金融工程專業(yè)就業(yè)前景分析

1、頁眉金融工程專業(yè)就業(yè)前景分析金融工程專業(yè)就業(yè)方向一：金融/ 保險 / 投資職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。專家建議：要有良好的專業(yè)知識、積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。金融工程專業(yè)就業(yè)方向二：建筑/ 房地產(chǎn)職業(yè)概況：隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)體系應(yīng)運(yùn)而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才

2、短缺的困境。薪酬水平：加強(qiáng)變動收入所占比例依舊是主旋律，這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動特點(diǎn)，尤其是在項目結(jié)束期的變動薪酬，將是一塊非常誘人的蛋糕。專家建議：房產(chǎn)市場越來越重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，同時對人才的素質(zhì)和學(xué)歷要求也日漸增高。高校大學(xué)生在完成既有學(xué)業(yè)獲得相關(guān)學(xué)位的基礎(chǔ)上，若能再得到房地產(chǎn)行業(yè)實操性和基礎(chǔ)性知識的強(qiáng)化訓(xùn)練，將有助于其順利跨入房地產(chǎn)中高端型職位的門檻。房地產(chǎn)策劃師的系統(tǒng)化階梯式資格認(rèn)證體系將滿足大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)生涯的平緩過渡和逐步提升。金融工程專業(yè)就業(yè)方向三：銷售人員職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍

3、然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。沒有什么銷售經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)

4、該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。金融工程專業(yè)就業(yè)方向四：零售職業(yè)概況：中國零售業(yè)這塊蛋糕被越來越多企業(yè)看重，未來5 年我國零售業(yè)發(fā)展的六個方向：1 、批發(fā)市場建設(shè)開始進(jìn)入一個相對的低潮。2 、百貨業(yè)向超市業(yè)學(xué)習(xí)，開始走自營商品的道路。3 、大城市超市并購加劇，小城市成為爭奪重點(diǎn)市場。 4 、便利店進(jìn)入一個相對上升的階段。5 、專業(yè)店將進(jìn)入第二個發(fā)展高潮。6 、資本市場將更多的投資零售業(yè)。薪酬水平：零售行業(yè)的人員薪酬依

5、然處于較低水平，店長年薪可達(dá)十萬元的人數(shù)非常有限，高管層的收入即使與醫(yī)藥行業(yè)相比也有一倍的差距，薪酬水平的競爭力不足已是不言而喻的。專家建議：該行業(yè)挖角成風(fēng)，僅有的中高層零售管理人才在各零售企業(yè)間頻繁流動。其中大多數(shù)人一味追求高薪，很少考慮到具體的職業(yè)規(guī)劃。專家建議，與其在高薪的誘惑下盲目跳槽，不如在適合自己的企業(yè)里積累經(jīng)驗，有效利用企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會，有意識地提高職業(yè)素質(zhì)和核心競爭力，早日躋身零售業(yè)“稀缺人才 ”之列。金融工程專業(yè)就業(yè)方向五：市場/ 公關(guān)1 / 3頁眉職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機(jī)。而在這一系

6、列活動安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。薪酬水平： 2000-4000元/ 月不等。專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，員工個個都是精兵強(qiáng)將。 即使是有新聞、 企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。金融工程專業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù)：1 畢業(yè)生 1 年薪酬指數(shù)： 70% 的金融工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1 年后的薪酬在2000元以下，薪酬在 3000元以上的比例為 20% 。按照十分制計算，金融工程專業(yè)畢業(yè)1 年后的薪酬指數(shù)為3.64 ，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

7、2. 畢業(yè) 2 年薪酬指數(shù)： 47% 的金融工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2 年后薪酬在 2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為 23% 。按照十分制計算，金融工程專業(yè)畢業(yè)2 年后的薪酬指數(shù)為3.71 ，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。3. 畢業(yè) 3 年薪酬指數(shù)： 42% 的金融工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3 年后的薪酬在 2000元以下，薪酬在 3000元以上的比例為 23% 。按照十分制計算，金融工程專業(yè)畢業(yè)3 年后的薪酬指數(shù)為3.42 ，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。金融工程專業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：金融工程專業(yè)畢業(yè)生中， 92% 的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作， 8% 的學(xué)生在畢業(yè) 1 年以后實現(xiàn)就業(yè)。

8、按照 10 分制進(jìn)行計算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為 9.20 ，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。金融工程專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)：金融工程專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為35% ，34% 的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好 ”。按照 10分制進(jìn)行計算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.24 ，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。金融工程專業(yè)工作舒適度指數(shù)：39% 的金融工程專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服 ”或“比較舒服 ”。20% 的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計算，舒適度指數(shù)為6.40 ，與其他專業(yè)比較起來，該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等金融工程系是應(yīng)國

9、際經(jīng)濟(jì)金融一體化及國內(nèi)金融業(yè)迅速發(fā)展對金融工程人才的迫切需求于2006 年批準(zhǔn)成立、并于 2007年開始招生的一個新系。金融工程系現(xiàn)有教師13 人，其中教授 3 人（博士生導(dǎo)師1 人），副教授 3 人，講師 8 人；有博士學(xué)位的教師12 人，有博士后研究經(jīng)歷的教師2 人，有國外留學(xué)、講學(xué)、學(xué)術(shù)訪問經(jīng)歷的教師8 人。金融工程系現(xiàn)設(shè)金融工程本科專業(yè)，金融經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位與碩士學(xué)位授予點(diǎn)，金融經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的研究方向包括：金融經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與實踐、金融宏觀調(diào)控研究、公司金融研究、金融監(jiān)管研究、金融市場研究等。金融工程系以培養(yǎng)具有系統(tǒng)的金融工程理論素養(yǎng)、扎實的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能、強(qiáng)烈的金融創(chuàng)新意識的復(fù)合型高層次專業(yè)人才為目標(biāo)，形成了以金融風(fēng)險管理、金融隨機(jī)過程、金融時間序列、國際金融、公司金融、證券投資組合、金融資產(chǎn)定價、管理信息技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件、金融工程案例等分析為主要內(nèi)容，以學(xué)科交叉、應(yīng)用實踐、開發(fā)創(chuàng)新為特色的新型學(xué)科。與金融工程專業(yè)的特征相適應(yīng)，金融工程系十分重視教學(xué)的實踐環(huán)節(jié)，強(qiáng)化學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。依托百年名校四