糧食局農(nóng)民幫扶情況匯報2篇自查工作報告

1、糧食局農(nóng)民幫扶情況匯報2篇 自查工作報告第一篇一、工作目標二、活動內容2、開展“捐衣捐被、溫暖千家”活動。區(qū)糧食局高度重視，組織全體機關干部職工向困難家庭捐衣、捐被。干部職工踴躍捐衣、捐被。第二篇我們還對不穩(wěn)定因素進行了認真排查處理。具體工作主要有以下幾點：根據(jù)省糧食局的統(tǒng)一部署，我局于年對全區(qū)國有糧食購銷企業(yè)進行改革。在制訂改革方案時，我局依照市委、市政府有關國有企業(yè)改革文件精神，參考周邊縣（區(qū)）糧食局企業(yè)改革方案，結合我區(qū)糧食購銷企業(yè)實際，并指定一名班子成員下到區(qū)內各購銷企業(yè)征求職工意見的基礎上，制定了市區(qū)糧食購銷企業(yè)改革方案，報經(jīng)區(qū)國有集體企業(yè)改革領導小組辦公室批準，于年10月按方案組織

2、實施了改革。我局組織了一名班子成員到各所屬單位召開了干部職工大會，并作了耐心細致的思想工作。由于涉及的人員多，歷史原因較多，有部分職工多次到局里上訪，主要內容是：繳清社保金，辦理社保分離手續(xù)；領取醫(yī)藥補助費；領取失業(yè)保險金；補發(fā)改制期間工資等。本著“群眾利益無小事的原則”，我局對職工的合理要求都給予認可，能當場解決的，堅決予以解決，一時解決不了的，作好解釋工作，并承諾解決期限；對違反政策的要求，在說清道理后，堅決予以否定，經(jīng)過反復的溝通，反復的思想工作，避免了矛盾的激化。由于設區(qū)前，各糧食購銷企業(yè)就欠繳了職工養(yǎng)老保險金，欠繳社保金額較大，成了我局維穩(wěn)的一大難題，我局通過多渠道籌措近百萬資金，解

3、決好這部分職工的社保分離手續(xù)，通過多方努力，現(xiàn)已徹底解決了這一影響社會穩(wěn)定的安全隱患。今年是我省實行糧食收購許可制度的第四年，為做好糧食收購市場監(jiān)管工作，我局與區(qū)質監(jiān)局、工商局、發(fā)計委有關人員組成的“區(qū)夏糧收購市場監(jiān)督檢查組”深入到全區(qū)各糧食收購點進行行政執(zhí)法檢查，檢查組以是否具備入市收購資格，是否執(zhí)行了收購質量標準，是否執(zhí)行了最低收購價，是否有短斤少兩損害農(nóng)民利益，是否執(zhí)行了收購進度報告制度等內容進行了檢查。并做好了法律法規(guī)的宣傳，采取多種途徑加大宣傳力度，讓廣大種糧農(nóng)民人人皆知，共同參與監(jiān)督。由于市場監(jiān)管有力，我區(qū)糧食市場井然有序。今年，區(qū)里安排我局包村掛點富灘鎮(zhèn)政府張家渡村委會十三公莊自然村。為做好掛點村的創(chuàng)安工作，我堅持每月不少于1次到掛點幫扶村里創(chuàng)安。根據(jù)十三公莊自然村實際，認真抓好基礎工作建設，幫助村里健全了村級治保組織和調解組織，還幫助村里組建了以村長為第一責任人的“區(qū)富灘鎮(zhèn)政府