2016年紀(jì)檢干部嚴(yán)守紀(jì)律做合格黨員發(fā)言稿

2016 年紀(jì)檢干部嚴(yán)守紀(jì)律做合格黨員發(fā)言稿 【 1】紀(jì)檢干部嚴(yán)守紀(jì)律做合格黨員發(fā)言稿 最近，通過(guò)參加局機(jī)關(guān)組織開(kāi)展的警示教育，更加深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)對(duì)每個(gè)工作崗位的重要意義，作為一名人事干部，要時(shí)刻不忘廉潔自律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿于日常各項(xiàng)工作之中，做到廉政紀(jì)律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。 一、更加深刻認(rèn)識(shí)到保持清正廉潔的重要意義 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。反腐倡廉一直是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，從某種意義上講也是對(duì)個(gè)人思想道德品質(zhì)的重要考驗(yàn)。當(dāng)前，作風(fēng)問(wèn)題、腐敗問(wèn)題對(duì)我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政形成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨領(lǐng)導(dǎo)下的每位黨員干部也面臨同樣的挑戰(zhàn)。要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍。通過(guò)參加警示教育，就是要以學(xué)習(xí)思廉、以警示促廉、以紀(jì)律保廉，使廉潔意識(shí)植根于每位黨員干部的頭腦之中，人人遵守廉政準(zhǔn)則，牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀、政績(jī)觀和工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、 常懷律己之心，不斷增強(qiáng)清正廉潔、勤政為民的思想意識(shí)，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務(wù)實(shí)”的要求，真正從思想上預(yù)防腐敗現(xiàn)象、從紀(jì)律上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 二、立足于本職工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則 聯(lián)系到本身實(shí)際工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則，必須要以高度的使命感和責(zé)任感做好人事工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)的依據(jù)，積極為機(jī)關(guān)履行好選干部、建隊(duì)伍、打基礎(chǔ)、聚人才職能作用出謀劃策，更好服務(wù)和服從于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速持續(xù)發(fā)展。 一是堅(jiān)持黨性鍛煉，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。要進(jìn)一步牢固樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想 信念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí)，維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán)，保持良好的人事干部形象。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)，時(shí)時(shí)刻刻都以法規(guī)、紀(jì)律作為自己的行為準(zhǔn)則，忠實(shí)履行職能。 二是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新時(shí)期中央有關(guān)推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的決定精神，以及深化干部人事制度改革的有關(guān)政策精神，不斷提高政策理論水平，為做好人事工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，要充分珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開(kāi)拓視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)以致用，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。 三是切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念， 樹(shù)立依法、依規(guī)工作的意識(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)自我宣傳教育，提高執(zhí)行制度的自覺(jué)性，樹(shù)立嚴(yán)肅紀(jì)律，依法行政的觀念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)的發(fā)生。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)廉政準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和掌握，正確領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則的要求開(kāi)展工作、加強(qiáng)自我約束。 四是堅(jiān)持廉潔奉公，筑牢拒腐防變的思想防線。