2015工作總結(jié)范文[修訂]

1、2015 工作總結(jié)范文 修訂2015 年度，公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下， 緊緊圍繞制度建設(shè)、 程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機關(guān)各項工 作，確保各項業(yè)務(wù)的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工 作。檔案管理：依據(jù)工程實施情況， 督促竣工項目盡快完善竣工資料， 統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料 961 份，按照檔案管理的要求，認(rèn)真梳 理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程 序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類 業(yè)績原件，為順利完成投標(biāo)工作

2、提供了保障。文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件 158 份，接收、處理來 文 672 份；進行早會、會議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會記錄等 100 余份，較 好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空 缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的 事，根據(jù)實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。機關(guān)各部室為了對項目有效實施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、 傳真，辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準(zhǔn)確， 體現(xiàn)了機關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作 中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象

3、，為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行 狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。企管工作：積極貫徹集團公司標(biāo)準(zhǔn)化管理推進年的工作要求，組 織 28 在建項目進行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項目中認(rèn)真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目 部評選。對于此項工作的跟進，能夠結(jié)合工程進展情況，適時進行材料的 督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織 機關(guān)相關(guān)部門，從財務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個角度，進行突發(fā)事 件應(yīng)急預(yù)案的編制。二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。業(yè)務(wù)交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一 筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風(fēng)險，公司根

4、據(jù)施工情況，分別 在不同時期，召開各種業(yè)務(wù)交流會，以會代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù) 的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務(wù)水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工 作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不 利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好 150 人左右參會人員的食宿，辦公 室人員能夠積極主動地和相關(guān)部室配合， 做好會務(wù)的籌備、 會場布置、 食宿安排，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會 議勝利召開。三、協(xié)調(diào)管

5、理機關(guān)各項事務(wù)，確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運 行。相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障 作用。從機關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、 到各部門的零碎小活、 再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有 人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作 要求，都能準(zhǔn)時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張 浪費。四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)o在每周周五， 利用一個小時左右的時間， 召集機關(guān)部門所有人員， 集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評；另一方面，通過 會議形式，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教 育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致，提 高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的 努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在一 是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常 工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛 煉和提高。二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的