EHS月度績(jī)效考核管理制度

1、EHS月度績(jī)效考核管理制度EHS 月度績(jī)效考核管理制度10 目的為了進(jìn)一步提高安全管理績(jī)效水平，符合安全標(biāo)準(zhǔn)化及蘇州市安全生產(chǎn)管理體系要求，保持安全標(biāo)準(zhǔn)化及蘇州安全生產(chǎn)管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。制定本制度。20 適用范圍適用于江蘇錦泰實(shí)聯(lián)電子材料有限公司EHS 管理體系月度績(jī)效考核。30 職責(zé)31EHS 監(jiān)督管理部門： EHS 管理部。3 1 1 負(fù)責(zé)組織 EHS 管理體系績(jī)效考核工作。3 1 2 負(fù)責(zé)部門、科室EHS 管理體系考核標(biāo)準(zhǔn)的制定。3 1 3 負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核所采取的改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。32EHS 主管部門：各部門、科室。3 2 1 各部門、科室根據(jù)本制度負(fù)責(zé)制訂各班組

2、、個(gè)人EHS 月度考核細(xì)則。3 2 2 各部門、科室負(fù)責(zé)各班組、個(gè)人EHS 月度考核。3 2 3 根據(jù) EHS 管理部以及部門、科室考核標(biāo)準(zhǔn)制訂對(duì)班組、個(gè)人EHS 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，科室對(duì)班組、員工的EHS 考核標(biāo)準(zhǔn)不得低于本制度考核標(biāo)準(zhǔn)。3 2 4 有針對(duì)性的制訂實(shí)施本部門、科室的改進(jìn)措施。40 程序41 部門、科室的EHS 月度績(jī)效考核。411 由公司負(fù)責(zé)在對(duì)各部門、科室的月度績(jī)效考核總分中根據(jù)百分比作為對(duì)各部、科室的 EHS 月度績(jī)效考核。4 1 2EHS 月度績(jī)效考核主要分健康與安全、環(huán)境保護(hù)兩部分分別以百分制進(jìn)行考核。4 1 3 安全主要考核內(nèi)容：部門、科室安全生產(chǎn)臺(tái)帳的建立。安全臺(tái)帳指

3、七臺(tái)帳一記錄，即：安全組織臺(tái)帳、安全會(huì)議臺(tái)帳、安全教育臺(tái)帳、安全檢查臺(tái)帳、隱患治理臺(tái)帳、事故臺(tái)帳、安全工作考核與獎(jiǎng)懲臺(tái)帳和安全活動(dòng)記錄。部門每月安全檢查、科室每周安全檢查、班組每日安全排查整改及安全防范措施的制訂。部門、科室、班組定期安全網(wǎng)絡(luò)會(huì)議及安全活動(dòng)的執(zhí)行。部門、科室員工勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴的執(zhí)行。部門、科室危險(xiǎn)作業(yè)許可的執(zhí)行。安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防設(shè)施管理情況。事故管理。臨時(shí)任務(wù)的執(zhí)行。4 1 4 環(huán)境保護(hù)主要考核內(nèi)容：部門、科室廢水COD 指標(biāo)的執(zhí)行。部門、科室廢水氨氮指標(biāo)的執(zhí)行。部門、科室尾氣吸收指標(biāo)的執(zhí)行。部門、科室尾氣排放指標(biāo)的執(zhí)行。部門、科室 PH 指標(biāo)的執(zhí)行。部門、科室

4、環(huán)保設(shè)施的完好率。部門、科室臺(tái)賬記錄情況。部門、科室環(huán)境、綠化檢查、整改及安全防范措施的制訂。環(huán)境事故管理。43 考核依據(jù)：4 3 1EHS 部辦公室成員的每日隱患排查記錄。4 3 2 各部門、科室主管每日隱患排查記錄。4 3 3 定期環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。4 3 4 其他單位及領(lǐng)導(dǎo)的投訴。4 3 5 本公司員工舉報(bào)屬實(shí)。44 考核流程：4 4 1 部門、科室的EHS 月度績(jī)效考核由EHS 部經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)本制度進(jìn)行考核，并列出考核明細(xì)，經(jīng)EHS 經(jīng)理、 EHS 總監(jiān)審核，交公司按照考核系數(shù)結(jié)算。4 4 2EHS 部負(fù)責(zé)將每月部門、科室考核明細(xì)負(fù)責(zé)于次月5 日左右公布，且在EHS會(huì)議上通報(bào)。50 相關(guān)文

