“一個平臺，兩個突破，全面推進各項檢察工作”的工作思路，即以爭創(chuàng)省級“文明單位”為平臺，突破物質基礎設施嚴重滯后和干警素質不完全適應檢察工作的困難局面，全面推進各項檢察工作。在統(tǒng)一全體干警思想認識的基礎上，及時調整充實了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建方案，明確了辦事機構，并以公正執(zhí)法、文明辦案為重點，落實了責任制，制定具體措施和獎懲制度，使創(chuàng)建活動一開始就步入規(guī)范化、制度化，為創(chuàng)建工作奠定了基礎，創(chuàng)造了條件。新目標的確立，極大地鼓舞了干警的斗志，呈現(xiàn)出不怕困難，勇于挑戰(zhàn)，團結一致，人人在 各自崗位上爭做貢獻的喜人局面。我院緊緊圍繞省級“文明單位”的評選條件，經過兩年多艱苦不懈的努力，實現(xiàn)了創(chuàng)建目標， 20 12 月被命名為省級“文明單位”。 二、嚴管理，公正執(zhí)法文明辦案 檢察機關是國家的法制監(jiān)督機關，是保護人民、懲治犯罪的政法機關，是黨和政府形象的窗口，檢察干警的一言一行直接影響到黨的威信和國家的形象。因此，我院黨組始終堅持對全體干警嚴格管理，強化紀律，做到公正執(zhí)法、文明辦案。一是在履行檢察職能中，始終貫穿了文明的內容，以文明辦案為主線，對所辦案件實行“告知制”、“案件監(jiān)督制”、“案 件回訪制”、“錯案責任追究制”。杜絕辦理“金錢案”、“關系案”、“人情案”。二是實行“六公開”、“兩機制”，即辦案程序公開，辦案時限公開、辦案人員公開、辦案結果公開、接待制度公開、監(jiān)督制約公開 ;建立競爭激勵機制和監(jiān)督制約機制。做到“首問必答”、“首辦責任制”，接待群眾公心、熱心、誠心和耐心。三是將人民檢察院的任務職權、案件管轄、立案標準、辦案程序、部門職責、辦案紀律等予以公開，盡最大可能服務于人民群眾，主動接受監(jiān)督。四是結合各項教育活動向社會公布舉報電話，設立舉報箱、意見箱，堅持每周五“檢察長接待日”等制度 ，使干警的執(zhí)法執(zhí)紀情況得到有效監(jiān)督。五是加大檢務公開力度，凡大要案、隊伍建設、檢察改革 及一些重大活動，通過新聞媒體進行報道，加大檢察宣傳力度，一方面使檢察工作得到有效的監(jiān)督，另一方面贏得了社會各界對檢察工作的支持和配合。六是向縣委、縣 人大 、縣人民政府、縣政協(xié)定期匯報檢察工作及大要案的查辦情況，定期向人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求意見函和征詢意見表，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員對干警公正執(zhí)法、文明辦案、遵守職業(yè)紀律和職業(yè)道德等方面的意見，主動接受黨委的領導、人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督。 20以來實現(xiàn)“四個無”，即：無一錯案發(fā)生，無一件超時限案件，無一名干警違法違紀，無一件舉報干警違法違紀投訴。 三、抓教育，提升隊伍綜合素質 隊伍素質直接關系到檢察事業(yè)發(fā)展的大局，同樣也 決定著創(chuàng)建“文明單位”的成敗。爭創(chuàng)“文明單位”的關鍵是要進一步提高干警的政治、業(yè)務、文化素質。為此，在爭創(chuàng)活動中，我院黨組采取六項措施，全面提升隊伍綜合素質。一是抓政治理論學習和職業(yè)道德紀律教育。堅持每周一政治學習日制度，組織干警學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話、在全黨大力弘揚求真務實，大興求真務實之風、樹立和落實科學發(fā)展觀等重要文章，學習公民道德建設實施綱要、檢察官職業(yè)道德規(guī)范，學習中紀委“四條禁令”、高檢院“九條規(guī)定”、“廉潔從 檢十不準”、“辦案六條規(guī)定”等職業(yè)紀律。