會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇一：財務(wù)會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 財務(wù)會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 在這一年中，借助領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)，通過自身的不斷努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng) 一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大、努力踐行 “三個代表 ”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事； 三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的 “勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn) ”的要求，堅持 “講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣 ”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作； 四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果， “在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作 ”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新 的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。 二、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作 一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下： 一季度，完成年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺 毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作； 二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確 決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及 時報送 “收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額 ”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、 三季度，根據(jù)要求，用近一個月時間對年以來的賬目按中華人民共和國會計法及某省省會計管理條例進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。 四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。 三、勤勤 懇懇做好后勤服務(wù) 作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。 在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 篇二：參評高級會計師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 一、 適度包裝 決不造假 包裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進(jìn)行形象設(shè)計，使之美化和有特色， 不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前，一般都會習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風(fēng)，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假 ，成了貶義詞。我以為，我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務(wù)工作總結(jié)作為申報者的自薦書，當(dāng)然要著重寫成績、寫貢獻(xiàn)，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當(dāng)然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。 近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為 自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動 地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴(yán)肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務(wù)工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務(wù)不同，評審中對論文的要求也不要求相同?，F(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、字?jǐn)?shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結(jié)合本職工作，撰寫具有應(yīng)用價值的專業(yè)論文即可。應(yīng)該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務(wù)的人 ，這個要求并不很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進(jìn)行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認(rèn)真對待，應(yīng)該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關(guān)而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢 ! 這里需要提醒：申報高 級會計師 資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關(guān)，與財會工作無關(guān)的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認(rèn)。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結(jié)中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導(dǎo)意義等等，其余論文可只作概括敘述。 二、實事求是 當(dāng)仁不讓 會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎，處世低調(diào)，羞于談?wù)撟约旱某煽儯绕涫巧婕盀槠髽I(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務(wù)是記賬、算賬、報賬。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當(dāng)會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認(rèn)同，會計通過 成本管理、預(yù)算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險、稅務(wù)籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實反映這方面的工作 和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認(rèn)作出貢獻(xiàn)者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復(fù)雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻(xiàn)大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌 “爭功 ”，因此 ，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細(xì)，作出判斷。 三、突出重點 寫出特色 送審的業(yè)務(wù)工作總結(jié)中，有相當(dāng)部分內(nèi)容雷同，千人一面。