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1,北京BEIJING上海SHANGHAI,力維拓普,以幫助客戶(hù)提升績(jī)效為己任Wepromoteyourperformance,力維拓普管理咨詢(xún)有限公司LevertopManagementConsulting,2,目錄,我們是誰(shuí),1,1,我們是誰(shuí),1,我們的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),3,我們是誰(shuí),1,我們的服務(wù)品質(zhì),5,我們的合作資源及聯(lián)系方式,6,2,4,我們提供的產(chǎn)品,我們的行業(yè)優(yōu)勢(shì),3,我們是誰(shuí)?Whoislevertop?,4,全球500強(qiáng)企業(yè)、合資、國(guó)資委直屬央企等眾多優(yōu)秀的客戶(hù)選擇與力維合作,力維匯集了行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的精英及專(zhuān)家,能為客戶(hù)提供專(zhuān)一而持續(xù)的顧問(wèn)服務(wù)。,力維在培訓(xùn)、咨詢(xún)中的優(yōu)勢(shì),定制化公開(kāi)課、咨詢(xún)式內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)服務(wù)外包,力維能提供系統(tǒng)整合解決方案對(duì)人力資本的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)師隊(duì)伍的打造等具有行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)以提高客戶(hù)的績(jī)效為目標(biāo),關(guān)注成果轉(zhuǎn)換,客戶(hù)優(yōu)勢(shì),服務(wù)優(yōu)勢(shì),團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),力維簡(jiǎn)介,5,諸多優(yōu)秀客戶(hù)選擇了力維拓普(部分客戶(hù)-排名不分先后),5,服務(wù)過(guò)的客戶(hù),6,我們提供的服務(wù)內(nèi)容TrainingServiceProducts,人力資源咨詢(xún)、咨詢(xún)式內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)服務(wù)外包,7,我們提供的服務(wù)內(nèi)容,從客戶(hù)戰(zhàn)略角度出發(fā)為客戶(hù)提供系統(tǒng)的人力資源咨詢(xún)模塊提升企業(yè)整體管理績(jī)效,提供優(yōu)質(zhì)化的單一培訓(xùn)課程/主題為客戶(hù)需求量體裁衣提供系統(tǒng)培訓(xùn)解決方案,幫助客戶(hù)解決組織內(nèi)部某些問(wèn)題,提供全年培訓(xùn)外包服務(wù)從需求調(diào)研、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)后評(píng)估、培訓(xùn)跟進(jìn)等細(xì)致化服務(wù)與客戶(hù)形成戰(zhàn)略合作伙伴,力維解決方案,人力資源咨詢(xún),咨詢(xún)式內(nèi)訓(xùn),培訓(xùn)外包服務(wù),8,人力資源咨詢(xún),職業(yè)能力測(cè)評(píng),人力資源咨詢(xún)各模塊介紹,9,咨詢(xún)式內(nèi)訓(xùn),情景領(lǐng)導(dǎo)力,六頂思考帽,思維導(dǎo)圖,MBTI基于性格分析的有效溝通,挑戰(zhàn)你的領(lǐng)導(dǎo)智商TMChanlengeYourL.Q.TM,制勝溝通,商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧,優(yōu)質(zhì)化的單一品牌課程,10,咨詢(xún)式內(nèi)訓(xùn),內(nèi)部講師培養(yǎng)四部曲,領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)與培育,系統(tǒng)培訓(xùn)解決方案,關(guān)鍵人才成長(zhǎng)路徑培訓(xùn)計(jì)劃,定制化課程開(kāi)發(fā),01,01,02,03,04,以幫助客戶(hù)提升績(jī)效為目標(biāo)的量體裁衣式培訓(xùn)課程體系,11,培訓(xùn)服務(wù)外包,評(píng)估效果,明確全年培訓(xùn)需求,制定策略,與客戶(hù)達(dá)成一致,開(kāi)展培訓(xùn),1,2,3,4,5,“能力+服務(wù)”,12,我們的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)OurProfessionalAdvantages,領(lǐng)導(dǎo)力、銷(xiāo)售、人力資源,13,領(lǐng)導(dǎo)力,LeadingYourBusiness,領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù),成功的領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),LeadingYourTeam,領(lǐng)導(dǎo)自己,LeadingYourself,1.力維認(rèn)為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,需具備三個(gè)領(lǐng)域的技能,即領(lǐng)導(dǎo)自己、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)。,14,領(lǐng)導(dǎo)力,角色認(rèn)知,自我控制,思維決策,人際溝通,領(lǐng)導(dǎo)自我,影響他人,領(lǐng)導(dǎo)技巧,團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),銷(xiāo)售及市場(chǎng),研發(fā)及技術(shù),生產(chǎn)制造,供應(yīng)鏈,領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù),2.通常我們建議將領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)分為三個(gè)模塊進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的層級(jí),側(cè)重的模塊會(huì)有所不同。,業(yè)務(wù)支撐,15,銷(xiāo)售,基于銷(xiāo)售核心能力的分析,力維提出了系列的培訓(xùn)解決方案。系統(tǒng)解決方案將根據(jù)客戶(hù)產(chǎn)品和銷(xiāo)售模式、培訓(xùn)需求的具體分析而提供。