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文檔簡介
1、WORD 文檔下載可編輯運輸有限公司2018 年安全教育培訓計劃為了加強和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作,不斷提高全司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質,增強安全生產(chǎn)法制觀念,實現(xiàn)安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),增強安全操作技能,有力推動我司 2018 年度的安全生產(chǎn)基層基礎建設、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設,保障安全生產(chǎn)工作有序開展,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定 (國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 2006 年 3 號令)、關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 (國發(fā) 201023 號)、旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(交運發(fā) 201233 號)等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),結合公司實際
2、,特擬定公司 2016 年度安全宣傳和教育培訓工作計劃如下:一、教育培訓目標通過安全教育培訓,各級主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故,控制職業(yè)危害和應急處理的能力,夯實公司安全生產(chǎn)教育基礎。- 新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%;專業(yè)技術資料精心打造資料范文范例學習指導- 公司全員接受安全培訓達標率達到100%;- 安全管理人員安全培訓率達到100%;-
3、 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;- 特種作業(yè)人員培訓率達到100%。二、教育培訓對象新聘用從業(yè)人員(新進員工和車輛駕駛人)、公司在崗職工;車輛駕駛人。三、教育培訓內容(一)主要負責人安全教育培訓的主要內容:1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;4、職業(yè)危害及其預防措施;5、國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;6、典型事故和應急救援案例分析;7、其他需要培訓的內容。(二)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的主要內容:1、國家安全
4、生產(chǎn)的方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;word 完美整理版范文范例學習指導2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識;3、國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求;6、典型事故和應急救援案例分析;7、其它需要培訓的內容。(三)其他從業(yè)人員安全培訓的主要內容:1、安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動紀律;2、本單位安全生產(chǎn)情況、 安全生產(chǎn)基本知識, 事故案例警示、應急處置;3、所從事工種 (崗位) 的安全職責、 操作技能及強制性標準;4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護
5、知識,自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;6、其它需要培訓的內容。(四)駕駛人崗前安全培訓的主要內容:1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術標準規(guī)范;2、安全生產(chǎn)方針、 政策、以及上級安全生產(chǎn)會議和文件精神;3、安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識、典型交通事故案例警示教育;word 完美整理版范文范例學習指導4、職業(yè)道德、安全告知知識、應急救援處置知識;5、崗位安全工作職責,勞動保護知識, 季節(jié)性安全行車知識;6、企業(yè)有關安全運營管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。(五)培訓重點:1、一季度培訓重點:國家安全生產(chǎn)的方針
6、、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如春運期間安全生產(chǎn)、安全行車知識,滅火器使用知識、防恐反恐知識,危險品辨識等)。2、二季度培訓重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如滅火器使用,防火防盜知識,應急救援知識等)。3、三季度培訓重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如夏季防洪防汛知識,滅火器使用和管理知識、勞動保護知識等) 。4、四季度培訓重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關安全
7、生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如國慶黃金周安全行車知識,秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”知識等)。四、培訓周期及時間:(一)公司主要負責人每年培訓1 次(具體時間由主管部門word 完美整理版范文范例學習指導確定),培訓時間不得少于24 小時(可根據(jù)實際情況分段組織)。(二)安全管理人員每年培訓1 次(具體時間由主管機關確定),培訓時間不得少于24 小時(可根據(jù)實際情況分段組織)。(三)公司后勤人員每年培訓1 次(具體時間由人力資源管理處確定),培訓時間不得少于8 小時(可根據(jù)實際情況分段組織)。(四)駕駛人每年教育培訓24 次(每月
8、2 次),每次教育培訓時間不得少于1 小時。具體時間安排:五、安全教育培訓地點華興公司會議室。如因特殊情況需臨時變動,其培訓時間、地點另行通知。六、安全教育培訓形式 :安全工作會議、安全工作專題會議、責任經(jīng)營人及駕駛人安全學習例會及專題會議、電視、板報、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。七、安全教育培訓的組織公司的安全教育培訓分為外部培訓(主管部門和行業(yè)組織的培訓)、內部培訓(由各部門自行組織) ,采取分級負責,分級實施的原則。嚴格按照公司安全生產(chǎn)培訓制度規(guī)定,認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。(一)主要負責人、安全管理人員的安全教育培訓,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
9、局或渝運集團公司等主管機關負責組織實施,安全保衛(wèi)處協(xié)助。(二)主要負責人、機關后勤人員的安全教育培訓,由人力word 完美整理版范文范例學習指導資源管理處負責組織實施,安全保衛(wèi)處、工會等部門協(xié)助。(三)駕駛人、責任經(jīng)營者的安全教育培訓,由管轄單位負責組織實施,安全保衛(wèi)處指導和監(jiān)督檢查。(四)駕駛人崗前安全教育培訓,由安全保衛(wèi)處負責組織實施,分公司協(xié)助。(五)公司從業(yè)人員的安全教育培訓,由公司負責人負責組織實施,人力資源管理處、工會和安全保衛(wèi)指導和監(jiān)督檢查。(六)公司從業(yè)人員的安全教育培訓,由子公司、參股公司負責人負責組織實施,由人力資源管理處、工會和安全保衛(wèi)進行指導和監(jiān)督檢查。七、負責人的安全教育培訓責任(一)公司主要負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓,每年不少于 4次;(二)公司分管負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓,每年不少于 6次;(三)安全保衛(wèi)處負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓,每年不少于 8 次;(四)經(jīng)營單位負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓,每年不少于 8次;(五)重大專項活動、節(jié)假日的安全教育培訓活動,各單位負責人必須參加。八、工作要求word 完美整理版范文范例學習指導(一)公司應做好安全生產(chǎn)培訓的基礎管理工作,規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。(二)公司應嚴格遵照中華人民共和國安全生產(chǎn)法、
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