下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、東北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 管理信息系統(tǒng)試卷(作業(yè)考核線上)E卷 (共 6 頁(yè)) 總分 題號(hào) 二 - 四 五 七 八 九 十 得分 一、判斷下列敘述的正誤(10分) 1. 在文件服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,從某種意義上來(lái)說(shuō),文件服務(wù)器只是提供了一個(gè)可以共享 的大容量外部設(shè)備。各工作站要自己對(duì)所需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。Y 2. 在考慮系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的技術(shù)方法上,要注意盡是采用先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù),以保證在今后的工 作中不過(guò)時(shí),能長(zhǎng)期應(yīng)用。N 3. 系統(tǒng)的可幕性設(shè)計(jì)是指系統(tǒng)的安全性設(shè)計(jì)和保密性設(shè)計(jì)。Y 4. 為使程序具有良好的容錯(cuò)性能,程序應(yīng)采用各種軟件措施,如操作員資格審查,設(shè)置 文件的讀寫權(quán)限和數(shù)據(jù)備份等。N 5. 詳細(xì)調(diào)查
2、是要更細(xì)致地了解組織內(nèi)部信息的處理和流通情況,細(xì)致準(zhǔn)確地掌握用戶信 息處理的具體情況。N 6. 程序的通用性是指程序在同類數(shù)據(jù)中,對(duì)不同參數(shù)取值、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、格式或算法的適 應(yīng)性。Y 7. 在系統(tǒng)轉(zhuǎn)換過(guò)程中,并行轉(zhuǎn)換的方法風(fēng)險(xiǎn)較小,但投入的人力和費(fèi)用較多。Y 8. 經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)不僅要評(píng)價(jià)直接的經(jīng)濟(jì)效益,還要評(píng)價(jià)其間接經(jīng)濟(jì)效益。Y 9. 新系統(tǒng)的邏輯方案最后應(yīng)歸結(jié)為新系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)(子系統(tǒng)的劃分)、業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù) 流程圖、數(shù)據(jù)字典和加工邏輯的描述,并以系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)的形式整理成文。Y 10. 在總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)下,一個(gè)工作站發(fā)出的信息包都帶有L1的地址信息,通過(guò)通信電纜 傳輸,由站地址與目的地址相符的工作
3、站所接收。Y 二、選擇合適的答案(多選,20分) 1. 系統(tǒng)管理與維護(hù)的人員應(yīng)包括(ACD)。 a)系統(tǒng)管理人員b)系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員 c)系統(tǒng)操作人員d)系統(tǒng)維護(hù)人員 2. 系統(tǒng)的總體調(diào)試的重點(diǎn)檢查內(nèi)容應(yīng)包括(AB )o a)系統(tǒng)的功能是否符合系統(tǒng)分析和總體設(shè)計(jì)的要求 b)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)組織與存儲(chǔ)是否符合設(shè)訃的要求 c)程序運(yùn)行是否正常無(wú)死機(jī) d)數(shù)據(jù)的安全可靠性是否有保障 3. 代碼的主要作用是(BCD )o b)使數(shù)據(jù)便于識(shí)別、存儲(chǔ)和檢索 c)便于對(duì)數(shù)據(jù)的理解,幫助對(duì)數(shù)據(jù)操作 d)便于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行排序.累計(jì)或按某一規(guī)定算法進(jìn)行統(tǒng)訃分析,提高處理效率和精 度 e)便于數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)范化處理 4. 系統(tǒng)轉(zhuǎn)換
4、的方式有(ABC )o a)并行轉(zhuǎn)換b)分階段轉(zhuǎn)換 c)直接轉(zhuǎn)換d)試運(yùn)行轉(zhuǎn)換 三、回答下列問(wèn)題(21分) 1. 數(shù)據(jù)流程圖有哪些組成元素?各種符號(hào)代表什么意思? 數(shù)據(jù)流 外部實(shí)體 處理 數(shù)據(jù)存儲(chǔ) 2. 進(jìn)行可行性研究應(yīng)該從哪兒個(gè)方面去考慮? 答: (1)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的必要性 (2)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)濟(jì)性。主要從以下兩個(gè)方面考慮:1費(fèi)用估算2效益估算效益 的分析可從直接經(jīng)濟(jì)效益、間接經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行分析 (3)技術(shù)上的可行性 (4)(4)組織管理的可行性 3. 為什么要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)?有哪些常用的檢驗(yàn)方法? 答:減少輸入的目標(biāo)是要盡雖:減少數(shù)拯輸入中的錯(cuò)誤,所以要對(duì)全部輸入數(shù)拯設(shè)想其可能 發(fā)生的錯(cuò)誤,
