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1、 廚房員工服務(wù)協(xié)議合同甲方:_乙方:_雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。一、協(xié)議期間自_年_月_日起至_年_月_日止,協(xié)議期滿(mǎn),終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。自_年_月_日起至_年_月_日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。二、工作項(xiàng)目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)1餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備;2食物的貯藏與管理;3廚房設(shè)備的清洗與整理;4餐具定期清洗消毒;5餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;6分配的清潔工作;7其它工作。三、工作地點(diǎn):乙方于下列地點(diǎn),擔(dān)任協(xié)議所定工作:1_(本公司)。2經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。四、工作時(shí)間1乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,
2、乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。2甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。3甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。五、休假1乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。2法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。3特別休假的給假及工資,依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。4起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。六、請(qǐng)假1乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假,但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請(qǐng)假時(shí),應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項(xiàng)假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。2乙方(女性
3、),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。3前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。4各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算,系依公司的年度計(jì)算。七、工資1甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見(jiàn)附件(薪資核定表)。2甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。3工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。八、退休:乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。九、變更、解除和終止1經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。2除法定條件外,雙方當(dāng)事人約
4、定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下:_3除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:_4本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。5解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。十、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練1提升專(zhuān)業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。2凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時(shí)數(shù)超過(guò)_小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。十一、工作規(guī)則甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規(guī)則(員工手冊(cè))雙方有遵守的義務(wù)。十二、獎(jiǎng)懲:乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。十三、補(bǔ)充與附件本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,書(shū)寫(xiě)修改意見(jiàn)書(shū)一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。十四、爭(zhēng)議的處理1本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_種方式解決:(1)提交_仲裁委員會(huì)仲裁;(2)依法向人民法院起訴。甲方(蓋章):_ 乙方(蓋章):_法定代表人(簽字):_ 法定代
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