檢察院巾幗建功工作總結

檢察院巾幗建功工作總結 一、巾幗建功在檢察系統(tǒng)綻放光彩 “巾幗建功”活動，是由全國 婦聯(lián) 推動人事部、勞動部、衛(wèi)生部等 12 部委在 19初聯(lián)合發(fā)起的。當時我國剛開始實施國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的十年規(guī)劃和“八五計劃”，社會主義現(xiàn)代化建設進入了一個非常關鍵的時期和新的發(fā)展階段。為把廣鎮(zhèn)婦女動員起來，積極投身 改革 開放和經(jīng)濟建設，全國婦聯(lián)和十二個部委號召全國城鎮(zhèn)婦女做“ 四有 ”、“四自”女性，為“八五”計劃建功，簡稱“巾幗建功”。這項活動的重點是引導婦女發(fā)揚“四自”精神，提高素質(zhì)，立足本職，在崗位上建功，培養(yǎng)造 就新一代婦女人才。這項活動也是新時期婦聯(lián)作為群眾的橋梁紐帶作用，把婦女工作和經(jīng)濟建設以及各單位業(yè)務工作緊密結合起來的好形式 ;是提高婦女地位，促進婦女平等的重要手段 ;是動員廣 *鎮(zhèn)婦女參與兩個文明建設的有效載體。 巾幗建功活動開展之初，主要是廣泛動員各行各業(yè)女職工開展崗位練兵、崗位成才活動，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃建功立業(yè)，并在參與經(jīng)濟社會發(fā)展中求得自身的發(fā)展與進步。后來在總結基層經(jīng)驗的基礎上，開展了創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動。各行各業(yè)緊密結合本行業(yè)的中心工作和任務，開展各種形式的學賽活動，引導和激勵 廣大婦女愛崗敬業(yè)、銳意進取、服務人民、奉獻社會。這項活動由最初的十大窗口行業(yè)逐漸拓展到了幾乎所有女性集中的行業(yè)。 20 年來，巾幗文明崗活動緊緊圍繞國家大局，貼近行業(yè)需求，貼近婦女實際，在凝聚婦女力量、培育先進婦女群體、提高婦女綜合素質(zhì)等方面取得了顯著成效，形成了黨政高度重視、行業(yè)積極爭創(chuàng)、婦女踴躍參與、社會共同推動的可喜局面。 近幾年，巾幗建功活動也慢慢拓展到了檢察系統(tǒng)。 20全國檢察系統(tǒng)共有 14 個集體被評為全國巾幗文明崗，共有 6 人榮獲全國巾幗建功標兵稱號。檢察官在現(xiàn)代社會各類公共職務中，是司法公正程 度最高、專業(yè)化要求最高的公共職務之一，檢察官政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)如何，將決定執(zhí)行的公正程度。女檢察官作為檢察戰(zhàn)線的一支主力軍，和著時代的旋律，在單調(diào)而又復雜、平凡而又多彩的崗位上，充分展現(xiàn)著女性獨特的執(zhí)法魅力，發(fā)揮著不可替代的作用，成為推動檢察事業(yè)發(fā)展的骨干力量。在檢察隊伍中女檢察官也是重要的組成部分，無論是在領導崗位上，還是在查辦職務犯罪、出庭公訴、訴訟監(jiān)督等各個崗位上，女檢察官們以卓越的工作實績撐起了檢察事業(yè)的“半邊天”。 二、檢察巾幗建功立業(yè)的外部條件 在當前各地廣泛開展的巾幗建功活動中，各級檢 察機關要采取有力措施，為更好地發(fā)揮女檢察官在檢察工作中的作用創(chuàng)造有利的條件，做到為女檢察官提供一個相互交流的平臺，一個自我學習、提高、完善的學校，一個切磋業(yè)務、研究法律的沒有圍墻的人才培養(yǎng)園地，一個向社會展示巾幗檢察官風采的窗口，促進女檢察官建功立業(yè)。那么如何創(chuàng)造這個有利條件呢 ? 首先是要適應新形勢要求，采取多種形式提高女檢察官的綜合素質(zhì)。要引導全體女檢察官積極響應全國婦聯(lián)提出的“要將時代精神融入自尊、自信、自強、自立的四自精神教育之中，提高素質(zhì)，直面挑戰(zhàn)，塑造新世紀女性的新形象”的號召，發(fā)動和帶領 廣大女檢察官積極投入創(chuàng)建學習型檢察院活動，從知識中吸取營養(yǎng)，在實踐中增長才干，不斷超越自我，緊緊跟上時代的步伐。