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文檔簡介

1、銷售客服工作計(jì)劃范文 作為客服人員,始終認(rèn)為“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做。下面是為你了銷售客服工作計(jì)劃范文,希望能幫助到您。 客服人員,我“把簡單的事不簡單”。工作中對(duì)待件事,遇到繁雜瑣事、努力的去做;當(dāng)同事遇到需要替班時(shí),能毫無怨言地放下休息,工作計(jì)劃,堅(jiān)決公司的安排,全身心的投入工作。 理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。 _基層客服人員,我體會(huì)到理論學(xué)習(xí)是任務(wù),是職責(zé),更是境界。一年來我勤奮學(xué)習(xí),努力理論,強(qiáng)化思維潛力,注重用理論,用實(shí)踐來鍛煉。 1、注重理論。在工作中用理論來解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的,了和解決的潛力,了工作中的原

2、則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和性。到公司三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的把握,轉(zhuǎn)化為工作的思路辦法,新,解決新,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“ _”,拓展思維。 2、注重克服的“惰”性。按制度,按計(jì)劃理論學(xué)習(xí)。不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),自覺參加每季度的黨課學(xué)習(xí);是按的學(xué)習(xí)計(jì)劃,個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠學(xué),工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。 在今后的工作中,我會(huì)發(fā)揚(yáng)我在的工作,我會(huì)努力的工作,在工作中好和客戶的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。 工作,干一行愛一行,我的工作十分的熱愛了,我會(huì)在今后的工作

3、中的努力,為公司的發(fā)展最大的努力! (一)、選好、選對(duì)作好活動(dòng)的代理 4、強(qiáng)化前臺(tái)服務(wù),克服死板,防止客戶流失。 5、重點(diǎn)考核區(qū)域加大 _力度,有效的發(fā)展用戶,提升設(shè)備的使用率。 全體員工充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,主抓銷售,所有工作重心向提高銷售傾斜,全面啟動(dòng)市場,全力完成銷售任務(wù)。 (二)齊心協(xié)力,爭創(chuàng) _高效服務(wù) 隨著*經(jīng)營部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,以及市場競爭日趨激烈,服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個(gè)重要條件。所以上半年,我們一向把提高服務(wù)水平擺在一個(gè)重要地位。 加強(qiáng)了客戶回訪維系工作,對(duì)重點(diǎn)客戶做到每周回訪,五星級(jí)客戶每月回訪13次,其余每月持續(xù) _回訪,有必要再上門回訪,較好地完成了市分公司下發(fā)的回

4、訪數(shù)據(jù)。根據(jù)實(shí)際狀況,我們?cè)谠?jié)還為三星級(jí)以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。透過回訪工作增強(qiáng)了與客戶的感情聯(lián)絡(luò),及時(shí)宣傳 _公司的各項(xiàng)新政策,了解客戶的新需求,從而不斷改善我們的服務(wù)工作。在平時(shí)的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,贏得客戶的好評(píng)。我們?cè)诓粩嗟母纳品?wù)中,樹立了 _公司的新形象。作好離網(wǎng)用戶挽留與維系: 1、由前臺(tái)營業(yè)人員對(duì)來 _退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進(jìn)挽留。 2、對(duì)準(zhǔn)離網(wǎng)用戶進(jìn)行及時(shí)的 _回訪,根據(jù)實(shí)際狀況對(duì)用戶進(jìn)行有針對(duì)性的挽留。 3、對(duì)不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意,并出具證明后,對(duì)其 _進(jìn)行二次銷售,降低離網(wǎng)率; 1、普通用戶維: 1)定期對(duì)用戶 _回訪或信息拜訪; 2)節(jié)日祝福(信息);

5、2、高端用戶、重點(diǎn)用戶的維護(hù)透過平時(shí)的積累將高端用戶、重點(diǎn)用戶作為維護(hù)的重點(diǎn) 1)做到每月 _回訪或信息拜訪一次(根據(jù)用戶的要求),回訪要有資料,有落實(shí),最大可能的方便用戶。 2)話費(fèi)監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要,對(duì)用戶進(jìn)行繳費(fèi)提醒。 3)生日祝福、節(jié)日祝福(針對(duì)不一樣用戶,要有實(shí)用的東西)。 4)挖掘高端用戶消費(fèi)潛力,做好存量市場的二次及多次 _。 5)親情服務(wù)。(根據(jù)不一樣用戶的需求,為用戶帶給幫忙) 6)定期的上門走訪。 公司有新活動(dòng)尤其是回饋用戶的活動(dòng)應(yīng)信息告知用戶,重點(diǎn)用戶 _告知。 1、銷售工作目標(biāo)要有好業(yè)績就得加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)和淘寶客服的學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把產(chǎn)品知識(shí)與

6、淘寶客服技能相結(jié)合運(yùn)用。 2、心理定位要好,明白自我的工作性質(zhì),對(duì)待客戶的態(tài)度要好,具備良好的溝通潛力,有必須的談判潛力。 3、要十分熟悉本店的寶貝,這樣才能很好地跟顧客交流,回答顧客的問題。 4、勤快、細(xì)心,養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。 5、對(duì)網(wǎng)店的經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)要清楚(寶貝修改,下架, _美化,店鋪裝修,物流等)。 6、對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保護(hù) _,在有時(shí)光有條件的狀況下,節(jié)日能夠送上祝福。 7、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷的透過各種渠道 _新客戶。 1、要做事先做人,踏實(shí)做人踏實(shí)做事,對(duì)工作負(fù)責(zé),每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。 2、和同事有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能

