汽車起重機(jī)液壓系統(tǒng)故障分析(DOC35

1、崗 位 職 責(zé)zy/c4.1.1/x/1(b)0主任崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心質(zhì)量管理體系，向職工傳達(dá)滿足病人及社區(qū)居民要求和法律、法規(guī)要求的重要性。建立以提高病人和社區(qū)居民滿意度為目的的質(zhì)量意識(shí)，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的質(zhì)量管理體系符合以“病人和社區(qū)居民為中心”的宗旨。2、主持制定策劃質(zhì)量管理體系，發(fā)布社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，審定發(fā)布質(zhì)量手冊(cè)，并為質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行配備與質(zhì)量管理體系相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和資源，確定其職責(zé)，確保組織間的接口暢通。3、采取有效措施確保質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)得以貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理體系有效性、適應(yīng)性和充

2、分性的管理評(píng)審，并參加內(nèi)審。4、任命管理者代表，并賦予其在建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)作方面的職責(zé)和權(quán)限。5、及時(shí)了解每次審核中發(fā)現(xiàn)的不合格情況及糾正情況，并督促采取預(yù)防措施，確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。6、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的仲裁或決策。7、負(fù)責(zé)內(nèi)審員聘任。18、參加美國(guó) bsi 認(rèn)證公司的正式審核， 使體系更進(jìn)一步的推動(dòng)和運(yùn)轉(zhuǎn)。黨支部書記崗位職責(zé)1、在上級(jí)黨委和支部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，衛(wèi)生法律、法規(guī)。按照中心的質(zhì)量方針和目標(biāo)，督促中心質(zhì)量管理體系的運(yùn)作。經(jīng)常了解和檢查黨的方針政策和中心支部決議的貫徹執(zhí)行情況。2、領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組

3、織實(shí)施并檢查總結(jié)。充分發(fā)揮黨支部其他成員和中心主任的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。3、開展政治思想教育工作，提高組織凝聚力和職工滿意度，以確保中心的各項(xiàng)質(zhì)量管理體系工作以及精神文明建設(shè)工作順利進(jìn)行。4、深入調(diào)查研究，掌握中心工作動(dòng)態(tài)及職工的思想狀況，有針對(duì)性地做好政治思想工作。教育職工建立以提高病人和社區(qū)居民滿意度為目的的質(zhì)量意識(shí)，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的質(zhì)量管理體系符合以“為病人和社區(qū)居民為中心”的宗旨。2副主任崗位職責(zé)1、在上級(jí)主管部門和中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)衛(wèi)生方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)中心的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的業(yè)務(wù)工作。2、按照中心的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)分解表要求，督促檢查以崗位責(zé)任制為中心

4、的規(guī)章制度，崗位職責(zé)、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，采取措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，以推動(dòng)質(zhì)量管理工作pdca循環(huán)的運(yùn)轉(zhuǎn)。3、負(fù)責(zé)中心的科研設(shè)計(jì)開發(fā)工作， 組織安排中心醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作規(guī)范的學(xué)習(xí)、 重視人才培養(yǎng)， 不斷提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。4、對(duì)醫(yī)療質(zhì)量檢查考核中存在的不合格情況，執(zhí)行不合格控制程序并提出相關(guān)的糾正、預(yù)防措施。3行政管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在中心的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)中心內(nèi)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹執(zhí)行情況以及中心內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)過程、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查、考評(píng)和管理工作。2、督促檢查文件控制程序和記錄控制程序執(zhí)行情況以及質(zhì)量管理體系文件、內(nèi)審資料的整理歸檔、保管工作。3、協(xié)助管

5、理者代表具體組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和內(nèi)審工作，實(shí)施糾正、預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)程序并對(duì)不合格、糾正預(yù)防措施的情況進(jìn)行匯總分析。4、全面管理中心各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作，通過統(tǒng)計(jì)分析、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映中心的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，為中心主任的決策提供依據(jù)。5、實(shí)施滿意度監(jiān)視測(cè)量控制程序通過對(duì)滿意度的測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)中心在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等六位一體功能是否達(dá)到質(zhì)量管理體系的要求，從而提出糾正、預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施。6、負(fù)責(zé)中心的行政秘書管理以及中心的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。7、全面負(fù)責(zé)中心信訪接待工作， 按照情況進(jìn)行耐心的解釋和具體分析，及時(shí)處理解決，并整理特殊或信訪意見向

