簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本下載「」

1、簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本下載甲方（用人單位 ）乙方（ 勞動(dòng)者 ）名稱：姓名：法定代表人：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié) 商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同一、合同期限自年月日起至年月日止 （ 前個(gè)月是試用期 ）二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事崗位 （ 工種）工作乙方的工作地點(diǎn) . 乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況單方變 更工作崗位 （工種） 和工作地點(diǎn)并同意薪隨崗位而變更乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度服從管理按時(shí)完成 工作任務(wù)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章

2、制度 給予相應(yīng)處罰三、工作時(shí)間和休息休假乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 8小時(shí)每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)甲方因生產(chǎn)需要可安排乙方加班乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期具體的休 息休假的條件、 程序和需要辦理的手續(xù)按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來(lái)執(zhí)行四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間（ 一） 乙方的工資按月發(fā)放試用期工資是元 （ 試用期工資不低于 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定 ）試用期后乙方的工資是元 （含加班工資 ）工資= 正常工作時(shí)間工資 +加班工資具體如下：1 、正常工作時(shí)間工資為人民幣元 ;2 、加班工資元甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、 法定 休假日加班的乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)休 息日

3、加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資 （ 加班時(shí) 間的確定及加班的程序見(jiàn)公司的規(guī)章制度 ）（ 二） 發(fā)薪日期 甲方每月日左右發(fā)放上月工資如遇法定休假日或休息日則提前 到最近的工作日支付（ 三） 調(diào)薪 乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方的考 核結(jié)果以及乙方的工作年限、 獎(jiǎng)罰記錄、 崗位和工作內(nèi)容變化等調(diào)整 乙方的工資水平但調(diào)整的工資不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)乙方同意購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)并主 動(dòng)向甲方提供購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料乙方故意拖延或不辦理購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

4、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政 策規(guī)定執(zhí)行六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有 關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全 防護(hù)設(shè)施發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè) 的甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查在合 同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查甲方依法建立安全生產(chǎn)制度乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度不違章作業(yè)防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故減少職業(yè)危害乙方有權(quán)拒絕甲方的

5、違章指揮對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告七、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制（ 一） 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的雙 方另簽訂書(shū)面的 培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議 如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約 定的合同期不一致的以后到期的為準(zhǔn)（ 二） 乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)不 管是在勞動(dòng)合同期內(nèi)還是在離職后乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定嚴(yán) 格保守甲方的商業(yè)秘密不得利用工作之便影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象或 與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)損害甲方的利益甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙 方簽訂競(jìng)業(yè)限制合同約定競(jìng)業(yè)限制的范圍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付 方式限制的年限及違約責(zé)任等八、解除和終止 本

6、勞動(dòng)合同的解除或終止依勞動(dòng)合同法及甲方的規(guī)章制度 規(guī)定執(zhí)行甲乙雙方解除和終止本合同的乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序 辦理工作交接及其他離職手續(xù)只有在乙方按照甲方的離職程序辦理 完工作交接及其他離職手續(xù)后甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù) （ 包括工 資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?） 并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移 手續(xù)九、賠償 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同對(duì)甲方造成損失的 乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：1 、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)2 、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失3 、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金十、

7、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào) 解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決十一、其他 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： . 第十二條本勞動(dòng)合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份自甲乙雙方簽 字或蓋章之日起生效甲方（ 公章） 乙方（ 簽字）法定代表人： 身份證號(hào)碼：簽訂日期： 年月日 甲方（用人單位 ）單位住所：法定代表人 （ 或負(fù)責(zé)人 ）乙方（ 勞動(dòng)者 ）住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上按照等法律規(guī)定就甲方招用乙方 一事經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1 、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同期限為：自年月日起至年月日止 第二條、工作地點(diǎn)：

8、省市路號(hào)第三條、工作內(nèi)容：1 、乙方的工作崗位為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作 崗位和工種勞動(dòng)合同范本大全2 、若因乙方不勝任該工作甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的 崗位確定一方的薪資待遇 ;如乙方不同意調(diào)整甲方可以提前 30 日通 知乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放3 、在工作過(guò)程中因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的 甲方有權(quán)向乙方追償?shù)谒臈l、工作時(shí)間和休息休假：1 、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制甲方保證乙方每天工作不超過(guò) 8小時(shí) 每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排 乙方應(yīng)當(dāng)服從2 、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

9、1 、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元其中試用期內(nèi)工資為人民幣元 ;2 、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或 者法定休假日工作的甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)3 、甲方保證按月發(fā)放工資具體發(fā)放日期為 第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所以及其他勞動(dòng)條件 ;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件并依法采取安全防范 措施預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知 識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)否則造成甲方損失的應(yīng) 當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)

10、未與其他任何單位保持勞動(dòng) 關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議否則給其他單位造成損失的乙方單獨(dú)承 擔(dān)責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：1 、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)當(dāng)提前 30日以書(shū)面的形式通知 甲方書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)2 、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)按照等法律、 法規(guī)有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行3 、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng) 以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接因乙 方原因未辦理交接造成甲方損失的由乙方賠償4 、因解除或者終止勞動(dòng)合同乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金但乙方 未與甲方辦理工作交接前甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 ; 協(xié)