論團(tuán)組織如何服務(wù)青年成長(zhǎng)成才.doc

論團(tuán)組織如何服務(wù)青年成長(zhǎng)成才造就一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年干部，既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的迫切需要，又是新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求。我們黨歷來(lái)重視青年干部的成長(zhǎng), 對(duì)青年干部寄予深切期望。青年干部要把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)才干的最佳途徑，把實(shí)干為作推進(jìn)工作的最好辦法，把清廉作為展示自我的最美形象，發(fā)奮圖強(qiáng)，健康成長(zhǎng)。第一，企業(yè)的團(tuán)組織應(yīng)該從青年的思想教育方面著手。一個(gè)人只有思想健康才能更好的成長(zhǎng)，這是任何一個(gè)團(tuán)組織都應(yīng)該放在第一位的事情。在學(xué)習(xí)工作日常生活中，牢固樹(shù)立和堅(jiān)持“建設(shè)、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展”的理念，以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，服務(wù)全公司發(fā)展為總體目標(biāo)，用科學(xué)的方法，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)組織工作。以“黨建帶團(tuán)建”為抓手，著力解決團(tuán)組織覆蓋面和輻射力不強(qiáng)的問(wèn)題。在學(xué)習(xí)工作日常生活中，就要著力解決基層團(tuán)組織不健全、團(tuán)員青年流動(dòng)加快、團(tuán)干部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問(wèn)題。一是建立健全團(tuán)組織。針對(duì)基層團(tuán)組織不健全這一問(wèn)題，團(tuán)區(qū)委應(yīng)根據(jù)根據(jù)的新形勢(shì)，召開(kāi)“全隊(duì)黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議”，采取有力措施切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)建工作。二是加強(qiáng)流動(dòng)團(tuán)員管理。完善教育服務(wù)青年機(jī)制，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，團(tuán)組織應(yīng)認(rèn)識(shí)到在新的歷史條件下，共青團(tuán)教育服務(wù)青年工作面臨著許多新情況新問(wèn)題，要不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，努力健全符合青年特點(diǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是進(jìn)一步完善青年“長(zhǎng)期受教育、永遠(yuǎn)跟黨走”的長(zhǎng)效機(jī)制，針對(duì)不同青年群體的特點(diǎn)，充分發(fā)揮青年活動(dòng)中心、團(tuán)校、青年中心、網(wǎng)上陣地等的作用，開(kāi)展主題教育、團(tuán)隊(duì)日活動(dòng)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年在豐富多彩的活動(dòng)中提高思想道德素質(zhì)。二是大力實(shí)施青年增收成才行動(dòng)、青工技能振興計(jì)劃、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、青春建功行動(dòng)等，完善了“學(xué)士后流動(dòng)站”和“青年示范崗”建設(shè)，為青年創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)，促進(jìn)青年人才脫穎而出、競(jìng)展風(fēng)流。三是落實(shí)“困難青年員工援助發(fā)展計(jì)劃”，為家境困難的青年做實(shí)事。第二，加強(qiáng)對(duì)青年在企業(yè)中的生存技能的培訓(xùn)和培養(yǎng)。著力解決服務(wù)青年能力不強(qiáng)的問(wèn)題，進(jìn)一步完善共青團(tuán)服務(wù)體系。團(tuán)組織在學(xué)習(xí)工作日常生活中認(rèn)為，在政府職能轉(zhuǎn)變、市場(chǎng)功能深化的背景下，如何提高服務(wù)青年的能力，就要找準(zhǔn)服務(wù)青年的切入點(diǎn)，從青年就業(yè)指導(dǎo)、志愿者活動(dòng)、希望工程等方面入手開(kāi)展工作。建立健全基層黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制。針對(duì)基層團(tuán)組織建設(shè)戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題，團(tuán)組織應(yīng)將其作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一項(xiàng)硬指標(biāo)來(lái)完成。積極開(kāi)展創(chuàng)建“黨建帶團(tuán)建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)，不斷深化基層黨建帶團(tuán)建工作，做到黨團(tuán)建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核、同步表彰，使團(tuán)建在黨建帶動(dòng)下穩(wěn)步發(fā)展。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建帶團(tuán)建工作目標(biāo)管理制度、團(tuán)員入黨“推優(yōu)”機(jī)制等行之有效的制度體系，把黨建帶團(tuán)建工作中好的經(jīng)驗(yàn)、做法，用制度的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去。不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)的有效途徑，階段性地推進(jìn)重點(diǎn)工作，不斷提高基層黨建帶團(tuán)建工作水平。三、完善團(tuán)干部的教育培訓(xùn)機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作，不斷完善以理論基礎(chǔ)、黨性鍛煉、規(guī)則意識(shí)和業(yè)務(wù)能力為框架的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系，逐步形成分層次、分類別、多渠道、多形式、重實(shí)效、充滿活力的教育培訓(xùn)格局。建立健全團(tuán)干部參觀學(xué)習(xí)、掛職交流、崗位輪換等機(jī)制，不斷豐富知識(shí)閱歷，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)際工作能力。健全“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的團(tuán)干部管理機(jī)制。實(shí)行團(tuán)干部直選。團(tuán)組織按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過(guò)民主程序，選舉一批政治素質(zhì)好、文化水平高、善于做青年工作的優(yōu)秀年輕黨團(tuán)員，選拔到團(tuán)的工作崗位。四、完善共青團(tuán)聯(lián)系機(jī)制。健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等聯(lián)系服務(wù)青年的制度機(jī)制。鞏固以共青團(tuán)為核心，以青年聯(lián)合會(huì)、關(guān)