2016年市編辦半年工作總結(jié)會議講話稿

2016年市編辦半年工作總結(jié)會議講話稿 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作，分析存在的問題，明確下一步的工作任務(wù)和措施。剛才，各科負(fù)責(zé)人匯報了上半年工作任務(wù)完成情況和下半年工作打算，主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了點(diǎn)評，談了想法，大家講得都很好。下面，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我對上半年工作進(jìn)行總結(jié)，并就如何做好下半年工作提出具體意見和要求： 一、上半年工作總結(jié) 今年是全市上下實(shí)施 “十三五 ”規(guī)劃的開局之年，也是機(jī)構(gòu)編制工作任務(wù)比較繁重的一年。在市委、市政府、市編委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省編導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的大力支持和全辦人員的共同努力下，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)了年初部署的各項(xiàng)工作。 （一）精心組織抓落實(shí)，行政審批制度改革取得重要進(jìn)展 按照省委、省政府要求，今年行政審批制度改革工作的主要任務(wù)是完善權(quán)力清單、建立責(zé)任清單，而且這兩項(xiàng)工作任務(wù)都列入市政府重點(diǎn)工作。為把這兩項(xiàng)工作抓實(shí)抓好抓出成效，我們于 2月1日，召開了全市建立政府部門責(zé)任清單工作會議，印發(fā)了實(shí)施方案和工作手冊，常務(wù)副市長魏啟生做了動員講話。 同時，對各部門具體工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體工作中，抽調(diào)了10名人員組成了 4個審核組、 1個綜合復(fù)審組，做到邊審核、邊指導(dǎo)、邊推進(jìn)工作。 1、完善了權(quán)力清單。在責(zé)任清單建立之前，我們利用 1個月時間，組織各部門對本部門已實(shí)施的 1883項(xiàng)權(quán)力清單進(jìn)行了調(diào)整、完善，確保實(shí)施的行政職權(quán)更加科學(xué)、規(guī)范。在具體工作中，共對 27個部門的權(quán)力清單進(jìn)行了調(diào)整，共調(diào)整行政職權(quán) 173項(xiàng)。其中增加行政職權(quán) 81項(xiàng)、減少行政職權(quán) 77項(xiàng)、名稱調(diào)整 11項(xiàng)、類別調(diào)整 4項(xiàng)。重新調(diào)整后，市本級政府部門行政職權(quán)保留了1887項(xiàng)，其中行政許可 225項(xiàng) 、行政處罰 1381項(xiàng)、行政強(qiáng)制56項(xiàng)、行政征收 12項(xiàng)、行政給付 9項(xiàng)、行政檢查 21項(xiàng)、行政確認(rèn) 30項(xiàng)、行政獎勵 3項(xiàng)、行政監(jiān)督 17項(xiàng)、其他行政職權(quán) 131項(xiàng)、另有共性權(quán)力 2項(xiàng)。 2、建立了責(zé)任清單。在完善政府部門權(quán)力清單的基礎(chǔ)上，我們經(jīng)過近 4個月的緊張工作，建立了由部門行政職權(quán)對應(yīng)的責(zé)任事項(xiàng)、主要職責(zé)、與相關(guān)部門的職責(zé)邊界、公共服務(wù)事項(xiàng)以及事中事后監(jiān)管制度組成的 “五位一體 ”市政府部門責(zé)任清單。一是明確了責(zé)任事項(xiàng)。按照權(quán)責(zé)一致的要求，在動態(tài)調(diào)整了 27個部門 173項(xiàng)行政職權(quán)的基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)梳理了與 36個部門 1887項(xiàng)行 政職權(quán)相對應(yīng)的責(zé)任事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任的一一對應(yīng)。本次梳理涉及責(zé)任事項(xiàng)環(huán)節(jié) 13513條，責(zé)任事項(xiàng)依據(jù) 13244條，問責(zé)依據(jù) 4370條。