6、中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保醫(yī)療秩序正常進(jìn)行。48、負(fù)責(zé)中心的精神文明、業(yè)務(wù)質(zhì)量的二級(jí)考核，檢查實(shí)施中心獎(jiǎng)金、分配工作，對(duì)在考核中的不合格情況，結(jié)合分配給予獎(jiǎng)懲掛鉤。9、負(fù)責(zé)全中心各部門共同完成任務(wù)和需相互配合的組織，協(xié)調(diào)和溝通工作。10、負(fù)責(zé)中心印章使用、管理工作。5人事保衛(wèi)崗位職責(zé)1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限和范圍，負(fù)責(zé)全院干部職工的調(diào)動(dòng)。2、做好培養(yǎng)和選拔青年干部工作，吸收錄用干部工作。3、做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作。4、負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正， 對(duì)使用不當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整和管理工作。5、承辦各級(jí)任免干部的工作。6、負(fù)責(zé)單位工作人員的工資、福利工作。7、做好干部退休、離休、退職、辭職工作。

7、8、負(fù)責(zé)干部的點(diǎn)查、統(tǒng)計(jì)工作。9、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)干部的職稱評(píng)定工作。10、辦理有關(guān)人事工作方面的人民來信來訪。11、承辦支部及行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事工作事項(xiàng)。12、制訂崗位任職要求，確定各崗位必需的任職條件，明確對(duì)各級(jí)崗位人員的基本素質(zhì)要求。13、制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，提供適宜培訓(xùn)和聯(lián)系繼續(xù)教育以滿足各類人員工作需要，符合中心的質(zhì)量目標(biāo)。14、每年對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效性的評(píng)估，并把評(píng)估作為員工年終考核依據(jù)，6并做好員工培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)的系統(tǒng)性。文書檔案管理人員崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹檔案法和市、區(qū)有關(guān)規(guī)定。2、嚴(yán)格保守檔案機(jī)密， 忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行檔案管理和借閱制度。3、集中管理醫(yī)院檔案，對(duì)本單位檔案

8、管理工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4、及時(shí)準(zhǔn)確地做好文書、聲像、科技、設(shè)備、基建、電子等檔案的收集、整理、保管、編目工作和檔案資料的開發(fā)和利用工作，包括借閱統(tǒng)計(jì)工作。5、愛護(hù)檔案，認(rèn)真貫徹檔案室“六防”工作，確保檔案完整和安全。6、根據(jù)工作需要，逐步擬編專題索引等檢查工具。7、執(zhí)行文件控制程序做好受控文件的管理、登記、借閱、復(fù)印、銷毀、修改、保管工作。8、執(zhí)行質(zhì)量記錄控制程序做好質(zhì)量記錄的收集歸檔工作。9、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱與保管工作，承擔(dān)院部文件文印、下發(fā)及各部門送院部處理的文件、報(bào)告。7統(tǒng)計(jì)信息管理人員崗位職責(zé)1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)工作的方針、政策、法律和法規(guī)。2、收集、整理全院的基本統(tǒng)計(jì)資料

9、。3、管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制發(fā)工作，做好統(tǒng)計(jì)分析。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)測(cè)、及時(shí)維護(hù)和數(shù)據(jù)備份，保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。5、負(fù)責(zé)服務(wù)器和各工作站系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試和維護(hù)。負(fù)責(zé)各應(yīng)用軟件權(quán)限的分配、授權(quán)。6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)工作站操作員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。8、妥善保管光盤、軟盤、資料、修理工具等物品。9、檢查網(wǎng)絡(luò)工作站運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，遇有重大問題及時(shí)報(bào)告。10、做好機(jī)房?jī)?nèi)的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備的規(guī)范操作、使用和維護(hù)。8管理者代表崗位職責(zé)管理者代表在質(zhì)量管理體系范圍內(nèi)，直接協(xié)調(diào)和指導(dǎo)中心各科室，建立文件化的質(zhì)量體系，其職責(zé)和權(quán)限是：1、按照

10、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的質(zhì)量方針總目標(biāo)，把質(zhì)量目標(biāo)分解下達(dá)到各相關(guān)科室，確保按照 iso9001：2000 標(biāo)準(zhǔn)的要求，保證質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持。2、組織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審核工作， 負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施年度內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃 。組建內(nèi)審小組，審定內(nèi)審計(jì)劃、不合格報(bào)告、審核報(bào)告等。并負(fù)責(zé)向中心主任報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和任何持續(xù)改進(jìn)的建議與需求，參加管理評(píng)審；3、代表中心就質(zhì)量管理體系事宜與外部各方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。4、負(fù)責(zé)中心質(zhì)量管理體系策劃工作，并對(duì)任何質(zhì)量管理體系計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行審查和監(jiān)督。9內(nèi)審組長(zhǎng)崗位職責(zé)1、按年度內(nèi)部質(zhì)量管理體系計(jì)劃的要求實(shí)施內(nèi)審，制訂內(nèi)部質(zhì)量審核日程表并負(fù)責(zé)向受審部門報(bào)告

