區(qū)域安全員考核辦法

1、安全員月度考核辦法一、目的規(guī)范安全員的安全管理，確保安全員履職到位，加強(qiáng)對車間的安全監(jiān)管，避免和減少事故的發(fā)生，特制訂本考核規(guī)定。二、范圍適用于安全環(huán)保部專職安全員、安全環(huán)保部其他人員參照執(zhí)行。三、安全員考核內(nèi)容和評價說明每月從日常監(jiān)管工作，月度計劃完成情況，服務(wù)轄區(qū)評價三個方面進(jìn)行考核, 權(quán)重分別為40%、30%、30%,結(jié)果即為月度績效值（部門分）。四、考核評價內(nèi)容1、日常監(jiān)管工作（由部門經(jīng)理考核）主要包括：考核類容考核辦法要求1.對轄區(qū)人員及設(shè)施進(jìn)行日常現(xiàn)場 檢查，并在安全巡檢記錄上簽字。每月部門至少檢查一次記錄和臺帳及時簽字確認(rèn)2.參加公司的安全對口檢查一次。及時參加并提出考核建議及時

2、簽字3.動火、登高作業(yè)管理辦理相關(guān)許 可。查存根，結(jié)合現(xiàn)場抽查及時準(zhǔn)確4.參加班組會議，結(jié)合案例及新入崗 位員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及宣傳。查班組會議記錄。按規(guī)定5.檢查并定期驗證安全、消防設(shè)備設(shè) 施查看驗證記錄及相關(guān)規(guī)疋按要求6.車間部門會議分析總結(jié)發(fā)言查看分析材料按要求安全員工作內(nèi)容（見附件1）2、月度計劃工作完成情況，由部門經(jīng)理進(jìn)行考核主要內(nèi)容有：制定月度工作計劃，及相關(guān)實施措施，按計劃要求完成，月底分析總結(jié)匯報。3、由轄區(qū)相關(guān)部門、車間及班組對其情況進(jìn)行評價（具體見附件2）3.1每月評價班組為單月安全員參于班前會班組。分發(fā)單位：質(zhì)量部、生產(chǎn)部、后勤保衛(wèi)部、物流采購部、綜合車間、制劑車間、河西制

3、劑車間本辦法由安全環(huán)保部起草并負(fù)責(zé)解釋起草人：田志鵬審核：周新根簽發(fā)：劉建武2012年2月4日印發(fā)2012年2月3日簽發(fā)附件2：安全員考核評分考核組織考核人簽字考核內(nèi)容考評結(jié)果備注優(yōu)合格不合格車間及時參加車間會議并發(fā)言，完成區(qū)域安全日常工作要求班組按要求參加班組會議，做好 班組安全培訓(xùn)及時解決班組 安全隱患，跟進(jìn)落實安全隱 患整改。其他部門及時參加相關(guān)會議，做好安 全培訓(xùn)，提出安全合理化建 議。被評價人:評價時間:年月月底由安全環(huán)保部交由車間、班組和其他部門進(jìn)行評分評價標(biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)、合格、不合格三種各組織評分人：車間為車間主任、班組為班組長和各區(qū)域負(fù)責(zé)人評價標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)：按要求做到并有超值服務(wù)（完成

4、日常工作，提出合理化建議改善、優(yōu)化車間安全生產(chǎn)環(huán)境） 合格：按要求做到（及時完成日常工作）不合格：沒有按要求做到（不能及時完成日常工作）附件1:安全員工作內(nèi)容骨口. 序號內(nèi)容要求（頻次）備注1日 常 工 作1、跟進(jìn)安全隱患整改落實情況并及時驗收、評估及時跟進(jìn)臺帳2、動火、登高作業(yè)管理辦理相關(guān)許可按要求留存跟3、負(fù)責(zé)對車間關(guān)鍵部位檢修方案的安全審核并提出安全建議并 報部門批準(zhǔn)及時跟進(jìn)臺帳4、對轄區(qū)生產(chǎn)過程中的員工的安全行為進(jìn)行日?，F(xiàn)場檢查與考 核，并及時在所轄班組安全記錄上簽字3次/周建立考核臺 帳5、對轄區(qū)中涉及安全的設(shè)備進(jìn)行日常檢查。督導(dǎo)相關(guān)定期檢驗效果（如排煙風(fēng)機(jī)、感應(yīng)探頭等）檢查3次/周

5、檢驗效果按 要求確定重點安 全部位、制 定檢驗效果 要求6、督導(dǎo)轄區(qū)對外來施工單位安全施工、文明施工進(jìn)行管理，并 實施相關(guān)考核施工期間臺帳7、參加班組會議，結(jié)合案例及新入崗位員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及宣 傳2次/周臺帳8、參加區(qū)域（部門、車間）月度會議做安全分析及發(fā)言，組織 安全部月度考核和季度評比每月及時修訂、 完善培訓(xùn)內(nèi) 容9、對其他相關(guān)區(qū)域和部門進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并參加相關(guān)會議。1次/月有記錄2年 度 工 作1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全責(zé)任狀，落實獎懲措施。掌 握與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的安全法律法規(guī)，制定完善安全管理制 度，修訂安全培訓(xùn)教材按要求歸檔管理2、建立完善安全、消防設(shè)施臺賬，及時更新按要求歸檔管理3、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)新、改、擴(kuò)建、維修項目的安全實施，提供相關(guān) 建議，并組織驗收等按工程進(jìn)度歸檔管理4、組織開展安全、消防的系列培訓(xùn)、教育、員工技能提升工作 相關(guān)活動按要求歸檔管理5、制定應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)和演練按要求歸檔管理6、防雷檢測，特種設(shè)備的監(jiān)管，按要求年檢按要求歸檔管理7、組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)及辦理相關(guān)許可，特種作業(yè)人員的復(fù)審按要求歸檔管理3應(yīng) 急 工 作1、事故發(fā)生后及時按照