5、并對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)。 (1)重復(fù)檢驗(yàn)視覺(jué)檢驗(yàn)檢驗(yàn)位校驗(yàn)控制總數(shù)校驗(yàn)數(shù)據(jù)類型校驗(yàn)(6)格式校驗(yàn)(7)輪回校 驗(yàn)界限校驗(yàn)、(9)順序校驗(yàn)(10)記錄計(jì)數(shù)校驗(yàn)(11)平衡校驗(yàn)(12)對(duì)照校驗(yàn) 四、拯世下面網(wǎng)絡(luò)圖所代表的工作的關(guān)鍵路線,計(jì)算關(guān)鍵路線的總天數(shù)。(14分) 答: 按以下步驟進(jìn)行: a. 分析關(guān)鍵路線,要按各條線路中數(shù)值和最大的為關(guān)鍵路線。經(jīng)分析,可看岀關(guān)鍵路線為ACEBDHG。 b計(jì)算關(guān)鍵路線上和數(shù)值和為:10+5 + 8+5+5+15=48 五、根據(jù)下面的E-R圖建立數(shù)據(jù)庫(kù),并規(guī)范化成第三范式的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。請(qǐng)分步驟寫出。(20 分) 應(yīng)按以下步驟進(jìn)行: a. 先將E-R模型變?yōu)閿?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。對(duì)這種
6、多對(duì)多模型結(jié)構(gòu),結(jié)果一泄為三張表:職工(職工代碼,職工姓 需,所屬科室,科室主任)職稱(職稱編號(hào),職稱名稱,職稱級(jí)別) 晉級(jí)(職工代碼,職稱編號(hào),晉升時(shí)間,所屬科室) b. 然后確泄各表主鍵。經(jīng)分析第一張表主鍵應(yīng)為“職工代碼”,第二張表主鍵應(yīng)為“職稱編號(hào)”,第三張表 主鍵應(yīng)為“職工代碼+職稱編號(hào)”。通過(guò)主鍵可惟一確左一條記錄。此三張表均滿足第二范式,無(wú)部分依 賴關(guān)系。 c. 再分析有無(wú)傳遞依賴的情況。第一張表的“科室主任”是依賴于“所屬科室”的,所以另建一張表。因 此上述滿足第三范式的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)應(yīng)為(屬性名下有下劃線的為該表的主鍵):職工(職工代碼,職工姓劃, 所屬科室,科室主任)科室(所屬科室,科室主任) 職稱(職稱編號(hào),職稱勿稱,職稱級(jí)別) 六、根據(jù)下面從數(shù)據(jù)字典得到的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出滿足第三范式的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(15分) 某學(xué)生信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)表如下: 歡迎下載4 學(xué)生信息(學(xué)號(hào),年齡,系別,系主任,課程號(hào),姓名,課程名,學(xué)時(shí)數(shù),成績(jī)) 答:某學(xué)生信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)表如下: 學(xué)生信息(學(xué)號(hào),年齡,系別,系主任,課程號(hào),姓名,課程名,學(xué)時(shí)數(shù),成績(jī)) 第三范式的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)汁
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025招標(biāo)控制價(jià)建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同
- 2025儀器儀表購(gòu)銷合同
- 2024年刮泥機(jī)項(xiàng)目投資申請(qǐng)報(bào)告
- 醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用研究
- 2025年滬教版必修3生物上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年粵人版選擇性必修3地理下冊(cè)月考試卷
- 2024年滬教新版必修1物理上冊(cè)月考試卷
- 二零二五版牛只運(yùn)輸與養(yǎng)殖基地環(huán)保責(zé)任合同3篇
- 二零二五年度模具加工環(huán)保工藝與技術(shù)改造合同4篇
- 二零二五年度園林綠化苗木育種合同3篇
- 開(kāi)展課外讀物負(fù)面清單管理的具體實(shí)施舉措方案
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘420人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國(guó)洗衣液市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及前景調(diào)研分析報(bào)告
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(解析版)
- 北京市房屋租賃合同自行成交版北京市房屋租賃合同自行成交版
- 《AM聚丙烯酰胺》課件
- 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)課件與案例分析
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車智能傳感器測(cè)試與裝調(diào)》電子教案
- 客戶分級(jí)管理(標(biāo)準(zhǔn)版)課件
- GB/T 32399-2024信息技術(shù)云計(jì)算參考架構(gòu)
- 人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)數(shù)據(jù)的收集整理與描述小結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論