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1、用工協(xié)議書用工協(xié)議書關(guān)于用工協(xié)議書7篇在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到協(xié)議書的重要性，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的用工協(xié)議書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。用工協(xié)議書 篇1甲方：乙方：一、合作方式：甲方（榮成裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責(zé)。2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一

2、律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。三、乙方義務(wù)：1、乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責(zé)。四、甲方義務(wù)：1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應(yīng)配合工程部及時解決。五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請參照公司（質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財務(wù)制度），違者自行負責(zé)。六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)（買保險除外）。七、每一位施工人員進入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡

3、發(fā)現(xiàn)一次；罰款20-100元。八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵，嚴(yán)禁向客戶借錢，嚴(yán)禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款200-500元，情節(jié)嚴(yán)重的直接開除不用。九、工地上特殊情況通知下一小時內(nèi)必須無條件趕到，否則罰款200-500元。十、必須買人身意外傷害保險。十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日用工協(xié)議書 篇2用工單位：（以下簡稱甲方） 維護單位： （以下簡稱乙方）為滿足甲方電力線路維護用工需求，確保電力網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方安排電力線路維護工人承擔(dān)甲方部分電力線路維護工作，現(xiàn)將電力線路維護相

4、關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：一、電力線路維護人員基本條件1、男性，年齡在1845周歲，初中以上文化程度；2、有一定的電工基礎(chǔ)知識，能熟練操作電力線路維護各項工作，并經(jīng)甲方考核合格；3、取得國家特種作業(yè)操作證（電工）、電工進網(wǎng)作業(yè)許可證，并依法年檢合格；4、身體健康，經(jīng)縣級醫(yī)院體檢無妨礙工作的病癥；二、協(xié)議的期限1、本協(xié)議期限暫定為五年，自 年 月 日至 年 月 日止，每年度根據(jù)可變因素調(diào)整電力線路維護費用標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方安排的線路維護人員試用期為1個月。三、電力線路維護人員的招錄與變更1、乙方負責(zé)按照上述條件組織電力線路維護人員，人員一經(jīng)確定，由甲乙雙方擬訂電力線路維護人員清單，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的

5、附件，由乙方與電力線路維護人員簽訂勞動合同。2、甲乙雙方按照本協(xié)議約定對電力線路維護人員進行變更的，要相應(yīng)修改電力線路維護人員清單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。3、甲方需要辭退電力維護人員，應(yīng)提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責(zé)更換電力線路維護人員并辦理其終止與解除勞動合同等事宜。四、費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1、甲方向乙方支付的電力線路維護費用包括：（1）電力線路維護人員的勞務(wù)報酬；（2）電力線路維護人員的社會保險費用；（3）電力線路維護服務(wù)管理費用。2、費用標(biāo)準(zhǔn)（1）電力線路維護人員的勞務(wù)報酬按甲乙雙方共同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；電力線路維護人員試用期勞務(wù)報酬按基本工資和浮動工資的80%進行

6、考核兌現(xiàn)，試用期滿合格后基本工資及浮動工資按標(biāo)準(zhǔn)的100%進行考核兌現(xiàn)。（2）電力線路維護人員的社會保險費用按 省上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。（3）電力線路維護服務(wù)管理費用按電力線路維護人員勞務(wù)報酬總額的20%收取。（4）各項費用的標(biāo)準(zhǔn)和明細詳見附件。3、費用支付方式甲方應(yīng)向乙方支付的各項費用，由乙方按下列要求，按各供電所使用的電力線路維護人員數(shù)量，將電力線路維護費用（不含甲方直接支付費用）分解至各供電所，并具電力線路維護費用發(fā)票，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后支付。（1）電力線路維護人員的基本工資、社會保險費用、服務(wù)管理費（經(jīng)甲方核實后，按參保后人數(shù)支付費用），甲方應(yīng)于每月最后五個工作日支付給乙方