11、審核結(jié)果。2、組織內(nèi)審員學(xué)習(xí)、掌握內(nèi)審的內(nèi)容和要求，指導(dǎo)內(nèi)審員編寫內(nèi)審檢查表，并進(jìn)行檢查表的審核。3、結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的特點(diǎn)合理分配內(nèi)審任務(wù)，包括后勤服務(wù)活動(dòng)的內(nèi)審；4、對(duì)不合格項(xiàng)的糾正措施及其實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)糾正措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。5、審核結(jié)束負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告。10貫標(biāo)工作小組組長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織貫標(biāo)工作小組人員確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行，實(shí)施管理評(píng)審計(jì)劃的運(yùn)作。2、安排管理評(píng)審日程，并將管理評(píng)審?fù)ㄖ獑问孪确职l(fā)到各評(píng)審科室以做好管理評(píng)審準(zhǔn)備。3、組織貫標(biāo)小組人員收集匯總相關(guān)的管理評(píng)審所需要的資料及必要文件，擬訂評(píng)審提案交社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任確認(rèn)。4

12、、按照質(zhì)量目標(biāo)分解表的要求，將質(zhì)量目標(biāo)分解表分發(fā)到各職能科室，對(duì)在質(zhì)量目標(biāo)分解考核未達(dá)標(biāo)的科室，在對(duì)其實(shí)施了不合格/ 糾正、預(yù)防措施后進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。5、每月召開一次內(nèi)審員會(huì)議，通報(bào)本月質(zhì)量管理體系運(yùn)作情況，聽取內(nèi)審員對(duì)質(zhì)量管理體系相關(guān)過程的意見和建議，分析不合格項(xiàng)出現(xiàn)的部門、頻率和產(chǎn)生的原因，研究對(duì)策和提出持續(xù)改進(jìn)的措施。11貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)崗位職責(zé)1、主持管理評(píng)審，組織貫標(biāo)小組編制管理評(píng)審計(jì)劃，并負(fù)責(zé)在管理評(píng)審中提出相關(guān)的糾正、預(yù)防措施；2、實(shí)施中心的質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立文件化的質(zhì)量管理體系，全面協(xié)助管理者代表建立起中心的質(zhì)量管理體系，并使之持續(xù)有效地運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)部質(zhì)

13、量和信息的傳遞與處理，保持與外部（上級(jí)主管部門、街道、里委）等信息的傳遞，保持在各職能部門之間溝通，確保質(zhì)量管理體系過程的有效運(yùn)行和實(shí)施。4、負(fù)責(zé)實(shí)施每月對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行二級(jí)考核，對(duì)考核未達(dá)標(biāo)的科室要組織貫標(biāo)小組人員進(jìn)行分析，實(shí)施糾正、預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)程序。12貫標(biāo)工作小組組長(zhǎng)職責(zé)1、在貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織貫標(biāo)工作小組人員確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行，實(shí)施管理評(píng)審計(jì)劃的運(yùn)作。2、安排管理評(píng)審日程，并將管理評(píng)審?fù)ㄖ獑问孪确职l(fā)到各評(píng)審科室以做好管理評(píng)審準(zhǔn)備。3、組織貫標(biāo)小組人員收集匯總相關(guān)的管理評(píng)審所需要的資料及必要文件，擬訂評(píng)審提案交社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任（院長(zhǎng)）確認(rèn)。4、按照質(zhì)量目標(biāo)分解表的要求，

