協(xié)警崗位調(diào)動申請書

1、協(xié)警崗位調(diào)動申請書篇一：關(guān)于申請調(diào)動工作的報告 關(guān)于申請調(diào)動工作的報告 尊敬的領(lǐng)導：您們好，我是庫爾勒市公安局薩依巴格派出所警務(wù)室民警圖爾蓀江穆薩，警號：139610，是巴州且末縣人，28歲，未婚，2011年9月大學畢業(yè)后且末縣公安局刑警大隊當協(xié)警一年，2012年9月參加全區(qū)農(nóng)村（社區(qū)）警務(wù)室民警錄用考試考上庫爾勒市公安局，我父母親屬卻都在且末，我是獨生子，工作崗位上一直住在單位的宿舍，因家人和我兩地居住，直到現(xiàn)在我的婚事還沒辦好。再說父母年齡大了，而且最近我媽媽的身體狀況不太好，這些情況并這樣的生活環(huán)境影響我以后的生活及全身投入工作為人民服務(wù)。公安工作是我終生的選擇，無論我工作在那里，為公安

2、事業(yè)付出自己的一份力量。我希望領(lǐng)導的指示，現(xiàn)懇請領(lǐng)導協(xié)調(diào)，將本人工作關(guān)系與且末縣公安局調(diào)動，望給予辦理為盼。 申請人：圖爾蓀江穆薩二一五年二月十一日篇二：協(xié)警保證書 篇一：協(xié)警檢討書 檢討書 尊敬的各位領(lǐng)導及同事們： 我是懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書的，由于我今年來對自己放松要求、工作責任心不強、工作作風渙散給整個協(xié)勤隊伍帶來了嚴重的負面影響，對此我有深刻的認識。今后我要嚴格遵守工作紀律、增強工作責任心、改正散漫工作方法。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的這種工作狀態(tài)感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導和在座的同事們做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼姆此冀Y(jié)果向各位領(lǐng)導匯報如下： 記

3、得剛到社區(qū)警務(wù)室工作的時候，我對自己的要求還算是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，努力的完成各項工作任務(wù)。但今年來，由于自己對單位的一切比較熟悉了，對單位周圍環(huán)境也比較熟悉了，我也就慢慢開始放松了對自己的要求，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，這樣看別人、學樣子、領(lǐng)導不催不做的這種沒有絲毫工作責任心和積極性，自由散漫的不良工作思想和態(tài)度是極其錯誤的，甚至是可恥的，辜負了領(lǐng)導們對我的一片信任，愧對領(lǐng)導們對我的關(guān)心。 我從思想上沒有把自己的工作重視起來，對自己的工作沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作落到實處。在自己的思想上，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極

4、其嚴重錯誤的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而這樣繼續(xù)的放任自己，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位領(lǐng)導和同事們做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，是你們拯救了我。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們每個單位，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，毫無工作積極性的上班，那怎么能把工作精神貫徹好、落實好，把實際工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種沒有絲毫工作責任心、為所欲為、自由散漫的不

5、良風氣，那么我們工作的開展只能是一句空話。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)現(xiàn)這個問題后，我知道無論怎么處罰我都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導和同事們對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，同事們?nèi)绾闻u議論指責我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度和工作積極性來為分局做出貢獻，請領(lǐng)導和同事們相信我。我愿意接受大家的監(jiān)督。 宋壘 2013年7月21日篇二：招聘公安協(xié)警誠信承諾書 - 山東人事考試信息網(wǎng),山東公務(wù)員 招聘公安協(xié)警誠信承諾書 我已仔細閱讀2012年公開招聘公安協(xié)警公告，清楚 并理解其內(nèi)容

