門診醫(yī)生績效考核細(xì)則

1、.門診醫(yī)生績效考核細(xì)則時(shí)間： 姓名： 得分： 一、公共考核項(xiàng)目標(biāo)與分值考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分勞動(dòng)紀(jì)律40分1、出滿勤，做到不遲到、不早退 以考勤薄為準(zhǔn)，無故遲到或不簽到早退，一次扣0.5分，無故曠工一天扣1.5分2、上班堅(jiān)守工作崗位，不串崗、不脫崗、不做私活、不玩手機(jī)游戲等 上班時(shí)擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，投訴一次扣1.5分3、上班時(shí)衣帽整潔，不穿拖鞋，佩證上崗 發(fā)現(xiàn)一次做不到扣0.5分4、遵守醫(yī)院衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度 違反一次扣一分5、積極參加醫(yī)院以及本科室組織的各項(xiàng)活動(dòng) 以通知、簽到薄為準(zhǔn)，無故不參加者每次扣1分6、嚴(yán)格執(zhí)行十不準(zhǔn)規(guī)定，堅(jiān)持廉潔行醫(yī)。收受紅包回扣

2、，出具虛假證明每一次扣3分，違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣3分7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成任務(wù)不服從安排或任務(wù)不按時(shí)完成一次扣2分8、區(qū)域服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查大于90%。 每降低5%或因自身原因被投訴扣1分直到扣完9、實(shí)行醫(yī)療責(zé)任事故，社會(huì)治安綜合治理，私自收費(fèi)、騙保、胎兒性別鑒定一票否決制違反一次扣100分二、門診醫(yī)生崗位考核項(xiàng)目崗位職責(zé)60分 1、實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，服務(wù)人次不低于核定的門診人次的平均人次 推諉病人，每次扣1分，服務(wù)人次每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分2、不拒收病人，每月按計(jì)劃完成收住入院指標(biāo)拒收病人一次扣50分3、門診登記填寫項(xiàng)目不齊全，書寫工整，文字清晰，診斷和用藥規(guī)范，傳染病登記詳細(xì)、及時(shí)填報(bào)

3、傳染病報(bào)告卡。35歲以上就診人員實(shí)行首診測血壓制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓等慢性非傳染性疾病。門診病人必須書寫門診病歷，且書寫符合規(guī)范。查門診登記和門診服務(wù)，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不規(guī)范扣1分；發(fā)現(xiàn)傳染病未報(bào)告一例扣2分遲報(bào)一例扣1分；未報(bào)告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣10分；發(fā)現(xiàn)未書寫門診病例扣10分4、處方書寫合格率100%。每次抽查10張?zhí)幏剑课会t(yī)生）發(fā)現(xiàn)一次處方不合格扣0.5分5、門診手術(shù)、特殊檢查或治療執(zhí)行告知簽字制度未執(zhí)行告知簽字一次扣10分。 6、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療診療技術(shù)規(guī)范發(fā)現(xiàn)不規(guī)范每一次扣1分7、無醫(yī)療差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生差錯(cuò)未造成損害一次扣5分，造成損害賠償扣100分8、加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 溝通不到位扣2分，發(fā)生糾紛扣100分。9、嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合、社?！备黜?xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制門診人均費(fèi)用