14、將質(zhì)量目標(biāo)分解表分發(fā)到各職能科室，對(duì)在質(zhì)量目標(biāo)分解考核未達(dá)標(biāo)的科室，在對(duì)其實(shí)施了不合格/ 糾正、預(yù)防措施后進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。5、每月召開一次內(nèi)審員會(huì)議，通報(bào)本月質(zhì)量管理體系運(yùn)作情況，聽取內(nèi)審員對(duì)質(zhì)量管理體系相關(guān)過程的意見和建議，分析不合格項(xiàng)出現(xiàn)的部門、頻率和產(chǎn)生的原因，研究對(duì)策和提出持續(xù)改進(jìn)的措施。13質(zhì)量控制部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在中心分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量控制科的日常工作、做好年初業(yè)務(wù)工作計(jì)劃與年終總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中心的質(zhì)量方針目標(biāo)以及各項(xiàng)任務(wù)，按照質(zhì)量目標(biāo)分解表的要求，制訂實(shí)施措施，并記錄于質(zhì)量目標(biāo)分解表上。2、執(zhí)行防護(hù)控制程序 、與患者及社區(qū)居民有關(guān)過程的控制程序、督促檢查以崗位責(zé)任

15、制為中心的規(guī)章制度，崗位職責(zé)、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，嚴(yán)格預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。3、組織安排質(zhì)量控制科醫(yī)護(hù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育，以提高診療技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、對(duì)新進(jìn)員工按要求進(jìn)行規(guī)范化培養(yǎng)，定期考核。5、定期分析醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，采取措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，以推動(dòng)質(zhì)量管理體系 pdca循環(huán)的運(yùn)轉(zhuǎn)。146、對(duì)“六位一體”工作進(jìn)行檢查考核，考核者中存在的不合格情況，按照不合格控制程序提出相關(guān)的糾正、預(yù)防措施和實(shí)施跟蹤驗(yàn)證，以達(dá)到不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和病人滿意度的目的。質(zhì)量控制部干事崗位職責(zé)1、在質(zhì)量控制部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生方針政策和中心的質(zhì)量目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)編寫職

16、責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系文件，貫徹實(shí)施職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量方針、目標(biāo)、對(duì)質(zhì)量管理活動(dòng)實(shí)施有效控制。按照公共衛(wèi)生條線的 質(zhì)量目標(biāo)分解表要求，制訂實(shí)施措施，并執(zhí)行考核工作，對(duì)在考核中的不合格項(xiàng)按照不合格控制程序進(jìn)行3、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作過程控制程序、預(yù)防工作控制程序、健康教育工作控制程序、婦女、兒童保健控制程序、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)控制程序要求做好六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。4、督促檢查公共衛(wèi)生各條線規(guī)章制度、崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。155、及時(shí)掌握本地區(qū)的疫情動(dòng)態(tài)，組織好烈性傳染病的疫點(diǎn)處理工作，組織好大規(guī)模的計(jì)劃免疫、體檢以及上級(jí)布置的各項(xiàng)突擊任務(wù)，把好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的質(zhì)量關(guān)。6、做好中心與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn)的信息

17、溝通，深入社區(qū)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。7、協(xié)助質(zhì)量控制部部長(zhǎng)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并落實(shí)各條線人員外出學(xué)習(xí)工作和培訓(xùn)的傳達(dá)。團(tuán)隊(duì)公共衛(wèi)生醫(yī)師（士）崗位職責(zé)1、在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公共衛(wèi)生各條線的考核要求，做好責(zé)任區(qū)的預(yù)防保健工作。2、負(fù)責(zé)社區(qū)健康調(diào)查，協(xié)助完成社區(qū)診斷和健康擋案的資料更新，掌握責(zé)任區(qū)慢性非傳染性疾病的分布特征，以全科醫(yī)師共同制定相關(guān)的干預(yù)措施，并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)適齡兒童計(jì)劃免疫工作，掌握計(jì)劃免疫工作規(guī)程，及時(shí)完成接種補(bǔ)漏工作，并完成建冊(cè)建簿。4、認(rèn)真執(zhí)行傳染病登記報(bào)告制度，疫源地處理制度和漏報(bào)調(diào)查制度。配合有關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查。165、建立責(zé)任

18、區(qū)的孕產(chǎn)婦（包括高危孕婦）基本情況檔案，督促孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查；立轄區(qū)內(nèi)中老年婦女健康檔案，做好更年期和老年期保??；認(rèn)真做好產(chǎn)后訪視及新生兒訪視，開展母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)；協(xié)助做好孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡入戶調(diào)查。6、掌握本責(zé)任區(qū)的兒童基本情況，及時(shí)填寫兒童系統(tǒng)管理卡片，按時(shí)做好兒童體檢。提供育齡婦女計(jì)劃生育技術(shù)的咨詢和指導(dǎo)活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)健康人群及特殊行業(yè)的體檢工作，及時(shí)反饋體檢結(jié)果。宣傳、普及傳染病防治法，食品衛(wèi)生法等衛(wèi)生法規(guī)，負(fù)責(zé)開展多種形式的健康教育，提高群策群眾的自我保健能力和整體健康水平，并有效果評(píng)價(jià)。8、負(fù)責(zé)執(zhí)行腫瘤的登記報(bào)告制度，按要求及時(shí)完成各種訪視任務(wù)以及其他預(yù)防保健工作。9、參加社區(qū)公共

