公司后勤工作職責

1、公司后勤工作 職責篇一：后勤保障工作職責后勤保障工作 職責 后勤保障工作 職責后勤保障部工作職責一、擬( 修 )訂后勤打點和 處事方面的 規(guī)章軌制、尺度及 實施細則，并組織實 施，后勤保障工作職責。二、后勤保障物 資采購打點：1、負責提報公司的 辦公用品、微機耗材、低值易耗品、出 產用品、 勞保用品、衡宇行 動措施維修年度打算，并按月度 組織實 施。2、負責按照打算和 現實需求組織招標或比價采 購。3、負責節(jié) 日物資的采購和發(fā)放。4、嚴酷按打算 節(jié)制辦公費、低值易耗品等 費用撐持。三、物 資打點：1、成立物 資庫存和收支 庫掛號臺 帳，并實時打點收支 庫手續(xù)，錄入收、發(fā)、存的相關數據。2、負責

2、庫 存辦公用品、 勞保用品、出 產用物品等保管、養(yǎng) 護、清點和 帳物核對。3、負責發(fā) 放辦公用品、 勞保用品、出 產用物品等。4、負責低值易耗品的配 備、調劑、清點、 報廢和帳物核對。5、負責廢 舊物資的日常打點和措置。6、負責公司的出 產器具、家具器具、 辦公設備、低值易耗品的使用和 維修打點，并 對各部門低值易耗品使用、打點情形 進行搜檢、查核。四、組織公司的 勞動紀 律搜檢和查核。五、社會治安 綜合治理與消防打點：1、負責進 行消防搜 檢、查核，督促有關部 門整改事情 隱患。2、組織進 行消防培 訓和消防演 習。3、負責消防器具的按期搜 檢、改換、維修與日常打點，工作 總結后勤保障工作

3、職責。4、負責防盜、社會治安打點和外派治安人員的打點。5、負責對 各部門防火、防盜打點情形的 查核。協(xié)調 與公安、 審查部門和消防部 門的關系。六、警 衛(wèi)打點：1、負責公司內的防盜、防火、防汛、平安捍衛(wèi)，按時或不按 時巡邏，實時發(fā)現 并消弭事情隱患，措置異常、突 發(fā)事務。2、協(xié)同傳達員清掃所轄區(qū)域的 衛(wèi)生和對收支公司 員工進行勞動紀 律查核。3、填寫 值勤記實，按劃定交接班。七、公司 傳達打點：1、負責對 外來人員進行掛號， 聯系被訪人員，發(fā)放并收 驗會客單。2、負責對 收支公司 員工的遲到、早退和佩戴工作 證情形的 查核。3、負責對 收支公司的 車輛、物資進行搜檢、掛號。4、負責自行車、摩托

4、 車停放區(qū)內按劃定停放 車輛的平安打點和所 轄區(qū)域的 衛(wèi)生打點。八、伙房餐 廳打點：1、負責為員 工供給三餐供給和外來客人的就 懲處事。2、負責伙食物 資的采購和伙房成本核算，成立并掛號物料收支庫臺帳。3、負責伙房、餐 廳及衛(wèi)生區(qū)的 衛(wèi)生清掃和食物 衛(wèi)生打點。4、負責餐廳桌、凳，伙房炊具、餐具及其它資產的打點。5、組織伙食人 員體檢，換發(fā)衛(wèi) 生健康 證。九、物 業(yè)打點：1、負責公司宿舍區(qū)的衡宇、管 線、道路、下水道等行 動措施的打點。2、負責下達員工宿舍水、 電、暖行 動措施的 維修通知 單和結算維修費用。3、負責向裝備工程部提 報公司員工宿舍行 動措施的 維修打算，打點 維修收費和繳費。4、

5、負責員 工宿舍水、 電、暖耗 損的抄表和收、 繳費。5、負責宿舍區(qū)的下水道疏浚和垃圾的清理及外運。6、負責非公司 員工租房、用 電、用水、采暖的打點和 費用的收取7、負責公司、 員工宿舍土地 證、公司房 產證的保管、 變換。8、打點集體 戶口的申 報、轉移手續(xù)和日常打點。9、負責宿舍區(qū) 員工糾纏的調整工作。十、宿舍 傳達打點：1、負責所轄宿舍區(qū)的平安巡 邏和外來人 員的詢問、掛號。2、負責阻止可疑人 員、小商 販、推銷人員進入宿舍區(qū)。3、負責宿舍公用區(qū)域的 衛(wèi)生清掃 。4、宿舍 車棚的車輛平安打點和 衛(wèi)生打點。5、采納避免或 報警法子， 實時措置異常情形或突發(fā)事務。十一、司磅打點：1、負責對

6、收支公司西 門的車輛、物資進行搜檢、掛號。2、負責對進 出公司的物 資和車輛進 行司磅 計量、掛號并出據司磅單。3、避免 員工年夜西 門收支。4、負責所轄區(qū)域的 衛(wèi)生清掃和打點。篇二：行政后勤主要工作職責行政后勤主要工作職責：（一）行政事 務管理工作：1、 協(xié)助部門領導 制定工作 計劃，起草文件、 報告、總結規(guī) 劃、決定、及以公司名 義發(fā)出的行政公文；2、 協(xié)助領導做好公司各部 門的考核、 監(jiān)督及協(xié)調工作，督促 檢查各部門工作計劃的落 實情況與規(guī)章制度的 執(zhí)行情況；3、 負責公司各部 門周計劃和周 總結的收集、 匯總工作；4、 負責公司所有 報表的匯總工作。（二） 辦公事務管理工作：1、 負責