6、，本人符合招聘條件。在此我鄭重承諾： 一、自覺遵守2012年公開招聘公安協(xié)警公告有關(guān)規(guī)定和要求，遵守招聘工作紀律和程序，服從招聘工作人員安排。 二、真實、準確地提供個人信息、證明材料、證件等相關(guān)材料，不偽造、不使用假證明、假證書。 三、準確填寫及核對有效手機號碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式，并保證在招聘期間保持聯(lián)系暢通。 四、招聘期間不弄虛作假，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。 五、按照招聘程序和要求，準時參加報名、資格審查、現(xiàn)場身體初檢、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)的招聘工作，否則取消招聘資格。 六、正確對待招聘結(jié)果，對在招聘過程中產(chǎn)生的異議或發(fā)現(xiàn)的問題，通過合法、正當渠道反映。 對違反以上承諾

7、造成的后果，本人自愿承擔相應(yīng)責任。 承諾人簽名： 二一二年月 日篇三：公交分局協(xié)警派遣合同 公安協(xié)勤人員派遣合同 甲方(用人單位)全稱： xx市公安局公共交通治安分局 乙方(勞務(wù)派遣單位)全稱: xx市保安服務(wù)公司單位類型： 國有 法人代表(或負責人)：姜志國 登記注冊地： xx市 郵編：326301 實際經(jīng)營地： xx市 郵編：326301 勞動保障證號：01234678 組織機構(gòu)代碼證號：11223344-0 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國勞動 法、中華人民共和國勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成合同如下： 第一章 聘用與派遣

8、第一條 乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣公安協(xié)勤人員，并派遣至甲方從事臨時性、輔助性、替代性工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的公安協(xié)勤人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。 第二條 乙方向甲方派遣公安協(xié)勤人員xx名。根據(jù)工作內(nèi)容，主要從事技術(shù)保障、綜合保障、治安協(xié)勤、后勤保障等崗位的工作。 第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù) 第四條 甲方享有如下權(quán)利： (一)甲方要求乙方對公安協(xié)勤人員提供健康證明，符合甲方崗位條件，經(jīng)政審合格后方準上崗。 (二)對嚴重違反法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度(由乙方書面告知擬派遣人員并留有書面記載)的公安協(xié)勤人員，甲方可即時退回并不承擔經(jīng)濟補償。 (三)因國家法律政策原因

9、至本合同相關(guān)條款不能繼續(xù)履行的，甲方可依法提出變更本合同的要求。 第五條 甲方承擔下列義務(wù)： (一)甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前十五個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、資格條件、勞務(wù)用工期限及起止日期。 (二)根據(jù)工作崗位實際情況，按照規(guī)定標準為公安協(xié)勤人員在崗工作期間提供必要的勞動保護和勞動條件。 (三)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，保證公安協(xié)勤人員法定節(jié)假日及婚嫁、探親、生育、喪事等帶薪假期。 (四)甲方安排公安協(xié)勤人員加班的，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給予調(diào)休。 (五)甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣費用應(yīng)以貨幣形式及時按月支付給乙方，不得克扣或拖欠。 第三章 乙方

10、的權(quán)利和義務(wù) 第六條 乙方享有如下權(quán)利： (一)乙方有權(quán)按照約定要求甲方支付勞務(wù)派遣管理服務(wù)費。 (二)乙方有權(quán)在公安協(xié)勤人員利益受到嚴重損害的情況下撤回公安協(xié)勤人員，但應(yīng)當提前三十天以書面形式告知。 第七條 乙方承擔下列義務(wù)： (一)為派遣至甲方工作的公安協(xié)勤人員提供以下服務(wù)：1、辦理合法聘用手續(xù)，存放人事檔案，保持其工齡的連續(xù)性; 2、按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的公安協(xié)勤人員申報評定技術(shù)職稱和提供相關(guān)咨詢服務(wù)； 3、根據(jù)實際需要，為公安協(xié)勤人員出具各種與檔案管理相關(guān)的有關(guān)證明等； 4、公安協(xié)勤人員的黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方的黨團工組織，由乙方定期組織活動。(二)要求公安協(xié)勤人員嚴格遵守甲方的各項

