化驗(yàn)室管理制度(運(yùn)行版)-01

1、有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)管理部（化驗(yàn)室）編制日期：2015年1月1日?qǐng)?zhí)行日期：2015年1月1日編制單位：公司經(jīng)營(yíng)管理部（化驗(yàn)室）專業(yè)資料目錄一、人員管理制度二、化驗(yàn)室分析檢驗(yàn)制度三、化驗(yàn)室安全、文明、衛(wèi)生管理制度四、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)樣品管理制度五、選煤廠化驗(yàn)室采樣制度*分析員報(bào)樣時(shí)間制度及考核辦法六、樣品的管理及抽查對(duì)比制度七、化驗(yàn)室交接班制度八、樣品的處理辦法九、儀器使用養(yǎng)護(hù)管理制度十、化驗(yàn)室考核辦法、人員管理制度1.1化驗(yàn)室人員必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有事不能上班時(shí)，必須向主 任請(qǐng)假，未履行請(qǐng)假手續(xù)的一律按曠工處理；1.2化驗(yàn)室人員要端正工作態(tài)度，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗精神，當(dāng)班時(shí)間不得干與工作無(wú) 關(guān)的事

2、，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和安全操作意識(shí)， 遵章守紀(jì)：不遲到、 早退，不擅自離崗、串崗、睡崗，不得聚眾聊天，不得高聲喧嘩，違者每次罰款20元，準(zhǔn)時(shí)簽到、簽退，未按時(shí)者每次罰款10元，多次屢教不改者報(bào)公司處理；1.3化驗(yàn)室人員應(yīng)做好本部門的清潔衛(wèi)生工作，有權(quán)制止非工作人員進(jìn)化驗(yàn)室， 以確?；?yàn)室安全，防止試劑或貴重物品丟失，當(dāng)班人員以安全為第一，具體安排相 應(yīng)工作及具體事宜；1.4化驗(yàn)室人員必須認(rèn)真填寫檢驗(yàn)原始記錄， 做到字跡清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式規(guī);1.5化驗(yàn)室人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，對(duì)自己的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，凡出現(xiàn)數(shù) 據(jù)超差的，視情節(jié)嚴(yán)重、影響大小予以處理；1.6化驗(yàn)室人員操作各設(shè)

3、備儀器必須先熟悉儀器的使用規(guī)程，并嚴(yán)格按照操作規(guī) 程操作，凡不按操作規(guī)程操作，造成儀器損壞的，視情節(jié)嚴(yán)重，損失大小，追究當(dāng)事 人責(zé)任；1.7化驗(yàn)室人員必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，凡違反規(guī)程發(fā)生事故的，一律 追究當(dāng)事人責(zé)任；1.8化驗(yàn)室的精密儀器要建檔保管，做到防震、防塵、防腐蝕，并定時(shí)效驗(yàn)；所 有的化學(xué)藥品都必須用規(guī)定的器具盛放，并注明品名、濃度、規(guī)格型號(hào)，且應(yīng)擺設(shè)在 固定的地方，特別是易燃、易爆、有毒、強(qiáng)腐蝕等危險(xiǎn)品要專柜管理，嚴(yán)防丟失，誤 用或挪用作他用，以確保安全；1.9檢驗(yàn)員配置化學(xué)藥品或化學(xué)藥物時(shí)，必須按照相應(yīng)的操作程序進(jìn)行規(guī)操作， 杜絕違規(guī)產(chǎn)生的意外事故；1.10化驗(yàn)室應(yīng)隨時(shí)保持

4、有人在監(jiān)視或測(cè)量，特別是在化驗(yàn)或檢驗(yàn)物品過(guò)程中， 更不應(yīng)離開(kāi)化驗(yàn)室，直至數(shù)據(jù)得出，結(jié)論制定為止；化驗(yàn)員應(yīng)對(duì)化驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)論負(fù)責(zé)， 并如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)告單；1.11對(duì)試驗(yàn)器皿要合理的存放，常用常洗，保持干凈、干燥；1.12嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度；進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平；逐步完善規(guī) 章制度，使之有章可循；加強(qiáng)部團(tuán)結(jié)、互幫互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、提高整體素質(zhì)；1.13本室工作人員有下列行為之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律除名：1.13.1 不經(jīng)實(shí)際分析，憑空偽造數(shù)據(jù)的；1.13.2 計(jì)量數(shù)據(jù)與實(shí)際嚴(yán)重不否的；1.13.3 經(jīng)他人受賄，隨意改變數(shù)據(jù)的；1.13.4 不經(jīng)過(guò)正規(guī)途徑反映情況，進(jìn)行煽動(dòng)他人挑逗是非的；1.1

