技術(shù)顧問(wèn)聘用合同

1、精品文庫(kù) 技術(shù)顧問(wèn)聘用合同 甲方： 乙方: 甲、乙雙方依據(jù)中華人們共和國(guó)合同法相關(guān)規(guī)定， 就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以 茲雙方共同信守。 、聘用崗位。 甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司 的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管 理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。 、聘用時(shí)間。 時(shí)間總計(jì)為_年，自 年 月 日開始起算至 歡迎下載3 日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新 簽訂。 三、聘用報(bào)酬。 乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是年薪 元，支付方 式：每月支付 元，剩下的在年底一次性支付。第二部分 是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng) 推廣標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)

2、，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售 月后，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的，一次性從每年銷售利潤(rùn)中支 付乙方萬(wàn)之獎(jiǎng)勵(lì)。 四、技術(shù)成果及歸屬。 乙方主要為甲方提供和研制 技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是 利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，有 關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分 自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在離職后無(wú) 權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。 五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。 試驗(yàn)階段自 年 月 日至 年月日， 年 月至月 日為試生產(chǎn)階段。 六、保密責(zé)任。 1、乙方任職期間的保密義務(wù)。 乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾下列保密義務(wù)

3、: (1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、 制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé); (2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、轉(zhuǎn)讓或者其他任何 方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾 有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息; 乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意， 不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企 業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，不為他人類似經(jīng) 營(yíng)提供任何建議; 2、乙方離職之后的保密義務(wù)。 雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、 知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù) 的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的 保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因 何種原因離職; 七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制 度。乙方在崗位上的食宿由甲方負(fù)責(zé)人提供，因公出差費(fèi)用 由公司負(fù)擔(dān)。 八、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的， 應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。 九、爭(zhēng)議的解決 本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng) 議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過(guò)仲裁或法律途徑解