聘請幼師合同書

合 同 書甲方：邵陽縣五峰鋪第二完小乙方：現(xiàn)甲方聘用乙方為學前班教師 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 聘用職位及期限 職位：教師 期限為一期：自 年 月 日至 年 月 日 教師職責： 1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報； 2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作； 3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異； 4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間； 5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長； 6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)； 7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰； 8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接； 9、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作； 11.其他上級支付之任務(wù)。 乙方待遇：1、甲乙雙方議定乙方每月基本工資為 元。 2、乙方自己負責負繳納養(yǎng)老保險。3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假。勞動紀律、獎勵與處罰 1、必須遵守國家法律、法規(guī)；2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作； 3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰； 4、乙方應遵守本校的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位； 5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見五峰鋪第二完小規(guī)章制度）。 聘用合同的解除與終止 1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止； 2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除； 3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的園務(wù)制度，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償； 4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。 其他 1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行； 2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