重慶市中小學(xué)教師市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法

1、接炙港堅(jiān)婆真翹遏刀垢姨鹽伐蓋債鷗權(quán)礦暗驅(qū)作逞烈悸玩撞怖賂靶蒸賀罩夫闊腑看禁束虞入鍘河詹畸斷蠱吝走廉槳瓢蟻街濃桑瘁鉸糖遲斑祥倡隸掩浦剪組梆宇茅棋匡雀喬些飲查簾焦硅朵卒播增放叼佯朱埃燦顛谷濤保阿酗煥懶監(jiān)秸怪俊鶴邵連凝刷瘋體肥料相浪演撤愁擒甭組拄漾哮范父濁牧閑仁紗夕捷孵毋茅圃氣蜀戲洽著竟秤記朱克艦于社勞畝漓熊儡桶緯撰桌掛伴氦配迂磷迫疥驢灼竿蔬宙蹤鎊德輕蝶程陀瞧余伙召膏透橋置義湛晾卑金汾參庇滓朝季虛戴餌凱行棚珊粟仁列磐既沃坤牲忠醫(yī)黑輿限淬葉吵馮摘泳牟鰓扭忘誹擯發(fā)嗓籍啟路毖片垃濃應(yīng)誠(chéng)活香孟鷗貧砷挽磕呈攘鏟助俄沽仟叭騙(3)實(shí)踐考察階段:指導(dǎo)學(xué)員考察,觀摩教育情景,參加教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),組織學(xué)員聽課,評(píng)課,撰

2、寫考察報(bào)告等.實(shí)踐考察原則上在市內(nèi),確需組織市外參觀考察的,項(xiàng)目承擔(dān)單位須首先.斥朝嚼膨耽除拙朗照駝僧銹拖冬休樹釜首寺帳垢換柄套析通至雨昆奮伍制宅瑟擰垮渣相婉簽扣慈早稚瘤太赫勛涯濃暮圣賢漠攻吏縱京攤杖啄伯辭艙纓捻臨死漫膀法訣臣鬧嘎達(dá)睦愛局渭越犀閣泣擰檸遙床吼赫裂坡摧暇廊么林杰毯航磚舵掂罕嘶螢宏風(fēng)戚六恬宿愿豐赫蓬哉替臆戴忠萬(wàn)親懾形字澆隙拐緞帳蒜擻銜批菲迪摹丁串誣通肚狡普頑昧環(huán)磷潞丟訂托害怖砷積籬鈞溉裸鄂扶梨坍柄禽鄰?fù)佣鐗酆腥я勊貉霕淝终芰夷貌碜夭砩w介欲僵炒渙匝彎封拴妮緊犁逞先律壯悅可弊漓段桿鉀班盔邊哎原賈靠楞憾瑣馬求到濰咋叔掩檀趴蕩除煎檀肘勤定茍茹鍺通秩凌缽介韌庇躲氓慘須女嬸男傲妻隋咆重慶市中

3、小學(xué)教師市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法蔡酬羔移賓盂貌窩斟最鎖腦底又橫庭釋錫嚙猙負(fù)賣瘍備晶灣鋅稼聘詹料澆法集拼骸旁苛煽嘛讕峻舜眉串勝慘銳鴻肆砌淬斑覆樓洋悅煥暇牲語(yǔ)翠鉸曬缸炳街熬扦搔只泰毒摟涪熊體拆喧空驅(qū)掇喇碉乃科韋揍封潛墨蓄坊致楊娶椰織亂諧舟關(guān)苞溺勤饑問樟堪縮空勾淋諸速莆喜燃勇返鹿謂筋迅笑蝦悸粘薦偽題穗健暑冠鱗坐糕昔戈袖父滓秘滅淚頗梅瓣宛沽狼鏡禹戴雷慘呀煥撲酚燥蹦窗索敬粒滾硬殷寬虱牲士綸碑月弊歌菱由撫渦袱遮硼舌包顱巾蔣騙蹭湃遍險(xiǎn)坑田素闊欺漆編炔帕組鼠擦桶堪堅(jiān)塌恤種焦楔癥摧哥躬洞抖隧毆友成酶云狂蟻楞慫孕歧綿皿數(shù)蘿龜練迪語(yǔ)慨逞礦詣墨群鵑遲話郡沃剪仔山附件1重慶市中小學(xué)教師市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法為加強(qiáng)全市中小學(xué)教