5、3.5 工作散漫、屢教不改的；1.13.6 在工作或生活中，有不良行為造成較大影響的。1.14工作期間必須做好自身安全保護(hù)，防止事故的發(fā)生;二、化驗(yàn)室分析檢驗(yàn)制度2.1總則熟悉檢驗(yàn)操作規(guī)程，嚴(yán)格按要求操作，結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)遺漏。若有違反按性 質(zhì)進(jìn)行罰款20-200元，情節(jié)嚴(yán)重者當(dāng)場(chǎng)辭退到經(jīng)營(yíng)管理部進(jìn)行處理。2.2嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和樣品管理制度；2.2.1嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨意更改檢驗(yàn)方法。2.2.2嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室樣品的管理及抽查制度；2.2.3對(duì)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2.2.4負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的及時(shí)反饋。2.3嚴(yán)禁使用過(guò)期的失效的標(biāo)準(zhǔn)溶液和未經(jīng)檢定的器具或已校準(zhǔn)的量具禁止用毛 刷刷洗，

6、非刷不可得必須重新校正；2.4溶液和試劑必須粘明標(biāo)簽，字跡不清或過(guò)期的標(biāo)簽要及時(shí)更換；2.5非崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)行試驗(yàn).2.6各種試劑瓶打開(kāi)瓶蓋一定要朝上放置，保證原瓶原蓋，嚴(yán)禁將已取出的試劑或溶液再倒回原瓶；2.7檢驗(yàn)過(guò)程要清潔有序，玻璃儀器隨用隨洗，各種設(shè)備使用后要及時(shí)恢復(fù)原狀。 若有違反者每次罰款10元；2.8未按規(guī)定采得的樣品或外來(lái)送樣，要在報(bào)告單上注明只對(duì)此樣品負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁 以此為依據(jù)出具質(zhì)量證明。若有違反罰款 30元；2.9嚴(yán)格執(zhí)行法定計(jì)量單位，采用國(guó)標(biāo)規(guī)定數(shù)字修約規(guī)則.（四舍六入五留雙）。三、化驗(yàn)室安全、文明、衛(wèi)生管理制度3.1總則為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)化驗(yàn)室

7、安全管理，保護(hù)員工人身及 公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。3.2檢驗(yàn)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和安全操作意識(shí)，遵章 守紀(jì)，不遲到不早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)化驗(yàn)操作規(guī)程和有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)程，了解儀器設(shè)備的性能及操作中可能發(fā)生事故的原因，掌握預(yù)防和處理事故的方法；3.3化驗(yàn)室的儀器、藥品的擺放是根據(jù)取用方便及性質(zhì)合理布置的，取用后必須 放回原處，不得隨意亂放；3.4禁止在化驗(yàn)室吸煙或吃東西，不得用實(shí)驗(yàn)器皿做茶杯或餐具，不得用嘴嘗味 道的方法來(lái)鑒別未知物。離開(kāi)化驗(yàn)室前應(yīng)用肥皂洗手；3.5化驗(yàn)室嚴(yán)禁喧嘩打鬧，保持化驗(yàn)室次序井然。進(jìn)行有危險(xiǎn)性工作時(shí)要佩戴防 護(hù)用具，如眼鏡、手套、口罩等?；?yàn)室不得干與

