成都市城青白江區(qū)人和學校工作(崗位)職責.doc

成都市城青白江區(qū)人和學校工作(崗位)職責根據(jù)國家人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法及事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實施意見精神，結(jié)合我校實際，按照因事設(shè)崗、因崗定人的原則確定了全校的各級各類崗位，為進一步明確各級、各類崗位的工作職責，在單位人事制度改革的工作實踐基礎(chǔ)上，并經(jīng)幾易其稿，修改后的人和學校崗位職責內(nèi)容更加完整、責任更加明確，將成為我校全體職工的崗位工作指南，將進一步促進我校職工在教育教學工作中盡職盡責，進一步推動人和學校的教育教學工作上一個新的臺階。學 校 職 責1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及其他各項方針、政策。2、有計劃、有系統(tǒng)地培養(yǎng)干部。3、加強安全保衛(wèi)工作，確保全校師生生命財產(chǎn)安全。4、堅持以教學為中心。狠抓素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量。不斷研究和改進教學方法，不斷提高教學水平。5、掌握正確的科研方向。正確處理教學，科研的關(guān)系，組織開展科研活動。不斷提高教育學術(shù)水平。6、認真貫徹執(zhí)行黨的干部政策和知識分子政策，加強師資隊伍建設(shè)，不斷提高教師素質(zhì)。7、組織編寫和實施學校五年、年度和學期計劃。8、組織領(lǐng)導(dǎo)招生，學生入學和學生分班工作。9、組織做好教職工培養(yǎng)考核、調(diào)配、獎懲。工資福利、職稱評定，教職工招聘、退職、退休、離休等工作。10、組織領(lǐng)導(dǎo)做好行政后勤工作，堅持為教學服務(wù)，不斷改善師生員工的工作，學習，生活條件，保證教學和科研工作的順利進行。11、貫徹執(zhí)行勤儉辦校的方針，建立健全各項規(guī)章制度，加強對學校的管理。12、完成上級教育主管部門布置的任務(wù)。校 長 職 責校長是學校的法人代表，行政負責人，主持學校全面工作。其主要職責是：1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策執(zhí)行上級機關(guān)的指示、決定。2、負責學校人事工作，每學年或?qū)W期，安排中層干部、教研組、班主任和其他人員的工作。3、負責本校人選的任免、調(diào)進、調(diào)出、教師離退休，以及教職工的晉級、調(diào)資與重大獎懲。4、負責學校工作的重大決策，制定五年規(guī)劃、年度、學期工作計劃，向上級做重要請示、報告。5、負責本校后勤工作。6、注意改善教職員工的工作、學習、生活條件。7、從學校實際出發(fā)，分析校情、研究分析教育教學各項工作。8、組織召開校務(wù)會，行政會和全校性集會。9、重視與學校、社區(qū)和家長的聯(lián)系，爭取社會各方面力量對學校支持，辦好教育。黨支部書記職責1、 帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，政策和上級決定，指示，并檢查執(zhí)行情況。2、主持如開支委會。3、搞好黨的自身建設(shè)工作。4、配合支持學校行政工作，支持工會和教代會正常開展工作，協(xié)調(diào)黨、政、工、團等各方面工作，充分調(diào)動他們的積極性。5、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部的政治思想素質(zhì)。主持召開支委等干部民主生活活會、評議會，認真開展批評和自我批評會，加強團結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。副校長崗位職責副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長抓好并完成分管的工作。1、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針，貫徹校長辦學思想，以及有關(guān)其它方面的決策意見。