后勤工作事跡材料

后勤工作事跡材料 李波同志 2002年從部隊(duì)退伍分配到計(jì)生辦工作，在部隊(duì)服兵役期間接受了比較嚴(yán)格的訓(xùn)練，培養(yǎng)了堅(jiān)強(qiáng)的意志和良好的行為習(xí)慣，并把這些好的傳統(tǒng)和習(xí)慣帶到了計(jì)生辦新的工作崗位上，在組織的培養(yǎng)下，于 2006年光榮加入了中國共產(chǎn)黨員。 一、虛心學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做好辦公室工作。 計(jì)劃生育是國策，工作原則性強(qiáng)，李波同志意識到，不掌握計(jì)生方面的法律法規(guī)和政策，是做不好這項(xiàng)工作的，因此，她在工作中首先學(xué)習(xí)計(jì)劃生育法律法規(guī)知識和專業(yè)知識，學(xué)習(xí)學(xué)校相關(guān)文件，加深理論修養(yǎng)，力求使自己適應(yīng)新時期人口和計(jì)劃生育工作的知識 要求 ;李波虛心向辦公室各位老師請教，包括政策規(guī)定、表格填寫、情況申報(bào)等問題 ;還主動向同行們請教，通過學(xué)習(xí)請教，業(yè)務(wù)工作能力也進(jìn)一步加強(qiáng)。 李波同志負(fù)責(zé)辦公室工作，辦公室工作非常繁瑣，需要耐心和細(xì)心。計(jì)生辦每年的工作資料、上級文件和各類總結(jié)一大堆，李波同志在工作中能夠及時用心收集，將各類資料分門別類的整理歸檔，并裝訂成冊，及時歸檔。 計(jì)生辦的常規(guī)工作之一是在給教職工和學(xué)生辦理婚育證明，做好這項(xiàng)工作必須要熟練掌握計(jì)生政策，更加需要耐心和細(xì)心才能讓服務(wù)對象滿意， 2003年，新婚姻法的頒布，在校學(xué)生可以合法婚育 ，所需要證明的地方就更多了，結(jié)婚生育要計(jì)生證明，找工作要計(jì)生證明，商業(yè)注冊要計(jì)生證明，甚至于買房學(xué)車都要計(jì)生證明，正就讀我校的學(xué)生、畢業(yè)后戶口仍然滯留在校的學(xué)生只要需要，也必須要出具計(jì)生證明。而學(xué)生們的計(jì)生關(guān)系、戶口、檔案狀況形形色色，有的學(xué)生來辦理婚育證明時，離開學(xué)校已長達(dá)十多年了，回到學(xué)校要求我們出具計(jì)劃生育證明，而我們對他們離開學(xué)校的情況一無所知，便不能按對象的要求馬上出具所需要的證明，有些同學(xué)很不理解，情緒極為激動，甚至把家長都叫過來了，在辦公室里沖動地對著李波同志進(jìn)行質(zhì)問和言語攻擊，在這樣的情況下 ，李波同志仍然耐心地向服務(wù)對象宣傳新的政策和法規(guī)，細(xì)致地進(jìn)行解釋，積極地提出建議，熱情地想辦法，努力不讓矛盾進(jìn)一步激化，妥善解決問題，最終讓學(xué)生和家長滿意而去。 每年的 6至 7月是學(xué)生們畢業(yè)離校的時間，計(jì)生關(guān)系的移交也是個極為艱巨的任務(wù)，李波同志為把這批學(xué)生的計(jì)劃生育關(guān)系全部移交出去，讓他們安心的離開學(xué)校，更好的走向社會，和辦公室的同事們加班加點(diǎn)，放棄周末休息時間熱情給予辦理，讓同學(xué)們在即將離開母校的時候充分感受老師們的溫暖。 二、熱心服務(wù)，勤勉工作，做好協(xié)會工作。 李波同志及其熱心地開展計(jì)生協(xié)會工作，除及時 完成協(xié)會的信息采集、錄入、上報(bào)工作外，還定期指導(dǎo)各二級單位協(xié)會小組開展活動。特別是對獎勵扶助政策的宣傳、獎勵對象的摸底、申報(bào)材料的審核，她都是全身心的投入，得到了老同志們的普遍稱頌。 為全面落實(shí)湖南省新的城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎勵政策，按政府要求，要在 11月 30日前完成對全校退休職工所有符合城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母的獎勵對象進(jìn)行摸底、申報(bào)、審核、匯總、上報(bào)、信息錄入，時間緊、任務(wù)急，從 9月 26日接到上級通知，李波 27日便和辦公室的同志們加班加點(diǎn)地開展了工作，恰好那段時間，父親生病住院，需要照顧，孩子小也離不開媽媽，盡管她 是那樣的不忍，盡管她是那樣的不舍，可這項(xiàng)工作涉及到老師的利益，她硬是克服困難，合理安排，沒有耽誤工作進(jìn)程。 