,16,專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)角色認(rèn)知專(zhuān)業(yè)關(guān)系建立需求分析呈現(xiàn)談判締結(jié)異議處理,顧問(wèn)式銷(xiāo)售SPIN銷(xiāo)售技巧及九個(gè)提問(wèn)法ESPPSSPP,大客戶(hù)銷(xiāo)售談判技巧解決方案式銷(xiāo)售流程管理大客戶(hù)戰(zhàn)略管理,管理型銷(xiāo)售市場(chǎng)分析法代理商業(yè)績(jī)分析品牌管理激勵(lì)與輔導(dǎo)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)PSC,初級(jí)中級(jí),中級(jí)高級(jí),高級(jí)發(fā)展,基于銷(xiāo)售核心能力的分析,建立以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的銷(xiāo)售代表培訓(xùn)體系,銷(xiāo)售,17,人力資源,人力資源咨詢(xún),人力資源規(guī)劃,優(yōu)秀員工選育用留方法,組織優(yōu)化與崗位分析,培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)規(guī)劃,人力資源培訓(xùn),招聘與面試技巧,請(qǐng)參考第8頁(yè)內(nèi)容,績(jī)效管理工具與方法,全面薪酬管理,力維的人力資源優(yōu)勢(shì):咨詢(xún)、培訓(xùn),18,我們的行業(yè)優(yōu)勢(shì)OurIndustryAdvantages,19,銷(xiāo)售部分課程介紹,20,OTC區(qū)域市場(chǎng)管理轄區(qū)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理學(xué)術(shù)性與非學(xué)術(shù)性銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行轄區(qū)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略的制定與實(shí)施大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理轄區(qū)客戶(hù)全方位剖析目標(biāo)市場(chǎng)銷(xiāo)售隨訪(fǎng)跟蹤系統(tǒng)的建立與管理銷(xiāo)售指標(biāo)的分配與管理轄區(qū)商業(yè)分銷(xiāo)系統(tǒng)的建設(shè)與管理,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/總監(jiān)醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯管理現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)區(qū)域市場(chǎng)管理醫(yī)藥產(chǎn)品產(chǎn)品管理醫(yī)藥產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)管理醫(yī)藥企業(yè)大客戶(hù)關(guān)系管理醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售隨訪(fǎng)跟蹤系統(tǒng)的建立與管理醫(yī)藥商業(yè)分銷(xiāo)系統(tǒng)的建設(shè)與管理醫(yī)藥企業(yè)銷(xiāo)售財(cái)務(wù)管理,PR轄區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)人員的有效招聘與團(tuán)隊(duì)組建如何提升轄區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的執(zhí)行力巔峰銷(xiāo)售代表情境管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織溝通與精細(xì)化管理醫(yī)藥代表銷(xiāo)售技巧專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)鍛造銷(xiāo)售冠軍醫(yī)院代表上量輔導(dǎo)醫(yī)藥經(jīng)理人中國(guó)式情境領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)藥代表有效激勵(lì)與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)醫(yī)藥區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理如何選用育留優(yōu)秀的銷(xiāo)售代表,銷(xiāo)售部分課程介紹,21,我們的服務(wù)品質(zhì)OurServiceQuality,22,服務(wù)流程,23,注重培訓(xùn)前與培訓(xùn)后的評(píng)估:運(yùn)用我們?cè)谀芰芾怼y(cè)評(píng)方面的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭髽I(yè)有效地發(fā)現(xiàn)被培訓(xùn)者的能力發(fā)展現(xiàn)狀,在培訓(xùn)后還可以評(píng)估其發(fā)能力的表現(xiàn),進(jìn)而清晰地了解被培訓(xùn)者的能力的發(fā)展趨勢(shì),真正落實(shí)培訓(xùn)效果豐富化的培訓(xùn)策略:基于在培訓(xùn)與發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn),我們可以很好地找到在能力培養(yǎng)方面的最佳培養(yǎng)策略省心的整合培訓(xùn)服務(wù):我們的服務(wù)優(yōu)勢(shì),一方面在于幫助設(shè)計(jì)客戶(hù)化的培訓(xùn)方案(密切關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略與人才管理策略),另一方面還在于,我們將提供一站式的培訓(xùn)跟蹤服務(wù),成為企業(yè)在培訓(xùn)方面的最信賴(lài)合作伙伴,服務(wù)結(jié)果注重效果和跟進(jìn),24,我們合作伙伴及聯(lián)系方式Partofourpartnersandcontacts,25,合作資源,ProfileXT員工勝任力的測(cè)評(píng)PWC管理融合性的測(cè)評(píng)Checkpoint360素質(zhì)反饋系統(tǒng)技能提升銷(xiāo)售指標(biāo)客戶(hù)服務(wù)形象績(jī)效指標(biāo)團(tuán)隊(duì)分析,需求訪(fǎng)談與業(yè)務(wù)咨詢(xún)技術(shù)企業(yè)內(nèi)部咨詢(xún)技巧培訓(xùn)教程編寫(xiě)技術(shù)培訓(xùn)評(píng)估技術(shù)講師呈現(xiàn)技巧提升績(jī)效改進(jìn)技術(shù),26,聯(lián)系我們,北京總部:北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路99號(hào)中服大廈1003室,100020

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