二是抓現(xiàn)代科技、經濟和法律專業(yè)知識教育。以邀請有關領導和教授來院給全院干警授課、院領導專題輔導、各業(yè)務部門組織學、干警自學、舉辦交流學習會等形式，拓寬干警的知識面。三是抓學歷教育。在經費十分困難的情況下，要求干警參加學歷教育，并積極為干警學習、深造創(chuàng)造條件。不僅在學習時間上給予保證，而且對取得畢業(yè)證書的按規(guī)定給予獎勵?，F(xiàn)在全院檢察干警中具有本科以上學歷的占 50%。四是抓技能培訓。抓住每一次機會積極選送干警參加上級檢察機關舉辦的各類業(yè)務培訓，在全州檢察系統(tǒng)首家全員通過了 計算機等級一級 (B)考試，全體干警人人會操作計算機，基本實現(xiàn)了辦公自動化、辦案現(xiàn)代化。同時鼓勵干警參加駕駛技能培訓，目前掌握駕駛技能的干警人數占全院干警總數的 40%。五是抓黨群工作。健全 黨支部 、工會 和 團支部 ，選派優(yōu)秀干警擔任黨群組織的負責人，并按各組織的規(guī)章制度正常地組織開展活動。按照檢察工作要求，開展了“文明家庭”、“青少年維權崗”、“青年文明號”、“五好”干警、“做一個好孩子、做一個好丈夫、做一個好妻子”等一系列精神文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)干警高尚的思想道德情操和高雅的品味愛好，使隊伍保持了愛崗敬 業(yè)、健康充實的精神狀態(tài)。六是抓干警 8 小時以外的管理。對干警的管理延伸到 8 小時以外，院黨組時刻把干警家庭的冷暖放在心上，誰家有了困難，主要領導都親自過問，每逢傳統(tǒng)節(jié)日就對家屬進行慰問，組織干警參加社會公益活動、文娛活動和獻愛心、 扶貧 濟困等一系列活動，努力營造良好的氛圍。通過開展以上“六抓”活動，我院隊伍建設工作取得了實效， 4 年來，各種榮譽一個 接一個， 20我院“五好”達標被評為州級“人民滿意的檢察院” ;20反貪污賄賂局被榮記三等功，被授予州級“青年文明號” ;20控告申訴檢察科再次評為“省級文明接待室” ;民事行政檢察科、批捕科、反貪污賄賂局先后被州檢察院評為“先進集體” ;黨支部被縣委評為先進黨支部，團支部被團州委評為“紅旗團支部”。先后有 4 名干警被省檢察院評為“人民滿意的檢察官”， 1 名干警被州政法委、綜治委評為“嚴打整治斗爭”先進工作者，4 名干警被州檢察院評為“人民滿意的檢察官”， 5 名干警被州檢察院記三等功，1 名干警被縣委表彰為“ 優(yōu)秀黨務工作者”。 四、促業(yè)務，檢察工作全面發(fā)展 基層人民檢察院行使的職權是刑事案件偵查權、批準和決定逮捕權、公訴權、立案監(jiān)督和偵查監(jiān)督權、刑事審判監(jiān)督權，對刑事判決、裁定的執(zhí)行和監(jiān)管機關的活動是否合法的監(jiān)督權，民事審判監(jiān)督權，行政訴訟監(jiān)督權。我院黨組圍繞這些職能，以“文明單位”創(chuàng)建活動作為依托和平臺，全面開展各項檢察業(yè)務，做到互促進互發(fā)展。 4 年來，我院各項檢察工作得到了長足的進步?！皣来颉惫ぷ?