二是理清了部門職責(zé)和部門間職責(zé)邊界。改變了傳統(tǒng)的 “針對部門講責(zé)任 ”為 “針對具體行政權(quán)力講責(zé)任 ”，理順了 36個部門主要職責(zé) 456項(xiàng)，梳理了涉及 19個部門的職責(zé)邊界 75項(xiàng)，明確了部門職責(zé)，明晰了職責(zé)分工和牽頭部門。三是梳理了公共服務(wù)事項(xiàng)。梳理了涉及 29個部門 105項(xiàng)基本民生需求的公共服務(wù)事項(xiàng)，方便了企業(yè)和群眾辦事。四是建立了事中事后監(jiān)管制度。建立了涉及 31個部門 249項(xiàng)事中事后 監(jiān)管制度，方便社會對政府監(jiān)督，避免管理缺位，嚴(yán)防權(quán)力運(yùn)行中的任性。這項(xiàng)工作的任務(wù)量之大、情況之復(fù)雜都是前所未有的，但能夠高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)，是與大家的共同努力分不開的。 3、深化了 “放、管、服 ”工作。按照 “放、管、服 ”的有關(guān)要求，我們對行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了第三輪清理，由去年的 228項(xiàng)精簡到了225項(xiàng)。雖然經(jīng)過幾輪的清理，市本級的行政審批項(xiàng)目已明顯減少，但按照簡政放權(quán)的精神和省里的要求，我市還有進(jìn)一步壓縮行政審批項(xiàng)目的空間。為此，我們又印發(fā)了關(guān)于貫徹落實(shí)推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)的通知（四審改辦發(fā) 20165號），要求各部門對應(yīng)國務(wù)院、省政府文件進(jìn)行第四輪取消、調(diào)整本部門行政審批項(xiàng)目；全面清理以部門規(guī)章、規(guī)范性文件等形式設(shè)立的具有行政許可性質(zhì)的審批事項(xiàng)；做好市本級行政審批事項(xiàng)的取消和下放工作；對行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行清理規(guī)范。目前，各部門正在進(jìn)行自行梳理。 （二）有保有壓抓創(chuàng)新，服務(wù)大局意識不斷增強(qiáng) 1、主動上門服務(wù)。對改革發(fā)展民生任務(wù)較重部門及 “五城聯(lián)創(chuàng) ”的牽頭部門，如宣傳部、文廣新局、發(fā)改委、工信局、國土局、住建局、規(guī)劃局、衛(wèi)計委、水利局等，我們采取 “一對一 ”方式進(jìn)行調(diào)研，主動征求機(jī)構(gòu)編制方 面的意見建議，了解需求，共征求意見建議 43條。在不突破機(jī)構(gòu)編制 “零增長 ”規(guī)定的前提下，本著有保有壓、盤活存量的原則，把儲備的機(jī)構(gòu)編制資源向這些部門傾斜。為宣傳部所屬事業(yè)單位互聯(lián)網(wǎng)信息中心增核了 3名全額事業(yè)編制；為住建局恢復(fù)設(shè)立了城鄉(xiāng)建設(shè)科，設(shè)立了城市地下綜合管廊管理辦公室；采取 “撤一建一 ”方式為規(guī)劃局設(shè)立了行政審批辦公室；為衛(wèi)計委恢復(fù)設(shè)立了愛衛(wèi)辦；為水利局設(shè)立了安全監(jiān)督管理科等等，基本滿足了各部門新增工作的需求。同時，完成了市食藥監(jiān)局派出機(jī)構(gòu)和直屬機(jī)構(gòu)的設(shè)置，完成了法院、檢察院、監(jiān)獄機(jī)構(gòu)、編制、人員上劃工作 。 2、全力扶持 “人才攻堅 ”計劃。參與了全市人才引進(jìn)計劃的研究、制定和修改工作，人才引進(jìn)計劃已經(jīng)市委常委會通過；通過與省編辦溝通，今年先后兩批次同意我市利用 213名空編引進(jìn)碩博人才；同時，重新啟動公務(wù)員招錄工作，嚴(yán)把用編關(guān)口，壓縮人員調(diào)任空間，為工信、旅游、衛(wèi)生、住建、交通、安監(jiān)等重點(diǎn)部門招錄 84名公務(wù)員，通過招錄公務(wù)員力求重點(diǎn)部門滿編運(yùn)行。省編辦已批復(fù)我市招錄公務(wù)員用編計劃。 3、認(rèn)真解決改革發(fā)展中機(jī)構(gòu)編制方面的重點(diǎn)問題。對改革發(fā)展遇到的機(jī)構(gòu)編制方面的瓶頸問題，我們不等不靠，積極爭取，收到了比較好的效果， 也得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。