說(shuō)明年修成器.doc

附件5： 宜興市 鎮(zhèn)（園）、街道成人文化技術(shù)學(xué)校2011年度工作綜合考評(píng)細(xì)則查評(píng)人 第1頁(yè)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)序號(hào)考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分測(cè)評(píng)方法得分依據(jù)自評(píng)分查評(píng)分基本另加分小計(jì)基本另加分小計(jì)A1發(fā)展辦學(xué)事業(yè)(26)B1堅(jiān)持辦學(xué)方向（2）1（1）立足為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)宗旨，全面貫徹成人教育方針，堅(jiān)持按需辦學(xué)，促進(jìn)教育與經(jīng)濟(jì)、科技的結(jié)合。（2）學(xué)校已初步成為本地科技推廣、思想教育、人才信息、咨詢服務(wù)和示范實(shí)驗(yàn)的重要陣地，教育培訓(xùn)不以盈利為目的。（1）（2）評(píng)為較好的各得1分、一般各得0.5分，差的不得分。2走訪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)員（生），查閱有關(guān)資料。B2辦學(xué)事業(yè)（24）2 開辦崗位規(guī)范培訓(xùn)班（含等級(jí)技工培訓(xùn)）18個(gè)（一般合并鎮(zhèn)達(dá)24個(gè)，7大中心鎮(zhèn)(園)達(dá)30個(gè)）。在21分內(nèi)按完成比例得分，達(dá)到720（960、1200）名學(xué)員后，每增200名(300、500)學(xué)員加0.5分，最多加3分。當(dāng)年新招成人中高等學(xué)歷班，加1分。21查閱辦班、考核等有關(guān)資料。3全年自辦40課時(shí)以上的技術(shù)、業(yè)務(wù)、政治、法制等各類培訓(xùn)班24期以上，每辦8班得1分；若干期講座累計(jì)達(dá)40課時(shí)以上作1個(gè)班計(jì)算。3查閱辦班資料。A2加強(qiáng)學(xué)校管理(40)B3班子建設(shè)（7）4 學(xué)校專職管理人員分工合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)守各自崗位，事業(yè)心強(qiáng)，群眾反映好。評(píng)為好的得2分、較好得1.5分、一般得1分、較差不得分。2查訪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)員（生）。5 （1）校長(zhǎng)全年聽課達(dá)20節(jié)，得2分，每少1節(jié)減0.1分；教務(wù)聽課全年達(dá)40節(jié)得2分，每少2節(jié)減0.1分；規(guī)范班班主任至少每班聽1節(jié)課，得1分。（2）校專職管理人員在刊物上發(fā)表與本職工作有關(guān)的文章（經(jīng)驗(yàn)）（或論文在學(xué)術(shù)會(huì)議上獲獎(jiǎng)），縣、市級(jí)加0.5分，省級(jí)以上加1分，最多加2分；為市以上成教會(huì)議（活動(dòng)）提供現(xiàn)場(chǎng)，每次加0.5分。（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)重違反市教育局勤政廉政和請(qǐng)銷假有關(guān)規(guī)定或片區(qū)以上（含）會(huì)議缺席及擅離職守，每次扣4分。5（1）查閱校長(zhǎng)、教務(wù)聽課記錄，備課筆記，全年上課按9個(gè)月計(jì)算；（2）發(fā)表文章不含消息，均憑原件加分；（3）扣分需由市、鎮(zhèn)提供確鑿情況。B4目標(biāo)管理（13）6 （1）35年學(xué)校成教工作規(guī)劃、本年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)指標(biāo)分解落實(shí)表、全年工作總結(jié)等各種行政資料齊全，以上每缺1項(xiàng)減0.5分，減完為止。（2）本年度完成綜合創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)（加分）：縣(市)、市、省、國(guó)家級(jí)分別加1分、1.5、2、3分。未完成創(chuàng)建責(zé)任目標(biāo)的有1項(xiàng)倒扣1分。2查閱學(xué)校檔案資料和創(chuàng)建材料。7 本鎮(zhèn)年培訓(xùn)人數(shù)占勞動(dòng)力總數(shù)60%及以上。