19、衛(wèi)生科研工作。10、完成組長(zhǎng)布置的臨時(shí)任務(wù)。17社區(qū)護(hù)師（士）崗位職責(zé)1、在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)完成社區(qū)及門診護(hù)理工作，協(xié)助做好責(zé)任區(qū)“六位一體”工作。2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)。3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消毒隔離制度。4、負(fù)責(zé)補(bǔ)液及候診病人的病情觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。5、負(fù)責(zé)家庭病床病人的登記和出診安排。協(xié)助全科醫(yī)師出診，負(fù)責(zé)開展代配藥工作。6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃免疫的接種補(bǔ)漏工作。7、協(xié)助開展責(zé)任區(qū)居民健康情況的調(diào)查和健康檔案資料的更新工作。188、完成護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教。培養(yǎng)科研意識(shí)并積極參與。9、完成組長(zhǎng)布置的臨時(shí)任務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)下社區(qū)進(jìn)行各類健康教育。生命統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)1、準(zhǔn)確填寫

20、“死亡推斷書”，做到不缺項(xiàng)、漏次、年齡正確等。2、對(duì)外院填寫報(bào)出的死亡報(bào)告單，凡缺項(xiàng)的都需上門按照要求調(diào)查。3、每月及時(shí)上交區(qū)疾控中心下發(fā)的死亡醫(yī)學(xué)證明書。4、按時(shí)參加生命統(tǒng)計(jì)月會(huì)。19婦女保健人員崗位職責(zé)1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及婦幼所領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)社區(qū)圍產(chǎn)期、新生兒期保健工作。3、開展婚前及新婚期生理、心理咨詢，指導(dǎo)已婚育齡夫妻避孕、節(jié)育。4、負(fù)責(zé)社區(qū)婦女常見疾病普查、普治。5、掌握社區(qū)育齡夫婦基本健康狀況，做好早孕初查建冊(cè)，孕卡發(fā)放工作，配合有關(guān)部門進(jìn)行高危孕婦的登記、轉(zhuǎn)診及隨訪，負(fù)責(zé)對(duì)孕婦及孕婦家庭進(jìn)行保健指導(dǎo)。206、進(jìn)行產(chǎn)后家庭訪視，產(chǎn)后避孕指導(dǎo)及產(chǎn)后恢復(fù)。7、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、優(yōu)生

21、優(yōu)育技術(shù)指導(dǎo)工作。8、負(fù)責(zé)有關(guān)管理資料的登記、統(tǒng)計(jì)工作。9、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。兒童保健人員崗位職責(zé)1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及婦幼所領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)社區(qū)新生兒期保健、嬰兒期保健及幼兒期保健工作。3、指導(dǎo)社區(qū)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理和學(xué)齡前期教育和智力開發(fā)工作，負(fù)責(zé)幼兒佝僂病、營(yíng)養(yǎng)不良性貧血等多發(fā)病的防治工作。4、負(fù)責(zé)社區(qū)新生兒訪視工作， 對(duì)高危新生兒重點(diǎn)管理， 指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、嬰幼兒護(hù)理、輔食添加等事宜。5、指導(dǎo)幼托機(jī)構(gòu)的保健工作，建立健康檔案。216、負(fù)責(zé)有關(guān)資料的登記、統(tǒng)計(jì)工作。7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。慢性病組工作人員崗位職責(zé)1、按照區(qū)衛(wèi)生局要求，做好本街道內(nèi)精神病、性病

22、、腫瘤、眼病防、牙防，結(jié)核病和老年病工作，健全必要的資料，做到一目了然。2、掌握本地區(qū)內(nèi)慢性病發(fā)病情況，做好定期訪視， 特殊患者送藥上門，以及性病的追蹤調(diào)查。3、定期做好各級(jí)各類報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤。4、注重對(duì)慢性病的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)講課和知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)等。225、努力參加本系統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會(huì)議，對(duì)專業(yè)水平力求精益求精。學(xué)校條工作人員崗位職責(zé)1、全面掌握本街道中小學(xué)基本情況，各種基礎(chǔ)資料完整。2、做好對(duì)學(xué)生的健康監(jiān)督工作，掌握學(xué)生常見病發(fā)病情況，按防疫要求做好近視眼、沙眼、頭虱、貧血、蛔蟲、學(xué)生意外傷害事故、慢性病等疾病的防治工作。3、根據(jù)食品衛(wèi)生要求對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督。4