7、；（2）電力線路維護人員的浮動工資，甲方應(yīng)于季度對電力線路維護人員進行考核后，按考核結(jié)果于每季度次月前20個工作日支付給乙方。（3）甲方為電力線路維護人員購臵保險費為 元/份人的意外保險。（4）按國家每年新公布的社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若繳費標(biāo)準(zhǔn)有所增長，應(yīng)按本年度固定公布的最新標(biāo)準(zhǔn)將差額部分進行補充。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1、負責(zé)安排電力線路維護人員的具體崗位和工作地點，監(jiān)督、檢查、考核電力線路維護人員完成工作的情況，2、對電力線路維護人員是否適合要求有最終決定權(quán)。3、電力線路維護人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章

8、制度的；（3）嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）不能繼續(xù)從事電力線路維護工作的；（6）勞動者患者或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。4、有權(quán)要求電力線路維護人員提供國家特種作業(yè)操作證（電工）和電力行業(yè)主管部門頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證，否則甲方可立即通知并退回乙方。5、確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方電力線路維護人員時，應(yīng)提前30個工作日書面通知乙方。甲方須按被退回電力線路維護人員實際工作日結(jié)清本協(xié)議第四條第一項1、2、3、4款的費用，由乙方負責(zé)與被退回電力線路維護人員辦理有關(guān)工資，各項社會保險費和經(jīng)濟補償手續(xù)。6、因甲方原因造成

9、電力線路維護人員與乙方提前解除勞動合同，給電力維護人員的經(jīng)濟補償；或者甲、乙雙方五年合同期滿不再簽訂合同，導(dǎo)致乙方不能再與電力維護人員續(xù)簽固定期限勞動合同，給電力維護人員的經(jīng)濟補償，都由甲方承擔(dān)，乙方積極配合。7、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。8、對電力線路維護人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能要求、工作要求、安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、督查的義務(wù)。9、為電力線路維護人員在工作點提供必需的工作生活條件和勞動器具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。10、甲方有權(quán)查看乙方發(fā)放電力線路維護人員依法繳納社會保險費等情況。如果乙方出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，甲方可以依法向

10、乙方提出改正意見，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、按本協(xié)議條款規(guī)定，安排不少于 名符合條件的電力線路維護人員到甲方從事線路維護等工作，并服從甲方統(tǒng)一安排。（如少于規(guī)定數(shù)量應(yīng)在1個月內(nèi)補齊，反之按少一人扣減一人的0.5%管理費），只針對未補齊一人的0.5%管理費。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止電力線路維護工作并返回乙方的電力線路維護人員，應(yīng)方應(yīng)予以接收并負責(zé)處理與電力線路維護人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作；避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響，因此而發(fā)生勞動爭議和直接經(jīng)濟損失，由甲方負責(zé)。2、與電力線路維護人員簽訂固定期限勞動合同，并提供給甲方備案。乙方有義務(wù)把甲、

11、乙雙方簽訂電力線路維護協(xié)議的事實告知電力線路維護人員，并作乙方和電力線路維護人員簽訂勞動合同的一項條款。3、對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。4、全面負責(zé)電力線路維護人員的勞動用工管理、工資支付、勞務(wù)糾紛處理和各項社會保險的辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜；負責(zé)電力線路維護人員的檔案管理；負責(zé)建立、轉(zhuǎn)接電力線路維護人員的檔案。5、應(yīng)以法定貨幣形式按月支付電力線路維護人員基本工資收入，并提供給甲方備案，不得無故托欠，如未能按期辦理，造成與電力維護人員的勞動糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。如甲方未按月將工資轉(zhuǎn)入乙方造成的后果，由甲方負責(zé)。6、應(yīng)按國家和 省有關(guān)規(guī)定為電力線路維護人員辦理社會保險，并

12、將依法保險費等憑證復(fù)印件定期送達甲方備案，如因未能按期辦理造成與電力線路維護人員的勞動糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。7、對電力線路維護人員給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)根據(jù)情況向電力線路維護人員索賠后支付給甲方，且乙方應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。8、乙方違背勞動法規(guī)定給電力線路維護人員造成損害的，由乙方自行承擔(dān)。9、負責(zé)電力線路維護人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作，教育電力線路維護人員嚴(yán)格遵守甲方工作制度，始終保持有電力線路維護人員在崗，不得因電力線路維護人員離崗而中斷甲方正常工作的連續(xù)性；并指定專人定期到甲方了解電力線路維護人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、勞動遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。10、