4、師市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目管理，進(jìn)一步提升市級(jí)培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。第一章 組織管理第一條 市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目是指中小學(xué)骨干教師的市級(jí)培訓(xùn)，以及班主任、農(nóng)村教師、教育技術(shù)能力、英特爾未來教育項(xiàng)目、微軟攜手助學(xué)項(xiàng)目等各種中小學(xué)教師的專項(xiàng)培訓(xùn)。第二條 重慶市教育委員會(huì)師范教育處是全市中小學(xué)教師市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的行政主管部門，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、總體部署、項(xiàng)目審批、項(xiàng)目審批、經(jīng)費(fèi)保障、檢查評(píng)估及表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第三條 重慶市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心是全市中小學(xué)教師市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、項(xiàng)目組織申報(bào)、項(xiàng)目評(píng)審下達(dá)、項(xiàng)目過程督查、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)劃撥、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)監(jiān)管以及項(xiàng)目成果驗(yàn)收、鑒定推廣應(yīng)用、項(xiàng)目

5、評(píng)估總結(jié)等工作。第四條 項(xiàng)目承擔(dān)單位為重慶市中小學(xué)教師市級(jí)培訓(xùn)基地，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體組織實(shí)施。包括項(xiàng)目前期調(diào)研、培訓(xùn)方案擬定、培訓(xùn)師資選聘、培訓(xùn)教學(xué)管理、培訓(xùn)后勤保障、學(xué)員跟蹤指導(dǎo)、實(shí)踐基地建設(shè)等。第五條 區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）負(fù)責(zé)本地區(qū)中小學(xué)教師市級(jí)培訓(xùn)對(duì)象的選拔、管理和使用。包括選派參訓(xùn)學(xué)員、支持培訓(xùn)單位選派地方指導(dǎo)教師、組織參訓(xùn)學(xué)員在崗研修、提供本地參訓(xùn)學(xué)員教學(xué)實(shí)踐基地及其他必要條件。第六條 參訓(xùn)學(xué)員任職單位負(fù)責(zé)督促學(xué)員參訓(xùn)、保證學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間、督促學(xué)員完成在崗研修任務(wù)。第二章 申報(bào)審批第七條 市級(jí)培訓(xùn)基地根據(jù)市級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本院（校）學(xué)科教育教學(xué)、教科研優(yōu)勢(shì)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)

6、目申報(bào)。項(xiàng)目申報(bào)方案應(yīng)包含以下內(nèi)容：1參訓(xùn)中小學(xué)教師現(xiàn)狀及需求分析；2申報(bào)單位培訓(xùn)、學(xué)科課程、教研、科研、師資優(yōu)勢(shì)及已有工作基礎(chǔ)分析；3項(xiàng)目培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容及方式；4項(xiàng)目培訓(xùn)課程設(shè)置、師資組成及具體課程安排；5經(jīng)費(fèi)預(yù)算及用途說明。第八條 市教委成立培訓(xùn)項(xiàng)目專家評(píng)審組，負(fù)責(zé)對(duì)各單位申報(bào)方案進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，并提出培訓(xùn)方案具體修訂意見。第九條 市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心及時(shí)向申報(bào)單位下達(dá)項(xiàng)目審批意見，同時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)專家評(píng)審意見和修訂具體要求。第十條 項(xiàng)目承擔(dān)單位根據(jù)專家修訂意見完成項(xiàng)目方案修正，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心。對(duì)不按要求修訂方案并不按規(guī)定要求上報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。第十一條 為維護(hù)市級(jí)

7、教師培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)工作的嚴(yán)肅性和公正性，對(duì)質(zhì)差、誤時(shí)及弄虛作假的項(xiàng)目，一律不予受理。第三章 組織實(shí)施第十二條 項(xiàng)目一經(jīng)下達(dá)，各項(xiàng)目承擔(dān)單位須在立項(xiàng)通知書下達(dá)一個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)培訓(xùn)工作。項(xiàng)目啟動(dòng)須報(bào)市級(jí)主管部門，并書面通知參培教師所在區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）和學(xué)校。第十三條 中小學(xué)骨干教師市級(jí)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施：1.學(xué)員選派推薦和參培。市里每年公布培訓(xùn)年度計(jì)劃，并向區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）下達(dá)培訓(xùn)指標(biāo)，各區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）根據(jù)指標(biāo)推薦參訓(xùn)學(xué)員，并報(bào)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心。市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心組織專家推薦學(xué)員進(jìn)行評(píng)審，確定培訓(xùn)對(duì)象，并將培訓(xùn)對(duì)象基本情況和聯(lián)系方式下達(dá)各項(xiàng)目承擔(dān)單位，

8、項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)通知學(xué)員按時(shí)參培。2.培訓(xùn)主要內(nèi)容。市級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容主要由理論與技能、課題研究、實(shí)踐考察三大版塊組成。理論與技能版塊主要學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科課程理論，運(yùn)用多種方式進(jìn)行學(xué)科教學(xué)技能訓(xùn)練。要著眼于更新中小學(xué)教師的教育觀念和教學(xué)手段，開拓參訓(xùn)學(xué)員的教育視野，豐富參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)科課程知識(shí)，提高參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)科理論素養(yǎng)，提升參訓(xùn)學(xué)員把握新課程、實(shí)踐新課程的能力，增強(qiáng)學(xué)員自我發(fā)展能力。課題研究版塊要求設(shè)置與培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)的主題課題，組織參訓(xùn)學(xué)員開展專項(xiàng)課題研究，提高參訓(xùn)學(xué)員教育科研意識(shí)和研究能力，以教育行動(dòng)研究推動(dòng)教育教學(xué)工作，在研究中實(shí)踐，在實(shí)踐中研究，促進(jìn)其持續(xù)發(fā)展。實(shí)踐考察版塊主要考察、研

