法院2018年度機關黨建述職評議會暨2019年度黨建工作大會和對標一流述職評議會、講話稿兩篇_第1頁
法院2018年度機關黨建述職評議會暨2019年度黨建工作大會和對標一流述職評議會、講話稿兩篇_第2頁
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文檔簡介

1、法院2018年度機關黨建述職評議會暨2019年度黨建工作大會和對標一流述職評議會、講話稿兩篇法院xx年度機關黨建述職評議會暨xx年度黨建工作大會講話稿 下面結合今年市法院中心工作和黨建工作的實際,強調三點: 一是要在樹立鮮明導向上走在前、作表率。樹好學的導向、嚴的導向,導向是旗幟、是標桿,更是指揮棒。黨的建設工作,說到底都是做人的工作、做人的思想工作。只有樹好導向,形成一種態(tài)勢、一種氛圍,才能春風化雨、常態(tài)長效。要教育引導機關黨員干部嚴守紀律規(guī)矩,強化政治紀律和組織紀律,從嚴明政治紀律和政治規(guī)矩做起,加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督,使嚴成為一種導向、一種自覺。二是要在打牢基層基礎上走在前、作表率

2、。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的領導延伸到基層的重要載體。全院各黨支部要以全市開展“基層工作全面提升年”的活動為契機,推動形成強大態(tài)勢,切實打牢基層基礎,推動全院黨組織全面進步全面過硬。要推進黨支部組織生活規(guī)范化、機關黨建工作信息化。三是要在服務改革建設和發(fā)展上走在前、作表率。九大報告和修改后的黨章在黨的組織建設方面作出了新的重要部署,要在抓好黨建工作上壓實主體責任、強化支部政治功能;要把提升組織力作為重點,努力夯實基層基礎工作;要注重發(fā)揮黨支部和黨員隊伍兩個作用;要為黨支部和黨員隊伍發(fā)揮作用設計載體、提供平臺。法院對標一流述職評議會講話稿 同志們:此次會議準備充分,剖析深

3、刻,述職和點評自始至終按照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的要求,堅持問題導向,敢自我加壓,敢較真揭短,凸顯了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的導向,是一次寶貴的交流機會,通過認真查找工作中的差距、短板、弱項,科學制定下一步工作中的思路、措施、目標,達到了相互交流、相互啟發(fā)、同頻共振、共同提高的目的。下一步工作中,要堅持底線思維,始終關注、始終緊繃“政治底線、目標底線、紀律底線”三根弦,堅決破除“底線思維就是標準降低”的錯誤認識,認清底線思維內含高線追求,堅持以實為底、以高為要,在“實”和“高”上下功夫、做文章。一要堅持政治底線,提高政治站位,進一步引深“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。要把大討論作為當前最緊迫

4、的政治任務,防止出現(xiàn)被動應付、完成任務的心態(tài),切實強化責任擔當,把學習提高、解放思想貫穿始終,把深入實踐、解決問題貫穿始終,把對標一流、提高水平貫穿始終。對照階段劃分、時間節(jié)點,抓好12個關鍵環(huán)節(jié)。要堅持問題導向,找準工作定位,以“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”為主要任務,凝聚黨組織“團結戰(zhàn)斗出活”的信心和決心,增強全體干警干事創(chuàng)業(yè)、爭當一流的自覺性和主動性,帶動全市法院各項工作的全面提升。二要堅持目標底線,認真分析研判,努力完成好審判質效約束性指標。要始終瞄準“進入全省法院第一方陣”這個目標要求,以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論促進審判質效的提升,用審判質效的提升檢驗大討論效果。加強對

5、審判運行態(tài)勢的分析研判,時刻聚集、關注核心指標,深入分析案件質效方面存在的問題,找準在完成審判質效約束性指標上存在的差距,補齊短板,迎頭趕上。院庭長及員額法官要發(fā)揮“頭雁效應”,以上率下,以身作則。要通過談心談話、專項匯報、定期通報等方法手段,將約束性重點指標轉化為激勵手段,變軟指標變?yōu)橛布s束。要煉就“金剛鉆”本領,善于總結經(jīng)驗、提煉轉化,不斷提高辦案能力和水平,以飽滿的精神狀態(tài)全力奮戰(zhàn)一周,爭取實現(xiàn)第一季度審判執(zhí)行工作取得明顯好轉。三要堅持紀律底線,加強隊伍建設,深入推進“紀律作風整頓年”活動。對照三個方面30個問題清單,認真從加強監(jiān)督管理、規(guī)范司法行為、提高工作效率、轉變工作作風、強化監(jiān)督

6、機制、嚴格考核獎懲等方面建立健全制度體系,形成以制度管人、管事、管權的長效機制,不斷提高制度執(zhí)行力、公信力、約束力,著力解決全市法院隊伍建設中存在的突出問題,推動全市法院廣大干警紀律作風持續(xù)向好,努力營造風清氣、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。要認真抓好會議的貫徹落實,按照大討論的活動時間表和路線圖高標準完成規(guī)定動作和自選動作。要努力實現(xiàn)一季度“開門紅”,認清當前排名靠后的嚴峻形勢,對述職報告中的承諾目標再研究、再拔高,對標一流,走出低谷。要認真開展“紀律作風整頓年”活動,嚴格按照實施方案中列舉的30個問題進行自查自糾,重點對安保維穩(wěn)、信訪接待、工作紀律、生活紀律等方面的問題進行一次回頭看。要堅持問題導向,深刻汲取省高院通報的個別法院安保工作“全盤失守”的深刻教訓,舉一反三,狠抓落實

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