13、電力線路維護人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束電力線路維護工作的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其手續(xù)由乙方負責(zé)辦理。七、電力線路維護人員的日常管理和考核電力線路維護人員的考核由甲方負責(zé)，甲方按月對電力線路維護人員進行考核，考核分為合格、基本合格、較差三個等級，考核結(jié)果作為工資發(fā)放依據(jù)。考核結(jié)果為合格，全額支付浮動工資；基本合格，浮動工資支付50%；較差，浮動工資全額扣除。八、工傷事故處理1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。2、電力線路維護人員在甲方工

14、作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。3、工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，甲乙雙方協(xié)調(diào)配合處理好相關(guān)事宜，按照工傷保險條例規(guī)定，承擔(dān)各自的責(zé)任的義務(wù)。4、電力線路維護人員工生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。九、協(xié)議的變更、解除、終止1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改，補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的.，都提前一個月書

15、面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用電力線路維護人員的，則視為本協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦協(xié)議手續(xù)。3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。十、爭議解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提請 勞動仲裁部門或法院解決。十一、其他事項1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律法規(guī)不一致的，甲乙雙方按新的法律法規(guī)政策修訂本協(xié)議。2、本協(xié)議書正本一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。3、本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。附件：1、電力線路維護人員費用明細表2、電力線路維護人員清單甲方（蓋

16、章）： 乙方（蓋章）：法定代表或（委托代理人） 法定代表或（委托代理人）簽字： 簽字：日期： 年 月 日用工協(xié)議書 篇3甲方：乙方：一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。二、 本協(xié)議期限:自 xx年4 月 1 日起至 xx 年 10 月 31 日止。三、 工作任務(wù)1、 甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2、 根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動報酬：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度。2、乙方在施工期間必

17、須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負。3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動或?qū)⑷魏问┕C具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負。5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護欄的，必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負。6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權(quán)

18、要求乙方全額賠償。六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 根據(jù)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。七、本協(xié)議未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方簽字：甲方代表：簽訂日期: xx年xx月xx 日用工協(xié)議書 篇4甲方：_乙方：_身份證號：_甲方承接了xxxx項目的施工工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就乙方xxx項目務(wù)工事宜達成以下協(xié)議：1、乙方為完全自愿地參與本工程，且甲方有償支付工資。

19、1.1本工程預(yù)計工期（預(yù)計乙方工作期限）為2年，具體以甲方的實際工程進度為準(zhǔn)。1.2非甲方工作安排，因乙方自身原因務(wù)工未滿預(yù)計工期需提前回國者，由乙方自行承擔(dān)來回機票及相關(guān)手續(xù)費用。2、乙方已確認自身具備的基本條件具有一定文化程度（初中或初中以上），年齡1850周歲，男性；身體健康，無高血壓、心臟病、膽結(jié)石、腎結(jié)石、肝炎等不適宜出國工作的疾??；品德優(yōu)良，行為端正，無犯罪記錄，有吃苦耐勞精神、能勝任本職工作。具備條件的乙方到戶籍所在地市公安局出入境管理處辦理出國護照、進行體格檢查，由甲方負責(zé)辦理出國前的簽證事宜。3、工資標(biāo)準(zhǔn)和計算辦法3.1甲方將對面試后辦理護照、體檢合格的人員定崗定薪。工資的計

20、算周期自乙方登上赴xxx的航班之日起到離開xxx機場到達北京之日止。3.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方定崗為_，崗位工資_元/月。3.3若未在該崗位工作或因需要乙方在非本職崗位上工作時，乙方服從甲方統(tǒng)一工作安排，待遇按普工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.4因病或其他原因請假不上班的，按普工崗位工資的一半執(zhí)行。3.5工資計算周期不足月的，按月工資除30天以日工資計算。4、工資發(fā)放方式。以次月12日甲方確認乙方上個月的崗位、出勤和現(xiàn)場管理情況計算工資數(shù)量，并出具工資單；待工程結(jié)束，乙方回國之日起30日內(nèi)一次性付清乙方全部工資。5、乙方責(zé)任5.1遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)、國際法及xxx當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、民族文化等要求，嚴(yán)