8、檢驗(yàn)無(wú)關(guān)的事；3.6從高溫爐中取出高溫物體（坩堝、瓷器等），要放在耐火石棉板上或瓷盤中， 附近不得有易燃物，需稱量的坩堝待稍冷后方可移到干燥器中冷卻；3.7化驗(yàn)室的室溫，除特殊設(shè)備有特殊要求外，一般應(yīng)保持13-35 C之間，室溫過(guò)低或過(guò)高應(yīng)采取調(diào)溫措施，否則對(duì)安全不利（如易凍裂、易燃、易爆試劑的保存） 對(duì)儀器的準(zhǔn)確度、化學(xué)反應(yīng)速度等均有直接的影響；3.8化驗(yàn)室外的衛(wèi)生由所有的化驗(yàn)室人員打掃。浮沉制樣室由浮沉制樣員負(fù)責(zé)清 理，早班工作人員負(fù)責(zé)清理玻璃衛(wèi)生，不定期檢查，每班必須清點(diǎn)好所有的設(shè)備、工 具，保持室外整潔，否則不予交接班；3.9每天工作完畢時(shí)，應(yīng)檢查電、水、氣窗等后鎖門；3.10檢驗(yàn)人員

9、應(yīng)具有安全用電，防火、防爆滅火，預(yù)防中毒及中毒救治等基本 安全常識(shí)。四、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)樣品管理制度4.1凡標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)， 沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的，要嚴(yán)格按照本公司企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)，任何人不得擅自改變?cè)囼?yàn)方法或測(cè)定程序；4.2堅(jiān)決執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，禁止非標(biāo)準(zhǔn)化操作，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)化作風(fēng)，不 斷提高自身技術(shù)水平；4.3檢驗(yàn)過(guò)程中產(chǎn)生的樣品必須保留，并且在樣品袋上注明樣品名稱，檢驗(yàn)日期， 具體保留期限為一個(gè)月（）；4.4樣品保留到期后，在化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下各組統(tǒng)一進(jìn)行銷毀；4.5化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人每月必須對(duì)檢驗(yàn)員樣品進(jìn)行抽查，抽查合格率95% （檢驗(yàn)結(jié)果不超過(guò)規(guī)定誤差為合格，對(duì)于合格率

10、低于95%者，將對(duì)檢驗(yàn)人員給予一定的處罰）；4.6對(duì)抽查人員的要求4.6.1所有樣品實(shí)行不定期抽查，原煤浮沉每月不少于7個(gè)，分析試樣每月抽查不少于10個(gè)，每月每人至少有一次明碼抽查和一次交叉抽查；4.6.2抽查時(shí)從存樣柜清理出被抽查人員的所有樣品， 在給被抽查人員一份樣品 時(shí)，抽查人員應(yīng)預(yù)留一部分樣品以備仲裁使用。 在交叉抽查時(shí)，當(dāng)抽查結(jié)果出現(xiàn)超差 需第三人仲裁時(shí)，抽查人員不得公布或透漏任何與本次抽查有關(guān)的信息；五、選煤廠化驗(yàn)室采樣制度5.1總則為了準(zhǔn)確快捷為洗煤提供質(zhì)量方面的有關(guān)數(shù)據(jù)，隨時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量特定此制度；5.2702皮帶混精取樣：在接收到集控員帶煤的信息起馬上開(kāi)始到取樣點(diǎn)開(kāi)始取樣，起

11、車或換煤時(shí)第一個(gè)樣的取樣時(shí)間為15分鐘（由5個(gè)子樣組成），第二個(gè)樣推遲15-20分鐘（第二個(gè)樣的取樣時(shí)間為：25分鐘，此樣由8個(gè)子樣組成）。正常 取樣每小時(shí)取樣30分鐘（由10個(gè)子樣組成）。采樣時(shí)間及間隔時(shí)間必須按上述執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)未按操作規(guī)程采樣或沒(méi)有采到規(guī)定時(shí)間，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元，每少采一個(gè)子樣罰款10元，后續(xù)遞增。5.3中煤皮帶上的中煤每?jī)尚r(shí)取一次樣， 送浮沉室做中損，不合格中損檢驗(yàn)中 損的Aad o5.4矸石每班取三次樣，并送浮沉室作矸損（第一次在洗煤帶料1小時(shí)后取樣， 第二次在第一次基礎(chǔ)上3-4小時(shí)取樣，第三次在第二次基礎(chǔ)上 3-4小時(shí)取樣。），5.5原煤取樣：洗煤廠外調(diào)原煤車車取