半年來，主要解決了 8個方面的重點(diǎn)問題。一是組建了城市管理行政執(zhí)法局，同時完成了外事辦（僑辦）的機(jī)構(gòu)調(diào)整。二是在文廣新局加掛旅游局牌子。經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通，目前，省編委已經(jīng)批復(fù)。三是積極解決遼河墾區(qū) “戶口 ”問題。經(jīng)多次協(xié)調(diào)溝通，省經(jīng)合局已批復(fù)編辦已正式下發(fā) “三定 ”方案。四是主動研究 “四梨 ”同城化的機(jī)構(gòu)編制問題。配合市委、市政府提出加快推進(jìn) “四梨 ”同城化核心區(qū)域建設(shè)的部署，經(jīng)省編辦批復(fù)，設(shè)立了四梨同城化建設(shè)管理中心，劃撥全額事業(yè)編制20名。五是研究 設(shè)立市委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。省編辦已批復(fù)我市設(shè)立市委改革辦，與市委政研室一個機(jī)構(gòu)、兩塊牌子，增核 1名副主任職數(shù)（副處級）。六是整合設(shè)立機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。七是推進(jìn)市委巡察機(jī)構(gòu)的設(shè)立。經(jīng)與省編辦溝通，設(shè)立了市委巡察辦和 3個巡視組，恢復(fù)使用 4名處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（ 1正 3副），核定行政編制 3名，同時為市紀(jì)檢廉政教育中心增核事業(yè)編制 3名。八是完成了市職業(yè)技術(shù)教育中心和第三職業(yè)高中的整合。 （三）強(qiáng)化載體抓作風(fēng)，部門自身建設(shè)不斷加強(qiáng) 按照全市機(jī)關(guān)建設(shè)大會趙書記的講話精神，我們以 “團(tuán)結(jié)、高效、勤勉、清正 ”為辦風(fēng)，以 “建一流隊 伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象 ”為目標(biāo)，以 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育為載體，全力打造 “六型 ”機(jī)關(guān)，取得了明顯成效。 思想政治建設(shè)水平得到提升。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，扎實(shí)開展 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，上半年以黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨委會工作方法為專題組織了兩次理論中心組學(xué)習(xí)；認(rèn)真落實(shí)每周五集中學(xué)習(xí)制度，采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看電教片、科級干部講解熱詞、赴長春參觀廉政教育圖片展等方式，具體學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、各級領(lǐng)導(dǎo)講話、換屆紀(jì)律以及當(dāng)前一些熱點(diǎn)問題，提高了機(jī)關(guān)干部的思想政治理論水平。在建黨95周年之際 ，市編辦機(jī)關(guān)黨支部被市委評為全市先進(jìn)基層黨組織。 組織建設(shè)得到加強(qiáng)。召開了機(jī)關(guān)黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會；成立了市編辦機(jī)關(guān)工會，并召開了第一屆工會會員大會，選舉產(chǎn)生了工會主席、副主席和各委員。機(jī)關(guān)黨支部組織全辦人員踴躍為殘疾兒童捐款，為好人宋巍捐款，收到較好的社會效益；清繳黨費(fèi)工作做得快、實(shí)、準(zhǔn)，受到機(jī)關(guān)工委好評。 工作制度得到初步完善。結(jié)合建設(shè) “六型 ”機(jī)關(guān)，責(zé)成一名副主任牽頭，組織相關(guān)人員健全完善了編委會議事規(guī)則和主任辦公會議制度，新建了業(yè)務(wù)辦理工作流程，還研究制定了政務(wù)運(yùn)行、文秘 檔案和服務(wù)保障等方面的規(guī)章制度，形成了用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的工作局面。 