，始終把維護穩(wěn)定作為首要任務，時刻保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，依法從重從快打擊各種刑事犯罪，批準逮捕 370人，提起公訴 366人，案件準確率為 100%;反貪污賄賂工作，始終遵循“一要堅決，二要慎重，務必搞準”的原則，努力提高偵查水平，共受理貪污賄賂案件線索 34 件 40 人，立案偵查 24 件 27 人，其中查處科級以上領導涉嫌犯罪案件 9 件 9 人，為國家挽回經濟損失 150 萬元 ;瀆職侵權檢察工作，共受理瀆職侵權案件線索 6 件 9 人，立案偵查 4 件 7 人，調查終結 2 件 2 人，取得了良好的社會效果和執(zhí)法效果 ;民事行政檢察工作，共受理 22 件，立案審查 15 件，不立案做好服判息訴 7 件，民事行政檢察工作始終處在全州前三位 ;監(jiān)所檢察工作，認真落實防止和 糾正超期羈押的長效機制，檢察環(huán)節(jié)保持了零超期羈押，開展減刑、假釋、保外就醫(yī)專項檢查，依法監(jiān)督糾正刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動中的各類違法情況，促進監(jiān)管機關規(guī)范執(zhí)法，保障在押人員的合法權益，監(jiān)所檢察室被評為“三級規(guī)范化檢察室” ;控告申訴檢察工作，堅持推行首辦責任制和檢察長接待制，認真開展不起訴案件專項復查和集中處理涉法上訪問題等專項行動，努力把問題解決在檢察環(huán)節(jié)，多年保持了省級“文明接待室”的稱號 ;執(zhí)法監(jiān)督工作，辦理立案監(jiān)督 14 件，追捕 6 人，追訴 5 人，不批捕 35 人，不起訴 23 人，對偵查活動提出糾正意見 39 次，立案監(jiān)督工 作名列全州前三位。 五、建硬件，基礎設施建設取得突破 縣檢察院在履行法律監(jiān)督職能中，面臨諸多困難，最大的困難是物質基礎設施滯后。 4 年來，我院黨組班子不甘落后，不怕困難，率領全體干警群策群力，奮力拼搏，使物質基礎設施建設躍上了新臺階，取得了歷史性突破。投入 30 萬元建成了局域網，并實現(xiàn)和全國檢察廣域網聯(lián)通，每個業(yè)務科室都配備了計算機 ;購買了 70 萬元的三輛業(yè)務用車 ;征地 6 畝，建筑面積 2000投資 260 萬元的檢察技偵樓建成投入使用，全部更新了辦公家具，綠化了辦公環(huán)境。物質基礎設備已基本適應了新形勢下檢 察工作發(fā)展的需要。同時注意抓經費保障工作，在每月人均只有 70 元公務費的情況下，院領導親自出面多方協(xié)調，爭取辦案經費 ,確保了各項檢察業(yè)務工作的正常開展。 漾濞彝族自治縣人民檢察院通過開展創(chuàng)建省級“文明單位”活動，抓職業(yè)道德教育，促進檢察隊伍建設，確保了公正執(zhí)法、文明辦案 ,使全院干警成為一個團結戰(zhàn)斗的集體，各項檢察工作不斷取得新成績，為彝縣的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻。 范文 (二 ) 20，我院以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照全國檢察長會議和上級院一系列部署，突出“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作主題，落實“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質量”的總體要求，緊緊圍繞全縣工作大局，認真履行法律監(jiān)督職責，認真開展精神文明建設和兩項教育活動，取得了新的成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、大力加強干警思想政治建設，樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的理念。 1、按照縣委、縣政府關于建設學習型機關的要求，結合上級檢察院和縣委政法委關于開展“執(zhí)法 為民，服務發(fā)展”大學習、大討論及深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動的安排部署，我們把開展“三個代表”重要思想的學習和兩項教育活動及三個“條例”的學習貫徹作為檢察隊伍建設的主要任務來抓。