非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

1、非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料讓 黨 旗 更 鮮 艷某鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建工作紀(jì)實(shí)在爭創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建紅旗中，某某鄉(xiāng)優(yōu)化非公企業(yè)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大覆蓋面，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的覆蓋面和影響力，取得了非公企業(yè)黨建與鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)、雙贏。截至XX年，該鄉(xiāng)共完成GDP28810萬元，同比增長16.8%；工業(yè)增加值累計(jì)完成12208萬元，同比增長30%。安“家”，讓鮮紅的黨旗飄揚(yáng)在每一家非公企業(yè)某鄉(xiāng)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄有6個(gè)行政村，是典型的以造紙化工業(yè)為主的老工業(yè)區(qū)，轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨員多、流動(dòng)性大、管理難。為全面掌握非公企業(yè)黨組織組建情況，

2、該鄉(xiāng)黨委組織全鄉(xiāng)5個(gè)部門深入各企業(yè)調(diào)研，做到了企業(yè)總數(shù)清、組織設(shè)置清、員工人數(shù)清、黨員情況清。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立了非公企業(yè)黨組織組建工作臺(tái)賬，并根據(jù)企業(yè)業(yè)主對(duì)黨建工作的支持度以及黨組織建立情況，創(chuàng)造性地建立了“分類定級(jí)、目標(biāo)管理”制度。針對(duì)一些在非公企業(yè)務(wù)工的黨員隱藏自己身份，變成 “自由黨員”或“口袋黨員”這一情況，該鄉(xiāng)積極部署開展“黨員找組織、黨組織找黨員”的“雙找”活動(dòng)，以人性化的關(guān)愛呼喚離群的企業(yè)黨員“回家”。同時(shí)，非公企業(yè)黨群組織，集中力量對(duì)黨員和團(tuán)員的情況進(jìn)行“地毯式”普查，并設(shè)立了“流動(dòng)黨團(tuán)員驛站”、“流動(dòng)黨團(tuán)員聯(lián)誼處”等，讓黨組織的深情關(guān)愛呵護(hù)到每一位黨員和團(tuán)員，讓隱性黨

3、員和團(tuán)員主動(dòng)亮明身份。該鄉(xiāng)還建立非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派10名黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)。去年以來，黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員深入聯(lián)系企業(yè)200多次，幫助企業(yè)搞好黨組織組建、新建黨組織規(guī)范運(yùn)作等工作，為企業(yè)解決各類問題250多件。創(chuàng)新的機(jī)制和扎實(shí)的舉措，讓黨組織的種子一顆顆播下：XX年，天堂助劑化工廠率先在全市第一個(gè)建立非公企業(yè)黨組織；全鄉(xiāng)符合條件的非公企業(yè)100%已組建了企業(yè)黨組織；洋溪造紙、有色金屬配件廠、福利編織袋廠、宏發(fā)造紙廠等不符合條件的企業(yè)實(shí)行聯(lián)建、掛建支部，讓每個(gè)黨員都有了一個(gè)溫暖的“家”。鑄“梁”，讓鮮紅的黨旗成為每個(gè)企業(yè)員工的向往該鄉(xiāng)引導(dǎo)非公企業(yè)采取“三個(gè)

4、派出”方式多崗選用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，把他們培養(yǎng)成為企業(yè)重要崗位負(fù)責(zé)人。企業(yè)黨組織分批次、有計(jì)劃地把有培養(yǎng)前途的黨員選派到基層車間、班組從事基層工作。同時(shí)，把基層優(yōu)秀黨員選拔到企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉。部分企業(yè)還堅(jiān)持每年選派一批干部到沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和部分機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位學(xué)習(xí)。通過從下到上、從上到下再到派出選用黨員三步曲，把黨員放在關(guān)鍵崗位從事資金管理、技術(shù)把關(guān)等重要工作，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，撐起了企業(yè)發(fā)展大梁。目前，在全鄉(xiāng)非公企業(yè)中，公司中高層管理干部及班組負(fù)責(zé)人中黨員占到85%以上。同時(shí)，該鄉(xiāng)緊緊圍繞擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營效益，在企業(yè)黨員中廣泛開展“三比三帶”、黨員承諾“六個(gè)一”、“爭六星、創(chuàng)六

5、好”等主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，先后培養(yǎng)、涌現(xiàn)出“湖南省青年崗位能手”劉武，“全國建材行業(yè)勞動(dòng)模范”張志連和“邵陽市十大杰出青年”譚志雄等一大批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，使他們成為了企業(yè)員工的骨干、“大梁”。天堂助劑化工廠、華盛科技開發(fā)有限公司通過發(fā)揮這些骨干、“大梁”作用，產(chǎn)值效益連年翻番，而越來越多的職工也紛紛向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書，主動(dòng)靠近黨組織。目前，該鄉(xiāng)非公企業(yè)職工中有51人先后成為入黨積極分子。強(qiáng)“基”，讓鮮紅的黨旗在非公企業(yè)永葆生機(jī)活力該鄉(xiāng)通過建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者聯(lián)席會(huì)議制度，每季度由鄉(xiāng)黨委牽頭，組織各企業(yè)黨組織總結(jié)交流企業(yè)黨建工作開展，研究落實(shí)階段性

6、工作要點(diǎn)，探討非公企業(yè)黨員教育工作長效管理機(jī)制；通過建立非公企業(yè)和職工代表座談會(huì)制度，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展情況，了解企業(yè)在職黨員思想狀況，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)在職黨員監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)在職黨員自我約束，相互監(jiān)督；建立非公有制企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，抓好黨員教育，提高全鄉(xiāng)企業(yè)黨員素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，該鄉(xiāng)著力在創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體上下功夫，積極搭建黨員活動(dòng)平臺(tái)進(jìn)一步夯實(shí)非公企業(yè)黨組織這座大廈的基石。開展黨員示范崗活動(dòng)，要求每個(gè)企業(yè)黨員在企業(yè)亮身份、樹榜樣、做表率；開展“為企業(yè)作貢獻(xiàn)，為黨旗爭光輝”活動(dòng)，要求企業(yè)黨員立足本職崗位，牢固樹立大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)，主動(dòng)為企業(yè)作貢獻(xiàn)，為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富，努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值；開展黨員“六帶頭”活動(dòng)，要求企業(yè)每個(gè)黨員要在管理創(chuàng)新上帶頭、在生產(chǎn)經(jīng)營上帶頭、在思想政治上帶頭、在遵紀(jì)守法上帶頭、在廉潔自律上帶頭、在攻堅(jiān)克難上帶頭；要求廣大企業(yè)黨員大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，爭當(dāng)生產(chǎn)能手，銷售能手，技術(shù)創(chuàng)新能手，爭做新時(shí)期的杰出工人，甘當(dāng)企業(yè)“領(lǐng)頭軍”、“排頭兵”。同時(shí)，引導(dǎo)各非公企業(yè)開展“輸血計(jì)劃”，吸引黨員職工走進(jìn)企業(yè)。春節(jié)前后，正是務(wù)工人員求職的高峰期。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，該鄉(xiāng)都會(huì)聯(lián)合人事、勞動(dòng)等部門舉辦非公企業(yè)招聘會(huì)，并對(duì)務(wù)工人員專門設(shè)置了黨員、團(tuán)員服務(wù)臺(tái)