各級檢察機關要通過組織開展多種形式的教育培訓活動，例如適時舉辦不同層次、不同類型、規(guī)模不等的法律研討會、經(jīng)驗交流會、專題培訓班以及各種業(yè)務技能比賽等，使女檢察官進一步寬闊思路，開拓視野，更新知識，提高業(yè)務能力和執(zhí)法水平。 其次要全力支持女檢察官依法履行職責， 努力維護女檢察官的合法權益。檢察機關各級黨組要深入基層，深入實際，去了解廣大女干警的需求，傾聽她們的呼聲，為她們辦實事，盡力幫助她們解決實際困難。同時，要大力宣傳女檢察官的先進事跡，積極向有關部門推薦優(yōu)秀女檢察官，為女檢察官的成長、進步營造氛圍，創(chuàng)造條件。 再次要走向社會，在法律和政策層面上參與社會、爭取權益提供更多條件。要盡力減少媒體監(jiān)督對女檢察官法律職業(yè)信仰的不利影響，防止媒體監(jiān)督對司法獨立的不當侵蝕。有條件的地方，應該設立專項基金，獎勵在檢察院工作的各方面作出突出貢獻的女檢察官，并開展多項活動，表 彰優(yōu)秀，這既可增加女檢察官的職業(yè)自豪感，又可提高女檢察官的社會公信力。 三、檢察巾幗建功立業(yè)的自身條件 有了良好的外部條件，女檢察官們也要認識要自身存在的不足，從自身做起，為檢察事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻： (一 )加強學習，提高綜合素質(zhì)。在全國檢察機關目前開展的推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作中，檢察體制的健全、檢察職能的強化越來越需要一支高素質(zhì)的檢察隊伍。女檢察官要發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用，就必須要進一步加強自身各方面的修養(yǎng)，更好地發(fā)揮出執(zhí)法中的優(yōu)勢，既精通法律，又具 備一些跨專業(yè)、跨行業(yè)的專門知識。所以，我們既要注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)的提高，進一步深刻領會“三個代表”的精神內(nèi)涵，結合檢察工作實際，深入科學發(fā)展理念，把握方向，堅定立場，塑造新時代女檢察官 ;又要注重精神狀態(tài)的培養(yǎng)，不斷加強鍛煉自己的理性思維能力，果斷駕馭全局的能力，應對激烈競爭的能力，做到自重、自省、自警、自勵、自強 ;還要注重理論水平的提高，樹立終身學習的觀念，堅持學習掌握金融、審計、財會、計算機等知識，不斷提高女檢察官的綜合素質(zhì)。 (二 )重視實踐，提高綜合能力。檢察實踐是提高業(yè)務素質(zhì)的根本手段。 要造就一支高素質(zhì)的女檢察官隊伍，使她們經(jīng)得起業(yè)務上的考驗，發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用，成為有專業(yè)知識、精通業(yè)務，勝任本職工作的專門人才，就要勇于實踐和善于培養(yǎng)。以前，我們一度忽視了要通過實踐來鍛煉、來考驗、來培養(yǎng)女檢察官業(yè)務能力的方法。在重大、疑難案件上主要依賴少數(shù)骨干，尤其依賴男干警來承辦，不敢放手讓年輕的女檢察官們?nèi)マk，致使我們中間有能力的一些女檢察官得不到鍛煉，也失去了提升自身能力的機會。因此，我們要確立以人為本的理念，為人才成長營造良好的環(huán)境。對一些有前途的女檢察官，要著力加強她們的實際工作能力培 養(yǎng)，有意識的讓她們辦理一些重大、疑難案件，通過不斷的工作實踐，使她們不斷的得到鍛煉、提高。為女檢察官們在實踐中鍛煉自我，提高自身素質(zhì)，搭建一個廣闊的舞臺。 (三 )加強培訓，營造人才成長氛圍。當前，隨著社會的變革，各種新型犯罪層出不窮，犯罪領域跨地區(qū)化，犯罪國際化。這就需要我們培養(yǎng)專家型、智慧型人才。要發(fā)揮女檢察官在檢察工作中的生力軍作用，應豐富培養(yǎng)內(nèi)容，確定培養(yǎng)方向，舍得花本錢、下力氣，建立長效機制，多一份信任，多一份關心，培養(yǎng)出復合型人才 ;同時，要雙管齊下，實施人才引進計劃，面向社會招聘優(yōu)秀人才，激活 人事管理機制，充分發(fā)揮她們強勁的競爭力和有待于挖掘的潛力，使檢察隊伍充滿生機和活力。天地有陰陽，