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文檔簡介

1、學(xué)習(xí)課程:樂在工作單選題1. 人的核心競爭力,最終的答案應(yīng)該是:1. A廠家庭”2. B學(xué)歷”3. C廠文憑”4. D心態(tài)”2. 真正的企業(yè)文化應(yīng)該是:回答:1. A一個人的行為2. B*一個人的價值觀3. C廠一個人的習(xí)慣r4. D一個人的口號3. 經(jīng)常問自己正面問題的人一定是:(1. A比較快樂的人2. B比較自負(fù)的人3. C廠 比較有能力的人r4. D比較追求的人4. 不屬于人的大腦四大功能的一項是:r1. A記憶功能2. B刪除功能3. C存修補功能r4. D扭曲功能5. 最明顯的自我驗證就是:回答:回答:正確正確回答:正確回答:正確正確1. A第一印象2. B自我反思3. C廠記憶深

2、刻4. D否定自我6.為昨日而懊悔,為明日而擔(dān)憂的人屬于典型的:回答:正確1. A衍射心理2. B自我驗證r3. C托付思想4. D自我設(shè)限7.人類迄今為止發(fā)現(xiàn)的最大病毒是:回答:正確r宀傘1. A自卑2. B失望r3. C失敗4. D抱怨8. 永恒的“治窮”特效藥是:回答:正確1. A 勤勞(2. B野心r3. C技術(shù)r4. D關(guān)系9. 日本或者韓國的企業(yè)的倫理觀往往是建立在:回答:正確1. A自我負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)之上2. B 廠平等互利的基礎(chǔ)之上3. C互惠互利的基礎(chǔ)之上4. D * 絕對服從的基礎(chǔ)之上10. 下屬的無能源自于領(lǐng)導(dǎo)的:回答:正確1. A存縱容2. B 廠 管束3. C多能4. D

3、參與11. 未來受歡迎的員工是:回答:正確廣1. A受支配性員工2. B聽從領(lǐng)導(dǎo)的員工3. C業(yè)務(wù)能力強的員工4. D *自運行體的員工12. 持續(xù)學(xué)習(xí)就是:回答:正確1.rA提高2.B投資3.rC強化4.rD充電13. 成功并不是因為選擇,而是因為:回答:正確r1. A平臺r A 2. B企業(yè)3. C組織(?4. D堅持14.把麥當(dāng)勞發(fā)揚光大的是:回答:正確1. A麥當(dāng)勞2. B*雷?克洛克3. C廠肯德基4. D哈默15.選擇之前最重要的是:回答:正確1. A“選擇2. B廠堅持r3. C努力4. D就業(yè)100課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計劃!本次考試你獲得6.0學(xué)分!單選題正確

4、1. 企業(yè)核心競爭力的根本是:1. 廠A管理2. rB文化3. rC資本4. 席D心態(tài)正確2. 不屬于人的大腦四大功能的一項是:1.廠A記憶功能2.廠B刪除功能3.冷C修補功能4.廣D扭曲功能正確3. 不屬于好工作的標(biāo)準(zhǔn)是:1.A喜歡做”2.廠B擅長做”3.廠C應(yīng)該做”4.忡D有利做”正確4. 最在意你的一個人就是:1.A你親人2.住B你自己3.廣C你同事4.D你愛人正確5. 人們?nèi)菀走M(jìn)入的五個心理誤區(qū),首先是:1.廠A衍射心理2.廠B托付思想3.廠C自我設(shè)限4.冷D自我驗證正確6. 最明顯的自我驗證就是:1.憐A第一印象2.廣B自我反思3.廠C記憶深刻4.廠D否定自我正確7常講的一句話是 我

5、命不好”的人是:1.廠A有自我設(shè)限思想的人2.席B有托付思想的人3.廣C有衍射心理思想的人4.廣D有自我驗證思想的人正確8.適應(yīng)企業(yè)制度的過程是:1.廣A 一個自我反思的過程2.廠B 一個自我成長的過程3.廠C 一個自我消磨的過程4.掙D 一個自我改變的過程正確9.如果不能改變現(xiàn)狀,最好的辦法其實就是:1.廠A改變環(huán)境2.B改變自己3.廣C改變別人4.廣D改變領(lǐng)導(dǎo)正確10.適用于群體性的心態(tài)調(diào)整的方法是:1. A正常幸福法2. B角度轉(zhuǎn)換法3. 廠C勇者為王法4. 席DGood andNew 法正確11.領(lǐng)導(dǎo)喜歡:1.廠A聽自己話的員工2.廣B岀難題的員工3.rC岀填空題的員工4.傳D岀選擇題的員工正確12.持續(xù)學(xué)習(xí)就是:1.廠A提高2.憐B投資3.廠C強化4.廣D充電正確13. 一個人迷失的開始是:1.廣A不能選擇2.廣B不會選擇3.憐C不斷選擇4.廠D不知選擇正確14.好

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