11、規(guī)章制度及保密責任書；保守在工作中知悉的甲方的警務(wù)秘密。 (三)與派遣人員簽訂勞動合同起三十日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為公安協(xié)勤人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險手續(xù)，并繳納住房公積金，按規(guī)定標準代為扣繳社會保險費及住房公積金中個人應(yīng)承擔的部分。 (四)除依據(jù)約定收取一定的服務(wù)費外，其他由甲方劃轉(zhuǎn)的公安協(xié)勤人員工資、社會保險等費用，應(yīng)及時足額發(fā)放與繳納，不得截留。 第四章 培訓上崗 第八條 乙方負責對公安協(xié)勤人員派遣前的政策、法律教育、職業(yè)道德等培訓，甲方提供必要的建議和指導。 第九條 乙方根據(jù)甲方需要，應(yīng)對新招聘的公安協(xié)勤人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方。 第十條 乙方

12、負責與通過統(tǒng)一崗前培訓并試用合格的公安協(xié)勤人員簽訂勞動合同，負責要求公安協(xié)勤人員簽訂由甲方提供的崗位說明書、保密責任書及保密補充條款，并作為勞動合同不可分割的組成部分。 第十一條 公安協(xié)勤人員簽訂勞動合同之后，由乙方統(tǒng)一簽發(fā)入職通知書，公安協(xié)勤人員憑入職通知書并按甲方要求提供相關(guān)資料前往甲方報到上崗。 第五章 日常管理分工 第十二條 公安協(xié)勤人員的日常管理由甲方和乙方共同負責，主要由乙方負責。派往甲方工作期間，其日常管理工作、教育培訓、月評、季評及年度考核等由甲方負責，并將考核結(jié)果提供給乙方。由乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一歸入公安協(xié)勤人員人事檔案并負責為公安協(xié)勤人員建立統(tǒng)一的業(yè)績檔案。 第十三條 乙方

13、應(yīng)指定專人管理派往甲方的公安協(xié)勤人員，定期到甲方掌握公安協(xié)勤人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。 第十四條 甲方可根據(jù)工作需要，組織公安協(xié)勤人員進行崗位技能培訓和政治學習。甲方可根據(jù)工作需要和公安協(xié)勤人員的技能水平調(diào)換崗位。 第十五條 公安協(xié)勤人員在合同期內(nèi)產(chǎn)生的各種糾紛、訴訟及政策和法律關(guān)系，由乙方承擔并負責全權(quán)處理，不得溯及甲方。 第十六條 公安協(xié)勤人員在甲方工作期間因公或非因公發(fā)生傷、殘、亡或患病及病故等，由乙方負責，不得溯及甲方。 第十七條 公安協(xié)勤人員因公或非因公對第三方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方負責，不得溯及甲方。篇三：協(xié)警員

14、崗位職責 協(xié)警員崗位職責 1、 協(xié)警人員必須按照規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學習培訓，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從領(lǐng)導、聽眾指揮。 2、 在公安民警的帶領(lǐng)下開展治安檢查、治安巡邏、治安執(zhí)勤、設(shè)卡守候等治安防范工作，預防制止各類違法犯罪活動。 3、 協(xié)助公安派出所做好實有人口管理工作。協(xié)助檢查和督促流動人口申報、登記、辦證；協(xié)助檢查和督促房屋出租戶按規(guī)定出租房屋，按規(guī)定管理租住人員；協(xié)助和督促用工單位管理外來人務(wù)工人員。 4、 協(xié)助公安派出所進行法制和安全宣傳教育，發(fā)動轄區(qū)單位和群眾開展防盜、防破壞、防火、防治安災害事故的“四防”等安全防范工作。 5、 協(xié)助公安派出所維持大型現(xiàn)場秩序、協(xié)助盤查、堵控違法犯罪嫌疑的人員和物品。 6、 協(xié)助公安派出所維護社會治安秩序，參加搶險救災工作，應(yīng)對突發(fā)事件，保護公私財產(chǎn)安全和人民群眾的人身安全。