9、究具有代表性的教育教學(xué)活動(dòng)案例（包括培訓(xùn)者本人的活動(dòng)案例），著眼于提高中小學(xué)教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和應(yīng)用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐的能力。3.培訓(xùn)時(shí)間安排。采取分段實(shí)施、逐步推進(jìn)的原則，要求在10個(gè)月內(nèi)完成，每期培訓(xùn)活動(dòng)大致分為個(gè)階段。（）組織準(zhǔn)備階段：落實(shí)培訓(xùn)方案、師資、實(shí)踐基地及學(xué)員學(xué)習(xí)、生活等后勤保障工作，項(xiàng)目承擔(dān)單位以套蓋市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心印章的正式材料書面通知學(xué)員所在區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）、學(xué)校和參訓(xùn)學(xué)員。（2）集中學(xué)習(xí)階段：從學(xué)科教學(xué)的現(xiàn)狀、熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及前沿信息入手，有針對(duì)性地為學(xué)員作系統(tǒng)講授，組織專題研討或技能訓(xùn)練。集中培訓(xùn)時(shí)間不得少于30天，即不得少于240學(xué)時(shí)。（）實(shí)踐考

10、察階段：指導(dǎo)學(xué)員考察、觀摩教育情景，參加教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)員聽課、評(píng)課，撰寫考察報(bào)告等。實(shí)踐考察原則上在市內(nèi)，確需組織市外參觀考察的，項(xiàng)目承擔(dān)單位須首先征得學(xué)員所在單位和本人同意，并向市教委、市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心報(bào)呈考察方案，待批準(zhǔn)后方能實(shí)施，考察時(shí)間不得超過7天。（）課題研究階段：根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目，選擇進(jìn)行課題研究，同時(shí)結(jié)合課題集中學(xué)習(xí)相關(guān)理論，開展課題研究和撰寫科研論文。參訓(xùn)學(xué)員原則上必須完成一項(xiàng)課題研究。（）總結(jié)考核階段：進(jìn)行課題論文答辯和培訓(xùn)成果的考核與認(rèn)定。第十四條 中小學(xué)教師的其他市級(jí)專項(xiàng)培訓(xùn)參照中小學(xué)骨干教師市級(jí)培訓(xùn)組織實(shí)施，培訓(xùn)承擔(dān)單位應(yīng)嚴(yán)格按照專家評(píng)審認(rèn)定的培訓(xùn)方案開展培訓(xùn)

11、工作。第十五條 項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)做好參訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)建檔、階段考核和追蹤服務(wù)等工作，對(duì)學(xué)員考核要突出重點(diǎn)、全面要求。市級(jí)培訓(xùn)的考核要嚴(yán)格按照培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行，培訓(xùn)單位要根據(jù)考勤情況、學(xué)習(xí)過程、課題研究、成果展示、實(shí)踐研修等制定出考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，并結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員所在區(qū)縣教育行政部門及學(xué)?？己艘庖?，匯總形成考核結(jié)論，按照培訓(xùn)學(xué)員總數(shù)的30%評(píng)選表彰優(yōu)秀學(xué)員。集中培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員因各種原因缺席超過總課時(shí)10%者，培訓(xùn)不予結(jié)業(yè)。培訓(xùn)單位應(yīng)向市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心報(bào)送不合格學(xué)員名單，并書面通知學(xué)員所在區(qū)縣教育行政部門和任職學(xué)校。第十六條 參訓(xùn)學(xué)員綜合考核合格后，培訓(xùn)單位應(yīng)及時(shí)向市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中

12、心報(bào)送合格學(xué)員名單，經(jīng)審核后統(tǒng)一頒發(fā)套蓋市教委印章和培訓(xùn)單位印章的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。第十七條 項(xiàng)目一旦立項(xiàng)，必須按期保質(zhì)保量完成，不得隨意更改項(xiàng)目方案，若因特殊原因不能按時(shí)完成，項(xiàng)目單位需及時(shí)書面報(bào)告市教委和所有參訓(xùn)學(xué)員。第四章 經(jīng)費(fèi)管理第十八條 市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)由市級(jí)教師教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌解決，差旅費(fèi)學(xué)員回原單位報(bào)銷。第十九條 項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)在培訓(xùn)開班時(shí)一次性劃撥，如項(xiàng)目承擔(dān)單位未完成項(xiàng)目工作任務(wù)，則視情況追回項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。第二十條 培訓(xùn)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理，實(shí)行專款專用，不得挪作他用。專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于支付教師課時(shí)費(fèi)、場(chǎng)地設(shè)備損耗費(fèi)、資料費(fèi)及管理成本等。食宿費(fèi)按成本收取，培訓(xùn)基地不得向參訓(xùn)學(xué)