23、、督促學(xué)校及時(shí)做好沙濾水的消毒及檢驗(yàn)工作，并及時(shí)抽查消毒情況。235、掌握學(xué)校開展衛(wèi)生宣教的情況。6、及時(shí)準(zhǔn)確的上交各類報(bào)表。7、收集所在地區(qū)內(nèi)學(xué)校學(xué)生體檢資料，并進(jìn)行抽查做好質(zhì)控檢查。除害條工作人員崗位職責(zé)1、當(dāng)好地區(qū)愛衛(wèi)會(huì)參謀。2、配合街道消毒站搞好突擊滅鼠工作。3、做好鼠情、蚊、蠅密度等監(jiān)測(cè)工作與蚊蠅孽生地調(diào)查工作。4、根據(jù)季節(jié)積極完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門布置的工作要求。5、做好 6-9 月重點(diǎn)行業(yè)的蟑螂調(diào)查工作。246、準(zhǔn)時(shí)上交各種報(bào)表。工廠條工作人員崗位職責(zé)1、建立工廠企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案，并定期復(fù)查，及時(shí)掌握變更情況，建檔率達(dá) 100%。2、督促和指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)工廠搞好保健站的業(yè)務(wù)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行消

24、毒隔離制度，搞好工廠傳染病管理。253、配合區(qū)防疫站開展勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)病、放射衛(wèi)生等調(diào)查研究工作和防治工作，完成高溫作業(yè)工人和接觸矽、鉛、苯、汞等作業(yè)人員的定期體檢工作。4、按食品衛(wèi)生條要求做好管轄范圍內(nèi)食堂的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)及監(jiān)督工作，做好每年一次的體檢工作。5、根據(jù)疾控中心的要求開展工廠企業(yè)健康促進(jìn)工作。6、按時(shí)出席各類會(huì)議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。7、準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。滅病條工作人員崗位職責(zé)1、按傳染病防治法對(duì)法定傳染病進(jìn)行上門隨訪，認(rèn)真填寫訪視單，指導(dǎo)消毒隔離，必要時(shí)動(dòng)員住院隔離，并進(jìn)行衛(wèi)生宣教。2、訪視及時(shí)率、符合率，填寫正確完整率，重點(diǎn)對(duì)象管理率均達(dá)到防疫站要求。263、發(fā)現(xiàn)暴發(fā)流行苗子及時(shí)報(bào)告

25、防疫站及組長(zhǎng)，并配合各有關(guān)部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。4、配合防疫部門做好對(duì)甲類傳染病的疫點(diǎn)管理及辦理。5、按防疫站要求做好有關(guān)資料的登記，書寫正確率達(dá)100%。計(jì)劃免疫人員崗位職責(zé)1、在分管主任及科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，積極進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)社區(qū)計(jì)劃免疫接種工作。273、負(fù)責(zé)接種對(duì)象的管理，如建立免疫接種對(duì)象管理檔案。準(zhǔn)確填寫和按時(shí)發(fā)放免疫接種證、卡等。疫苗及冷凍器材的管理和接種情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。4、嚴(yán)格執(zhí)行免疫接種操作規(guī)范，預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生。5、協(xié)助上級(jí)部門開展有關(guān)監(jiān)測(cè)工作。6、協(xié)助有關(guān)部門開展免疫接種事故的調(diào)查、分析和處理工作。7、接受上級(jí)部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。8、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

26、內(nèi)勤工作人員崗位職責(zé)1、對(duì)本院確診的傳染病做詳細(xì)登記，及傳報(bào)工作。282、每月根據(jù)疫情登記進(jìn)行三級(jí)核對(duì)。3、每月對(duì)門診及化驗(yàn)室抽查傳染病報(bào)告管理情況。4、掌握歷年傳染病總發(fā)病率及主要傳染病發(fā)病率。5、掌握本街道范圍內(nèi)各單位各里弄的基本資料。6、做好歷年傳染病的登記，三年傳染病訪視單保存。7、熱情接待來訪者，為居民提供服務(wù)。8、做好科長(zhǎng)的助手，處理科內(nèi)瑣碎事務(wù)。健康教育人員崗位職責(zé)291、根據(jù)上級(jí)部門要求，配合各條線做好各種宣傳日、大型活動(dòng)以及突發(fā)衛(wèi)生事件的宣傳、咨詢活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作橫幅、版面和黑板報(bào)。資料完整、分類歸檔。2、完成各項(xiàng)宣傳咨詢活動(dòng)的攝影工作，督促健康教育咨詢臺(tái)相關(guān)人員完成中心內(nèi)健康

