煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

1、煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制?為更好地貫徹實施 職業(yè)病防治法 等法律法規(guī) ,加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動 煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度 :?一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組?由礦長任組長 ;安全生產(chǎn)副礦長副組長；成員由勞動人事、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、通防、企管、供應(yīng)、財 務(wù)、工會、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人組成。?領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在人力資源科?二、管理職責(zé)?職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如 下：?1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：?主要負(fù)責(zé)對各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，參與職業(yè)衛(wèi)生檢

2、查、監(jiān)督和考核。?具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會議，對職業(yè)衛(wèi)生工作進行定期檢查、考核與獎勵及相關(guān)制度的制定與 實施，并定期上報有關(guān)資料。?負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎罰 制度。?2、安監(jiān)站：?主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。?負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為 的查處。?做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測評價和資料的檔案建立?負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制 度。?參與對職業(yè)衛(wèi)生工作進行定期檢查、考核

3、、獎罰和相關(guān)制度的實施。?3、人力資源科：?負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場所接塵作業(yè)人員、有毒有害場所從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工 作，職業(yè)危害個人防護用品發(fā)放和使用管理。?依據(jù)健康監(jiān)護的資料和勞動者的申請履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對被診斷為職業(yè) 病的人員進行勞動能力鑒定和崗位調(diào)換。及時向地方政府勞動保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。?對勞動者上崗前、更換崗位時履行職業(yè)危害告知義務(wù)，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔 案。勞動者）?參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護設(shè)施、個人 防護用品的使用管理。? 建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案?負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、

4、健康教育培訓(xùn)制度?4、生產(chǎn)、技術(shù)、通防科：?負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測試、建立觀測點、定期監(jiān)測。?對主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點進行監(jiān)控，并制定降塵措施。? 把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。?5、企管科：? 負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施 “三同時 ”制度的制定和實施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施“三同時 ”的規(guī)定，新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目涉及作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與 主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。?嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計劃，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置，需要投 入的具體項目做到輕重緩急、合理安排。?負(fù)責(zé)制定及完善

5、職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項 目職業(yè)危害防治設(shè)施 “三同時 ”管理制度。?6、供應(yīng)科：?主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置?消除職業(yè)危害事故隱患，改善作業(yè)場所勞動條件等計劃的實施。根據(jù)每年度提岀的職業(yè)危害防治措 施計劃、需要投入的具體項目分輕重緩急做到合理安排。?7、財審部門：?負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，對公司提岀的職業(yè)衛(wèi)生投入項目積極落實資金，確保職業(yè) 衛(wèi)生資金投入及時到位，做到職業(yè)衛(wèi)生投入實行?？顚Ｓ谩? 負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。?8、區(qū)隊：?負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、

6、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、 違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎罰；依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進行督查；及時糾正侵犯 員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對職業(yè)衛(wèi)生工作提岀建議和改進意見；對員工（勞動者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問題 積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。? 負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。?9、醫(yī)院：包括職業(yè)病?負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計資料和匯總報告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理 人的治療管理）、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護工作。?依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護資料、作業(yè)場所職業(yè)危害因素等監(jiān)測資料的結(jié)果，及時提岀職業(yè)衛(wèi)生

7、工作意 見或改進建議，提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。?做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷前的準(zhǔn)備工作；建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護檔案?做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計資料的匯總報告。依法向上級疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實申報職 業(yè)危害項目、職業(yè)危害事故。?負(fù)責(zé)制定：職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度（預(yù)案）、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計報告制度。?要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系，充分認(rèn)識職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，增強責(zé)任感和緊迫 感，切實做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理，控制作業(yè)場所 職業(yè)危害，努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和

8、死亡率，確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。?要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求，正確履行本部門的工作職責(zé)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度，相互 協(xié)作，主動配合，落實專兼人員，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。?第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度?一、目標(biāo)：加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障員工健康。?二、目標(biāo)分解：?1、針對職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進行監(jiān)測和管理，各部門制定并落實本單 位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目標(biāo)層層分解落實，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到底，不留死 角。?2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項考核結(jié)果進行匯總，報辦公會討論進行獎罰?三、目標(biāo)管理強調(diào)以目標(biāo)

9、為中心，通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵的作用，實現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖?第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度?一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會議，及時學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、 政策。?二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長長主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門 負(fù)責(zé)人列席。?三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議前必須做好充分準(zhǔn)備，會議要抓住重點，講究實效?四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議，要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足，提出解 決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門、人員。?五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生

10、與健康辦公會議記錄，存檔備案，并下發(fā)會議紀(jì)要。?六、要認(rèn)真落實職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會議的各項決議，對沒有落實的單位，追究該單位黨政負(fù)責(zé) 人的責(zé)任。?七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對各單位每月 匯總的考核結(jié)果進行討論，根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎罰。?八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對上一年度職 業(yè)衛(wèi)生工作進行總結(jié)，對在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎勵；對于表現(xiàn)較差的單位，給予批 評和處罰。?九、年度會議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并將目

11、 標(biāo)進行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對目標(biāo)分解的不足之處進行修改，在此基礎(chǔ)上，制定 本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計劃。?第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度?一、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費用，實行專戶存儲、?？顚Ｓ谩⒛甓冉Y(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項目內(nèi)：?1、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；?2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；?3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；?4、完善和改造礦井防滅火支出；?5、完善和改造礦井防治水支出；?6、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；?二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三

12、防 ”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。?三、計劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)采購，費用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)?四、根據(jù)上級文件要求、每年度下達(dá)的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排?第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度?一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程，同時是一項技術(shù)性很強的工作，必須納入企業(yè)安全 培訓(xùn)計劃，建立健全培訓(xùn)教育長效機制。?二、堅持辦班授課與開展講座相結(jié)合，把預(yù)防措施、保健知識、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場管理、崗 位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化作為講座內(nèi)容，集知識性、趣味性、科學(xué)性融為一體，每年不得少于 2 次?三、培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識；職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、塵肺病防 治條件 、煤礦安全規(guī)程 、職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法 等法律法規(guī)；本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、 職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識、急救互救知識；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項內(nèi)容。?四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對象：企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員，從 事井下現(xiàn)場施工