12、樣，五車一個(gè)樣，（取大樣前五車，車車取樣提浮沉、待確定此煤達(dá)到洗煤指標(biāo)后，再調(diào)此煤，車車取樣，每五車檢驗(yàn)一次浮 沉，每次浮沉留樣檢驗(yàn)精煤硫、灰，每一天每一個(gè)地點(diǎn)的外調(diào)原煤做一次全分析）每 漏采一車罰款20元，當(dāng)班3次漏采扣除當(dāng)班工資。如供應(yīng)提出外調(diào)原煤質(zhì)量異議， 經(jīng)重新采樣化驗(yàn)超差時(shí)，主任罰款 200元，主管、原煤班長(zhǎng)、采樣員各罰 100元， 發(fā)生其它質(zhì)量事故，根據(jù)事故的嚴(yán)重性，進(jìn)行相應(yīng)的處罰。5.6尾礦、浮精每班取樣六次，每?jī)尚r(shí)取樣一次。分析（ Aad ）5.7精煤泥每班取樣三次，每三小時(shí)取樣一次。（分析Aad ）5.8精煤壓濾煤泥每班至少取樣四次。（分析Aad ）5.9制小樣時(shí)，安排固定

13、人員，烘樣溫度時(shí)間過(guò)高，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響粘結(jié)、膠質(zhì) 層時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。分析員報(bào)樣時(shí)間制度及考核辦法一、702精煤A :采完樣后1小時(shí)報(bào)出；S:采完樣后35分鐘報(bào)出；V:采完樣1小時(shí)10分鐘報(bào)出；G:采完樣1小時(shí)55分鐘報(bào)出。二、 中損、矸損：在40分鐘報(bào)出（特殊情況，集控通知完畢 25分鐘報(bào)出），以 此類推。三、 浮精、尾礦、精煤泥、臥脫灰分、入選入料灰分：2小時(shí)15分鐘報(bào)出。四、Y值：采完樣后3.5小時(shí)報(bào)出（要求當(dāng)班 Y值當(dāng)班分析員必須清楚）。五、中煤熱值采完樣后2小時(shí)報(bào)出。六、 數(shù)據(jù)記錄錯(cuò)誤及報(bào)錯(cuò)數(shù)據(jù)，每項(xiàng)每次罰款10元；統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須由主管或班長(zhǎng)審核，輸入錯(cuò)誤每項(xiàng)每次罰款統(tǒng)計(jì)、主

14、管、班長(zhǎng)各10元。備注：以上指標(biāo)數(shù)據(jù)必須在規(guī)定時(shí)間報(bào)出，每項(xiàng)晚報(bào)一次罰款10元，試用期員工不進(jìn)行處罰。（遇到特殊情況及時(shí)與集控溝通）六、樣品的管理及抽查對(duì)比制度6.1總則為提高檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)水平，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，特制定本制度。6.2原煤試樣的管理：礦原煤留樣一天（將縮分留取的樣品裝入編織袋中，不少 于4KG。），外調(diào)原煤留樣一天，并著名檢驗(yàn)員編號(hào)及時(shí)間和煤樣名稱。原煤樣品保 存在浮沉室。6.3分析試樣的管理：用分析試樣袋裝入約20g分析試樣，記清名稱，保存1個(gè)月。6.4 抽查形式：采用交叉抽查、明碼抽查、暗碼抽查的形式，當(dāng)在交叉抽查時(shí) 出現(xiàn)超差，應(yīng)當(dāng)由第三人進(jìn)行仲裁，以抽查結(jié)果均

15、在允許誤差的為準(zhǔn)。6.5抽查頻次：不定期抽查。6.6對(duì)抽查人員要求抽查時(shí)從存樣柜清理出被抽查人員的所有樣品，在給被抽查人員一份樣品時(shí)，抽查人員應(yīng)預(yù)留一部分樣品以備仲裁使用。 在交叉抽查時(shí)，當(dāng)抽查結(jié)果出現(xiàn)超差需第三 人仲裁時(shí)，抽查人員不得公布或透露任何與本次抽查有關(guān)的信息。如生產(chǎn)對(duì)某些指標(biāo) 提出異議時(shí)，仲裁之后超差，主任、主管、分析班長(zhǎng)、分析員各罰款 50元。6.7允許誤差：6.7.1原煤浮沉允許誤差：同一樣品在同一實(shí)驗(yàn)室，由不同人做浮沉，允許誤差 3%。不同實(shí)驗(yàn)室，允許誤差4%。中損、矸損浮沉允許誤差 2%。6.7.1.1煤炭浮沉實(shí)驗(yàn)方法總則：煤樣的制備應(yīng)符合GB474的規(guī)定。6.7.1.2浮