2、協(xié)助校長，抓好全學區(qū)安全工作和學生往返校車輛的落實工作。3、協(xié)助校長抓好德育工作。根據(jù)學校的德育工作計劃，切實落實學校的愛國、愛家鄉(xiāng)、愛校的教育。努力培養(yǎng)學生良好品德和行為習慣。4、協(xié)助校長抓好工會、學生會、少先隊工作。5、協(xié)助校長抓好教師隊伍建設(shè)。抓好師德建設(shè)工作，教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作，總結(jié)和推廣教學經(jīng)驗，指導(dǎo)教導(dǎo)處組織好教學工作。6、協(xié)助校長做好教職工政治工作，做好疏導(dǎo)工作和教育工作。7、協(xié)助校長進行日常的行政管理，進行考勤及各項工作的檢查，督促和評價工作。8、完成校長交辦的其它有關(guān)工作。教導(dǎo)主任崗位職責教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)與管理教育，教學工作的主要助手，是教育教學工作的組織者和管理者，其主要職責：1、做好教育組織安排工作，協(xié)助校長制定教育教學工作計劃，編排課程表，活動日程表，貫徹執(zhí)行學校教育教學規(guī)章制度，建立維護正常的教學秩序。2、 組織管理教學工作。（1）領(lǐng)導(dǎo)組織開展教研活動，交流教學經(jīng)驗，指導(dǎo)與總結(jié)教研工作。（2）指導(dǎo)教師充分利用學?，F(xiàn)代遠程教育資源搞好教學。（3）經(jīng)常了解各學科教學中的執(zhí)行情況（備課，上課、批改作業(yè)，輔導(dǎo)差生、檢查、成績考核等）組織實施教改方案、組織對實驗結(jié)果的測試，指導(dǎo)總結(jié)教改。（4）分配教師教學任務(wù)，審查教師工作計劃，檢查教師執(zhí)行大綱，深鉆教材和備課情況。（5）深入教學一線，每周至少聽課1節(jié)，了解教學情況，指導(dǎo)教學，改進教法。（6）組織教師做好學生學習情況的檢測記錄工作，掌握每個學生學習態(tài)度，學習方法和學習成績。（7）做好留失學生的調(diào)查統(tǒng)計工作，要求班主任及時家訪并查家訪記錄。確保鞏固率達到上級要求。3、 組織管理思想政治工作（1）了解學生遵守學生守則情況，了解和研究學生思想狀況和特點，有針對性進行教育，主持“三好學生、先進班集體”的評選。（2）布置和檢查班主任工作，主持召開班主任工作會議，指導(dǎo)班主任制定班務(wù)工作計劃，并檢查實施情況。（3）指導(dǎo)學生會、團隊有組織、有目的、有計劃地開展工作。（4）負責安排階段性教育活動。有目的地安排好節(jié)假日的新生和畢業(yè)生的教育。（5）組織、具體安排以及指導(dǎo)學生開展“第二課堂活動”。4、 管理和組織學校文體衛(wèi)生工作（1）組織體育教師上好體育課，組織開展好體育活動，落實國家體育鍛煉標準，切實增強學生體質(zhì)。（2）組織和安排校運動隊的訓(xùn)練，參賽工作，開好校運會。（3）抓好衛(wèi)生健康防疫工作，組織衛(wèi)生檢查評比工作，定期開展消毒工作。（4）組織安排節(jié)日慶?；顒?。5、領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)工作（1）負責招生、編班、學籍管理、成績考查。分析發(fā)放學生成績通知單、期初、期中、期末都要做到校務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)。（2）領(lǐng)導(dǎo)組織好學生的考勤工作。（3）領(lǐng)導(dǎo)組織做好教師業(yè)務(wù)檔案和文書資料的管理工作。（4）領(lǐng)導(dǎo)組織做好電教，圖書和實驗工作。6、領(lǐng)導(dǎo)住校生管理工作（1）組織安排住校生入住工作。（2）組織統(tǒng)計住校生人數(shù)交財務(wù)室。（3）制定出住校生管理細則，加強對住校生的管理。（4）組織召開開住校生會。（5）負責對住校生進行生活常識教育。（6）做好對住校生管理員的考評工作。工會主席崗位職責1、做好職工思想政治工作。