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1、2021年XX鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言2021年XX鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言根據(jù)會(huì)議的安排,我代表XX鎮(zhèn)作經(jīng)驗(yàn)交流,我匯報(bào)的題目是踐初心勇?lián)?dāng),黨旗飄揚(yáng)譜新篇。去年以來,XX鎮(zhèn)圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)新要求,狠抓基層黨建工作創(chuàng)新,積極探索“X流域黨建聯(lián)建”“大鄰里服務(wù)圈”、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)黨建、“紅色培育”工程、“1+1”結(jié)對(duì)幫扶、村級(jí)組織建設(shè)大調(diào)研等方面創(chuàng)新,著力打造20個(gè)基層黨建示范點(diǎn),持續(xù)鞏固和拓展“_、牢記使命”成果,積極打造黨建特色品牌,努力尋求新突破、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、走出新路子。一、整體推進(jìn),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)引領(lǐng)一是明晰職責(zé)夯責(zé)任。充分發(fā)揮黨委(黨組)牽頭抓總的主要作用,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)具

2、體人員負(fù)責(zé)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新工作。黨委(黨組)履行基層黨建創(chuàng)新第一責(zé)任人的工作職責(zé),對(duì)本單位黨建創(chuàng)新工作負(fù)全責(zé),黨支部書記履行直接責(zé)任人的職責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓黨建創(chuàng)新的工作格局。借助組織系統(tǒng)掛牌督戰(zhàn)、基層組織大調(diào)研工作,切實(shí)加強(qiáng)分類指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)新工作遇到的重難點(diǎn)問題。下發(fā)工作提示,扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建創(chuàng)新各項(xiàng)工作措施落地、落實(shí),盡快抓出成效、抓出亮點(diǎn),全面、穩(wěn)步推進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建創(chuàng)新工作。二是調(diào)研摸底掌實(shí)情。圍繞“基層黨建提升年”主體責(zé)任,研究制定關(guān)于深入推進(jìn)“基層黨建提升年”扎實(shí)開展基層黨建創(chuàng)新工作方案,圍繞城市、農(nóng)村、安置地、非公、機(jī)關(guān)、國(guó)企、醫(yī)院等領(lǐng)域黨建,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各黨委(黨

3、組)書記主動(dòng)建立聯(lián)系黨支部聯(lián)系點(diǎn),深入一線調(diào)研摸底,掌握實(shí)情,為建設(shè)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量深入推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作創(chuàng)新打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備。如通過調(diào)研摸底,及時(shí)將XX街道XX社區(qū)作為城市社區(qū)“大鄰里服務(wù)圈”建設(shè)創(chuàng)新示范點(diǎn),全面建立工青婦組織和“新市民追夢(mèng)橋”服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)安置點(diǎn)職工、青少年、婦女兒童聯(lián)系服務(wù)全覆蓋,推進(jìn)搬遷群眾由農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變。三是縱橫比較選好點(diǎn)。創(chuàng)新開展“分類定級(jí)”,突出各領(lǐng)域特色和實(shí)際效果,選擇X個(gè)基礎(chǔ)好、潛力大、有特色的黨支部,通過抓點(diǎn)連線帶片,促進(jìn)整體提升。整合各方面力量和資源,采取有效措施,加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),匹配X萬元黨費(fèi)對(duì)X個(gè)黨支部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、X個(gè)各領(lǐng)域黨建工作示范點(diǎn)

4、進(jìn)行重點(diǎn)打造,添設(shè)新時(shí)代黨建新元素,積極引導(dǎo)各黨組織在加強(qiáng)組織班子、黨員隊(duì)伍、活動(dòng)方式等,增強(qiáng)服務(wù)功能,建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍,創(chuàng)新服務(wù)載體,不斷提高創(chuàng)新工作能力和水平,高質(zhì)量推動(dòng)各領(lǐng)域黨建創(chuàng)新工作取得好成績(jī)。二、注重實(shí)效,突出特色強(qiáng)班子一是建強(qiáng)村級(jí)班子。定期開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判,優(yōu)化班子功能結(jié)構(gòu),重點(diǎn)解決村干部年齡偏大、文化偏低、能力偏弱的問題,不斷增強(qiáng)班子整體合力,切實(shí)打造堅(jiān)強(qiáng)有力、為民謀利的好班子。重點(diǎn)落實(shí)村干部資格聯(lián)審制度,幫助建強(qiáng)班子,建立后備干部力量臺(tái)賬,至少儲(chǔ)備2名高中及以上學(xué)歷的年輕村級(jí)后備干部,確保村級(jí)后備干部隊(duì)伍儲(chǔ)備足、培育優(yōu)、用得上,進(jìn)一步提升村級(jí)黨組織組織力。如,X