采取多種形式，提高學習效果，力求取得實效。堅持每周一、三、五為集中學習時間，每次學習不少于 2 小時。學習中堅持做到“六個有” (即有一定的學習時間，有學習讀本、有學習紀律、有學習心得、有集體學習、討論記錄、有學習達到的目的、要求。 )、“六個結合” (即集中學習與個人自學相結合、正面示范教育與反面警示教育相結合、理論學習與本職 工作相結合、嚴格教育與關心幫助相結合、嚴格教育與關心幫助相結合、學習理論與心得體會相結合、查擺問題與解決問題相結合 )。要求干警人手一本政治學習筆記和業(yè)務學習筆記、每本筆記每年不少于 2 萬字，心得體會不少于 3 篇，分階段由政工部門督促檢查和評比。并要求結合學習自身工作實際，年內人均撰寫有價值的調研報告和檢察信息各 2篇。 2、組織全院干警收看了扭曲的人生 李真貪污受賄案剖析、痛悔湖北省官員現(xiàn)身說法警示教育、反貪大案要案專題片以共和國的名義等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育。 組織中層領導干警參加了縣紀委組織的領導干部廉政宣誓大會和廉政簽字活動 ;積極組織參加各種競賽活動，在“林業(yè)杯”學科知識競賽，“雪蓮杯”憲法知識競賽，和“ 反腐倡廉 ”文藝演出活動中，我院均取得了二等獎的好成績。 二、狠抓隊伍建設，全面推進創(chuàng)建“學習型檢察院”、“學習型檢察官”活動。 1、堅持用“三個代表”重要思想武裝干警，把“立檢為公 ，執(zhí)法為民”作為班子和隊伍政治建設的核心，深入開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”和“執(zhí)法為民，服務發(fā)展”主題教育活動。采取民主評議、座談討論、主動征求意見等方法，開展執(zhí)法執(zhí)紀檢查和紀律作風專項治理，下大力氣解決執(zhí)法執(zhí)紀和隊伍中存在的突出問題。從領導班子成員到每一位干警，認真查找揭擺在執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、執(zhí)法水平、執(zhí)法紀律等方面存在的突出問題，并提出改進的措施方法。通過自我剖析，班子成員和干警，都自加壓力，邊學邊改，全院干警的思想認識、執(zhí)法紀律、執(zhí)法觀念等方面有了很大的轉變。 2、精心組織全面開展好崗位 練兵活動和業(yè)務競賽活動，堅持賽、練、學并重，以賽促學、以練促學，在全院營造重學習、比業(yè)務、賽技能、創(chuàng)佳績的良好氛圍，建立練兵活動經?；?，的長效機制。我們先后組織了憲法學習專題講座、微機操作集中培訓，干警素質普查調研，模擬法庭抗辯賽等一系列崗位練兵活動，努力提高干警的業(yè)務水平。組織開展了證據案例設計一份筆錄，寫一份法律文書，組織一次案卷觀摩評比的“三個一”活動，提高辦案人員的偵查能力、審查能力、公訴水平、詢問水平和筆錄能力。 3、堅持把改善學歷結構，提高學歷層次作為實施人才強檢的首要任務來抓。將干警學歷教 育列入年初檢察工作要點，制定學歷達標計劃，在時間上和資金上傾斜，努力創(chuàng)造條件，鼓勵干警通過自學考試、遠程教育、電大函授等途徑提高學歷和。今年我院又有 12 人取得本科學歷，本科以上學歷干警占總人數 70%。 4、實施了我院人事制度改革。為增強檢察機關的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出。從 3 月 12日至 4 月 13 日，進行了中層領導干部競爭上崗人事改革活動， 3 名干警由副職崗位競爭到了正職崗位， 6 名干警競爭到了副職崗位， 3 名干警被任命為檢察委員會委員， 5 名干警被任命為檢察 員。通過競爭上崗，我院中層干部的年齡結構、能力搭配得到了優(yōu)化，為檢察機關注入了新的活力，極大地調動了干警的積極性和主動性，效果明顯。 