工作作風(fēng)有了一定轉(zhuǎn)變。半年來，編辦的工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效；遲到、早退現(xiàn)象基本杜絕；加班加點(diǎn)形成常態(tài)，有的同志小病不下 “火線 ”，小事不請事假；信息宣傳工作有了明顯突破，全員寫信息的風(fēng)氣正在形成，上半年各科室都在各級媒體發(fā)表了宣傳稿件共 19件，達(dá)到了科室全覆蓋；包村扶貧工作取得一定成效。 其它工作成果較好。政務(wù)督查步入正軌，工作運(yùn)行管理系統(tǒng)已正式運(yùn)行，形成了全員記日志的良好風(fēng)氣；全面完成 2015年度事業(yè)單位法人年度報告 公示和換發(fā)新版證書工作，辦理事業(yè)單位法人設(shè)立登記許可 3項(xiàng)，變更登記許可 67項(xiàng)； 2015年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作一次性通過省編辦驗(yàn)收；檢查監(jiān)督、文書檔案、機(jī)要保密、信訪、財務(wù)管理、后勤服務(wù)等工作也取得了較好的成效。 回顧半年來的工作，各科取得的成績是有目共睹的，各有特色。但從發(fā)展長遠(yuǎn)的角度考慮，我們在看到成績的同時，還要清醒認(rèn)識到在工作中、在自身建設(shè)上存在的問題。一是機(jī)關(guān)工作習(xí)慣養(yǎng)成不夠。領(lǐng)導(dǎo)的 “傳幫帶 ”意識不強(qiáng)；時間觀念還不夠強(qiáng)，工作缺乏主動性；反饋意識不強(qiáng)，辦事有時虎頭蛇尾；效率不高，精品意識不強(qiáng)。二 是業(yè)務(wù)能力有待提高。對一個科或一項(xiàng)工作應(yīng)做什么、什么時候完成、什么標(biāo)準(zhǔn)心里沒數(shù)，拿不出好的措施和辦法，工作匯報的寫法也要互相借鑒，應(yīng)該概括分類，有觀點(diǎn)、有數(shù)字、有事例，內(nèi)容充實(shí)不瑣碎，應(yīng)該匯報清楚都做了什么，存在的問題及原因，有什么體會以及下步工作打算。三是參加 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育的熱情還不夠高。四是宣傳意識還有待進(jìn)一步提高等等。當(dāng)然，這些問題不是普遍現(xiàn)象，屬個別存在，但我們也要引起高度重視，在今后工作中認(rèn)真加以解決。 二、下步重點(diǎn)工作安排 1、做好權(quán)責(zé)清單的融合、監(jiān)管工作。目前，我們制定和完善的權(quán)力清單和 責(zé)任清單還是相對獨(dú)立的，按照國務(wù)院和省政府要求，要在逐步調(diào)整、完善權(quán)責(zé)清單的基礎(chǔ)上，做好兩張清單的有機(jī)融合，即一張單上兩部分內(nèi)容，前部分是權(quán)力，后部分是責(zé)任，以充分發(fā)揮權(quán)責(zé)清單在管理與服務(wù)中的作用。同時，要加大對權(quán)責(zé)清單執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，以政府辦文件形式下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)市政府部門權(quán)力清單和責(zé)任清單監(jiān)督管理的意見，并配合市政府督查室進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各部門按單用權(quán)，照單履責(zé)。 2、加大 “放、管、服 ”工作力度。我們雖然對各部門行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了三輪清理，但對應(yīng)國務(wù)院近期下發(fā)的文件，我們還有很大的清理空間。要按 照已下發(fā)的關(guān)于貫徹落實(shí)推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)的通知（四審改辦 20165號）文件要求，組織相關(guān)部門做好行政審批事項(xiàng)的取消、調(diào)整、下放工作，確保國務(wù)院、省政府取消、下放的行政審批項(xiàng)目，在我市及時對應(yīng)取消，及時承接到位，及時下放到位。 3、啟動事業(yè)單位職能核定工作。這項(xiàng)工作已列入綜合考評工作內(nèi)容，必須按時限、高質(zhì)量地完成。一要抓緊啟動。