21、禁打罵等有損中國華人形象的事件發(fā)生。5.2要有集體榮譽感，團結(jié)周圍同志，維護甲方企業(yè)形象。5.3嚴(yán)格按照甲方要求的安全、技術(shù)交底、操作規(guī)定進行各工序施工。5.4無條件服從甲方項目部人員管理，做好本崗位工作的同時隨時接受項目部管理人員的調(diào)遣及安排；對于在國外施工期間不服從甲方管理，肆意滋事的人員，甲方有權(quán)進行一定金額的經(jīng)濟處罰或辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將遣送回國或交由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機關(guān)處理。5.5生產(chǎn)、生活中注意自身及他人安全，由于自身原因?qū)е碌氖鹿拾l(fā)生，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切后果，簽署安全責(zé)任協(xié)議書（附件一）。5.6不請假、無故不上班者，按缺勤的天數(shù)扣除工資。6、甲方責(zé)任6.1負責(zé)辦理乙方出國所需的護照

22、、簽證手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。6.2承擔(dān)乙方赴xxx的往返機票等交通費用，1.2條除外。6.3按定額發(fā)放日常用品，勞保用品（附件二），承擔(dān)乙方在xxx的全部食、宿費用。6.4負責(zé)給乙方辦理出國保險，并承擔(dān)相應(yīng)辦理保險的費用。6.5對乙方進行安全、技術(shù)交底，對乙方施工過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。6.6對乙方進行必要的體格檢查，并承擔(dān)相應(yīng)費用。6.7按雙方約定的方式發(fā)放乙方人員工資。7、協(xié)議解除因以下原因，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，由甲方結(jié)清乙方工資后，本協(xié)議自動終止。乙方存在潛在疾病或其他原因無法繼續(xù)工作時；乙方不服從甲方現(xiàn)場管理，或給甲方造成經(jīng)濟損失的或形象損失的；乙方自身的其他原因必須回國的。8、

23、若有爭議，甲乙雙方應(yīng)進行友好協(xié)商。協(xié)商不成，可向西安市仲裁委申請仲裁。甲方：_乙方：_開戶行全稱：_銀行帳號：_日期：_日期：_用工協(xié)議書 篇5根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、 協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自xx年x月x日至xx年x月xx日。二、乙方工作內(nèi)容按門衛(wèi)工作職責(zé)的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。2.負責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；（二）負責(zé)支付乙方工資（xx年5月1日至xx年4月30日每月400元。）四、乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：

24、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定：一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行門衛(wèi)工作職責(zé)，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負責(zé)接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校園。做到人來開門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無人進出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問

25、題，均由值班人員個人負責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負責(zé)的原則。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：1履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2乙方因病確實不能勝任工作的；（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。（四） 有

26、下列情況之一，本協(xié)議自行終止：1協(xié)議期限屆滿；2協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；六、補充說明經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）xx年 x月 1x 日xx年 x月xx日用工協(xié)議書 篇6甲方(用工單位)：甲方(用工單位)_乙方(勞務(wù)輸出單位)：乙方(勞務(wù)輸出單位)_(以下簡稱甲方)

27、，因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下條款：一、農(nóng)民工的基本條件1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。2、身體健康，無慢性疾病。3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。2、乙方輸出的安排其它工作。三、協(xié)議期限及組織管理1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程

28、、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟損失，由違反協(xié)議方負責(zé)賠償責(zé)任。4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。四、勞動紀(jì)律1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。2、遵守勞動紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn)，(工作)需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方也可

29、以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要，3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機關(guān)查處。五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。六、保險福利1、農(nóng)民工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。2、因工負傷待遇按照xx市企業(yè)職工工傷保險條例的規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的解除和變更1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法

30、履行的可解除本協(xié)議。3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。八、雙方認為需要商定的其它事項九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。甲方： 甲方代表：乙方： 乙方代表：協(xié)議簽訂時間：年月日用工協(xié)議書 篇7甲方:_乙方:_甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、本協(xié)議期限為 年_月_日至_年_月_日止、二、勞動報酬。試用期一個月，工資： 元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪 元，提成：銷售額 %，完成任務(wù)獎勵100元（任務(wù)量：淡季2萬，旺季3萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成），全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額1、5%