27、知識(shí)電教化播放工作，定期檢查播放記錄。3、做好醫(yī)務(wù)人員和全院職工的健康教育知識(shí)培訓(xùn)，并配合各條線開展各類相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，作好統(tǒng)計(jì)及評(píng)估。4. 配合行政科室及醫(yī)務(wù)科，定期檢查門診醫(yī)生健康教育處方發(fā)放情況，記錄在冊(cè)，及時(shí)反饋。5、在創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作中， 配合行政科室及醫(yī)務(wù)科， 做好宣傳工作，并對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)行定期檢查，檢查結(jié)果記錄在冊(cè)，及時(shí)反饋。6、負(fù)責(zé)定期更換醫(yī)院內(nèi)外宣傳欄，要求內(nèi)容充實(shí)，編排規(guī)范，板面美觀。認(rèn)真編寫、發(fā)放各科宣傳材料。7、利用醫(yī)院資源，為社區(qū)居民舉辦各種健康知識(shí)及疾病相關(guān)講座，提高社區(qū)居民的健康意識(shí)、抗病防病能力，使其積極養(yǎng)成健康的生活方式。8、協(xié)助指導(dǎo)街道、學(xué)校、工作等有關(guān)

28、單位開展健康教育活動(dòng)。30質(zhì)量控制部（醫(yī)療）主管崗位職責(zé)1、在中心主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療工作、做好業(yè)務(wù)計(jì)劃與總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中心的質(zhì)量方針目標(biāo)以及各項(xiàng)任務(wù)，按照質(zhì)量目標(biāo)分解表的要求，制訂實(shí)施措施，并記錄于質(zhì)量目標(biāo)分解表上。2、執(zhí)行防護(hù)控制程序督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度，崗位職責(zé)、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，嚴(yán)格預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。3、組織安排全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作規(guī)范的學(xué)習(xí)、重視人才培養(yǎng)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。4、定期分析各類質(zhì)量指標(biāo)，采取措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，以推動(dòng)質(zhì)量管理工作 pdca 循環(huán)的運(yùn)轉(zhuǎn)。5、對(duì)質(zhì)量檢查考核中存在的不合格情況，

29、執(zhí)行不合格控制程序并提出相關(guān)的糾正、預(yù)防措施和實(shí)施跟蹤驗(yàn)證，以達(dá)到不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和病人滿意度的目的。31主治醫(yī)師崗位職責(zé)1、在分管主任和質(zhì)量控制部部長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、具體參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷，治療及特殊診療操作。3、掌握病員病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向質(zhì)量控制部部長(zhǎng)匯報(bào)。4、參加值班、門診、會(huì)診工作，對(duì)危重病人每日查房作出處理意見。5、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查，修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)

30、量，防止差錯(cuò)事故，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好科室管理。7、每周查房一次， 48 小時(shí)內(nèi)檢查住院醫(yī)師病史，進(jìn)行修改，用紅筆簽名及進(jìn)行診斷意見的修改。32住院醫(yī)師（士）崗位職責(zé)1、在質(zhì)量控制部部長(zhǎng)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)任住院、門診的值班工作。2、對(duì)病員進(jìn)行詢問病史、體格檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24 小時(shí)內(nèi)完成。負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷，治療上的困難，依據(jù)病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)診或出院的意見。5、住院醫(yī)師對(duì)所管轄的病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作，對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口

31、頭和書面方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房， 對(duì)所管轄的病員每天至少上、下午各巡視一次。7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。8、在門診工作時(shí)，應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行工作。33總護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在中心分管院長(zhǎng)及質(zhì)控部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中心的質(zhì)量方針、目標(biāo)，按照上級(jí)及醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理工作要求，制定護(hù)理計(jì)劃，并保證實(shí)施。2、在中心分管院長(zhǎng)及質(zhì)控部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各病區(qū)及門診護(hù)士長(zhǎng)的聘任工作以及指導(dǎo)考核工作。3、嚴(yán)格執(zhí)行 iso 程序，全面負(fù)責(zé)中心的護(hù)理質(zhì)量工作。4、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)、 護(hù)理制度、各級(jí)人員崗位職責(zé)等規(guī)章制度，并督查其執(zhí)行情況。5、按照護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理工

