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文檔簡介
有關(guān)安徽大學(xué)首屆企業(yè)模擬招聘大賽的通知一、大賽背景:在如今知識經(jīng)濟的時代,人才資源是企業(yè)的第一資源,也是企業(yè)發(fā)展的核心要素。如何在激烈的社會競爭中脫穎而出,如何提高自身就業(yè)競爭力也成為在校大學(xué)生迫切關(guān)注和急需解決的問題。當代大學(xué)生要想擺脫就業(yè)難的問題,不僅僅要提高自身的知識修養(yǎng),還要樹立職業(yè)規(guī)劃意識,把握應(yīng)聘技巧。我們希望通過舉辦模擬招聘大賽,讓安大學(xué)子進一步認清當前就業(yè)形勢,為將來就業(yè)做好準備。二、大賽主題:“放飛夢想,成就未來”三、大賽性質(zhì):安徽大學(xué)大學(xué)生科技文化競賽項目四、大賽賽制及賽程:(一)賽制:本次招聘大賽根據(jù)我校專業(yè)的實際情況采取崗位分類的競爭方式,崗位主要涉及經(jīng)管類專業(yè),面向全校學(xué)生,模擬設(shè)立五個招聘崗位:策劃類,金融類、財會類、營銷類、管理類。每個崗位的相關(guān)詳細介紹見附件。(二)賽程:本次大賽包括初賽、復(fù)賽及決賽三個階段。歷時半個月左右。1、初賽(2011年10月9日2011年10月17日):簡歷報名階段。各參賽選手遞交個人簡歷。報名截至日期當晚24點,逾期不候。期間主辦方會根據(jù)簡歷評選標準,簡歷制作優(yōu)異者進入復(fù)賽。2、復(fù)賽(2011年10月17日2011年10月21日):筆試考核階段。由主辦單位針對模擬的具體崗位,在前期為參賽同學(xué)提供筆試題目題庫,主要考察選手職業(yè)素質(zhì)、心理情商以及崗位所需的技能。在這期間,主辦方統(tǒng)一安排時間和場地對選手進行筆試考察。成績排名靠前者進入決賽。3決賽(2011年10月22日):決賽分三個環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié)為每個選手按照崗位的類別進行自我介紹、第二環(huán)節(jié)為應(yīng)試面答或案例分析、第三環(huán)節(jié)為情景模擬或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。其中一二環(huán)節(jié)為個人測試,第三環(huán)節(jié)為小組進行。二三環(huán)節(jié)的考核具體方式由選手當天隨機抽取決定。五、參賽對象:安徽大學(xué)在校本科生。六、報名和參賽方式:選手按照個人專業(yè)和自身素質(zhì)選擇主辦方提供的模擬崗位,然后制作并填寫簡歷。報名以簡歷的方式為準,其他方式不予受理,所報崗位也必須是主辦方提供的五個模擬崗位,超過范圍視為無效。簡歷必須包括“姓名”“性別”“聯(lián)系方式”“所報崗位”“郵箱”五項并附加二寸照片一張,其他內(nèi)容自行設(shè)計。本次大賽組委會也提供簡歷模版,參賽者可以選擇直接填寫,也可自行設(shè)計。我們提倡自行設(shè)計,所提供模版簡歷僅供參考。報名方式:(一)統(tǒng)一將簡歷表交給各班班長,在班級報名。 (二)直接向大賽主委會報名:南區(qū)報名表交給10人力班長唐保園2303;北區(qū)報給09人力班長徐善園1326。七、獎項設(shè)置:各崗位取前三名,同時,評委根據(jù)全部選手的表現(xiàn)評出“最佳簡歷制作獎”、“最佳口才獎”、“最佳應(yīng)聘獎”、“最佳風(fēng)采獎”。頒發(fā)獲獎證書及獎品。八、主辦單位:安徽大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系九、備注:本次大賽我們將聯(lián)合騰訊微博對復(fù)賽和決賽進行網(wǎng)上宣傳和互動。對于參加網(wǎng)上留言和短信互動的同學(xué),我們進行抽獎,獎品多多,期待你的參與。具體的投票和參與方式我們會在后期的海報中給出。一份簡歷投出你的自信,一次面試成就你的未來!期待你的參與,為你,為我,
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