人事干部是管干部的干部，管黨員的黨員，在黨員干部中應(yīng)該起模范帶頭作用。這就要人事干部在工作中必須保持公道正派、廉潔自律的形象，自覺(jué)“講黨性、重品行、作表率”，遵循“立黨為公、執(zhí)政為民”理念 ，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蝕的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨員的本色和人事干部的良好形象。 【 2】紀(jì)檢干部嚴(yán)守紀(jì)律做合格黨員發(fā)言稿 習(xí)近平總書(shū)記在紀(jì)念建黨 95 周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦?！?信訪舉報(bào)工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，信訪件處理是否得當(dāng)、及時(shí)，關(guān)乎民心向背。當(dāng)前，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要實(shí)踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形 態(tài)”，進(jìn)一步深化信訪“零暫存”工作，努力提升信訪舉報(bào)工作的質(zhì)量與效率，將推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的執(zhí)紀(jì)為民行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾對(duì)黨的信任和信心，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。 嚴(yán)格遵循黨章用紀(jì)律揪住“線頭” 黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩，這是深化信訪“零暫存”、提升辦信質(zhì)效的重要遵循和依據(jù)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作、紀(jì)律審查工作的線頭引領(lǐng)，提升信訪舉報(bào)工作質(zhì)量與效率必須尊崇黨章，依規(guī)依紀(jì)解決群眾訴求，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。 懲是手段，治是目的，反腐敗的落腳點(diǎn)都在于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好 、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要聚焦全面從嚴(yán)治黨，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基準(zhǔn)，重點(diǎn)突出黨章、新修訂的兩項(xiàng)法規(guī)及問(wèn)責(zé)條例，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，鞏固監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)成果。 要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯群眾反映強(qiáng)烈的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等突出問(wèn)題，揪住信訪舉報(bào)這個(gè)紀(jì)律審查的“線頭”，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。 要堅(jiān)持抓早抓小，以“紀(jì)律為尺”對(duì)受理的問(wèn)題線 索進(jìn)行規(guī)范、分類(lèi)、篩查、跟蹤、受理，對(duì)輕微違紀(jì)的問(wèn)題線索受理即辦、快辦快轉(zhuǎn)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的信訪舉報(bào)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中交辦，對(duì)信訪件的性質(zhì)、程度和影響等要素進(jìn)行分析研判，及時(shí)咬耳扯袖，做到與紀(jì)律審查工作“無(wú)縫”對(duì)接。同時(shí)，要涵養(yǎng)政治生態(tài)，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早解決、及時(shí)扶“歪樹(shù)”、治“病樹(shù)”、拔“爛樹(shù)”，達(dá)到預(yù)警、監(jiān)督、保護(hù)、挽救的目的。 完善制度規(guī)范打出信訪“組合拳” 深化信訪“零暫存”，提升辦信質(zhì)效，必須始終堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，辦理流程、處理方式要有規(guī)可循、有紀(jì)可依，對(duì)揭發(fā)、檢舉黨組織、黨員干部、國(guó)家工作 人員違犯黨紀(jì)政紀(jì)的行為都必須高度重視并加以解決。提升辦信質(zhì)效，還要進(jìn)一步完善相關(guān)制度，同時(shí)也要提高制度的執(zhí)行力，切實(shí)解決“信訪不信紀(jì)”“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”等突出問(wèn)題，同時(shí)把這些具體舉措都納入法治軌道。 信訪舉報(bào)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重要手段，是紀(jì)律審查工作的“主渠道”。提升辦信質(zhì)效要立足法律政策依據(jù)、實(shí)踐基礎(chǔ)、現(xiàn)實(shí)需要，從“嚴(yán)”上要求規(guī)范、向“實(shí)”處謀事著力，在制度規(guī)范層面推進(jìn)陽(yáng)光信訪、責(zé)任信訪、法紀(jì)信訪系列“組合拳”，重點(diǎn)解決制度不執(zhí)行、不貫徹落實(shí)、不按章辦事等問(wèn)題，維護(hù)制度的權(quán)威性。 