7、。 3、執(zhí)行力,增強(qiáng)按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的潛力。 4、養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。 5、自信也是十分重要的,擁有健康樂觀用心向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。 目標(biāo)調(diào)整的原則:堅(jiān)持大的方向不變,適當(dāng)改變小的方向。 最后,計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是多變的,寫出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,務(wù)必拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功

8、不相信幻影,未來,要靠自我去打拼! 有位智者說過:“上帝關(guān)掉了所有的門,他會(huì)給您留一扇窗?!?我們以前失敗,我們以前痛苦,我們以前迷惘,我們以前羨慕最重要的,我一向在奮斗。 以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨,以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。 顧名思義,作為 _部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應(yīng)以客戶為中心來開展。現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)競爭,誰的服務(wù)更到位誰的客戶就更穩(wěn)定,市場也更具發(fā)展?jié)摿?。因此,我們要樹立一種大 _意識(shí),并且以此來帶動(dòng)全部門員工,使我們的服務(wù)更具專業(yè)性、有效性、針對(duì)性與責(zé)任感,使得呼叫中心的全員服務(wù)意識(shí)得到體現(xiàn)。 在大客服意識(shí)指導(dǎo)下來看客服部的工作

9、,可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個(gè)階段:短期目標(biāo)和 _目標(biāo)。 首先是短期目標(biāo): I、鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 II、發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。 完成目標(biāo)I可以通過以下途徑: 1、通過 _和信函與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動(dòng)向。 2、定期選擇客戶群,進(jìn)行有針對(duì)性的上門回訪及促銷。 完成目標(biāo)II可以通過以下途徑: 1、在受理客戶來電 _時(shí)記錄下客戶的基本資料和 _內(nèi)容,列為我們的潛在客戶,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)將其發(fā)展為既有客戶。 2、在接待來訪客戶時(shí)詳細(xì)記錄來訪客戶的基本資料及出游動(dòng)向,提供新客戶。 12在公司 _的支持和提拔下,因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的 _解釋工作,

10、任客服部主管一職,當(dāng)時(shí)對(duì)于我的工作職責(zé)范圍沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向,一開始自我也是因?yàn)閭€(gè)人潛力有限,初期工作干的不是個(gè)性順暢,在此十分感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自我能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。 20XX年34月主要工作重點(diǎn)是 _客戶合同備案前的更換工作及 _ _變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。 20XX年567月主要負(fù)責(zé)了 _ _ _ _的確定,以及 _銷售工作的開展。 20XX年89月主要工作重點(diǎn)是 _合同的更換及附帶 _的銷售工作。 20XX年10月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。 20XX年1112月主要就是 _客戶的交房工作 以上是本人參與處理過的一部分階

11、段性的工作,除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的日常工作還有: 1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項(xiàng)工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的用心配合與支持,在此也表示對(duì)他們的感謝。 2、本人負(fù)責(zé)的另一項(xiàng)日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的 _工作,至目前為止已 _退房客戶45位。 3、完成劉總臨時(shí)安排的一些工作。 回想在過去一年的工作當(dāng)中,是做了必須的工作但是沒有那項(xiàng)工作做的完想,工作當(dāng)中需要自我改善和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多, _將工作當(dāng)中存在的不足: 1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致,雖然 _經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié),但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細(xì)致,給以后的工作帶來

12、很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,嚴(yán)重的影響了工作效率,這個(gè)問題小到我自我個(gè)人,大到整個(gè)公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當(dāng)中,必須要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。 2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時(shí)我們就應(yīng)靈活的運(yùn)用銷售技巧,同樣在工作當(dāng)中也就應(yīng)多去找一些方法。 3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?;叵脒^去的工作,有好多事情本來是一個(gè)人能夠解決的,偏偏要經(jīng)過幾個(gè)人的手,有些問題本來就應(yīng)是一次性解決的,偏偏去做一些重復(fù)性的工作,在今后的工作當(dāng)中必須要把問題多想一想,多找方法提高自我的工作潛力。 (一)繼續(xù)加強(qiáng) _水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率到達(dá)85%左右。 (二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率到達(dá)80%左右。

13、 (三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。 (四)完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。 (五)密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、推薦。 (六)加強(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 回顧11年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。 1、狠抓團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律。 2、定期思想交流總結(jié)。 3、建立經(jīng)理信箱,理解各員工推薦,更好的為業(yè)主服務(wù)。 4、完善管理制度,根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn),擬定操作標(biāo)準(zhǔn)。 5、人員的招聘、培訓(xùn)。 6、樓宇的驗(yàn)收資料、實(shí)地的考察學(xué)習(xí)。 7、交房工作的準(zhǔn)備、實(shí)施。 8、空置單位的管理及代租代售業(yè)務(wù)。 9、完善業(yè)主檔案。 10、費(fèi)用的收取及催繳。 11、處理業(yè)主投訴 _問題及跟進(jìn)工作,建立回訪制度。 12、

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