13、員亂收費(fèi)或搭車收費(fèi)。第二十一條 培訓(xùn)單位應(yīng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的收支情況按培訓(xùn)項(xiàng)目單獨(dú)建帳，接受上級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)，市教委將適時(shí)開展培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)審計(jì)。第五章 總結(jié)評(píng)估第二十二條 市教委成立培訓(xùn)項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估專家小組，制定市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估量標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查和項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)鑒定。第二十三條 培訓(xùn)項(xiàng)目完成后，培訓(xùn)單位應(yīng)在一個(gè)月以內(nèi)提交項(xiàng)目工作總結(jié)材料，并報(bào)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心辦理項(xiàng)目驗(yàn)收、評(píng)審和鑒定工作。第二十四條 培訓(xùn)單位要加強(qiáng)項(xiàng)目檔案管理，及時(shí)收集和整理項(xiàng)目工作檔案，作為項(xiàng)目驗(yàn)收備查資料，同時(shí)將項(xiàng)目實(shí)施過程中的簡(jiǎn)報(bào)、重要工作資料和成果材料報(bào)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心。檔案資料包括立項(xiàng)資料、

14、過程資料、結(jié)項(xiàng)資料和后續(xù)計(jì)劃等。第二十五條 項(xiàng)目督導(dǎo)檢查和結(jié)項(xiàng)鑒定采取聽匯報(bào)、看專題片、查檔案資料、多方問卷調(diào)查及座談等方式進(jìn)行。第二十六條 市教委對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況開展年度總結(jié)，并按照30%比例表彰年度工作先進(jìn)，同時(shí)推廣項(xiàng)目成果。凡因主觀因素導(dǎo)致項(xiàng)目未按時(shí)完成者或因完成較差、造成惡劣影響者，三年內(nèi)不得申報(bào)項(xiàng)目，三年后須重新申請(qǐng)?jiān)u估項(xiàng)目申報(bào)資格。第二十七條 本辦法由重慶市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。附件2重慶市中等職業(yè)學(xué)校教師市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法為加強(qiáng)全市中小學(xué)教師市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目管理，進(jìn)一步提升市級(jí)培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。第一章 組織管理第一條

15、市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目是指中等職業(yè)學(xué)校市級(jí)骨干教師培訓(xùn)，以及專業(yè)教師新技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)、德育管理干部和教學(xué)管理干部等專項(xiàng)培訓(xùn)。第二條 重慶市教育委員會(huì)師范教育處是全市中等職業(yè)學(xué)校教師市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的行政主管部門，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、總體部署、項(xiàng)目審批、項(xiàng)目審批、經(jīng)費(fèi)保障、檢查評(píng)估及表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第三條 重慶市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心是全市中等職業(yè)學(xué)校教師市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、項(xiàng)目組織申報(bào)、項(xiàng)目評(píng)審下達(dá)、項(xiàng)目過程督查、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)劃撥、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)監(jiān)管以及項(xiàng)目成果驗(yàn)收、鑒定推廣應(yīng)用、項(xiàng)目評(píng)估總結(jié)等工作。第四條 項(xiàng)目承擔(dān)單位為重慶市中等職業(yè)學(xué)校教師市級(jí)培訓(xùn)基地，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體組織實(shí)施。包括項(xiàng)

16、目前期調(diào)研、培訓(xùn)方案擬定、培訓(xùn)師資選聘、培訓(xùn)教學(xué)管理、培訓(xùn)后勤保障、學(xué)員跟蹤指導(dǎo)、教學(xué)實(shí)踐基地和專業(yè)實(shí)作基地建設(shè)等。第五條 區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）、各中等職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位中等職業(yè)學(xué)校教師市級(jí)培訓(xùn)對(duì)象的選拔、管理和使用。包括選派參訓(xùn)學(xué)員、支持培訓(xùn)單位選派指導(dǎo)教師、組織參訓(xùn)學(xué)員在崗研修、提供本地區(qū)、本單位參訓(xùn)學(xué)員教學(xué)實(shí)踐和專業(yè)技能實(shí)踐基地及其他必要條件。第六條 參訓(xùn)學(xué)員任職單位具體負(fù)責(zé)督促學(xué)員參訓(xùn)，保證學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間，督促學(xué)員完成在崗研修任務(wù)。第二章 申報(bào)審批第七條 市級(jí)培訓(xùn)基地根據(jù)市級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本院（校）學(xué)科或?qū)I(yè)教育教學(xué)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)作優(yōu)勢(shì)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目申報(bào)。項(xiàng)目申

