財務年工作計劃范文3篇

財務年工作計劃范文 3篇 財務年 工作計劃范文 一： 2014 新的一年已開始，財務部要對過去工作中存在不足的地方進行完善管理，對做得好的方面需要把工作做得更好，加強 財務管理 ，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良 好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 1、響應公司會議精神，圍繞公司發(fā)展目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流 ; 2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部的工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全 ;服務于公司、服務于員工、服務于客戶 ,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化 ,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益 ; 3、在新的一年里，財務部的人員應在領導的正 確領導下制定對全公司其他部門的 考核 制度或者相關辦法 ; 4、對財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用 ; 5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到 “三及時 ”：即及時編制有關 會計報表，及時報送 稅務 等部門 ;及時裝訂會計憑證 ;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務 ;及時準確登記銀行、現金 日記 賬，做到日清月結 ; 6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。 7、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結 ;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等 ;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確 ; 8、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設。隨著公司業(yè)務不斷壯大，面對日趨復雜的市場，提高財務人員素質日顯重要。 a、努力學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度 ,提高會計人員的法制觀念 ,加強會計人員的職業(yè)道德 ,樹立牢固地依法 理財 的觀念 ,做到有法必依 ,執(zhí)法必嚴 ,違法必究 ,貫徹執(zhí)行黨的方針政策 ,自覺遵守法律、法規(guī) ,維護財經紀律 ,抵制不正之風。 b、加強業(yè)務學習 ,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓 ,更新業(yè)務知識 ,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時 ,加強 計算機 知識的學習 ,以適應現階段財務管理的要求。與此同時 ,認真學些稅務、金融、等相關性知識 ,以拓展知識面 ,提高理論和實際操作水 平。 9、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。 在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展 ! 財務年工作計劃范文二： 財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本計劃控制，各部門的費用支出，在領導的監(jiān)督下財務部工作人員應合理的調節(jié)各項費用支出，使財務工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化。 加強規(guī)范管理，做好日常核算工作 理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重，為此，財務 部要根據領導的旨意，加強了各項數據統計的真實性，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據。 進一步加強會計核算工作，完善財務制度建設 任何企業(yè)都有嚴格的 規(guī)章制度 財務部必須制定了各崗位工作職責分工 ,明確了各崗位工作職責和權限。 (備有附件，已交人事部 ) 實際工作中做到每周出具 應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質量。 做好財務 檔案管理 實相符，做到了出有憑，入有據，在實際工作中報銷金額與票據相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務部門的一個監(jiān)督作用。 收 法則，認真履行職責，順利完成并通過各種年審工作。 二 好搞好固定資產預算治理工作，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析 讓預算真正發(fā)揮應有的作用。 取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領導的領導下，指導財務部門統一控制，統一核算，分散控制是有各個部門根據本部門職責分工，對應付的成本費用進行 控制，采取行政負責，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務招待費用的使用。 動資產 (庫存資產 )的管理， (每月應對庫存產品進行盤點，賬卡物必須做到統一標識， )凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益，提高資產利潤率。 汽油費，運輸費，差旅費等 )實行預算管理，總額控制，分層量化，責權明晰。 2011 年各項財務數據采集完成，已上報總經理。 貨盤點將在月底進行， 31 日結束。 作為財務部的責任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益，加強 與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個人行為，一個人能力畢竟有限，提到整體素質，充分發(fā)揮財務管理在 企業(yè)管理 中的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻 ! 財務年工作計劃范文三： 歲月如梭，光陰似箭， 2014 年已經過去，嶄新的 2015 已經到來，回顧過去，在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協同努力下，我們克服了一切不 利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來 !我來到公司已經快兩年了，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就 2014 年度財務部工作匯報如下： 一、 2014 年度 工作總結 一、公司運營狀況 (一 )2014 年度公司主要經濟指標完成情況 營業(yè)收入：全年累計實現 元，其中： *收入 元 ;*部收入 元 ;*收入 元。 (二 )2014 年度公司經營成果指標完成情況 1、營業(yè)收入： 元，營業(yè)成本 元，營業(yè)費用 理費用 元，財務費用 元，營業(yè)外收入 元，營業(yè)外支出 元 ;凈利潤 元。 2、全年度向稅務局繳納稅款共計 元。 3、 2014 年 *人 (系統上 )， *部出租率 53%(系統上 )平均 *。 *人次， *毛利率 50%。平均 *。 4 全年公司從 *有限公司 (簡稱總公司 )借款共計 236 萬元，主要用于公司員工工資的發(fā)放。 (三 )財務工作 1 日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。 2 月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等 3 每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協議 單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。 4安裝、稅務管理工作。 公司聯系 *縣工商銀行完成了酒店 3 臺 的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需 求和 酒店財務工作的順利進行。完成了發(fā)票數量的增額工作 (由原來的 200 份發(fā)票增加到 400 份 )同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升 (由原來的 50,000 元申請增 加到100,000 元 ) 5 與 *真實信息技術有限公司 (中軟公司 )進行了聯系對酒店管理系統進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置。 6. 2014年 11月份完成了酒店 2015年預算工作。由各部門配合完成 2015年度預算工作 (營業(yè)額為 950 萬 )，按時向公司領導 (原總經理 *)上報公司財務預算報表。 (四 )成本核算工作 1 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工 作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據、單據錄入到系統中、核對 *日報表，并計算月底 *庫存 成本 ;月底對 *、 *部、*進行盤點 ;依據試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。 (五 )資產管理工作 1 對各部門的固定資產下發(fā)了登記表。 2 制作了 *固定資產卡片，要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。 (六 )人員培訓、公司活動 11 月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的 消防 演練 工作，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。 在行政部的組織下，配合了 *部門 2014 年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。 二、工作中存在的不足及改進 (一 )財務部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物，自助學習能力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結同事，互幫互助。 (二 )部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工 的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協調和穩(wěn)步發(fā)展。 (三 )有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現。 (例如：1、 2014 年 10 月 22 日對中軟系統的暫停，對公司業(yè)務人員的操作和財 務后臺帳造成了嚴重的混亂，對對賬工作產生了不必要的麻煩。 2、 *的欠款，達到 16,。 3、銷售部人員 *所擔保的協議單位的掛賬問題，未能及時的按照公司所規(guī)定的制度進行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。 ) 三、 2015 年工作計劃 (一 )財務工作 速、準確、有效的完成領導交代的工作 務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并相互協作補充，在相互配合的工作中不斷學習， 對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用。 3 加強對應收賬款的催收力度。 4 繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。 5 嚴格按照公司的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。 (二 )財務制度及監(jiān)管 1 建立健全財務制度，制定一套完整的公司財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改，以及對已經過期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。 2 對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查， 3 對公司一些重大合同的簽訂進行審查和復核。 4 深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進 行操作 5 對一些資產管理的重大部門 (吧臺、庫房、前臺等 )的賬務進行定期和不定期的抽查。 6 每年二次，即 6 月份和 12 月份對酒店公司的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關責任人的責任。 7 實行獎罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給公司造成損失的進行處罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。 四、建議及意見 1 根據季節(jié)和氣候變化，適時的調節(jié)和修正各種技術參數，在保證滿足 *需求的基礎上，降低損耗 ，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度。 2 公司要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯合 *部、 *部、*所及廚房做好公司 “團隊會議、零點散客、宴會接待 ”三大塊的營銷工作，打好公司的營銷牌，做好公司的營銷工作。建立健全 案