向職工進行愛國主義，集體主義和職業(yè)理想，職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律教育。不斷提高教職工思想政治覺悟。2、維護職工的民主權(quán)利。定期組織籌備職工代表會，提出職工代表大會議題，組織職工參加民主管理，正確行使民主權(quán)利，增強廣大教職工主人翁責任感。3、維護職工的物質(zhì)利益，關(guān)心職工生活福利。了解和掌握職工的意見和呼聲，幫助職工正確處理國家、學校、個人間的利益關(guān)系，以大局為重。4、圍繞學校教學工作，開展勞動競賽。5、深入實際，調(diào)查研究，指導(dǎo)基層工會委員獨立負責地開展工作，幫助干部不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。女工組長崗位職責1、根據(jù)上級婦聯(lián)的指示和學校實際，擬定學校婦女工作計劃。并認真組織實施。2、定期如開女職工會議，及時安排婦女工作，討論研究有關(guān)問題。3、在工會領(lǐng)導(dǎo)下，配合學校各階段的工作，組織開展各種有益的教育活動，提高廣大女教職工的事業(yè)心，責任心和教育教學水平。4、依法維護女教職工的民主權(quán)利，積極向?qū)W校反映女教職工的意見和合理化建議。5、關(guān)心女教職工的生活，開展豐富多彩的文體活動。6、維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育和女教職工保健工作?？倓?wù)主任崗位職責總務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學?？倓?wù)工作方面的得力助手?？倓?wù)處主任的主要職責是領(lǐng)導(dǎo)全體后勤職工，確保樹立起主動為師生服務(wù)，為教育教學工作服務(wù)的指導(dǎo)思想，使總務(wù)處成為學校開展教育教學及其他工作的后勤保證部門。（1）在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責學校的總務(wù)工作，為教學工作服務(wù)，為師生員工的生活服務(wù)。（2）嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，健全財務(wù)制度，節(jié)約開支，使有限的經(jīng)費發(fā)揮較大的效益。（3）負責組織教學用品的采購和供應(yīng)；按計劃訂購和發(fā)放師生教學用書、課本、作業(yè)本以及教師辦公用品，并負責購買圖書、資料、教具儀器，體育儀器等用品。（4）制定校產(chǎn)管理規(guī)章制度，管理維修好校舍設(shè)備，負責學?；窘ㄔO(shè)校產(chǎn)的登記，添置和維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。（5）負責組織和管理學校環(huán)境衛(wèi)生工作，為教學提供安靜、舒適的環(huán)境，同時做好校園安全保衛(wèi)工作。（6）關(guān)心師生的生活， 協(xié)同工會搞好師生福利，辦好食堂，搞好勤工儉學。（7）負責領(lǐng)導(dǎo)全校工人和臨時工工作。建立崗位責任制和相應(yīng)的獎懲制度，嚴格要求，科學管理。（8）負責定期對學生進行節(jié)水節(jié)電，愛護公物等方面的教育，工作中要體現(xiàn)出管理育人的思想。出納員崗位職責1、嚴格按照財務(wù)制度的規(guī)定，統(tǒng)一管理和經(jīng)辦學校全部資金收付手續(xù)，管好財務(wù)印件。2、根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定，認真登記銀行現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，正確無誤。3、現(xiàn)金必須及時存入銀行，妥善管好公款，任何人不能隨便借用公款，保證公款的絕對安全。4、努力熟悉各項財務(wù)規(guī)章制度和開支標準，仔細審核每一張收付原始憑證，做到每張收付憑證都符合制度和標準。5、積極主動協(xié)助其他人員工作，同時也要努力完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其它工作任務(wù)。