5、X村結(jié)合示范點(diǎn)培育工作實(shí)際,將_納入村干部隊(duì)伍,創(chuàng)新打造“組織、扶貧、產(chǎn)業(yè)、自治”的“四個(gè)示范”,深化“戴黨徽、亮身份、作表率”活動(dòng),提升農(nóng)村黨建示范點(diǎn)邁上了“新臺(tái)階”。二是提高干部能力。重點(diǎn)加強(qiáng)“帶頭人”隊(duì)伍整體優(yōu)化提升,堅(jiān)持召開村級(jí)黨建工作推進(jìn)會(huì)和例會(huì),提升村干部實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)能力。采取“1+1”或“1+N”的方式,有計(jì)劃加強(qiáng)村干部的理論培養(yǎng)與實(shí)踐鍛煉,通過壓擔(dān)子、交任務(wù)的方式,不斷提高村級(jí)后備干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及分析、解決問題的能力。如,譙家鎮(zhèn)耳當(dāng)溪村探索創(chuàng)新“把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人,把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”機(jī)制,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,推進(jìn)“村社合一”。三是優(yōu)化黨員隊(duì)伍。建立服務(wù)

6、、引導(dǎo)、教育、管理群眾長(zhǎng)效機(jī)制,重點(diǎn)解決組織生活不規(guī)范,“三會(huì)一課”“主題黨日”不定期,記錄不規(guī)范的問題。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓好村黨員發(fā)展教育管理,推行無職黨員設(shè)崗定責(zé),開展“戴黨徽、亮身份、作表率”活動(dòng),促進(jìn)整體提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量。如,明確在紅十字會(huì)醫(yī)院建立“紅色培育工程黨支部”,縱深推進(jìn)非公黨建工作,發(fā)揮黨員醫(yī)生先鋒模范作用,著力打通非公黨組織助推非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織服務(wù)群眾“最后一公里”。三、以點(diǎn)帶面,督促指導(dǎo)濃氛圍一是加強(qiáng)督促指導(dǎo)。各黨委(黨組)書記及班子成員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面加強(qiáng)對(duì)黨支部工作進(jìn)行指導(dǎo),定期召開會(huì)議研究部署黨建創(chuàng)新工作,研究解決基層黨建示范點(diǎn)工作面臨的新情況新問題,

7、制定提升措施,每月至少進(jìn)行督促指導(dǎo)1次,累計(jì)幫助基層解決重難點(diǎn)問題X個(gè)。如,以X社區(qū)為鎮(zhèn)級(jí)試點(diǎn),加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo),幫助解決小區(qū)居民關(guān)心的突出問題,強(qiáng)化社區(qū)黨組織治理能力,重點(diǎn)加強(qiáng)小區(qū)改造和完善服務(wù)設(shè)施,改善小區(qū)環(huán)境,推動(dòng)形成“黨建+治理”新模式。二是組織參觀學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨建創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮自身建設(shè)和觀摩指導(dǎo)的作用,組織后進(jìn)村到鄰近先進(jìn)示范村參觀學(xué)習(xí),以召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)等方式,學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法、打開新思路、提高新水平,助力決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),決勝同步小康,促進(jìn)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。如,XX村黨支部創(chuàng)新“抓陣地建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)、抓村民自治、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展”工作方法,因地制宜發(fā)展壯大X畝黃金葉(茶)產(chǎn)

8、業(yè)項(xiàng)目,從空殼村變成年收入幾十萬的村,全面推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)取得了實(shí)效。三是營(yíng)造宣傳氛圍。圍繞重點(diǎn)、特色工作,積極宣傳掛牌督戰(zhàn)、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、基層組織建設(shè)等創(chuàng)新工作,在先鋒微信平臺(tái)開設(shè)“我的扶貧故事”“28部黨內(nèi)法規(guī)”特色欄目。向區(qū)委組織部和上級(jí)媒體報(bào)送黨建宣傳簡(jiǎn)報(bào)XX期、報(bào)送黨建直播間圖片視頻素材XX條,總結(jié)提煉黨建示范點(diǎn)典型X篇、黨建工作創(chuàng)新做法X篇,得到XXX等報(bào)刊媒體刊發(fā)。四、嚴(yán)格管理,壓實(shí)責(zé)任提效率一是“一口清”明工作思路。為著力解決工作思路不清晰的問題,根據(jù)上級(jí)指導(dǎo),印發(fā)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村三級(jí)指揮體系“一口清”內(nèi)容,組織脫貧攻堅(jiān)一線干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉政策、了解村情和職責(zé)任務(wù)。掛牌督戰(zhàn)以來,通過電話抽查、個(gè)別訪談等方式,分X輪抽查了XXX多名干部,X%以上干部能夠做到“一口清”。二是“三級(jí)清單”壓實(shí)責(zé)任。率先開展村級(jí)組織建設(shè)大調(diào)研,組建X個(gè)調(diào)研組,連續(xù)用10天時(shí)間,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)2XXX個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行了調(diào)研。根據(jù)調(diào)研情況,聚焦村“兩委”班子建設(shè)突出問題,分別建立XX條鄉(xiāng)級(jí)、XX條村級(jí)工作責(zé)任清單,明晰鎮(zhèn)鄉(xiāng)村各部門主體責(zé)任,堅(jiān)持黨建工作半月提示制度,倒逼責(zé)任落實(shí),確保村級(jí)組織建設(shè)工作落地落實(shí)。三是“一日五事”提高效率

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