




已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2016 年 中華人民共和國(guó)公務(wù)員法試題 帶 答案 一、單選題 1.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和 _。 (B) 2.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在 以下設(shè)置。 (C) 3.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系,由 規(guī)定。 (A) 4.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,以下哪種情況不能錄用為公務(wù)員 。 (C) 5.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,對(duì)公務(wù)員的考核,要全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核公務(wù)員的 。(B) 6.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以 按照規(guī)定破格或者 晉升職務(wù)。 (A) 7.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的,處分決定應(yīng)當(dāng)以 形式通知公務(wù)員本人。 (D) 8.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分,在受處分期間有 ,并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。(C) 9.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的,按照 的規(guī)定辦理。 (B) A.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法 B.中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法 C.中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例 D.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例 二、多選題 1.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,下列哪項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù) 。 (勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令 譽(yù)和利益 守 職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德 2.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,下列哪項(xiàng)是公務(wù)員享有的權(quán)利 。 ( 經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分 受福利、保險(xiǎn)待遇 3.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為 等類別。(4.中華人民共和國(guó)公務(wù) 員法規(guī)定,錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取 的辦法。(試 5.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,定期考核的結(jié)果分為 等次。 ( 6.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行 制度。 (7.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,撤銷獎(jiǎng)勵(lì): 。 (取獎(jiǎng)勵(lì)的 國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的 規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的 8.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,對(duì)公務(wù)員的處分,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、 。 (9.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受 處分的,不得晉升工資檔次。( 10.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流,也可以與 中從事公務(wù)的人員交流。 (11.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,交流的方式包括 。(12.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到 掛職鍛煉。 (13.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得 。 ( 事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作 14.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職 。 (須由本人繼續(xù)處理的 律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的 15.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)成員因 的,應(yīng)當(dāng)引咎 辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 (16.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員,不得辭退。 (確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的 規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 假、哺乳期內(nèi)的 政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形 三、判斷題 1.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法 規(guī)定,公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為,受法律保護(hù)。 (A) 2.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,清正廉潔,公道正派是公務(wù)員享有的權(quán)利。 (B) 正確答案:中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,清正廉潔,公道正派是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。 3.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議是公務(wù)員享有的權(quán)利。 (A) 4.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。 (A) 5.中華人民共和 國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。 (A) 6.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬。(B) 正確答案:中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。 7.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí),可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式,產(chǎn)生任職人選。 (A) 8.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺,不可以面向社會(huì)公開(kāi)選拔,產(chǎn)生任職人選。 (B) 正確答案:中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺,可以面向社會(huì)公開(kāi)選拔,產(chǎn)生任職人選。 9.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。(A) 10.中華人民共和國(guó)公 務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員違紀(jì)的,應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員無(wú)權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。 (B) 正確答案:中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員違紀(jì)的,應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。 11.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其 他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 (A) 12.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避,法律另有規(guī)定的除外。 (A) 13.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策,擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。 (A) 14.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法 權(quán)益的,可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)的專門機(jī)關(guān)提出控告。 (A) 15.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,在錄用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場(chǎng)紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開(kāi)、公正的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或者處分 ;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 (A) 16.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職五年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職,不得從事與原工作 業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。 (B) 正確答案:中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高效的鍋爐鼓、引風(fēng)機(jī)項(xiàng)目建議書(shū)
- 城市污水管網(wǎng)建設(shè)工程實(shí)施方案(模板)
- 2025年糧食、棉花、化肥等農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目建議書(shū)
- 2025年城市污水處理廠智能化升級(jí)改造與智能監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)應(yīng)用報(bào)告
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)邊緣計(jì)算硬件架構(gòu)在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新優(yōu)化報(bào)告
- 教育公平與教育資源分配的政策實(shí)踐及反思
- 教育政策的綜合評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)
- 商業(yè)培訓(xùn)中的教育心理學(xué)實(shí)踐
- 數(shù)字鴻溝的現(xiàn)狀及教育技術(shù)的應(yīng)用前景
- 2025武漢市二手汽車交易合同書(shū)范本
- 勞務(wù)外包服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 《中醫(yī)體重管理臨床指南》
- PCR實(shí)驗(yàn)室(新冠核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室)SOP文件 (一)
- 醫(yī)院電力系統(tǒng)改造技術(shù)標(biāo)書(shū)范本
- 委托代辦購(gòu)買水果合同范例
- 2024至2030年輕鋼隔墻龍骨項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 養(yǎng)老院防恐防暴應(yīng)急預(yù)案
- 舊房加裝電梯基礎(chǔ)施工方案
- 2024年中國(guó)沖擊波醫(yī)療器械市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 小學(xué)英語(yǔ)時(shí)態(tài)練習(xí)大全(附答案)-小學(xué)英語(yǔ)時(shí)態(tài)專項(xiàng)訓(xùn)練及答案
- DB15-T 3585-2024 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田施工質(zhì)量評(píng)定規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論