團支部書記崗位職責1、 團支部書記是學校共青團工作負責人，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負責全校的團務(wù)工作。2、 負責制定年度、學期工作計劃，總結(jié)年度及學期工作，作出團內(nèi)決議、決定。3、負責領(lǐng)導(dǎo)團員的政治思想工作。堅持按教育規(guī)律辦事，努力探索思想政治工作的新思路，新方法，保證各項政策的貫徹執(zhí)行。4、開展好適齡學生的團前教育，注意發(fā)展新團員，保證質(zhì)量。5、有計劃地安排團隊組織生活，加強團隊建設(shè)。6、加強團的理論知識學習，運用理論指導(dǎo)本職工作。7、按期收繳團費，管理好團費。并及時向黨支部匯報使用情況。8、及時掌握全校團員基本情況。督促管理人員整理好團員檔案。9、協(xié)調(diào)與學校各部門的工作。10、團結(jié)協(xié)作，組織團員參加學校的各項活動。少先隊輔導(dǎo)員職責1、負責全學區(qū)的少先隊工作。與團的工作密切配合，根據(jù)學校工作計劃和實際情況，制訂學校少先隊工作計劃，并組織實施?？偨Y(jié)德育工作及少先隊工作經(jīng)驗，制訂有關(guān)教育方面的規(guī)章制度和檢查評比考核制度。2、加強對學生的思想政治教育，培養(yǎng)學生的良好行為習慣，教育學生成為有理想， 有道德、有文化，有紀律的少年兒童，使學生在德、智、體等方面發(fā)展。3、負責聘各中隊輔導(dǎo)員工作，組織指導(dǎo)少先隊輔導(dǎo)員的教育理論及業(yè)務(wù)學習。4、組織中隊，少先隊輔導(dǎo)會議，經(jīng)常了解輔導(dǎo)員工作情況。5、組織指導(dǎo)中隊開展活動。指導(dǎo)學生會、團隊、廣播站，黑板報、團隊報、宣傳欄等工作。6、經(jīng)常反映學生思想情況和少先隊工作情況，完成上級和學校布置的各項工作。檔案管理員職責1、檔案管理員要有良好的政治品德和職業(yè)道德，熱愛檔案事業(yè)，熱心服務(wù)，甘為人梯的精神，能維護史實，遵紀守法。2、檔案管理員要掌握系統(tǒng)的檔案專業(yè)知識，同時，還要具備比較全面的文化、理論、科學技術(shù)知識。3、對檔案進行科學管理，對檔案和檔案工作進行全面了解，做到心中有數(shù)，正確組檔。4、凡外借資料，均應(yīng)建立登記制度，一般以人頭為戶，分戶登記，規(guī)定借閱期限，督促按期歸還。教研組長崗位職責教研組長是教研組工作的組織者和實施者，應(yīng)對本學科的教學負責，要團結(jié)帶領(lǐng)本組同志貫徹執(zhí)行學校及教導(dǎo)處的教學工作計劃，并能結(jié)合本校實際及本組實際、創(chuàng)造性的開展工作，逐步深化教學改革，全面提高教學質(zhì)量。具體職責是：1、經(jīng)常鼓勵、督促、檢查本組成員認真鉆研教學大綱和教材，加強業(yè)務(wù)進修，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、倡導(dǎo)、督促本組成員開展多媒體教學，自覺運用現(xiàn)代化教學手段。3、每學期開學兩周的制定出教研組學期工作計劃，并付諸實施；期末結(jié)束前寫出教研工作總結(jié)。督促各備課組在開學后兩周內(nèi)制定出教學計劃，并檢查落實。4、深入教學一線，聽課評課，掌握組內(nèi)老師教學情況，指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)能力，每期聽課不得少于20節(jié)。5、認真組織好以“說課、公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”為中心的教研活動，形成濃厚教研風氣，每學期檢查教案和說課記錄，并認真進行登記。6、積極開展第二課堂活動。7、加強對青年教師指導(dǎo)工作，促使青年教師盡快成長。8、教研組活動嚴格考勤，期末認真總結(jié)，對工作認真負責的，成績優(yōu)異的教研組長表彰獎勵。班主任崗位職責班主任在學校行政、教導(dǎo)處、學生處直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負責本班學生全面教育和管理工作。