每減1個(gè)百分點(diǎn)減0.5分。2查閱鎮(zhèn)、村企培訓(xùn)資料。8 成人大專以上學(xué)歷教育送培完成本鎮(zhèn)勞動(dòng)力總數(shù)的0.2 %和完成成人中等教育任務(wù)分別在1.5分內(nèi)按比例得分。3市招辦等提供名單。9當(dāng)年崗位規(guī)范培訓(xùn)完成任務(wù)得2分，每達(dá)25%得0.5分。外來(lái)民工技能培訓(xùn)在1分內(nèi)按完成比例得分。未完成規(guī)范培訓(xùn)班歸口舉辦倒扣1分。3查閱有關(guān)資料。10完成富民工程轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)得2分，完成其余3項(xiàng)任務(wù)得1分。完成市社區(qū)教育網(wǎng)站投稿任務(wù)加1分，未完成倒扣1分。成校網(wǎng)站評(píng)為市優(yōu)秀等級(jí)的加2分，不合格或三類業(yè)余學(xué)校未100%建網(wǎng)站（頁(yè)）的倒扣2分。3查看有關(guān)資料、設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)。宜興市 鎮(zhèn)（園）成人文化技術(shù)學(xué)校2011年度工作綜合考評(píng)細(xì)則查評(píng)人_ 第2頁(yè)A2加強(qiáng)學(xué)校管理(43)B5基層社區(qū)教育管理（10）11 行政村（居委）和骨干企業(yè)建校面達(dá)100%（對(duì)照“7個(gè)落實(shí)”認(rèn)定建校與否）達(dá)100%。每下降3%減1分，低于80%倒扣2分。5查村（居、企）辦學(xué)資料。12 協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)活動(dòng)正常；輔導(dǎo)管理村（居、企）辦學(xué)的工作運(yùn)行機(jī)制健全2分，包括目標(biāo)管理制度，、例會(huì)制度、事業(yè)月報(bào)制度、工作檢查制度；考核激勵(lì)制度健全1分，包括年度百分考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度；基層業(yè)余學(xué)校全部建立統(tǒng)一的規(guī)章制度（上墻），有辦學(xué)臺(tái)帳1分；有一支滿足需要的基層志愿者隊(duì)伍1分。5查村（居、企）辦學(xué)設(shè)施、資料。B6教學(xué)培訓(xùn)管理（9）13 學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，包括校長(zhǎng)、教務(wù)、教師崗位職責(zé)，學(xué)員學(xué)習(xí)守則，教師政治學(xué)習(xí)制度，后勤、財(cái)務(wù)管理制度，請(qǐng)銷假制度等，并能做到自覺(jué)遵守，執(zhí)行情況良好。評(píng)為好的得3分，較好得2分，一般得1分。3查閱資料，找學(xué)員（生）座談了解。14 學(xué)校各類行政簿冊(cè)齊全，包括校務(wù)日志、周工作記錄、教師考勤記錄、辦學(xué)成果記載、校產(chǎn)登記、圖書藏書目錄、出借記載等，執(zhí)行和使用情況良好。以上缺1項(xiàng)減0.5分。2查閱資料，找學(xué)員（生）了解情況。15 學(xué)生（員）管理嚴(yán)格有序，所辦班級(jí)均有資料可查，學(xué)籍管理規(guī)范，考試（考核）紀(jì)律嚴(yán)格。評(píng)為好的得2分，較好得1.5分，一般得1分。師生在市級(jí)以上統(tǒng)（抽）考中發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的有1起倒扣2分。未按規(guī)定報(bào)學(xué)歷班授課安排表、考試秩序冊(cè)的各倒扣2分。2查閱資料，找學(xué)員（生）了解情況。16 教育、教學(xué)資料有專人負(fù)責(zé)歸檔、分類裝訂規(guī)范，當(dāng)年的各類檔案整理基本齊全，符合辦學(xué)要求。評(píng)為好的得2分，較好得1.5分，一般得1分。當(dāng)年度自編鄉(xiāng)土教材完工加1分。2同上查閱資料，找學(xué)員（生）了解情況。B7校園及財(cái)務(wù)（4）17 校園整潔、美觀、衛(wèi)生無(wú)死角，環(huán)境布置具有社教特色和教育性，評(píng)為好的得2分，較好得1.5分，一般得1分。財(cái)務(wù)獨(dú)立建帳，并進(jìn)入財(cái)會(huì)結(jié)算中心得2分，否則不得分。有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有一起倒扣2分。