年初計劃這項(xiàng)工作 9月末結(jié)束，時間緊任務(wù)重，要抓緊籌備、盡快啟動；二要認(rèn)真審核。對各事業(yè)單位調(diào)整的職能，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核，提出修改意見，并采取 “兩上兩 下 ”的辦法核定事業(yè)單位職能；三是發(fā)文明確。對沒有異議的事業(yè)單位職能，以市編辦文件形式印發(fā)，為事業(yè)單位分類改革提供依據(jù)。同時，對新組建的城市管理行政執(zhí)法局和機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位的 “三定 ”規(guī)定要進(jìn)行認(rèn)真研究，盡快下發(fā)。 4、繼續(xù)為全市重點(diǎn)工作服務(wù)。在繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)控嚴(yán)管的基礎(chǔ)上，向管理要編制，向創(chuàng)新要編制，挖潛力、聚資源，為 其對改革、民生、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域要重點(diǎn)傾斜，把有限的機(jī)構(gòu)編制資源用到刀刃上。積極參與紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、公務(wù)用車制度改革以及行政綜合執(zhí)法體制改革，在軟環(huán)境機(jī)構(gòu)設(shè)置、生態(tài) 資源保護(hù)、軍民融合等方面做文章，真正為改革服務(wù)，為改革提供機(jī)構(gòu)編制支持。 5、打造一支過硬的機(jī)構(gòu)編制隊伍。一是繼續(xù)開展好 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，提高政治思想水平。嚴(yán)格按照市委要求，把學(xué)習(xí)貫穿始終，把學(xué)到知識真正運(yùn)用到機(jī)構(gòu)編制管理工作的實(shí)踐中；要突出問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，盯著問題查，揪住問題改；要收好口，做到不缺項(xiàng)；以這次學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，做好積極分子培養(yǎng)工作，做好黨建綜合考評工作，做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度完善工作，使我們的學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高統(tǒng)籌謀劃的能力。要主動適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的新常態(tài) ，尤其是在改革已成為編辦工作主線、工作任務(wù)越來越重的新形勢下，我們要站在全局的高度主動作為，把工作的著力點(diǎn)放在統(tǒng)籌謀劃、完善政策、綜合協(xié)調(diào)上，要做到重點(diǎn)工作有質(zhì)量、亮點(diǎn)工作有特色、日常工作有效率。三是要深入進(jìn)行調(diào)查研究。目前，我市的機(jī)構(gòu)編制還存在很多問題，只有深入調(diào)查，才能了解真實(shí)情況，找出解決問題的辦法和途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。要組織開展好市政府相關(guān)部門職責(zé)調(diào)整、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制專題調(diào)研，形成調(diào)研報告報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，然后該調(diào)整職責(zé)的調(diào)整職責(zé)，該調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，該調(diào)整編制的調(diào)整編 制，把政府部門的機(jī)構(gòu)編制管活管好，機(jī)關(guān)科要在第三季度完成。要對重點(diǎn)監(jiān)管目錄內(nèi)的事業(yè)單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，要通過現(xiàn)場調(diào)查，了解其實(shí)際運(yùn)行情況，掌握第一手資料，為撤并整合職能弱化甚至消失的事業(yè)單位提供依據(jù)，下半年要完成 10家