商務(wù)英語專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文

商務(wù)英語專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文 2016 手機(jī)版 一、畢業(yè)后的十年規(guī)劃 (20 ， 20 歲至 30 歲 ) 美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福 方 向：企業(yè)基層人員 總體目標(biāo)：完成轉(zhuǎn)升本的學(xué)習(xí)，進(jìn)入外資企業(yè)，成為基層管理者。 二 十年規(guī)劃 ) 1、社會(huì)一般環(huán)境： 中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā) 展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入 ，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門。 2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境： 由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理 人才 ，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù) 性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。 三 (1)自身現(xiàn)狀： 英語水平中上層，基本能流利溝通 ;精通經(jīng)貿(mào)知識(shí) ;具有較強(qiáng)的人際溝通能力 ;思維敏捷，表達(dá)流暢 ;在大學(xué)期間長(zhǎng)期成績(jī)較好 ;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。 父親： “要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng) ”;“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們搬來一起居住生活。 ” 母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。 老師： “聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧 ”，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn) ” 同學(xué)： “有較強(qiáng)的綜合能力 ”， “適合做白領(lǐng) ”。 四 職業(yè)目標(biāo)：外資企業(yè)中級(jí)管理人員。 ： 學(xué)歷目標(biāo)：專科生畢業(yè)，取得專科學(xué)位 ;取得律師從業(yè)資格、通過計(jì)算機(jī)二級(jí)和英語六級(jí) 考試 能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過 實(shí)習(xí) 具有一定的 實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn) ;接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng) ;英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證 ;有一定的科研能力，發(fā)表 5 篇以上論文。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入 1 萬元 ;商務(wù)助理年薪 5 萬 ： 學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試 職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理 能力目標(biāo)：鍛煉自身交際溝通能力，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：邊打工邊讀書 3000 元 /每年 ： 學(xué)歷目標(biāo)：取得本科學(xué)位 職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)中級(jí)管理人員，兼職一分 能力目標(biāo)：很高的 演講 水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力 ;與公司決策層有直接流暢的溝通 ;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力 ;有廣泛的社交范圍，有一定的知名度。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪 8 五 我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn) (特別是收入目標(biāo) )我也不會(huì)覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在 30 歲之前一定要有自己的家庭。 六 差距： 1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的貿(mào)易管理理念和豐富工作經(jīng)驗(yàn) ;2、作為職業(yè)中級(jí)管理人所必備的技能、創(chuàng)新能力 ;3、快速適應(yīng)能力欠缺 ;4、身體適應(yīng)能力有差距。 5、社交圈太窄。 七、縮小差距的方法： (1)充分利用?？飘厴I(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間： 2010年 7 月以前。 (2) 工作后，充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間：長(zhǎng)期 (3)自學(xué)攻讀研究生學(xué)位。時(shí)間 十年以內(nèi) (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。 (2)在工作中積極與直接上司溝 通、加深了解 ;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。 (1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。 (2)養(yǎng)成良