最常見的是有關(guān)財會管理制度建設(shè)方面的內(nèi)容，許多業(yè)務(wù)工作總結(jié)中都有類似 “建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果 ”的內(nèi)容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。 有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認(rèn) 真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進(jìn)行調(diào)查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有關(guān)部門和相關(guān)人員的理解、配合。如內(nèi)部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責(zé) 、分工權(quán)限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人必須花大力氣進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點應(yīng)付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。 篇三：高級會計師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 1995 年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作 16 個年頭。 2002 年我考取會計中級專業(yè)技術(shù)資格， 2003 年被所在集團(tuán)公司聘為會計師。 2005 年 3 月我被集團(tuán)公司提拔至其控投子公司財務(wù)部工作，任公司財務(wù)部部長。 任職會計師的七年時間里，無論在集團(tuán)公司從事具體會計工作，還是在子公司財務(wù)部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀(jì)守法，實事求是，堅持準(zhǔn)則，不斷學(xué)習(xí)，提高技能，參與管理，努力貢獻(xiàn)。在我和財務(wù)部全體人員在共同努力下，我公司財務(wù)管理工作在集團(tuán)公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行匯報： 一、集團(tuán)公司期間的主要工作情況 我在集團(tuán)公司財務(wù)處工作了四年，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬全部子分公司、直屬單位及集團(tuán) 處室的財務(wù)預(yù)算編制與考核。本集團(tuán)是國有重點煤炭集團(tuán)，原煤年產(chǎn)量 4000 萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦 10 座、洗煤廠 8 座、地面生產(chǎn)單位 7 所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機構(gòu)幾十個（學(xué)校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團(tuán)直屬單位和處室等。為了加強集團(tuán)內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團(tuán)公司整體經(jīng)濟效益，集團(tuán)把財務(wù)預(yù)算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務(wù)預(yù)算編制任務(wù)， 為了充分做到預(yù)算指標(biāo)科學(xué)合理、預(yù)算考核恰當(dāng)有效，真正發(fā)揮財務(wù)預(yù)算管理促進(jìn)集團(tuán)提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度 我在財務(wù)處處長帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團(tuán)公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)（產(chǎn)銷量目標(biāo)、利潤目標(biāo)等），以成本控制為財務(wù)預(yù)算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預(yù)算法編制預(yù)算指標(biāo)。二月中下旬，財務(wù)預(yù)算初稿與各單位交換意見，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進(jìn)行預(yù)算修改。經(jīng)上報集團(tuán)董事會審議通過后，財務(wù)預(yù)算以文件形式下達(dá)執(zhí)行。 集團(tuán)財務(wù)預(yù)算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預(yù)算考核中，嚴(yán)格 執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，對完不成的單位要求向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提交報告，并幫助分析實際結(jié)果與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的差異，提出改進(jìn)意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預(yù)算事中控制功能。在財務(wù)處工作的四年里，我通過在財務(wù)預(yù)算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過財務(wù)預(yù)算促管理、提效益、上水平的工作目標(biāo)，受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表揚。 2003 年被太原市經(jīng)委評為 “2002 年經(jīng)濟工作先進(jìn)個人 ”。 2005 年 3 月，經(jīng)集團(tuán)總會計師推薦，我被提拔至集團(tuán)控股子公司任財務(wù)部部長。 在集團(tuán)財務(wù)處期間，我還負(fù)責(zé)每月集團(tuán)利潤會計 核算、編報煤管局月度財務(wù)快報、為集團(tuán)經(jīng)營決策提供事前財務(wù)分析、撰寫財務(wù)分析 報告等。 二、子公司期間的主要工作情況 任子公司財務(wù)部部長后，我將重點放在財務(wù)工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財務(wù)部人員進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務(wù)部，并安排在重要業(yè)務(wù)崗位，提升了財務(wù)部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學(xué)專業(yè)，鼓勵參加集團(tuán)內(nèi)外的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我還將集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團(tuán)對本公司財務(wù)預(yù)算指標(biāo)按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定 出內(nèi)部單位財務(wù)預(yù)算，由各單位負(fù)責(zé)人與本公司董事長簽定責(zé)任書，進(jìn)行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務(wù)預(yù)算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎(chǔ)工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦法，組織編制了會計基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法，獎勵會計人員干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了在途商品煤管理辦法，加強了在途煤量與銷售部門、與集團(tuán)公司、與相關(guān)部門的對帳工作，有效保護(hù)了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務(wù)，與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審 計，認(rèn)真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務(wù)決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務(wù)工作也多次受集團(tuán)公司表揚。 