16、沉實(shí)驗(yàn)煤樣的質(zhì)量根據(jù)不同的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目確定。6.7.1.3原煤各粒級(jí)煤樣最小質(zhì)量參照表粒級(jí)上限/mm最小質(zhì)量/kg粒級(jí)上限/mm最小質(zhì)量/kg3005002515150200137.5100100645030326.7.1.4 一般選用氯化鋅為浮沉介質(zhì)。密度圍通常應(yīng)包括1.30、1.40、1.50、1.60、1.70、1.80、1.90和2.00g/cm 3等密度。必要時(shí)可增加小于1.30和大于2.0的密度級(jí)或增減某些密度級(jí)（例如增加1.25、1.35等密度）。氯化鋅重液配制參考表重液相對(duì)密度1.301.401.501.601.701.801.902.00氯化鋅的質(zhì)量分?jǐn)?shù)/%31394652586

17、368736.7.2全水分的允許誤差:全水分Mt，%重復(fù)限性，%v 100.40100.506.7.3空氣干燥煤樣水分的允許誤差:水分（Mad）/%重復(fù)限性/%V 5.000.205.00 10.000.30 10.000.406.7.4空氣干燥煤樣灰分的允許誤差:灰分重復(fù)性限Aad/%再現(xiàn)性臨界差A(yù)a/%V 15.000.200.3015.00 30.000.300.50 30.000.500.706.7.5空氣干燥煤樣揮發(fā)分的允許誤差:揮發(fā)分/%I重復(fù)性限Vad/%再現(xiàn)性臨界差Vd/%V 20.000.300.5020.00 40.000.501.00 40.000.801.506.7.6

18、煤中全硫的允許誤差:St, %重復(fù)性St, ad , %再現(xiàn)性St, d, %V 1.50.050.101.5 （不含）40.100.20 40.200.306.7.7煤中粘結(jié)的允許誤差:G%重復(fù)性G%再現(xiàn)性G% 1834V 1812七、化驗(yàn)室交接班制度7.1總則為確保工作連續(xù)性，加強(qiáng)各班工作銜節(jié)，特制定本制度；7.2接班人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗接班， 接班人員未到，交班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，并 報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理；7.3交接班時(shí)，崗位人員以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議形式當(dāng)面交接， 交接清楚后，交班人員方可下 班；7.4.交接容7.4.1儀器、設(shè)備、材料是否齊全完好，要清點(diǎn)使用用具（如灰皿、坩堝等）數(shù)量， 此項(xiàng)列入比

19、較管理考核項(xiàng)目中，衛(wèi)生是否按規(guī)定要求打掃；記錄當(dāng)班出錯(cuò)次數(shù)（如計(jì) 算數(shù)據(jù)錯(cuò)誤報(bào)出、數(shù)據(jù)報(bào)錯(cuò)等）7.4.2精密儀器完好情況；7.4.3領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情或有關(guān)工作安排；7.5凡因交接不清而出現(xiàn)的問(wèn)題，由接班人員負(fù)責(zé)。八、樣品的處理辦法8.1總則為提高檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)水平，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確、真實(shí)，特制定本辦法；8.2原煤浮沉樣品的管理8.2.1將取制的樣品按堆錐四分法縮分、剩余的另一部分樣品留作抽查樣品；8.2.2原煤樣品裝入規(guī)定的試樣編織袋中并裝入留樣條，留樣條記清原煤名稱、 編號(hào)、浮沉人員姓名、浮沉?xí)r間等；8.2.3原煤樣品由浮沉人員自己保存在浮沉室，按時(shí)間順序堆放整齊，保存期為 一周（具體根據(jù)實(shí)