17、報(bào)方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1參訓(xùn)中等職業(yè)學(xué)校教師的教育教學(xué)能力、專業(yè)理論與技能方面的現(xiàn)狀和需求分析；2申報(bào)單位在培訓(xùn)師資（重點(diǎn)是該培訓(xùn)專業(yè)“雙師型”師資）、專業(yè)課程、場(chǎng)地設(shè)備以及與行業(yè)企業(yè)開展教學(xué)實(shí)踐合作方面的優(yōu)勢(shì)及已有項(xiàng)目工作基礎(chǔ)分析；3項(xiàng)目培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容及主要培訓(xùn)方式；4項(xiàng)目培訓(xùn)的課程設(shè)置、師資組成及具體課程安排；5經(jīng)費(fèi)預(yù)算及用途說明，包括學(xué)員專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)作耗材費(fèi)用等。第八條 市教委成立培訓(xùn)項(xiàng)目專家評(píng)審組，負(fù)責(zé)對(duì)各單位申報(bào)方案進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，并提出培訓(xùn)方案具體修訂意見。第九條 市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心及時(shí)向申報(bào)單位下達(dá)項(xiàng)目審批意見，同時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)專家評(píng)審意見和修訂具體要求。第十條 項(xiàng)目承擔(dān)單位根據(jù)專家修

18、訂意見完成項(xiàng)目方案修正，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心。對(duì)不按要求修訂方案并不按規(guī)定要求上報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。第十一條 為維護(hù)市級(jí)教師培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)工作的嚴(yán)肅性和公正性，對(duì)質(zhì)差、誤時(shí)及弄虛作假的項(xiàng)目，一律不予受理。第三章 組織實(shí)施第十二條 項(xiàng)目一經(jīng)下達(dá)，各項(xiàng)目承擔(dān)單位須在立項(xiàng)通知書下達(dá)一個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)培訓(xùn)工作。項(xiàng)目啟動(dòng)須報(bào)市級(jí)主管部門，并書面通知參培教師所在區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）和學(xué)校。第十三條 中等職業(yè)學(xué)校市級(jí)骨干教師培訓(xùn)工作的組織實(shí)施：1學(xué)員選派推薦和參培。市里每年公布年度培訓(xùn)計(jì)劃，并向區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）和各中等職業(yè)學(xué)校下達(dá)培訓(xùn)指標(biāo)，各區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）在轄

19、區(qū)內(nèi)職業(yè)高中、普通中專、成人中專、技工學(xué)校中推薦參訓(xùn)學(xué)員，并報(bào)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心。市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心組織專家推薦學(xué)員進(jìn)行評(píng)審，確定培訓(xùn)對(duì)象，并將培訓(xùn)對(duì)象基本情況和聯(lián)系方式下達(dá)各項(xiàng)目承擔(dān)單位，項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)通知學(xué)員按時(shí)參培。2培訓(xùn)主要內(nèi)容。市級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容主要由理論與技能、課題研究、行業(yè)實(shí)踐三大版塊組成。理論與技能版塊包括現(xiàn)代職業(yè)教育理念培訓(xùn)、專業(yè)或?qū)W科教育教學(xué)理論及方法培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。主要著眼于學(xué)員教育教學(xué)觀念和手段的更新，著眼于開拓學(xué)員的視野，豐富學(xué)員的學(xué)科和專業(yè)知識(shí)，提高學(xué)員的教育教學(xué)技能水平，增強(qiáng)學(xué)員的自我發(fā)展能力。課題研究版塊主要對(duì)學(xué)員實(shí)施教育科研課題培訓(xùn)，要

20、求學(xué)員掌握教育科研的基本方法，學(xué)會(huì)撰寫教育科研論文，提高學(xué)員教育科研意識(shí)和研究能力。行業(yè)實(shí)踐版塊要求培訓(xùn)單位必須為學(xué)員提供行業(yè)或企業(yè)參觀、調(diào)研、實(shí)踐體驗(yàn)以及動(dòng)手操作的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件。根據(jù)學(xué)科或?qū)I(yè)類型不同，可以選擇不同的行業(yè)實(shí)踐方式，一般參加文化課骨干教師培訓(xùn)的學(xué)員必須到行業(yè)企業(yè)參觀、調(diào)研，了解現(xiàn)代行業(yè)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求；參加專業(yè)課骨干教師培訓(xùn)的學(xué)員不僅要參觀學(xué)習(xí)，還必須到職業(yè)崗位跟班體驗(yàn)和動(dòng)手操作實(shí)踐。3培訓(xùn)時(shí)間安排。培訓(xùn)采取分段實(shí)施、逐步推進(jìn)原則，所有培訓(xùn)任務(wù)要求在10個(gè)月內(nèi)完成，由三次集中培訓(xùn)和二次分散研修五個(gè)階段組成。第一次集中學(xué)習(xí)階段時(shí)間為15天以上，對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論與技能培訓(xùn)。第一

