兩學(xué)一做黨風(fēng)黨紀(jì)對(duì)照檢查材料

兩學(xué)一做黨風(fēng)黨紀(jì)對(duì)照檢查材料 【兩學(xué)一做黨風(fēng)黨紀(jì)對(duì)照檢查材料 1】 按照 “兩學(xué)一做 ”教育活動(dòng)的要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議文件精神，對(duì)照 “十項(xiàng)規(guī)定 ”認(rèn)真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和深入思考，我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)，確定了努力的方向。對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。 一、對(duì)照 “十項(xiàng)規(guī)定 ”存在的問(wèn)題 按照本次民主生活會(huì)的要求，逐條對(duì)照 “十項(xiàng)規(guī)定 ”結(jié)合自身實(shí)際，作如下剖析 1、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派方面。沒(méi)有參與任何形式的 “小圈子 ”“小團(tuán)體 ”， 把倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣作為個(gè)人修養(yǎng)的一個(gè)重要方面，注意防微杜漸，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕。 2、嚴(yán)禁誣告陷害方面。做到了自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，沒(méi)有無(wú)事生非、歪曲事實(shí)、造謠誣蔑、惡意誹謗他人的行為。 3、嚴(yán)禁插手招投標(biāo)等微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面。未出現(xiàn)插手微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取個(gè)人利益情況。 4、嚴(yán)禁參與賭博方面。自覺(jué)做到了潔身自好，遵紀(jì)守法，抵制不良陋習(xí)，正確區(qū)分賭博行為和娛樂(lè)活動(dòng)，抵制任何形 式的賭博活動(dòng)。 5、嚴(yán)禁懶政怠政方面。感覺(jué)存在一定的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在工作時(shí)間抓的不緊、工作缺乏創(chuàng)造性、開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，被動(dòng)性地開(kāi)展工作、協(xié)調(diào)配合意識(shí)不夠和處理工作的緊迫感有所放松、工作 “蹲、靠、守 ”的功夫還不到家等方面。 6、嚴(yán)禁對(duì)企業(yè)的 “三亂 ”行為方面。自己分管的勞動(dòng)保障所是和企業(yè)關(guān)系較為密切的一個(gè)職能部門(mén)，該部門(mén)不存在私自到企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為，積極做好和不斷優(yōu)化對(duì)企業(yè)的服務(wù)，維護(hù)守法用工企業(yè)的合法權(quán)益，營(yíng)造公平、公正的環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 7、嚴(yán)禁 阻礙行政審批權(quán)力進(jìn)服務(wù)窗口方面。遵循 “照章辦事、規(guī)范審批、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù) ”的原則，要求自己分管聯(lián)系的部門(mén)增強(qiáng)工作技能，強(qiáng)化工作人員作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，打造良好的服務(wù)窗口形象。 8、嚴(yán)禁工作日午間飲酒方面。對(duì)工作日午間禁酒規(guī)定態(tài)度還不是十分堅(jiān)決，有時(shí)接待客人違反禁令，中午飲酒，需進(jìn)一步改正。 9、嚴(yán)禁大辦婚喪事方面。暫未遇到這方面的事情，會(huì)嚴(yán)格按照要求，不講排場(chǎng)、不比闊氣、不大操大辦。 10、嚴(yán)禁文山會(huì)海方面。以后針對(duì)自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，需要開(kāi)會(huì)和發(fā)文的，遵循開(kāi)短會(huì)發(fā)短文的原則，盡量壓減。 除了對(duì)照上述 “十項(xiàng)規(guī)定 ”發(fā)現(xiàn)的自身問(wèn)題外，個(gè)人認(rèn)為結(jié)合 “正風(fēng)肅紀(jì) ”的要求還存在一些其他方面的問(wèn)題和不足，如：學(xué)習(xí)方面，在政治學(xué)習(xí)方面，政治理論學(xué)習(xí)不夠深 入，政治意識(shí)淡化，思想觀念落后 ;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快，有時(shí)只注重實(shí)用主義，不注重更新業(yè)務(wù)知識(shí)。作風(fēng)方面，在工作作風(fēng)方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作思路不夠?qū)?，工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。在紀(jì)律作風(fēng)方面，對(duì)自己有時(shí)要求不嚴(yán)，不太注意小節(jié)。在思想作風(fēng)方面有群眾觀念不夠強(qiáng)，宗旨觀念淡薄，精神不夠振奮等問(wèn)題。 二、存 在問(wèn)題的主要原因 以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)： 1、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高 ; 2、宗旨觀念有所淡化。有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 3、自我要求有所放松。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究 思考問(wèn)題，業(yè)務(wù)知識(shí)透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識(shí)到了，又不及時(shí)去彌補(bǔ)，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。 4、工作中有依賴(lài)思想。無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒(méi)有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動(dòng)，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。 三、整改措施努力方向 隨著作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，對(duì)照 “十項(xiàng)規(guī)定 ”通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下 幾方面進(jìn)行改進(jìn)： 1、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。 照 “精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識(shí) ”的思路，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。通過(guò)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。 2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。按照 “學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果 ”的思想和忠誠(chéng)黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，力爭(zhēng)成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開(kāi)拓型，復(fù)合型的干部?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作 ;不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。 3、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，一是想問(wèn)題，辦事情堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是敢于講實(shí)話、真話，重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是創(chuàng)造性地工作。 大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出 發(fā)，研究新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。 5、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持黨員干部的良好形象。牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一 ;個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力 ;保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，努力做一個(gè)無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民的人 ;在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi) ，不追求享受 ;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響 ;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終保持一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前 ;用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，需要在與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)們給予中肯的批評(píng)?？傊?，在今后工作中，我愿以更大的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中，實(shí)現(xiàn)新突破。真誠(chéng)地懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)幫助我排找差距、指出不足，提醒我、督促我，個(gè)人表示衷心感謝并保證虛心接受、認(rèn)真整改。 以上匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正 ! 【兩學(xué)一做黨風(fēng)黨紀(jì)對(duì)照檢查材料 2】 通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)我教育很大，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫩偨Y(jié)自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。 一、存在的突出問(wèn)題 作為辦公室主任，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期工商行政管理的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺 乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上工商系統(tǒng)職能改革不夠深入。二是在 “嚴(yán) ”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己 “高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在 “實(shí) ”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和 “一竿子插到底 ”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。四是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不講究策略，對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠 ;五是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，新遇到的問(wèn)題，不夠主動(dòng)的去面對(duì)，分析理順?biāo)悸罚朕k法去解決問(wèn)題 ;六 是對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動(dòng)性，靈活機(jī)動(dòng)性，過(guò)于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。 二、存在問(wèn)題的主要原因 (一 )統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對(duì)于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來(lái)，對(duì)于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信 息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。 (二 )創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中 “爭(zhēng)創(chuàng)一流，勇于爭(zhēng)先 ”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢，在單位中對(duì)于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴(lài)思想，認(rèn)為單位里的大事有局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考 ;另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本部門(mén)分管的工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。 (三 )無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給同志們提供一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的工作、生活環(huán)境 ;另一方面，很多問(wèn)題靠我們本部門(mén)自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù) 實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。 三、今后努力整改的方向 (一 )堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的表率。 我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn) ;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面 ;三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想 有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于工商局全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為局領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。 (二 )堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民 ”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去 ;二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任感，自覺(jué)遵守紀(jì)律，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體 素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺(tái)階。