特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準(zhǔn)，納入全國第二批資源枯 竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團(tuán)公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。 三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面 當(dāng)今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務(wù)工作越來越復(fù)雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高 要求。因此，我始終樹立堅持學(xué)習(xí)的重要思想，并努力付之行動。 2005 年 7 月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學(xué)業(yè)。 2004 年 6 月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的 “新會計準(zhǔn)則與稅務(wù)籌劃 ”培訓(xùn)。 2005 年 9 月參加了省管局組織的財務(wù)會計培訓(xùn)。為了適應(yīng)會計電算化工作要求， 2005 年 7 月我考取了省計算機應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財務(wù)部工作后，工作時間多、學(xué)習(xí)少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并且考試合格。 16 年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務(wù)、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會 計人員是幸運的。伴隨著我 16 年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。 篇四：會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 我自 2001 年大學(xué)畢業(yè)參加工作，十多年來，從財務(wù)工作的基層做起，一步一個腳印，歷經(jīng)了各個財務(wù)崗位的鍛煉，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強、講究效率、成績顯著，對財務(wù)工作有著較為全面系統(tǒng)的認(rèn)識，較為豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。現(xiàn)將本人各方面主要情況總結(jié)如下： 一、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷 1997 年 9 月進(jìn)入 *大學(xué)，主修會計學(xué)專 業(yè)，并獲得會計專業(yè)畢業(yè)證書。在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)全部課程，并通過了財政部會計電算化考試。 2001 年 7 月 3 月，在 *集團(tuán) *公司工作。先后擔(dān)任 *車間實習(xí)會計、集團(tuán)財務(wù)處結(jié)算中心會計。 2003 年 4 月 4 月，進(jìn)入 *股份有限公司工作。先后擔(dān)任該公司材料會計、成本會計、會計業(yè)務(wù)主管。 2012 年 4 月至今，進(jìn)入 *公司財務(wù)部工作，先后擔(dān)任預(yù)算會計助理、預(yù)算會計主辦。 二、思想覺悟及技術(shù)水平 多年的職業(yè)生涯，我十分注重自身的思想道德建設(shè)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德，保持了一名財務(wù)人員的勤政、廉政本色。業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，精益求精，以在校所學(xué)專業(yè) 知識為基礎(chǔ)，取得會計從業(yè)人員資格證書、會計師資格。入司后，為了盡快熟悉行業(yè)核算，先后學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度、 *公司財務(wù)管理制度、全面預(yù)算管理制度營業(yè)稅改征增值稅試點方案等，不斷的更新知識結(jié)構(gòu)，干一行、愛一行、鉆研一行，具備了較豐富的實務(wù)工作經(jīng)驗和解決實際問題的能力，專業(yè)技術(shù)水平不斷提高。 三、工作能力和工作成績 （一） 2001 年 7 月，進(jìn)入 *集團(tuán)公司擔(dān)任實習(xí)會計，輔助車間主辦會計進(jìn)行車間生產(chǎn)成本、人員工資核算。從事會計工作接手快，責(zé)任心強，得到車間同事們的一致好評。于 2002 年 7 月，調(diào)入 *集團(tuán)公司財務(wù)處結(jié)算中心工作，擔(dān)任材料會計，能夠獨立進(jìn)行日常賬務(wù)處理，并很好的配合廠財務(wù)處進(jìn)行月度核算。 （二） 2003 年 4 月起，擔(dān)任 *股份有限公司材料會計。針對當(dāng)時公司材料管理混亂，項目材料員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，會計賬簿不健全等突出問題，我從材料的出入庫管理入手，加強了對項目部臨時庫存的清查盤點，規(guī)范了材料的入賬、庫存、領(lǐng)用等流程，制定 了一整套嚴(yán)格的材料核算制度，有效控制了材料的浪費、變賣、私用等情況，確保了單位的經(jīng)濟利益。因工作卓有成效， 2005 年本人被評為公司 “先進(jìn)工作者 ”。 2006 年 3 月，我進(jìn)入 *公司財務(wù)預(yù)算部擔(dān)任成本會計，主要負(fù)責(zé)公司二、三、四項目部工程的成本核算。在工作中充分發(fā)揮財務(wù)人員職能，加大項目進(jìn)度款催收力度，實行以收定支、行政返退款責(zé)任到人等，并編制工程成本分析報告，從財務(wù)的角度提出措施、建議， 在提高項目部管理水平、控制單項工程費用、防止分包工程超付、增收節(jié)支、項目部獎懲分配等方面，發(fā)揮了重要作用， 2008年再度榮 獲 “先進(jìn)工作者 ”稱號。 2009 年 3 月，我晉升為會計業(yè)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)編制公司年度總預(yù)算、財務(wù)及統(tǒng)計指標(biāo)報送、參與文本制度擬定等。結(jié)合預(yù)算管理工作，組織多渠道融資，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營所需流動資金，充分發(fā)揮預(yù)算的控制職能，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠信息；參與制定了公司內(nèi)部控制制度及系列配套制度并頒布實施；所負(fù)責(zé)的統(tǒng)計工作成績顯著， 2010 年被國家統(tǒng)計局評為 “優(yōu)秀個人 ”，所在公司也獲得了統(tǒng)計工作 “先進(jìn)集體 ”榮譽稱號。 （三） 2012 年 4 月，我有幸進(jìn)入 *分公司工作，定崗預(yù)算會計助理。 2013 年 6 月以優(yōu)異的成績通過分 公司崗位考核，晉升為預(yù)算會計主辦，并獲得 2013 年部門 “先進(jìn)個人 ”、公司 “先進(jìn)個人 ”榮譽。入司以來，主要工作業(yè)績?nèi)缦拢?1、注重基礎(chǔ)，扎實做好日常預(yù)算工作。預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息量大，時間節(jié)點緊迫，數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高，全部通過手工完成，數(shù)據(jù)、表格、文字等的處理任務(wù)異常繁重，我在工作中任勞任怨，主動加班、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，并力求做到更好，如：自 2013年起，每月預(yù)算執(zhí)行臺賬增加計提類費用逐筆清單；季度分析時做到與行業(yè)指標(biāo)、歷史數(shù)據(jù)、平均進(jìn)度、預(yù)算分解等多維度對比； 2014 年完成了公司未來十年經(jīng)營情況預(yù)測，并提出了合理 可行的降本增效方案；作為 *成本分析項目組成員，參與了該項目的可研、課題研究、中期評審、終評 等，受到部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，體現(xiàn)了較高的職業(yè)素質(zhì)，個人能力也得到了磨練。 2、做足功課，為分公司爭取下達(dá)預(yù)算額度。認(rèn)真研究公司財務(wù)預(yù)算制度及政策，把向上爭取資金工作作