2019年江蘇最低工資新標準_第1頁
2019年江蘇最低工資新標準_第2頁
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文檔簡介

1、2019年江蘇最低工資新標準方案的最低工資標準為：一類地區(qū)2020元/月，二類地區(qū)1830元/月，三類地區(qū)1620元/月；非全日制用工小時最低工資標準：一類地區(qū)18.5 元/小時，二類地區(qū)16.5 元/小時，三類地區(qū)14.5元/小時。工資是一個家庭最主要的收入來源，如果不對工資作出強行的最低限制，不僅會影響一個家庭的生存，更會帶來社會的不安定。江蘇省根據當地的實際情況出臺了新的最低工資標準，接下來就讓我們一起看看2016年江蘇最低工資新標準有哪些內容。為發(fā)揮最低工資的保障作用，增加城鎮(zhèn)低收入居民的收入，經省政府同意，江蘇省勞動和社會保障廳昨日通知調整江蘇最低工資標準，與去年相比，此次調整主要是

2、明確了最低工資標準口徑，把勞動者個人依法繳納的社會保險費包含了進來。新的最低工資標準將從今年11月1日起正式執(zhí)行。此次調整后的月最低工資新標準為：一類地區(qū) 690元/月，二類地區(qū)550元/月，三類地區(qū)480元/月，四類地區(qū)400元/月。同時，按小時計工資的小時最低工資新標準是：一類地區(qū)5.8 元/小時，二類地區(qū) 4.6 元/小時，三類地區(qū) 4.1元/小時，四類地區(qū)3.4元/小時。據介紹，今年最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費，而這筆費用在以前不包含在最低工資標準之內，需由企業(yè)另行支付。按照規(guī)定，加班加點的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律法

3、規(guī)和國家規(guī)定的勞動者的福利待遇等三類工資待遇，都不包括在最低工資標準口徑內，應由用人單位另行支付。勞動者所得月工資在剔除這三類項目并繳納個人最低住房公積金后，低于最低工資標準的部分，仍應由用人單位補足。此外，通知要求，全省各市市區(qū)、縣（市、區(qū)）現執(zhí)行的類別若需變動，應按照江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定第七條的規(guī)定，在該通知公布之后的20天內，由各市政府提出本行政區(qū)域內的具體類別調整方案，報省人民政府審批。相關知識：江蘇從1995年起開始施行江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定，按照經濟發(fā)展水平和地區(qū)差異，全省各縣（市、區(qū)）的最低工資標準按地市分為四類。除了1998年沒有調整外，10年來經過9次上調后，目前的四類標準分別達到每月620元、500元、440元、360丿元

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