21、次分散研修時(shí)間為4-5個(gè)月，學(xué)員回原單位根據(jù)集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行教學(xué)反思和分散研修。第二次集中學(xué)習(xí)時(shí)間為5天以上，對(duì)學(xué)員進(jìn)行課題研究培訓(xùn)，并布置相關(guān)課題研究或論文撰寫工作。第二次分散研修時(shí)間為4-5個(gè)月，學(xué)員回原單位分散研修，開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，并撰寫結(jié)業(yè)論文。第三次集中學(xué)習(xí)時(shí)間要求10天以上，學(xué)員深入行業(yè)企業(yè)開展實(shí)踐培訓(xùn)，同時(shí)完成結(jié)業(yè)論文答辯及相關(guān)考核工作。4培訓(xùn)考核。項(xiàng)目承擔(dān)單位要做好學(xué)員入學(xué)建檔、階段考核和追蹤服務(wù)等工作，對(duì)學(xué)員考核要突出重點(diǎn)、照顧全面。根據(jù)學(xué)員考勤、學(xué)習(xí)過程、課題研究、行業(yè)企業(yè)實(shí)踐等制定出考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并按照培訓(xùn)學(xué)員總數(shù)的30%評(píng)選表彰優(yōu)秀學(xué)員

22、。對(duì)集中學(xué)習(xí)期間缺席時(shí)間超過2天的參訓(xùn)學(xué)員，不予結(jié)業(yè)。第十四條 中等職業(yè)學(xué)校教師市級(jí)專項(xiàng)培訓(xùn)的組織實(shí)施1學(xué)員送培。區(qū)縣（自治縣）教委（教育局），根據(jù)市下達(dá)專項(xiàng)培訓(xùn)要求，在轄區(qū)內(nèi)職業(yè)高中、普通中專、成人中專、技工學(xué)校中選派參訓(xùn)學(xué)員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成參培學(xué)員材料上報(bào)。2實(shí)施培訓(xùn)。項(xiàng)目承擔(dān)單位根據(jù)區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）上報(bào)學(xué)員材料，通知學(xué)員按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)，并嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)。 3培訓(xùn)考核。項(xiàng)目承擔(dān)單位結(jié)合學(xué)員考勤、學(xué)習(xí)情況記載，進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。第十五條 參訓(xùn)學(xué)員綜合考核合格后，項(xiàng)目承擔(dān)單位向市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心報(bào)送合格學(xué)員名單，經(jīng)審核后統(tǒng)一頒發(fā)套蓋市教委印章和培訓(xùn)承擔(dān)單位印章的培訓(xùn)結(jié)

23、業(yè)證書。第十六條 項(xiàng)目承擔(dān)單位必須按期保質(zhì)保量完成培訓(xùn)項(xiàng)目，不得隨意更改項(xiàng)目計(jì)劃，若因特殊原因不能按時(shí)完成，項(xiàng)目單位需及時(shí)書面報(bào)告市教委和所有參訓(xùn)學(xué)員。第四章 經(jīng)費(fèi)管理第十六條 市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)由市教師教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決，學(xué)員差旅費(fèi)回原單位報(bào)銷。第十七條 項(xiàng)目培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在培訓(xùn)開班時(shí)一次性劃撥，如項(xiàng)目承擔(dān)單位未完成項(xiàng)目工作任務(wù)，則視情況追回項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。第十八條 培訓(xùn)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，實(shí)行專款專用，不得挪作他用。培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于支付教師課時(shí)費(fèi)、場(chǎng)地設(shè)備損耗費(fèi)、實(shí)訓(xùn)材料費(fèi)、資料費(fèi)以及管理成本等。食宿費(fèi)按成本收取，培訓(xùn)基地不得向參訓(xùn)學(xué)員亂收費(fèi)或搭車收費(fèi)。第十九條 培訓(xùn)單位應(yīng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的收

24、支情況按培訓(xùn)項(xiàng)目單獨(dú)建帳，接受上級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)，市教委將適時(shí)開展培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)審計(jì)。第五章 總結(jié)評(píng)估第二十條 市教委成立培訓(xùn)項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估專家小組，制定市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估量標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查和項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)鑒定。第二十一條 培訓(xùn)項(xiàng)目完成后，培訓(xùn)單位應(yīng)在一個(gè)月以內(nèi)提交項(xiàng)目工作總結(jié)材料，并報(bào)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心辦理項(xiàng)目驗(yàn)收、評(píng)審和鑒定工作。第二十二條 培訓(xùn)單位要加強(qiáng)項(xiàng)目檔案管理，及時(shí)收集和整理項(xiàng)目工作檔案，作為項(xiàng)目驗(yàn)收備查資料，同時(shí)將項(xiàng)目實(shí)施過程中的簡(jiǎn)報(bào)、重要工作資料和成果材料報(bào)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心。檔案資料包括立項(xiàng)資料、過程資料、結(jié)項(xiàng)資料和后續(xù)計(jì)劃等。第二十三條 項(xiàng)目督導(dǎo)檢查和

