XX《贏在執(zhí)行力》心得體會

1、XX贏在執(zhí)行力心得體會XX日下午，在公司XX總的帶領(lǐng)下，觀看了余世維博士贏在執(zhí)行力的六部片子后， 給了我思維上很深的震撼，使我明白了成功的重要因素是什么，怎樣做好一個優(yōu)秀的員工，怎樣做好一個優(yōu)秀的主管，使我思緒久久不能平靜，現(xiàn)把觀后感匯總?cè)缦拢河嗍谰S博士舉了給加西亞的一封信和沒有任何借口兩本書中的案例，使我深深地感到做任何事情都不要找任何借口，關(guān)鍵在于想辦法，千方百計想辦法把事情辦好，還要有始終不渝的堅持、奮斗精神。好比工作中經(jīng)理、主任布置的一些任務一樣，不要問太多的廢話，不要找任何做不好的借口，自己去想一切辦法做好就行了。在這個過程中，就體現(xiàn)了一個人完美的執(zhí)行能力；體現(xiàn)一個人服從誠實的態(tài)度；

2、體現(xiàn)了一個人負責敬業(yè)的精神；從這里我找到了如何做本職工作的一個靈丹妙藥。實際上，在我們的生活、學習和工作中，我們經(jīng)常會有一些借口。比如：上班遲到了，會有“路上堵車”、 “手表慢了”的借口；考試不及格，會有“出題太偏”、“監(jiān)考太嚴”、“題量太大”的借口；工作完不成，會有“工作量大”、“工作難度大”的借口； 有了所謂的這些“借口”，心理上的內(nèi)疚感就會減輕些，就不會從中體會并吸取更深刻的教訓，爭取成功的愿望就變得不強烈，人就會疏于努力，成功就遠離我們而去了。這點正是一個企業(yè)、一個公司所不愿看到的，對員工的個人來說也是有百害而無一利。 對于提高執(zhí)行力的重要性，因為我有從國營大廠辭職的經(jīng)歷吧，所以我體會

3、很深，在我原業(yè)的企業(yè)里，一個設備的簡單改造，需要我們的工程專業(yè)人員先研究幾個月拿出方案，然后主管領(lǐng)導看后同意了才能執(zhí)行，不同意的話，還要繼續(xù)研究，就是同意了，改造方案發(fā)到車間技術(shù)人員手里時，還要再重新研究一下，看方案可行不可行，可行的話才開始干，干的時候領(lǐng)導、安裝工、技術(shù)員也沒有一種執(zhí)行力精神，還要在干活時偷偷懶。像一個企業(yè)如此這樣的執(zhí)行力，不倒閉才怪呢！ 所以一個企業(yè)從上到下沒有一個很強、很好的執(zhí)行力是萬萬不行的，除非這個企業(yè)倒閉了和他無關(guān)，就象我國的很多大型國有企業(yè)一樣。結(jié)合例子到實際工作中去，如我們市場經(jīng)營部的新業(yè)務指標一樣，它的完成不是靠個人，而是靠團體，靠我們眾多主管和工作人員的相互

4、團結(jié)奮進才行，才能順利的完成。當領(lǐng)導吩咐一件工作的時候，員工不應該問為什么，只是要想如何才能去完成這項任務。同樣假設你是老板，當你叫員工去做一件事情的時候，他只說一句：“好的，我馬上去做。”并且出色的完成了你交給的任務，那么你的感覺是怎么樣的呢？就比如這次寫這次觀后感一樣，公司說三天內(nèi)交，那么在布置的當天晚上，我就開始著手構(gòu)思甚至完成，不要等到最后一天再急忙地趕，因為如果那天有重要的工作要做和會議時，讓你無法完成這篇小結(jié)，那么等到要交的時候就會很被動。所以執(zhí)行工作，不僅僅在于完成，而且要講究效率，講究實際操作。其實我離開學校參加工作后才明白，無論是讀書還是工作，任何事情都應該是“積極參與，全力投入”，只有抱著這樣的心態(tài)才會成功。這次培訓教會了我一個成功的秘方，那就是執(zhí)行力，所以一項工作的成敗不僅僅取決于計劃，更在于執(zhí)行。如果執(zhí)行得不好，那么再好的計劃也只能是紙上的藍圖。只有執(zhí)行得好，才能完美地體現(xiàn)設計的精妙。XX年是我們XX公司業(yè)務發(fā)展過程中非常關(guān)鍵的一年， 做為公司的一位員工，我要