此次城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎勵政策的調(diào)整，牽涉的面廣人多，原享受狀況復(fù)雜，享受的待遇有原退休時每月增加工資 5%的，有一次性獎勵 5000元，也有這樣那樣的原因應(yīng)享受而沒有享受到的，退休時間最早的是 80年代，至現(xiàn)在已 30多年了，要將政策完全落實(shí)到位，工作難度可想而知。涉及到待遇的調(diào)整，老同志們都比較認(rèn)真，大部分老同志是理解的、配合的，但也有少數(shù)老同志不理解，所以在工作中難免會聽到怨言，免不了要受一些委屈。個別老同志不理解政策，多次打電話或直接到計(jì)生辦質(zhì)問、譴責(zé)、發(fā)牢騷、提意見，甚至聲稱要上訪，盡管李波同志委屈得眼含淚水，但依然是熱心接待，耐心解釋，直到老同志理解了、消氣了。工作過程中，因?yàn)槔贤灸昙o(jì)大了，有的眼神不好，有的聽力不濟(jì)，李波同志就反復(fù)地、耐心地交流和溝通，熱心地指導(dǎo)填寫申報(bào)表，直到老同志滿意離開。在李波老師和辦公室同志們的共同努力下，學(xué)校退休職工城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎勵于2014年 10月 28日基本完成了人員摸底、個人申報(bào)、資格審查、信息匯總、信息上報(bào)、信息錄入等項(xiàng)工作。截至 2014年 12月 31日止，全校提出申請 1099人，經(jīng)審核：符合獎勵條件的對象為 1098人。其中退休時增加了 5%工資的對象 633人 ;一次性領(lǐng)取了 5000元獎勵的對象 416人 ;2013年 12月 31日前退休的因各種原因沒有享受到獨(dú)生子女父母獎勵，需從 2014年 1月 1日起每月發(fā)放 80元的對象 14人 ;2014年 6月至 12月退休的 36人。通過認(rèn)真核準(zhǔn)了 1099名申報(bào)對象的狀況，為學(xué)校獎勵政策的落實(shí)做好了扎實(shí)的基礎(chǔ)保障工作。 三、誠心協(xié)作，團(tuán)結(jié)互助，做好相關(guān)工作。 作為一名年輕的黨員，李波同志能夠以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，服從工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2011年，辦公室有一位同事因?yàn)樯∽≡?，近一個學(xué)期都沒來上班，而他負(fù)責(zé)的流動人口又是重點(diǎn)工作，為了不讓工作落下，李波同志服從安排，接下了他的全部工作，領(lǐng)導(dǎo)交代后，李波同志就對全校范圍內(nèi)的流動人口進(jìn)行了一次全面的不留死角的清查，有時候?qū)ο蟛辉诩?，便利用中午和晚上上門采集信息，查驗(yàn)證明 。按要求及時上報(bào)并錄入了 800余人流動人口數(shù)據(jù)信息，學(xué)校的流動人口工作沒有受到丁點(diǎn)影響。 2013年暑假期間，長沙市實(shí)行計(jì)劃生育管理對象人戶網(wǎng)格化關(guān)聯(lián)，要求 7月份必須完成全校師生的從業(yè)地關(guān)聯(lián)工作， 7月 15日，學(xué)校已經(jīng)放暑假了，辦公室全體同志卻匯總加班加點(diǎn)地在采集錄入信息，但因?yàn)殚L沙市每個單位和社區(qū)都在進(jìn)行信息錄入，網(wǎng)速太慢，進(jìn)度還是非常不理想，在此種狀況下，領(lǐng)導(dǎo)把全校師生信息分段分配給辦公室的每個同志，分時間段進(jìn)行錄入，主要利用中午和晚上進(jìn)行操作，做到人歇機(jī)不歇，人歇號不歇，安排李波同志的錄入時間段是晚上， 李波同志依就是毫無怨言，愉快地接受了安排，立馬開展了工作，她提前完成了自己的任務(wù)后，又主動幫助其他同志進(jìn)行信息錄入、資料的歸納整理，通過同志們的齊心協(xié)力，我們學(xué)校提前完成了任務(wù)