20、際情況規(guī)定，質(zhì)量最低為2kg ）。8.3分析煤樣的管理8.3.1煤樣經(jīng)分析人員提取、混均、縮分后分為兩份，一份用作分析，一份裝入 規(guī)定的試樣袋中20g，并放入留樣條，留樣條容包括煤樣名稱、編號(hào)、分析人員姓名、 分析時(shí)間；8.3.2分析煤樣由分析人員保存在存樣柜，按時(shí)間順序存放，保存期為一個(gè)月； 8.3.3樣品保留到期后，在化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。九、儀器使用養(yǎng)護(hù)管理制度9.1目的確?；?yàn)室使用的儀器設(shè)備正常運(yùn)行和使用。9.2儀器使用人員要經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟知儀器的工作性能，掌握儀器的工作原理， 認(rèn)真操作。9.3 一般儀器不得隨意搬動(dòng)，儀器離開(kāi)、返回均應(yīng)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，儀器返回后, 在使用前

21、由主管對(duì)其性能進(jìn)行核查，顯示滿意結(jié)果方可使用。9.4按照儀器規(guī)定達(dá)到的要求或調(diào)試時(shí)的性能指標(biāo)，定期進(jìn)行檢查。9.5當(dāng)儀器出現(xiàn)使用人員不可解決故障時(shí)，必須及時(shí)聯(lián)系負(fù)責(zé)人，由專業(yè)人員維 修。未及時(shí)反饋造成影響的罰款100元。9.6精密儀器不能隨意私自拆卸。9.7儀器使用完畢后，要做好現(xiàn)場(chǎng)清理工作，（制樣機(jī)里及時(shí)清理干凈，否則每 發(fā)現(xiàn)一次罰款20元）切斷電源，并做好防塵措施。9.8取樣三輪車禁止進(jìn)入 原煤場(chǎng)地，違反一次罰款當(dāng)事人 300元。十、化驗(yàn)室考核辦法10.1總則為進(jìn)一步提高本部門工作人員的質(zhì)量管理及安全意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任心保證檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。10.2日常管理考核辦法10.2

22、.1上班工作時(shí)間禁止吃零食，發(fā)現(xiàn)一次罰款 10元。1022上班遲到，早退、脫崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元，每月累計(jì)超過(guò)三次者，扣 除當(dāng)月一個(gè)工日；超過(guò)六次者，扣除當(dāng)月三個(gè)工日；如果晚到半小時(shí)，不打招呼，按 礦工半天處理。10.2.3必須服從主管的工作安排，不服從者罰款 100元。10.2.4連續(xù)曠工3個(gè)工作日，自動(dòng)辭退。10.2.5遵循公司日常人事管理制度；10.2.6每休班臨時(shí)組織學(xué)習(xí)，不得有缺勤或遲到現(xiàn)象，如有特殊情況需辦理請(qǐng)假 手續(xù)，否則按遲到論處，罰款 20元；10.2.7所有人員均有相互監(jiān)督相互考核的權(quán)利和義務(wù)。10.2.8凡未定制度發(fā)生異常情況，造成不良現(xiàn)象的，每項(xiàng)處罰至少 50元，根

23、據(jù) 具體事件分析，再進(jìn)行相應(yīng)處罰金額。（情節(jié)嚴(yán)重的）10.3實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程考核辦法10.3.1安全操作規(guī)程考核辦法執(zhí)行 實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程相關(guān)規(guī)定，凡在現(xiàn)有 的條件可能的情況下，每違反一項(xiàng)每次罰款 20元。10.4實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生考核辦法10.4.1對(duì)交接班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一次不合格罰款20元，并限期清理，仍不合格者加倍罰款；10.4.2公司組織的衛(wèi)生檢查中所屬責(zé)任區(qū)衛(wèi)生不合格者，執(zhí)行公司的有關(guān)罰款 規(guī)定外，每次罰款20元；10.4.3交班人員未打掃衛(wèi)生，而接班人員接班，由接班人員重新打掃，并對(duì)其交 班人員處以20元的罰款。10.4.4采樣人員禁止往皮帶上亂扔雜物，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。10.4.5關(guān)于其它衛(wèi)生雜亂事件，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 50元。10.5實(shí)驗(yàn)室交接班管理考核辦法10.5.1交接班人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗交接班，接班人員未按時(shí)接班，每次罰款20元；10.5.2接班人員未到的情況下，交班人員不得離崗，此時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處 理，否則每次罰款20元；10.5.3交班人在離崗時(shí)應(yīng)保證所有儀器、設(shè)備器材、材料齊全完好，接班人員也應(yīng)認(rèn)真檢查以上各項(xiàng)是否齊全完