財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)證項目手冊.doc

中國企業(yè)聯(lián)合會財務(wù)總監(jiān)（CFO）培訓(xùn)認(rèn)證項目手冊Project Background InformationofChief Financial Officer2財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室制二一年七月 9 一、項目背景 在當(dāng)代國際化進(jìn)程當(dāng)中，面對投資者的逐漸理性化，企業(yè)的決策者如何對外部市場和經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行整體評估；企業(yè)如何在最快的時間里獲取投資；如何并購和進(jìn)行以投融資活動為核心而展開的資本經(jīng)營；以及如何大幅提高公司市場價值和競爭力成為了最為焦點的問題。財務(wù)總監(jiān)(CFO)作為企業(yè)中非常重要的高級管理職位，是穿插在金融市場和價值管理之間的不可或缺的角色。他們站在股東和經(jīng)營者之間，是公司重要的戰(zhàn)略決策制定和執(zhí)行者之一?，F(xiàn)代意義上的財務(wù)總監(jiān)，要承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)必須擁有超強的學(xué)習(xí)能力，必須突破傳統(tǒng)財務(wù)視野，從戰(zhàn)略高度去審視財務(wù)與會計問題，領(lǐng)悟公司治理、資本運營等方面的知識及其運作手段，并有效控制和防范企業(yè)風(fēng)險。中國企業(yè)聯(lián)合會為提高我國財務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)，加速中高級財務(wù)人才的培養(yǎng)，結(jié)合廣大企業(yè)對財務(wù)專業(yè)人才的實際需要，組織開發(fā)了“財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)證體系”。二、項目指導(dǎo)思想（一）結(jié)合國內(nèi)實際，參照國際標(biāo)準(zhǔn)，為中國財務(wù)從業(yè)人員提供國際一流的財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)；（二）以培訓(xùn)為手段，落實到學(xué)員競爭力的提升、企業(yè)競爭力的提升；（三）本著求實、發(fā)展的態(tài)度，共同推進(jìn)中國財務(wù)管理理論、實踐水平的提高；（四）堅持公平、公正的原則，創(chuàng)建中國獨立自主的權(quán)威培訓(xùn)品牌；（五）發(fā)揮中國企業(yè)聯(lián)合會的優(yōu)勢，通過市場化運作以服務(wù)創(chuàng)造客戶信任。三、項目簡介（一）報名條件及招生對象1、報名條件n 大專以上學(xué)歷，三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；n 已取得國家注冊會計師、注冊稅務(wù)師等資格并從事財務(wù)管理工作者。2、招生對象（1）各類企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、總會計師、注冊會計師及其中高層管理人員；（2）政府機關(guān)和事業(yè)單位財務(wù)主管；（3）會計師事務(wù)所、金融、證券、投資等行業(yè)高級管理人員和專業(yè)人員。（二）證書1、由中國企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)印制的企業(yè)管理崗位財務(wù)總監(jiān)證書；2、由中華人民共和國勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)財務(wù)管理（高級）證書；3、由全美測評軟件系統(tǒng)（北京）有限公司（ATA）頒發(fā)考試合格證書。（三）培訓(xùn)課程1、公司治理2、現(xiàn)代財務(wù)管理3、企業(yè)風(fēng)險評估與控制4、兼并、收購與公司重組5、企業(yè)全面預(yù)算管理6、財務(wù)報表閱讀與分析指南7、企業(yè)稅收政策解析實務(wù)納稅籌劃（四）教材專用教材，包含以上各課目的所有理論、案例和習(xí)作，具有很強專業(yè)性、權(quán)威性和實用性。教材每2-3年將依據(jù)市場的變化而更新，以反映財務(wù)管理上新的理論和工具。（五）培訓(xùn)課時安排面授72課時，教學(xué)輔導(dǎo)、論文指導(dǎo)、案例點評等。課程名稱課時公司治理8現(xiàn)代財務(wù)管理20企業(yè)風(fēng)險評估與控制8兼并、收購與公司重組12企業(yè)全面預(yù)算管理8財務(wù)報表閱讀與分析指南8企業(yè)稅收政策解析實務(wù)納稅籌劃8（六）考試由中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理崗位培訓(xùn)認(rèn)證考試委員會開發(fā)題庫，每年四次。權(quán)威測評機構(gòu)進(jìn)行考試，分別定在每季度末的周末進(jìn)行，考試內(nèi)容分為客觀題、主觀題加論文，論文在考試結(jié)束后一個月內(nèi)上交。四、發(fā)起機構(gòu)簡介（一）中國企業(yè)聯(lián)合會（CEC）簡介中國企業(yè)聯(lián)合會是1979年3月經(jīng)國務(wù)院同意成立的第一個全國性、經(jīng)濟(jì)類型的社會團(tuán)體，是企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營者的聯(lián)合組織，由企業(yè)界和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、科研、新聞工作者以及有關(guān)企業(yè)工作者團(tuán)體組成。中國企業(yè)聯(lián)合會擁有56.4萬家會員企業(yè)、36家全國性企業(yè)團(tuán)體、43個省級企業(yè)聯(lián)合會、260家各地方工業(yè)城市企業(yè)聯(lián)合會，也是代表中國加入世界雇主組織的唯一機構(gòu)。