32、作質(zhì)量進(jìn)行定期和不定期的檢查。6、嚴(yán)格要求各級(jí)護(hù)士按護(hù)理常規(guī) 、護(hù)理操作規(guī)程、護(hù)理管理制度各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生，確保護(hù)理服務(wù)全過程的質(zhì)量。7、嚴(yán)格要求各級(jí)護(hù)理人員在各項(xiàng)護(hù)理工作中按消毒技術(shù)規(guī)范 和醫(yī)院感染管理辦法執(zhí)行，控制院內(nèi)感染。8、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練、護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的考核。9、對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)按不合格控制程序處理。34病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在總護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃制訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)檢查、督查本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重病人的護(hù)理；督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)

33、操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，杜絕差錯(cuò)、事故發(fā)生。3 、參加科內(nèi)會(huì)診、 疑難病例及死亡病例的討論。 組織本病房護(hù)理查房，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。4、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理新進(jìn)人員，并指定主管護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)師擔(dān)任帶教工作。5、負(fù)責(zé)管理好病房，包括：護(hù)理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、安全；病人的陪住、探視；人員的組織、管理及各類儀器、設(shè)備、藥品、搶救物品的管理。6、督促檢查工勤人員，做好病區(qū)清潔衛(wèi)生工作及消毒隔離工作。7、定期召開病房工休座談會(huì)，聽取病人對(duì)醫(yī)療、健教、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。3

34、58、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員的政治思想考核和護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)考核，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，文明用語。9、每月總結(jié)病房護(hù)理管理工作，評(píng)估當(dāng)月計(jì)劃落實(shí)效果，保證護(hù)理質(zhì)量不斷提高。門診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)1、在總護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理工作計(jì)劃結(jié)合門診護(hù)理工作制定門診護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施檢查落實(shí)情況。2、熟悉門診護(hù)理業(yè)務(wù)與管理方法，組織門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，參加并指導(dǎo)危重病人搶救護(hù)理工作。3、加強(qiáng)急救藥品及物品的管理，使搶救物品呈備用狀態(tài)。4、督查各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。5、督查門診衛(wèi)生和消毒隔離工作執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制院內(nèi)感染。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理新進(jìn)人員

35、帶教工作，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。7、每月總結(jié)門診護(hù)理管理工作，評(píng)估計(jì)劃落實(shí)效果，提高護(hù)理工作質(zhì)量。36各科（班）護(hù)理人員崗位職責(zé)1、輸液室崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)本科室的輸液等護(hù)理工作。b. 按門診護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施護(hù)理操作。c. 按門診消毒隔離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好個(gè)人和科室清潔消毒工作并做好記錄。d. 每天做好藥品的領(lǐng)用工作。e. 按要求做好氧氣設(shè)備的準(zhǔn)備和消毒工作。2、注射室崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)本科室的注射等護(hù)理工作。b. 按門診護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施護(hù)理工作。c. 按門診消毒隔離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好科室清潔消毒工作并做好記錄。d. 做好急救藥品的清點(diǎn)和記錄。3、換藥室崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)本科室的換藥等護(hù)理工作

36、。37b. 按門診護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施護(hù)理工作。c. 按門診消毒隔離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好科室清潔消毒工作并做好記錄。d. 做好各種藥品、物品的領(lǐng)用準(zhǔn)備工作。4、預(yù)檢室崗位職責(zé)a. 按門診護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施護(hù)理工作。b. 按門診護(hù)理消毒隔離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)科室的清潔消毒工作并做好記錄。c. 根據(jù)健康教育制度做好有關(guān)健康教育、咨詢工作。并有記錄。5、體溫臺(tái)崗位職責(zé)a. 按消毒隔離要求做好內(nèi)科診臺(tái)消毒工作。b. 負(fù)責(zé)內(nèi)科、小兒科、婦科消毒更換工作。c. 配合醫(yī)生做好病人的搶救工作。d. 負(fù)責(zé)維持候診病人的就診6、門診崗位職責(zé)a、在門診護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)護(hù)理工作。b、儀表端莊，態(tài)度熱情，對(duì)待病人一視同仁，較全面地掌握護(hù)理基本知識(shí)，保持、維護(hù)門診的就診秩序。c、開診前更換好消毒浸泡液，清潔桌面，準(zhǔn)備開診所需的用品。d、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)、 護(hù)理制