7、公司辦公用品的 領用、發(fā)放、使用、保管工作；2、 負責公司員工因公外出 請車工作；3、 負責公司衛(wèi)生和值班安排工作；4、 負責公司會務安排工作。（三）文 書資料管理工作：1、 負責公司各種公文、函 電、報表等文字 資料的簽收、拆封、登 記、呈報、傳閱、催辦工作，并整理 歸檔；2、 負責公司資質證 明材料的保管工作；3、 負責公司印章管理工作；4、 負責公司合同和檔案管理工作。（四）人力 資源管理工作：1、 負責公司員工考勤管理工作；2、 負責公司員工績效考核基 礎數據的收集工作。（五） 財務管理工作：1、 負責公司費用報銷和請款工作；2、 負責每月與財務核賬工作，并整理、編制、審核、上 報相關

8、報表。（六）涉外事 務管理工作：1、 負責公司客戶接待及接待物品 領用工作；2、 負責公司活動的組織落實工作。（七）上 級交辦的其他工作。篇三：后勤保障部崗位職責XXXXX 有限責任公司后勤保障部崗位職責二一一年四月目 錄一、后勤 辦1、后勤部 長崗 位 （3） 頁2、食堂管理 員崗 位 職責 （4） 頁3、物 業(yè) 管理 員崗 位 職責 （5） 頁4、采 購員崗 位 職責 （6） 頁5、會 計崗 位 （7） 6、出 納崗 位 （8） 7、 管 員崗 位 職責 （9） 頁8、司爐工 位 職責 （10） 頁9、 化工 位 職責 （11） 頁10 、 修工 崗 位 （12） 頁11 、宿舍管理 員崗

9、 位 職責 （13-14 ） 頁12 、招待所 崗 位 （15） 頁13 、浴室管理 員崗 位 職責 （16） 頁14 、保 潔員崗 位 （17） 頁15 、醫(yī)生 崗 位 職責 （18） 頁16 、 士 位 職責 （19-20 ） 頁二、 工食堂17 、廚 班 長崗 位 （21 ） 頁18 、食堂管理 員崗 位 職責 （22） 頁19 、廚 師崗 位 職責 （23-24 ） 頁20 、采 購驗 收 員崗 位 職責 （25） 頁21 、窗口售菜分餐 員崗 位 職責 （26 ） 22 、廚工 崗 位 職責 （27） 頁23 、食堂 庫 管 員崗 位 職責 （28） 頁24 、食堂 驗 收 員崗 位

10、 職責 （29） 頁25 、餐 保 潔員崗 位 職責 （30） 頁后勤部 長崗 位職責全面負責 公司各 項 后勤保障工作，制定并 施各項 后勤制度， 為 公司提供有效的后勤支持。1、 理公司的日常后勤事 務 ，保障公司正常運 。2、 公司后勤管理制度的制定， 監(jiān) 督 行，確保后勤管理的 順 利 行。3、建立健全物 管理工作制度， 公司房 、房屋管理、公用 設 施的使用、 維 修、養(yǎng)護和管理、清 潔 工作。4、 生活區(qū)后勤保障服 務 管理， 負責 食堂管理，確保 工 食安全； 負責 公司職 工集體宿舍、招待所的管理。5、 后勤物 管理， 制、上 后勤物 采購計 劃，負責對 后勤物 、 公用品 劃

11、的 核及采購 與 放。6、 公司衛(wèi) 生室的管理，并定 時組織對職 工 行體檢 ， 工健康狀況提出建 議 。7、 制定本部 門 各 人 的職責 與 限。負責 指導 、管理、 監(jiān) 督本部 人員 的 工作，做好下屬人 員 的 效考核和 獎罰 工作。8、服從上 級領導 的工作 調動 和分配，完成上 級 交 的其它工作任 。食堂管理 員崗 位 1、 督、檢查 各灶食品 衛(wèi) 生法等 章制度的 執(zhí) 行和落 實 情況，注意安全，防止 生各種事故。2、保證 按 開 和 菜 量，負責組織 各灶人 的業(yè)務 學 ，不斷提高 專業(yè) 水平。3、搞好主副食 配，增加花色品種，提高 菜 量，搞好成本核算，做到 飯 菜份量足、

12、價格合理， 經濟實 惠，花 樣 多，品種多， 量好。4、認真做好食堂工作人 員的考核工作。5、搞好食堂的伙食 衛(wèi)生、安全保 衛(wèi)工作。6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品 衛(wèi)生要求。保 證質量，要求操作人 員必須持證上崗。7、協(xié)助部長做好食堂內各 處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，提供良好的就餐 環(huán)境。8、遵守公司 規(guī)定，服從 領導，認真學習本職業(yè)務，積極為一線服務。9、隨時掌握就餐人數情況，及 時保障公司 職工與外來人 員就餐的 質與量。10、經常聽取 師生員工對食堂的工作意 見和要求，不斷改 進服務態(tài)度，提高 飯菜質量。11、按照后勤保障部提出的有關規(guī)定和考核要求 執(zhí)行，服從上 級領導的工作 調動和分配，完成上 級交辦的其它工作任 務。12 、完成領導 交給的其他任 務 。物業(yè)管理員崗位職責1、掌握自己管理范 圍內住房的基本情況，包括： 職工人數，每個宿舍 職工的姓名，年 齡、聯系方式、入 職時間，及宿舍內配 備物品（公共）的使用情況。2、掌握自己管 轄范圍內辦公用房的使用情況，每個 辦公室內的 辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括 電子設備）及使用情況。3、負責制定管 轄范圍內房屋保養(yǎng) 維修初步 計劃，并 組織實 施各項房屋的維修， 驗收維修質量并簽具驗收報告，做好 維修記錄的登記和維修后回 訪。4、負責管轄