（二）全美測評軟件系統(tǒng)（北京）有限公司（ATA）ATA是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)從事考試服務(wù)的公司，為客戶提供最佳的整體考試解決方案并協(xié)助客戶推廣實施其認(rèn)證考試項目。ATA在中國擁有1000余家特許加盟考站及認(rèn)證考試中心，每年承接著來自政府機構(gòu)、教育機構(gòu)、企事業(yè)單位的考試470多種，年考試量在200萬人次以上。ATA還向美國微軟公司等國際考試機構(gòu)提供著考試技術(shù)。五、項目優(yōu)勢分析（一）項目發(fā)起及協(xié)作機構(gòu)權(quán)威、專業(yè)，并具有強大的國際影響力和廣泛的社會影響力；（二）項目定位準(zhǔn)確，與其他培訓(xùn)項目具有明顯差異，直接針對企業(yè)財務(wù)管理崗位；（三）采用科學(xué)、完善的課程體系，保證培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)到最新的財務(wù)管理理論及實操技巧；（四）培訓(xùn)體系完整、科學(xué)實用，在提高理論系統(tǒng)性的同時，更注重學(xué)員素質(zhì)和實際技能的培養(yǎng)，在培訓(xùn)設(shè)置上加入實踐教學(xué)和案例教學(xué)內(nèi)容，學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)，能快速地適應(yīng)企業(yè)的需要，實現(xiàn)了企事業(yè)人才素質(zhì)的提高；（五）運作團(tuán)隊能力強，具有長遠(yuǎn)意識、共贏意識、品牌意識，管理手段規(guī)范，操作方法先進(jìn)，整個運作有章可循；（六）培考分離，第三方頒發(fā)證書，充分體現(xiàn)了公正、公平的原則，必然得到社會、企業(yè)、學(xué)員的廣泛認(rèn)同；（七）分地區(qū)獨家授權(quán)，既保證了項目發(fā)展的專業(yè)性和深入性，又保證了合作者利益的最大化；（八）收費合理，既考慮到了社會的接受能力，又考慮了項目各合作方的利益，使下級渠道有較大的利潤空間；（九）實行“八統(tǒng)一”，統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一運作模式，為項目的規(guī)范化、品牌化打下了堅實的基礎(chǔ)。七、項目運作綱要（一）培養(yǎng)計劃工作管理組織構(gòu)架中國企業(yè)聯(lián)合會專家委員會財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室培訓(xùn)管理部考試委員會標(biāo)準(zhǔn)鑒定部渠道管理部證書管理部考試管理部（二）授權(quán)模式實行一級授權(quán)制、區(qū)域獨家授權(quán)制和年度授權(quán)制，財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)證項目管理辦公室負(fù)責(zé)該項目全國的組織實施和各項管理工作，負(fù)責(zé)依據(jù)財務(wù)總監(jiān)（CFO）培訓(xùn)認(rèn)證管理辦法（以下簡稱管理辦法）對申請授權(quán)的培訓(xùn)單位進(jìn)行資質(zhì)審定合格后授權(quán)，授權(quán)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)授權(quán)區(qū)域的招生、培訓(xùn)組織、教學(xué)服務(wù)和考試組織工作，以上授權(quán)期均為一年。（三）品牌建設(shè)財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)證項目管理辦公室負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)項目的全國品牌建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，在組織、資金和方法上對項目品牌的建設(shè)和發(fā)展給予全面保證。（四）教學(xué)及教務(wù)（詳見管理辦法）為配合品牌建設(shè)，在教材編撰、課程體系研發(fā)、教學(xué)教務(wù)等方面投入較大力度，保證項目的長久發(fā)展，讓學(xué)員得到真才實學(xué)。（五）考試（詳見管理辦法）遵照培考分離的原則，由專業(yè)權(quán)威的考試機構(gòu)負(fù)責(zé)全國統(tǒng)一計算機考試，確保財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)證項目的社會公信度。（六）項目考核（詳見管理辦法）本著綜合評估、量化考評的原則，既有招生數(shù)量方面的硬性指標(biāo)，也有網(wǎng)點數(shù)量、廣告宣傳等一系列軟性指標(biāo)，使考核更具科學(xué)化、人性化、和全面化。（七）運作模式（詳見項目運作手冊）提供經(jīng)過實踐檢驗的項目運作模式，既有宏觀的戰(zhàn)略思想，又有詳盡的操作細(xì)節(jié)，理論性和實操性兼?zhèn)洌贫嗽擁椖开毺氐娜笆竭\營方案。八、聯(lián)系方法財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室聯(lián)系電話：01068701082、68701691、68701692傳 真：01068701998 聯(lián) 系 人：李老師、孟老師、韓老師網(wǎng) 址： 電子信箱：附件：財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)證項目授權(quán)培訓(xùn)單位申請表財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)證項目市級培訓(xùn)單位授權(quán)申請表申請單位名稱（蓋章）： 申請地區(qū)：申請單位地址：郵編：單位負(fù)責(zé)人電話(及區(qū)號)傳 真電子郵箱企業(yè)規(guī)模及其他情況注冊資金30萬50萬 51萬100萬 100 萬及以上 現(xiàn)開展的項目及業(yè)績1、2、3、4、培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人情況一覽表姓 名手 機出生年月文化程度畢業(yè)院校專 業(yè)職 稱工作年限工作簡歷培訓(xùn)單位主要人員情況一覽表姓 名年 齡學(xué) 歷專 業(yè)工作年限職 位