如何在促進企業(yè)和諧發(fā)展中加強安全文化建設

如何在促進企業(yè)和諧發(fā)展中加強安如何在促進企業(yè)和諧發(fā)展中加強安 全文化建設全文化建設 隨著改革開放的深入和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展 企業(yè)安全文化作 為一種價值觀已經(jīng)得到了進一步樹立和強化 它是企業(yè)安全工 作的靈魂 在我們大力構筑和諧社會的今天 就必須堅持以安 全塑文化 用文化保安全的原則 從基層做起 從實處著手 切實加強我們企業(yè)安全文化建設 筆者作為基層安全工作者 經(jīng)常參加鄉(xiāng)安委會組織的企業(yè)安全例查活動 發(fā)現(xiàn)農(nóng)村很多企 業(yè)在企業(yè)文化方面往往忽視了安全文化 為此 筆者就如何在 促進企業(yè)和諧發(fā)展中加強安全文化建設 認為要注重以下幾方 面 一是企業(yè)領導在企業(yè)安全文化建設中要積極發(fā)揮作用 企 業(yè)領導在安全生產(chǎn)中負有重要的責任 企業(yè)的安全狀況如何 很大程度上取決于領導的責任意識 工作作風 管理水平等 企業(yè)安全文化建設中 企業(yè)領導首先要自覺帶頭學習 安全生 產(chǎn)法 等法律法規(guī) 牢固樹立安全責任重于泰山的意識 深刻 認識安全管理是第一決策 第一話題 第一保障 第一要務 不折不扣地履行好安全職責 在推進企業(yè)和諧發(fā)展中 企業(yè)領 導更要切實抓好安全技術措施和安全管理 積極倡導并努力建 設企業(yè)安全文化 在企業(yè)內(nèi)部形成人人講安全 人人懂安全 人人保安全的良好氛圍 二是企業(yè)要加強安全文化的宣傳 企業(yè)要充分發(fā)揮各類宣 傳媒體的作用 引導企業(yè)員工掌握安全知識 定期不定期地利 用電視廣播 報告會 學習培訓班 知識競賽等各種手段 進 行生產(chǎn)作業(yè)安全技術知識和抗避險情知識的普及教育和再教育 定期對員工進行安全知識的充實更新教育 著力提高員工對安 全工作的認識 牢固樹立科學的發(fā)展觀 正確處理安全與發(fā)展 的關系 對科室 車間 班組 有計劃 有重點地進行不同專 業(yè)不同崗位的安全知識 安全法規(guī)和遵章守紀教育 為企業(yè)安 全文化建設奠定良好的基礎 三是企業(yè)要加強警示職能 強化干部職工安全意識 當今 社會科學技術 市場經(jīng)濟導致個別人員的價值取向 行為方式 發(fā)生變化 發(fā)生事故危險的誘因增多 傳統(tǒng)安全管理模式已難 以適應 因此 企業(yè)要通過櫥窗 板報 廠報等介質(zhì) 經(jīng)常重 溫生產(chǎn)事故案例 現(xiàn)身說法 用發(fā)生在員工身邊的事來教育員 工 從而使員工收到實效 形成一種自我防范 自我保護的安 全意識 四是企業(yè)要加強員工安全文化的培養(yǎng) 企業(yè)要通過各種形 式的安全教育 充分闡釋傳播 系統(tǒng)灌輸和認真實踐企業(yè)安全 文化 使廣大職工樹立起安全質(zhì)量管理是一切工作生命線的保 障意識 不提升就是倒退的進取意識 不創(chuàng)新就是落后的超前 意識 不落實就是欺詐的實干意識 不嚴格就是失職的責任意 識等五種意識 有目標 有計劃地建立一些有益于增強安全意 識 增加安全知識的藝術性較強的宣傳標志 開展各種有益的 文娛體育活動 逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍 另外 還 要加強員工行為規(guī)范化培育 可以利用一段時間 對本企業(yè)每 個企業(yè)的員工進行一輪安全操作標準化訓練 并經(jīng)考核合格后 持證上崗操作 五是企業(yè)要發(fā)揚三鐵精神常抓不懈 企業(yè)要遏制事故險情 發(fā)生 就必須發(fā)揚三鐵精神 即 鐵面對安全 強化安全防范 意識 鐵手腕抓安全 規(guī)范管理基礎 鐵心腸保安全 落實安 全責任制 企業(yè)要用嚴格的制度來管理 約束職工的行為 促 使員工自覺遵章守紀 按規(guī)定要求干標準活 干放心活 安全文化建設不可能像實施一項措施計劃那樣立竿見影 它需要常抓不