5、件無(wú)60 表單部門、科室月度績(jī)效（安全）考核表部門、科室月度績(jī)效（環(huán)境保護(hù)）考核表（安全）考核明細(xì)表（環(huán)境保護(hù)）考核明細(xì)表部門、科室月度績(jī)效（安全）考核表考核分值項(xiàng)目事故100管理臺(tái)帳10管理隱患檢查、巡查20及整改安全會(huì)10議內(nèi)容與要求1、 不發(fā)生級(jí)（特別重大）、級(jí)（重大）、級(jí)（較大）、級(jí)（一般）事故；2、 級(jí)、級(jí)事故 0 ；3、 不發(fā)生單次直接經(jīng)濟(jì)損失3 萬(wàn)元以上的（含3 萬(wàn)元）事故；4、 不發(fā)生單次賠款5 萬(wàn)元以上的（含5 萬(wàn)元）環(huán)境污染事故。1、根據(jù)要求完善安全生產(chǎn)臺(tái)帳。2、根據(jù)實(shí)際于每月25 日前完成當(dāng)月的臺(tái)帳記錄。1、部門、科室未每日進(jìn)行事故隱患排查的。2、班組每班未對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行

6、事故隱患排查的。3、部門、科室未按規(guī)定時(shí)間對(duì)事故隱患按時(shí)整改的。4、部門、科室未按時(shí)將隱患排查及整改情況提交EHS部。5、部門、科室事故隱患需停車整改，未制訂防范措施、未告知員工存在的危害的。1、未制定月度安全活動(dòng)計(jì)劃、未在每月25 日前將活動(dòng)計(jì)劃提交EHS 部的?？己藭r(shí)間：年月考核部門、科室研扣分灌質(zhì)銷辦 公 稽 核 采 購(gòu) 財(cái) 務(wù)EH生 產(chǎn) 檢 修量發(fā)標(biāo)準(zhǔn)S 部充售室部部部部部中部部部心否決項(xiàng)1 項(xiàng)不符扣 5 分1 項(xiàng)不符扣 5 分1 項(xiàng)不符扣 5 分及安全活動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)30防護(hù)用品穿戴危險(xiǎn)作業(yè)20許可防護(hù)設(shè)施102、班組未按制訂的時(shí)間開(kāi)展安全活動(dòng)或不認(rèn)真開(kāi)展的。3、班組成員未全部參加的。4、科室主管每周至少參加一次班組安全活動(dòng)。5、班組安全活動(dòng)無(wú)記錄、記錄字跡不工整的。6、班組安全活動(dòng)記錄每月科室、部門主管末對(duì)安全活動(dòng)效果進(jìn)行審閱并簽字。7、部門每月一次、科室每周一次未按期召開(kāi)安全網(wǎng)絡(luò)會(huì)議且有記錄。8、部門、科室管理人員未定期認(rèn)真開(kāi)展“員工行為觀察”的。1、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所員工按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品1 項(xiàng)不符（按照標(biāo)準(zhǔn)穿戴） 。扣 10 分2、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所承包商、供應(yīng)商以及其他作業(yè)人員正確使用基本的防護(hù)用品。3、當(dāng)班員工上班打瞌睡、睡崗、竄崗、脫崗以及利1 項(xiàng)不符用電腦、手機(jī)看小說(shuō)、上網(wǎng)、玩游戲等現(xiàn)象?？廴?、未辦理危險(xiǎn)作業(yè)許可、未進(jìn)行作業(yè)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或未落實(shí)