（一） 工作職責1、認真貫徹以德育為首位、以教育為中心，全面提高教學質(zhì)量的辦學思想，落實“明禮、誠信、開拓、進取”的辦學理念。2、開學初定出班務(wù)工作計劃，期末寫出總結(jié)或班務(wù)工作論文，按要求認真填寫好學生成長記錄冊。3、對學生進行學習目的，學習方法和思想品德教育，引導(dǎo)學生全面發(fā)展。4、全面掌握了解學生的學習、思想、身體心理等情況。有針對性地對學生進行教育。要求每期家訪不得低于班學生人數(shù)的二分之一，并做好家訪記載。5、加強對學生進行中小學生守則、中小學生日常行為規(guī)范以及“自強心、自立心、廉恥心，同情心、回報心”為中心的“五心”教育，促使良好班風、學風、校風的形成。6、認真做好本班學生的情況記載，期末如實寫好學生操行評語。7、每期各班至少開兩次主題班會。8、重視學生心理教育，做好心理疏導(dǎo)、防止過激行為的發(fā)生。9、堅持升旗、課間操，衛(wèi)生大掃除以及大型活動的到位指導(dǎo)。10、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，衛(wèi)生習慣，勞動習慣，生活習慣、行為習慣，吃苦耐勞習慣， 使學生樹立良好的道德風尚。11、積極支持學生發(fā)展特長，引導(dǎo)學生處理好文化學習與參加學校其它活動的關(guān)系。12、耐心細致地做好差生的轉(zhuǎn)化工作，堅持正面引導(dǎo)，消除學生的厭學情緒，實施希望效應(yīng)和樂學教育。13、負責協(xié)調(diào)科任教師的教學工作，互通情況，收集學生意見和建議，及時向任課教師轉(zhuǎn)達學生意見和要求。14、及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映學生的意見，建議和要求。15、對班上的住校生要經(jīng)常了解他們生活情況，對生病學生及時送醫(yī)院就診，同時通知其家長。16、努力完成學校分派的臨時任務(wù)。17、經(jīng)常對學生進行安全教育，做好安全預(yù)防工作。18、平時加強理論學習，不斷提高自己班務(wù)工作能力。（二）工作標準1、本班學生的及格率，優(yōu)生率，差生轉(zhuǎn)化率，體育達標率達到規(guī)定的目標且在原基礎(chǔ)上有所上升。2、關(guān)心班上每位學生成長、主動了解學生的思想動態(tài)和心理狀況，對其進行個別教育和心理疏導(dǎo)。3、制定差生轉(zhuǎn)化工作的具體措施，并努力實施，取得明顯效果。4、班內(nèi)無重大違規(guī)現(xiàn)象。力爭做到不出安全事故。5、根據(jù)本班實際，組織學生制定有約束力的班規(guī)；制定有凝聚力和本班特色的班訓(xùn)。初建一個團結(jié)奮進的班集體。本班學生精神面貌好，學習風氣濃，集體主義精神強。任課教師職責1、忠誠人民教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持教育的“三個面向”，遵循教育規(guī)律，全面貫徹教育方針，加強素質(zhì)教育，做到教書育人，為人師表。2、根據(jù)教學大綱，教材和學生實際，認真制訂教學計劃，在學科教學中滲透德育。切實做到教學六認真，努力完成本學科的教學任務(wù)。不斷改革教法，應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，切實減輕學生負擔，提高課堂效益。準時上下課。3、積極參加教研活動，每學期聽課不少于12節(jié)。不斷增強科研意識，樂于承擔科研課題和校內(nèi)外公開課，及時總結(jié)教學經(jīng)驗，積極撰寫教學論文，每學年至少一篇。4、關(guān)心政治，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加繼續(xù)教育，勇于創(chuàng)新，提高教學和科研水平。5、面向全體學生，關(guān)心后進生，認真輔導(dǎo)。主動與班主任聯(lián)系，交換意見，共同做好教育教學工作。組織和開展與本學科有關(guān)的課外活動。因材施教，培養(yǎng)特長生，發(fā)展智力，培養(yǎng)學生能力。6、加強職業(yè)道德，嚴禁體罰和變相體罰學生，做到廉潔從教。