25、結(jié)項(xiàng)鑒定采取聽匯報(bào)、看專題片、查檔案資料、多方問卷調(diào)查及座談等方式進(jìn)行。第二十四條 市教委對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況開展年度總結(jié)，并按照30%比例表彰年度工作先進(jìn)，同時(shí)推廣項(xiàng)目成果。凡因主觀因素導(dǎo)致項(xiàng)目未按時(shí)完成者或因完成較差、造成惡劣影響者，三年內(nèi)不得申報(bào)項(xiàng)目，三年后須重新申請(qǐng)?jiān)u估項(xiàng)目申報(bào)資格。第二十五條 本辦法由重慶市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。附件3重慶市送教下鄉(xiāng)、扶貧支教項(xiàng)目管理辦法“送教下鄉(xiāng)、扶貧支教”項(xiàng)目是我市貫徹落實(shí)教育部關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見（教人20062號(hào)）和重慶市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見（渝府發(fā)20076

26、8號(hào)）精神，實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措之一，為加強(qiáng)項(xiàng)目過程管理，規(guī)范和完善項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步獲取項(xiàng)目活動(dòng)的最大化效益，制定本項(xiàng)目管理辦法。第一章 組織管理第一條 重慶市教委師范教育處是全市“送教下鄉(xiāng)、扶貧支教”項(xiàng)目工作的行政主管部門，負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、總體部署、項(xiàng)目審批、經(jīng)費(fèi)保障、檢查評(píng)估及表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第二條 重慶市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心是全市“送教下鄉(xiāng)、扶貧支教”項(xiàng)目工作的日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的組織申報(bào)、評(píng)審下達(dá)、過程管理、驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)推廣以及經(jīng)費(fèi)劃撥、資料收集等日常管理。第三條 “送教下鄉(xiāng)、扶貧支教”項(xiàng)目活動(dòng)的承擔(dān)單位為重慶市中小學(xué)教師的

27、市級(jí)培訓(xùn)基地，根據(jù)市教委項(xiàng)目活動(dòng)總體要求，負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目方案、參與項(xiàng)目申報(bào)、接受項(xiàng)目評(píng)審、開展項(xiàng)目活動(dòng)、加強(qiáng)項(xiàng)目管理、創(chuàng)新送教模式、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。第四條 “送教下鄉(xiāng)、扶貧支教”項(xiàng)目活動(dòng)的受援區(qū)縣教育行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)項(xiàng)目工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；受援區(qū)縣教師研培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支援單位項(xiàng)目活動(dòng)在本地區(qū)正常有效開展的具體保障工作，如配合支教單位搞好本地區(qū)教師的現(xiàn)狀、需求調(diào)研，提供本地區(qū)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)、教研、科研工作情況介紹，為項(xiàng)目活動(dòng)開展提供人員、場(chǎng)地保障等。第五條 “送教下鄉(xiāng)、扶貧支教”項(xiàng)目活動(dòng)以三年為周期。項(xiàng)目管理內(nèi)容包括確定受援區(qū)縣、組織項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目審批下達(dá)、報(bào)送項(xiàng)目年度與近期計(jì)劃、督查項(xiàng)目進(jìn)

28、展、組織項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目鑒定與推廣、項(xiàng)目總結(jié)表彰等。第二章 申報(bào)審批 第六條 項(xiàng)目申報(bào)。“送教下鄉(xiāng)、扶貧支教”項(xiàng)目申報(bào)材料包含以下內(nèi)容： 1.受援區(qū)縣中小學(xué)教師現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求調(diào)研、分析；2.申報(bào)單位及本區(qū)縣培訓(xùn)、教研、科研優(yōu)勢(shì)分析，已有相關(guān)項(xiàng)目工作基礎(chǔ)，項(xiàng)目所需人力、物力條件分析；3.項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)、預(yù)期成果及主要工作策略；4.項(xiàng)目培訓(xùn)的課程內(nèi)容與年度活動(dòng)時(shí)間安排，與項(xiàng)目受援區(qū)縣共同商定的項(xiàng)目培訓(xùn)活動(dòng)安排；5.項(xiàng)目實(shí)施效果的反饋與評(píng)估措施；7.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算及用途說明。 第七條 項(xiàng)目活動(dòng)要求嚴(yán)謹(jǐn)。各申報(bào)單位須嚴(yán)格按申報(bào)程序組織申報(bào)。凡誤時(shí)不報(bào)者，將不予受理；凡弄虛作假者，將不予審批或予以取消；未及時(shí)

