鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告

1、鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告:中共縣委組織部，根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我2019年上半年黨建工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)論。一、抓好黨建工作(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)“五基”建設(shè)。按照“五個(gè)講、五個(gè)強(qiáng)”的黨建總體思路，全面開(kāi)展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)新”的動(dòng)態(tài)管理，積極籌備在亞平、朱寶村建立五星級(jí)黨支部；繼續(xù)打造強(qiáng)大的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)。上半年培養(yǎng)7名入黨積極分子，培養(yǎng)2名黨員；繼續(xù)抓好基礎(chǔ)活動(dòng)，先后開(kāi)展“青年心向黨、建設(shè)成就新時(shí)代”五四紀(jì)念活動(dòng)和完成福澤文化廣場(chǎng)文化演出；不斷完善規(guī)章制度如黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度無(wú)職黨員定崗設(shè)職責(zé)任書(shū)；落實(shí)基本保障，上半年投資15萬(wàn)元，在5個(gè)行政村安裝5個(gè)led黨建宣傳屏。(2)抓住關(guān)鍵，深入推進(jìn)“

2、先鋒堡壘、全球推進(jìn)”攻堅(jiān)行動(dòng)。一是在“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展“村莊分類(lèi)轉(zhuǎn)型升級(jí)行動(dòng)”，力爭(zhēng)到2021年全鎮(zhèn)6個(gè)村支部達(dá)到五星支部標(biāo)準(zhǔn)，全部成為先進(jìn)村。第二，在實(shí)施“點(diǎn)本星評(píng)”的基礎(chǔ)上，探索“村民點(diǎn)制集體經(jīng)濟(jì)利益激勵(lì)”的治理模式。村黨支部將牽頭制定村民點(diǎn)制管理考核辦法，從努力致富、環(huán)境衛(wèi)生、公益活動(dòng)等六個(gè)方面對(duì)村民進(jìn)行全方位考核。黨員將率先運(yùn)用量化積分引導(dǎo)村民自覺(jué)遵守村規(guī)民約，促進(jìn)基層治理能力和水平的提高。三是在創(chuàng)建“先鋒堡壘”、樹(shù)立支部標(biāo)桿的基礎(chǔ)上，全面弘揚(yáng)各種先進(jìn)典型事跡，提前在亞平、朱寶兩個(gè)村筑起兩堵光榮墻，大力宣傳優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀村干部、五好家庭、優(yōu)秀大學(xué)生等先進(jìn)典型，推動(dòng)形成強(qiáng)烈的

3、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。(三)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。一是精心組織開(kāi)展“不忘主動(dòng)胸懷，牢記使命”主題的教育。舉辦了三場(chǎng)講座，結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，圍繞貧困村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱、農(nóng)村振興工程進(jìn)展緩慢等突出問(wèn)題，確定了7個(gè)突出問(wèn)題整改小組，由組員牽頭進(jìn)行調(diào)查，提出整改實(shí)施方案。二是進(jìn)一步推進(jìn)“兩會(huì)一進(jìn)”群眾工作全覆蓋。走訪聯(lián)系1340多人，收集反饋建議370多條，解決困難50多條。第三，結(jié)合農(nóng)村振興，實(shí)施優(yōu)秀農(nóng)民工培訓(xùn)工程。建立25名優(yōu)秀農(nóng)民工城鎮(zhèn)信息檔案，開(kāi)展聯(lián)系、報(bào)價(jià)和后續(xù)培訓(xùn)，收集40多條優(yōu)秀農(nóng)民工農(nóng)村振興建議，初步建立以“兩個(gè)促進(jìn)”推動(dòng)人才回流、以人才回流推動(dòng)農(nóng)村振興的工作機(jī)制。第二，

4、存在問(wèn)題(一)黨建工作不平衡。第一，我們做了很多給黨建工作錦上添花的事情，怕雪中送炭工作有困難。有些黨建試點(diǎn)工作往往愿意在資源優(yōu)勢(shì)明顯的村黨支部開(kāi)展，但對(duì)基礎(chǔ)條件較差的村黨支部重視不夠。導(dǎo)致優(yōu)勢(shì)資源更加集中，優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)差距越來(lái)越大；第二，要更加重視黨建工作，對(duì)經(jīng)常被檢查的村給予更多的指導(dǎo)，對(duì)很少被檢查的村給予更少的指導(dǎo)，使村與村之間的基層黨建工作產(chǎn)生不同的效果。第三，在黨建工作中，花了很多精力在“點(diǎn)”上，全鎮(zhèn)黨建的整體覆蓋不夠。工作成果有些膚淺，沒(méi)有深水釣大魚(yú)。(二)黨建工作缺乏決心。一是對(duì)黨建工作缺乏態(tài)度，重新安排和輕落實(shí)，多管齊下，中間過(guò)程關(guān)注較少，導(dǎo)致一些黨建工作的預(yù)期和結(jié)果之間存在差距；

5、二是對(duì)黨建基礎(chǔ)工作重視不夠，沒(méi)有充分理解“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”的警示。有時(shí)，我們厭倦了創(chuàng)新，熱衷于尋找亮點(diǎn)和特色，認(rèn)為它掩蓋了所有的丑陋，忽視了黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作。(3)對(duì)干部的嚴(yán)格管理和實(shí)際管理存在差距。第一，會(huì)上談的多，后續(xù)和效率都比較少，關(guān)于推動(dòng)落實(shí)的研究也不深入。有時(shí)，工作的實(shí)施會(huì)打折扣。對(duì)付違反規(guī)定的干部黨員，雷多雨少。二是制度執(zhí)行不力，干部管理軟，更多出于個(gè)人感情，人治大于制，導(dǎo)致一些規(guī)章制度被寫(xiě)在紙上，掛在墻上。第三，對(duì)干部的培養(yǎng)不夠重視。不太重視員工的思想教育，不太了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，不經(jīng)常進(jìn)行推心置腹的談話，對(duì)干部不夠關(guān)心。有能力、聽(tīng)話、會(huì)做事的工人分配的工作多，知道的多

6、，能力差的分配的工作少，知道的少。第三，下一步的工作計(jì)劃(一)促進(jìn)黨建工作均衡發(fā)展。第一，增強(qiáng)主業(yè)意識(shí)。牢固樹(shù)立“做好黨建工作，做不好就是失職，做不好就是無(wú)能”的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真規(guī)劃和科學(xué)部署全鎮(zhèn)黨建工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保黨建工作的有效實(shí)施。第二，要多管齊下，統(tǒng)籌抓黨建工作。以“五基”建設(shè)為抓手，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，重視黨建基礎(chǔ)工作，積極探索黨建工作新途徑，統(tǒng)籌推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作，提高農(nóng)村黨建工作水平。第三，以巍然屹立、謀未來(lái)的決心做好黨建工作。在全鎮(zhèn)黨建工作中樹(shù)立“一盤(pán)棋”的理念，統(tǒng)籌推進(jìn)各村黨建工作，推動(dòng)黨建工作“一體化”，解決好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的“兩張皮”問(wèn)題。推進(jìn)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心任務(wù)是高度關(guān)聯(lián)和高度融合的。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部管理。第一，突出正規(guī)教育。利用“不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命”的主題教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)，保持政治素質(zhì)，把理想信念作為行動(dòng)的動(dòng)力到處體現(xiàn)，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。二是完善干部日常管理。把嚴(yán)格管理干部作為干部