5、在干警中評選出了勤廉兼優(yōu)好剎俊湍謚 ?名，組織全院干警到縣醫(yī)院進行了一次全面體檢，激發(fā)了干警工作熱情和家屬對檢察工作的支持。 三、加強檢察宣傳，樹立檢察機關良好形象 1、著力解決群眾“告狀難”的問題。落實檢察長接待日制度和“首辦責任制”，努力把問題解決在首次辦理環(huán)節(jié)。截止 11 月份，控申科 (舉報中心 )共受理來信來訪 40 件 (次 )，其中：來信 34 件，來訪 6 件 (次 )，均做到百分之百受理，百分之百答復，百分之百辦結。同時，認真搞好刑事申訴案件復查和刑事賠償工作，在辦理的兩起涉法上訪案件中，堅持事實求是，有錯必究的原則，均依法如期辦結。 2、加大宣傳力度，鼓勵公民和單位舉報，建立健全與有關部門案件移送和工作聯(lián)系制度。采取多種形式，走上街頭、深入機關、企事業(yè)單位，廣泛開展法制宣傳。宣傳期間，展示圖版 58 塊，發(fā)放宣傳資料 12000 多份，在廣播、電視中報道舉報宣傳情況 6 次，參加干警 30 多人 (次 )，出動宣傳車 8 輛 (次 )，設宣傳點 4 場 (次 )。并編寫、印制了刑法關于貪污、挪 用救災款物有關規(guī)定的宣傳材料，向災區(qū)干部群眾進行了重點宣講。制定了檢察宣傳和信息調研工作安排，做到檢察宣傳同檢察業(yè)務同步推進。出檢察信息 29 期，發(fā)表各類宣傳稿件 45篇。積極作好預防青少年違法犯罪工作，我院被聘請的法制副校長為學生上法制課、織學生觀看法制圖片 12 場次，聽課學生達 2 萬多人。并在同學當中開展了“青少年遠離犯罪”為主題簽名活動，受到全校師生好評。 四、認真開好黨組和黨員干部 民主生活會 。 今年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組一班人帶頭自我剖析。把廉潔自律同檢察工作結合起來，認真對照檢查，自查自糾。民主生活會上充分運用“三講”和學教活動中取得的經驗和做法，認真查擺問題，深刻自我剖析，通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結的目的，提高了廉潔自律的自覺性。召開黨組民主生活會前向分院報告。會后，黨組負責向全體干警通報了情況，并進行民主測評，接受群眾監(jiān)督。 五、完善各項制度，建立長效管理 機制。 1、根據縣直機關工委與我院簽定的目標管理責任書，把精神文明建設和黨風廉政建設與檢察業(yè)務緊密結合起來，一起安排、一起檢查、互相促進。紀檢組與反貪、批捕、起訴等各業(yè)務科室局簽訂了既管人又管事的目標管理責任書9 份，層層分解責任，細化任務，并提出要求，把精神文明建設和黨風廉政建設工作落實到了檢察工作的各個環(huán)節(jié)，并作為考核科室、干警的一項硬指標，極大地調動了科室局、每個干警抓辦案促工作防違紀的積極性。從而形成了院黨組統(tǒng)一領導，部門領導齊抓共管，科室負責人各負其責，全院干警積極參與的工作機制。切實改變了 過去工作被動、干多干少一個樣的局面，激發(fā)了干警的工作積極性，促進了各項檢察業(yè)務的開展。 2、進一步貫徹落實 黨風廉政建設責任制 ，嚴格執(zhí)行責任追究的規(guī)定。堅持兩手抓、兩手都要硬和一崗雙責制，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。一級抓一級、層層抓落實，誰主管、誰負責。檢察長對全院負責，黨組成員和副檢察長按照分工負責，科室 領導對本部門負全責。堅持實行考核、民主測評、執(zhí)行報告、監(jiān)督檢查、廉政檔案等五項制度，確保責任制落到了實處。 3、建立以從嚴治檢為核心、績效考核為主要內容的隊伍管理機制。從干警作風、業(yè)務、思想等方面，反復研究，制定和完善了干警管理方面的規(guī)章制度 4類 28 項，并將各類制度匯編成冊，下發(fā)給各科室局作為日