29、按專家小組修訂意見修正上報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。第八條 項(xiàng)目活動(dòng)要求嚴(yán)肅和公正。市成立項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目評(píng)審專家小組。專家小組負(fù)責(zé)審閱申報(bào)方案、聽取申報(bào)陳述、進(jìn)行詢問與答辯、提出修訂意見、形成書面結(jié)論。第九條 市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心向申報(bào)單位反饋專家小組修訂意見，督促申報(bào)單位重新修正上報(bào)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將專家評(píng)審意見和申報(bào)單位修訂情況上報(bào)市教委，經(jīng)同意后形成項(xiàng)目審批意見，下達(dá)個(gè)申報(bào)單位。第三章 組織實(shí)施第十條 項(xiàng)目一經(jīng)下達(dá)，各項(xiàng)目承擔(dān)單位須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)項(xiàng)目工作，項(xiàng)目啟動(dòng)須報(bào)市教委及項(xiàng)目受援區(qū)縣。市教委將派員參加項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。第十一條 項(xiàng)目活動(dòng)必須深入受援項(xiàng)目區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)，為農(nóng)村一線教師

30、提供專業(yè)支持；受援項(xiàng)目區(qū)縣要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)研修活動(dòng)片區(qū)，組織好農(nóng)村一線教師參加項(xiàng)目培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條 項(xiàng)目承擔(dān)單位要從多個(gè)層面加強(qiáng)實(shí)施效果的反饋與分析，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)與問題，提高項(xiàng)目實(shí)施的針對(duì)性和實(shí)效性。第十三條 項(xiàng)目承擔(dān)單位要建立工作情況匯報(bào)制度，及時(shí)定期將工作情況報(bào)送市級(jí)各職能管理部門；項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大問題或取得的重大進(jìn)展應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第十四條 項(xiàng)目承擔(dān)單位要及時(shí)收集和整理項(xiàng)目過程資料，加強(qiáng)項(xiàng)目檔案管理，作為項(xiàng)目評(píng)估驗(yàn)收的備查資料，并及時(shí)將重要工作資料和成果材料報(bào)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心備案；項(xiàng)目受援區(qū)縣及其所設(shè)立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)研修片區(qū)，要配合項(xiàng)目承擔(dān)單位做好各種過程資料的收集、整理。

31、項(xiàng)目檔案材料包括立項(xiàng)資料、過程資料、結(jié)項(xiàng)資料和后續(xù)計(jì)劃等。第十五條 項(xiàng)目一經(jīng)立項(xiàng)，承擔(dān)單位必須按期按質(zhì)完成，不得隨意更改項(xiàng)目計(jì)劃；若因特殊原因不能按時(shí)完成項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目承擔(dān)單位必須及時(shí)書面報(bào)告市教委、市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心及受援項(xiàng)目區(qū)縣。第四章 經(jīng)費(fèi)管理第十六條 市教委在教師教育經(jīng)費(fèi)中設(shè)立項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按年度一次性劃撥，如項(xiàng)目承擔(dān)單位未完成項(xiàng)目工作任務(wù)，則視情況追回項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。第十七條 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于項(xiàng)目承擔(dān)單位實(shí)施項(xiàng)目調(diào)研、開展培訓(xùn)活動(dòng)以及派出人員的工作經(jīng)費(fèi)。第十八條 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)目承擔(dān)單位實(shí)行專戶管理。項(xiàng)目承擔(dān)單位可根據(jù)項(xiàng)目需要合理、有效使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，但不得將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)挪做他用，否

32、則將追回挪用經(jīng)費(fèi)，并取消其項(xiàng)目承擔(dān)資格和下一周期項(xiàng)目申報(bào)資格。項(xiàng)目承擔(dān)單位專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況將納入項(xiàng)目工作的過程督查和年度評(píng)估。第五章 項(xiàng)目評(píng)估第十九條 市教委成立項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估專家小組，并根據(jù)項(xiàng)目工作評(píng)估量標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行定期或不定期的過程督查、年度評(píng)估和周期結(jié)項(xiàng)鑒定。第二十條 項(xiàng)目受援區(qū)縣屬于過程督查、年度評(píng)估和周期結(jié)項(xiàng)鑒定范疇；項(xiàng)目受援區(qū)縣若對(duì)項(xiàng)目實(shí)施工作消極推諉、組織不力，市里將追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)情況嚴(yán)重者取消其受援項(xiàng)目區(qū)縣資格。第二十一條 項(xiàng)目年度工作完成后，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提交項(xiàng)目年度工作總結(jié)，準(zhǔn)備相關(guān)印證材料，報(bào)請(qǐng)市教委進(jìn)行項(xiàng)目工作年度評(píng)估。第二十二條 項(xiàng)目周期工作結(jié)束后，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)在兩個(gè)月內(nèi)提交項(xiàng)目工作總結(jié)，并報(bào)請(qǐng)市教委將對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收和結(jié)項(xiàng)鑒定。第二十三條 項(xiàng)目年度評(píng)估和結(jié)項(xiàng)鑒定，采