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文檔簡介

1、就業(yè)勞動合同 就業(yè)勞動合同范本 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。就業(yè)勞動合同范本是想跟大家 _的，歡迎大家瀏覽。 甲方：_地址_ 法定代表人(主要負責人)：_ _ _：_ 乙方：_性別_ _號碼_ 現(xiàn)住址_ _ _ 為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據(jù) _勞動法，勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。 第一條勞動合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_年_月_日起至_年_月_日止。試用期包括在勞動合同期內。 第二條工作內容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_工作崗位，工作地點為_。經雙方協(xié)商同意，甲方可以

2、調換乙方的工種或崗位。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的.為_;工資為_元/月，其中試用期的工資為_元/月。甲方支付乙方的工資不得低于 _規(guī)定的最低工資標準。 其他形式：_ _。 第四條 工作時間和休息休假 乙方實行的工作制為_。 甲方應排照國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間 第五條 社會保險 甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序 _，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同 _書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。 第八條 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經授權代簽無效。 甲方(單位蓋章) 乙方(簽字)： 法人代

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