要完善信訪舉報(bào)受理處置制度，依托紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)系統(tǒng)，通過(guò)接訪窗口、專(zhuān)項(xiàng)宣傳、新聞媒體等方式，堅(jiān)持上下級(jí)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)受理處置，公開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)受理范圍、工作流程，讓群眾明白“紀(jì)委該不該受理”“紀(jì)委如何受理辦理”。 要建立完善信訪舉報(bào)受理終結(jié)制度，在落實(shí)信訪問(wèn)題處置“五種標(biāo)準(zhǔn)”基礎(chǔ)上，根據(jù)區(qū)分范圍、權(quán)利保障、解決問(wèn)題等原則，對(duì)已經(jīng)依紀(jì)依法作出調(diào)查處理，但信訪舉報(bào)人對(duì)調(diào)查處理結(jié)果拒不接受，并以同一事實(shí)和理由重復(fù)信訪舉報(bào)的事項(xiàng)，經(jīng)過(guò)復(fù)查、復(fù)議、復(fù)核等程序，作出不再受理終結(jié)處理決定。 要壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，實(shí)行紀(jì)法分離、訪訴分離，全面推行通過(guò)法定途徑分類(lèi)處理信訪舉報(bào)反映問(wèn)題，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)協(xié)調(diào)處理群眾訴求，加強(qiáng)預(yù)警處置、督查督辦，推動(dòng)信訪問(wèn)題及時(shí)就地解決。 以質(zhì)量為導(dǎo)向推行“賬單式”管理 提升辦信質(zhì)效，必須突出主責(zé)主業(yè)，轉(zhuǎn)變工作理念和方式，建立健全信訪舉報(bào)辦理時(shí)間“限時(shí)制”，辦理過(guò)程“跟蹤制”，辦理結(jié)案“審核制”，轉(zhuǎn)送信訪舉報(bào)件“對(duì)賬制”。 要建賬統(tǒng)管、規(guī)范流程，對(duì)受理信訪舉報(bào)件由專(zhuān)人負(fù)責(zé)編號(hào)、登記、摘錄、呈報(bào)，建立臺(tái)賬和電子檔案 ;需轉(zhuǎn)交有關(guān)科室和下級(jí)紀(jì)委 (紀(jì)檢組 )辦理的，統(tǒng)一函轉(zhuǎn)或送達(dá)承辦單位 ;信訪件受理后，對(duì)來(lái)訪、來(lái)電和實(shí)名信訪的，統(tǒng)一向信訪人發(fā)送來(lái)訪接待卡、實(shí)名信訪告知單，告知信訪人工作程序、享有的權(quán)利、查詢(xún)方式等，信訪人要求了解進(jìn)展情況的，予以答復(fù)。 要對(duì)賬管理、精準(zhǔn)辦信，根據(jù)信訪件涉及的問(wèn)題按程序和規(guī)定進(jìn)行集中分類(lèi)批辦，問(wèn)題線索的轉(zhuǎn)交轉(zhuǎn)辦均由信訪室統(tǒng)一辦理，集中一個(gè)出口，辦理簽收手續(xù)，設(shè)立跟蹤督辦臺(tái)賬，明確信訪件辦結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì) 信訪件實(shí)行包案承辦負(fù)責(zé)制，定人員、定時(shí)限、定質(zhì)量 ;涉及集體審結(jié)的，按科室辦結(jié)、分管領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)審，對(duì)轉(zhuǎn)辦下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦的，由上級(jí)紀(jì)委聯(lián)系掛包領(lǐng)導(dǎo)審定 ;對(duì)實(shí)名信訪和影響較大的重要信訪問(wèn)題進(jìn)行回訪，采取告知回訪、約談回訪、集體回訪、聽(tīng)證回訪等方式，將調(diào)查處理結(jié)果向群眾反饋，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。 要過(guò)程管控、回單倒查，建立受理登記合格率、問(wèn)題線索研判準(zhǔn)確率、問(wèn)題線索查實(shí)率、信訪審結(jié)辦結(jié)率、材料歸檔規(guī)范率等質(zhì)效考評(píng)體系，對(duì)未按期辦結(jié)的發(fā)督辦通知單，或約談相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要求限時(shí)辦結(jié) ;對(duì)未按規(guī)定辦理或者敷衍了事的 ，實(shí)行約談退回制度，責(zé)令承辦單位補(bǔ)充有關(guān)材料或重新調(diào)查處理 ;對(duì)信訪核查不到位、無(wú)故超期未辦以及查報(bào)件、反饋件多次退回補(bǔ)充調(diào)查的，視情況予以問(wèn)責(zé)，確保群眾信訪件件有著落、事事有結(jié)果。 以效率為標(biāo)尺打造“指尖上”信訪 對(duì)黨的群眾工作和提升辦信質(zhì)效的認(rèn)識(shí)，既要注重工作效益，還要善于融合創(chuàng)新，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，不斷拓展信訪“零暫存”的深度和廣度，打造“指尖上”信訪。要以紀(jì)律為戒尺、效率為標(biāo)尺，充分運(yùn)用信訪舉報(bào)件管理信息系統(tǒng)，審查流程動(dòng)態(tài)監(jiān)管、實(shí)時(shí)預(yù)警，促進(jìn)信訪“零暫存”工作快速化、規(guī)范化和高效化，實(shí) 現(xiàn)問(wèn)題線索件件有著落、事事有回音。 要善于運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng) +”提升辦信質(zhì)效。實(shí)施全過(guò)程痕跡化管理，通過(guò)問(wèn)題線索網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、歸口受理，要從問(wèn)題線索登記、流轉(zhuǎn)，到問(wèn)題線索處理、數(shù)據(jù)收集記錄，再到審