自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)-張志超.ppt

1、8090自我營(yíng)銷到企業(yè)價(jià)值感和歸屬感提升（一天）,主講人：張志超,美國(guó)哈佛商學(xué)院?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃課程,個(gè)人簡(jiǎn)介,課程背景,8090渴望尊嚴(yán)、渴望認(rèn)同、渴望被關(guān)注。但是8090超強(qiáng)的逆反心和自我意識(shí)讓企業(yè)深感頭疼。有沒有一種方式在完全釋放他們個(gè)性的同時(shí)又確保留存率和忠誠(chéng)度呢？張志超老師于2013年6月到10月走進(jìn)103家企業(yè)的8090員工，并聯(lián)合趕集網(wǎng)、前程無憂、大眾人才網(wǎng)經(jīng)過與1200家企業(yè)老板和2200名企業(yè)8090員工問卷調(diào)查得出一種最貼合8090員工職業(yè)心態(tài)和時(shí)代特征贏取職業(yè)生涯規(guī)劃的方法就是讓他們學(xué)會(huì)職場(chǎng)自我營(yíng)銷。 課程收益： 全面調(diào)動(dòng)8090工作積極性，鎖定其職業(yè)目標(biāo)、確定8090正

2、確的職場(chǎng)價(jià)值觀，在貼合8090心里的基礎(chǔ)上快速收其心、收其力、收其魂,三、點(diǎn)規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 1 、提高自己的產(chǎn)品屬性 2、努力創(chuàng)造對(duì)企業(yè)的價(jià)值 3、找到自身產(chǎn)品的賣點(diǎn) 四、解讀正確的F職場(chǎng)屬性一：心態(tài)與價(jià)值觀 1 、情景案例導(dǎo)入史上最牛的女秘書 2 、三種工作狀態(tài)（1）用心工作 （2）用利工作（3）用命工作 3 、三點(diǎn)看未來（1）看一個(gè)人下班干什么（2）看下班后和誰(shuí)在一起（3）看懂不懂得早起 4、破解職場(chǎng)的4點(diǎn)無字天書 （1）用付出取代抱怨 （2）讀懂身邊周圍同事的性格因子及行為特征 （3）學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作 （4）職場(chǎng)中小事毀人也可助人,一、傳統(tǒng)營(yíng)銷展示圖,二、職場(chǎng)自我營(yíng)銷展示圖平衡的砝碼找準(zhǔn)自己的

3、FAB,四、解讀正確的F職場(chǎng)屬性二：信念,1、兩座房子的故事 2、倒過來看世界的80 90 3、我是我認(rèn)為的我 4、點(diǎn)成大器（1）看得遠(yuǎn)（2）忍得住（3）狠得起（4）做起來 五、解讀正確的職場(chǎng)屬性之三：執(zhí)行 1、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn) 2、基于目標(biāo)導(dǎo)向的0GSM執(zhí)行落地 3、執(zhí)行的落地成果（1）改進(jìn)事項(xiàng)（2）責(zé)任人（3）達(dá)成標(biāo)準(zhǔn) （4）檢查人 （5）承諾兌現(xiàn) 工具：職場(chǎng)高效行事歷、員工行為改進(jìn)表格,六、全面解析8090能力優(yōu)勢(shì)（A）及為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值(B) 1、左右腦分析 2、霍蘭德職業(yè)興趣 3、DISC性格測(cè)評(píng) 授課方式內(nèi)訓(xùn)加咨詢 工具DISC性格測(cè)評(píng)表、員工崗位能力勝任表 七、8090能力自我升值的方法 1、學(xué)習(xí) 2、實(shí)踐 3、雜交與整合 八、隱藏在高薪背后的因素 1、成長(zhǎng)的平臺(tái) 2、能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的積累 工具：職業(yè)發(fā)展正向循環(huán)模版 3、人脈的建立 4、性格的歷練 個(gè)人品牌的建立,課程特色：,1、貼合 這是目前最貼合8090職場(chǎng)人心里和時(shí)代特征的課程 2、變革 引用美國(guó)哈佛商學(xué)院課程理論體系 3、系統(tǒng) 課程會(huì)為學(xué)員提供完整的職場(chǎng)自我營(yíng)銷系統(tǒng)，為企業(yè)提供落地實(shí)操的工具及解決方案 4、實(shí)效 ： （1）樹立8090正確的職場(chǎng)價(jià)值觀 （2）鎖定8090在公司的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)化 （3）帶動(dòng)80 90的工作