7、衣著清潔、大方，儀表端正。上課精神飽滿，眼保健操一律由當堂上課教師督做。8、加強與家長的聯(lián)系， 爭取家長的配合。9、積極承擔學校分配的臨時性工作，承擔各類比賽任務(wù)的老師，賽前要加強訓(xùn)練，爭取優(yōu)異成績。實驗員崗位職責1、樹立為教學服務(wù)的思想，認真學習有關(guān)教材和實驗內(nèi)容，熟悉所轄儀器設(shè)備的規(guī)格、性能及保管要求和方法，努力掌握維修儀器設(shè)備的技能，充分發(fā)揮現(xiàn)有儀器設(shè)備的作用，提高學生的實驗?zāi)芰Α?、堅持工作，及時解決實驗中出現(xiàn)的各種問題。3、負責清查儀器設(shè)備，對所增加的儀器設(shè)備要驗收登記，并及時向教師介紹。4、實驗員在接到教師送來的“實驗通知單”時，應(yīng)及時將演示實驗所需儀器藥品等配備在準備臺上，并將實驗儀器藥品等配置在實驗臺上。5、做好儀器設(shè)備的借管工作，帳目清楚，并將實驗儀器放置妥善。6、實驗完畢，同教師一道清點儀器，并在值日學生協(xié)助下收回實驗臺上的儀器和藥品，并認真打掃實驗室衛(wèi)生，實驗員應(yīng)及時涮洗玻璃器皿、并做好廢液的處理。7、保持實驗室，儀器室、儀器柜、儀器設(shè)備清潔，每天至少打掃一次衛(wèi)生。8、做好儀器室和實驗室的防火、防盜、防毒、防蟲及儀器設(shè)備的保管，防腐蝕及各種掛圖的防蛀工作，每日下班前，關(guān)好門窗、切斷電、水源。9、因工作不負責，保管不善所造成儀器丟失、損壞、變質(zhì)等應(yīng)予以賠償，如造成社會危害，應(yīng)負相應(yīng)法律責任。10、學期結(jié)束時，實驗員要認真檢查整理儀器、藥品、標本、模型、掛圖等，并根據(jù)教學實際提出添置儀器設(shè)備、藥品等計劃，上報分管領(lǐng)導(dǎo)。圖書管理員崗位職責1、在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全室的管理工作。2、負責圖書的分類，編目、管理與排架。3、負責圖書的外借與保管。4、提出圖書的注消、剔除書目，報圖書館負責人審批。5、負責圖書的統(tǒng)計與清點。6、負責書庫的衛(wèi)生保潔，美化等工作。7、完成教務(wù)室分配的其它工作。食堂工作人員崗位職責食堂工作是一項重要的工作，他關(guān)系到全校師生的生活和生命安全，必須具備強烈事業(yè)心和責任感。具備吃苦在前享受在后的精神，團結(jié)協(xié)作的精神，具體職責如下：1、服從分管領(lǐng)導(dǎo)安排，上班一律穿工作服。2、食堂工作人員嚴禁將非食堂工作人員帶入。3、售飯時工作細心，對學生要耐心，不斷提高售飯技能，防止刷卡出錯。4、平時多鉆研食品加工知識，不斷提高自己的食品加工能力。每天所供飯菜營養(yǎng)搭配科學合理，有利于師生健康。5、上班工作時不得圍堆擺龍門陣影響工作，更不允許說小話影響團結(jié)，不得將工作上的事拿到社會上說。6、工作人員嚴格控制按衛(wèi)生條件要求進行食品加工。7、每位員工必須嚴格按食品衛(wèi)生管理制度要求自己。住校生管理員職責住校生管理工作是學校的一項重要工作。關(guān)系到學生行為習慣，生命安全，需要管理員具有崇高奉獻精神和良好的個人修養(yǎng)。其主要職責是：1、每期開學報名時憑住校交費單安排學生住宿。2、督促學生按時入睡和起床。3、嚴格值班巡夜，防止住校生意外事故發(fā)生。4、配合學校，班主任定期或不定期對學生進行養(yǎng)成習慣的教育。5、經(jīng)常深入住校生中了解住校生心理狀態(tài)，及時處理好學生中糾紛，防止突發(fā)事件產(chǎn)生。同時將異常情況及時報告班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)并及時處理。6、經(jīng)常檢查，杜絕學生將兇器、打火機、火柴、鞭炮等危險品帶入寢室。7、注意同學就餐情況，對未就餐的令其就餐，如果有生病的學生及時通知班主任，并送去就診，并對生病學生安排特殊餐。8、每天早上和上午必須對寢室清潔，室內(nèi)物品擺放，被子疊放進行檢查，隨時保持室內(nèi)衛(wèi)生，整潔。9、白天上課，早晚自習清查寢室內(nèi)是否有學生未上課，有并作好記載，