4現(xiàn)場(chǎng)查看校園和有關(guān)資料。A3基礎(chǔ)能力建設(shè)與質(zhì)量效益(31)B8籌措經(jīng)費(fèi)（9）18 學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)（含常住外來(lái)人口）和校舍維修經(jīng)費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位分別得3分和2分，如發(fā)現(xiàn)有不實(shí)之處，當(dāng)年考評(píng)除本欄不得分外，倒扣2分。5查閱學(xué)校資金進(jìn)帳單。19 教育培訓(xùn)費(fèi)凈收入達(dá)到本校在編人員人均20000元以上，且總量不少于6萬(wàn)元。人均每減少2000元減0.5分。年內(nèi)組織捐資助學(xué)現(xiàn)金和物資總額達(dá)2萬(wàn)元以上加1分。4查閱學(xué)校資產(chǎn)負(fù)債表、收支明 細(xì)表B9改善條件（9）20有獨(dú)立的固定校舍且專用教室達(dá)6只以上得6分。當(dāng)年創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)直接用于改善辦學(xué)條件的總額按3類鎮(zhèn)分別達(dá)4萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元以上得3分，不滿的按比例減分。新建多媒體教室1只加1分、計(jì)算機(jī)房1只（可用微機(jī)不少于20臺(tái)）加1分、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室1只（總價(jià)值不低于5萬(wàn)元）加1分。校舍占地、建筑面積在原基礎(chǔ)上年內(nèi)每新增10%分別加0.5分。本欄最多加3分。9查閱學(xué)校資產(chǎn)負(fù)債表、收支明 細(xì)表B10隊(duì)伍建設(shè)（8）21按核定編制數(shù)最少配備3人得2分，否則不得分。所配校長(zhǎng)或教師移作他用有1名倒扣5分。重視教職工的績(jī)效考核，有考核辦法并付諸實(shí)施，效果好的得1.5分,一般得1分，沒(méi)有或?qū)嵤┬Ч畹牟坏梅?。重視教師培?xùn)，組織校本培訓(xùn)得0.5分。參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)得1分。教師因違法犯罪被判刑的有1起倒扣10分。5走訪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、部分學(xué)員（生），查閱資料。22 建立兼師信息庫(kù)，有兼師業(yè)務(wù)檔案；兼師上課學(xué)員（生）反映良好；聘任兼師措施扎實(shí)，管理到位；建設(shè)一支基本滿足需要的鎮(zhèn)級(jí)志愿者隊(duì)伍。每項(xiàng)達(dá)到要求得1分。3查閱兼師業(yè)務(wù)檔案、上課記錄。B11辦學(xué)質(zhì)量品位（2）23 所辦學(xué)歷和規(guī)范班學(xué)員（生）由考證部門考核（試）平均畢（結(jié)）業(yè)率較高。在市組織的教學(xué)常規(guī)抽查和考試巡查中，受到通報(bào)批評(píng)的，此欄不得分外倒扣2分。承擔(dān)縣(市)級(jí)以上教科研課題縣級(jí)加1分，市級(jí)以上加2分。特色課程建設(shè)市級(jí)評(píng)比獲獎(jiǎng)優(yōu)秀等級(jí)加2分，良好等級(jí)加1分。2市成職教研室、有關(guān)部門提供資料。B12辦學(xué)效益（3）24 學(xué)校圍繞本鎮(zhèn)富民工程示范項(xiàng)目的實(shí)施，積極組織農(nóng)戶搞好技術(shù)推廣、培訓(xùn)工作，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益明顯，評(píng)為好的得1分，較好得0 .5分，一般不得分。年內(nèi)新建或擴(kuò)建示范基地分別加1分、0.5分。1有2個(gè)以上的培訓(xùn)、推廣、示范實(shí)例提供查評(píng)。25學(xué)校自辦班學(xué)員總數(shù)按教室數(shù)和專職在編人員數(shù)分配，“室均”和“人均”培訓(xùn)學(xué)員數(shù)均達(dá)400人次，各得1分，每減100人次分別減0.5分，減完為上。2查看校舍，人員名冊(cè)和有關(guān)辦學(xué)資料。注：1、考評(píng)結(jié)果以總分高低排序，如果總分相同則參考基本分得分；“加分”最高不超過(guò)10分。2、學(xué)校年度評(píng)優(yōu)比例為40%。3、