新員工入職安全教育培訓(xùn)課程

1、新員工安全培訓(xùn)課程新員工安全培訓(xùn)課程 深圳市龍崗區(qū)新惠家福百貨商貿(mào)有限公司深圳市龍崗區(qū)新惠家福百貨商貿(mào)有限公司 what is safety? 安全是什么？ why is safety important to us? 為什么安全對我們很重要？ 安全政策和目標(biāo) 安全職責(zé) 消防常識 觀看錄像帶 安全制度 環(huán)保 工傷管理 考試 safety policy and objectives safety responsibilities fire protection knowledge safety video tapes safety rules environment work-related i

2、njuries examination 目標(biāo) objectives： 創(chuàng)造安全、衛(wèi)生的工作 環(huán)境 發(fā)展安全的操作程序和 方法 遵守政府有關(guān)法規(guī) 提供合適的培訓(xùn) 建立優(yōu)良的企業(yè)安全文 化 政策 policy： 公司提供安全、衛(wèi) 生的工作環(huán)境 全體員工的安全、 健康和福利是公司 管理工作的首要任 務(wù) 公司要求員工作出 承諾，并積極參與 安全工作。 (部門經(jīng)理安全職責(zé)manager s responsibilities (主管安全職責(zé)supervisor s responsibilities (組長安全職責(zé)line supervisor s responsibilities (員工安全職責(zé)emplo

3、yee s responsibilities o學(xué)習(xí)和遵守安全規(guī)章制度 o遵守安全操作規(guī)程 o預(yù)防和排除可能的安全事故 o愛護并熟悉使用消防器材 o佩戴勞保用品 o參加安全活動 o制止不安全行為 fire prevention knowledge 燃燒燃燒 fire： 是可燃物與氧或氧化劑作用發(fā)生的放 熱反應(yīng)，通常拌有火苗和發(fā)煙的現(xiàn)象。 燃燒三要素燃燒三要素 3 factors of a fire： 1. 可燃物2. 助燃物3. 火源 燃燒三角形燃燒三角形 the triangle of fire 助燃物 air 火源 heat 可燃物 fuel 火 常見四種滅火方法常見四種滅火方法 4 me

4、thods of fire extinguishment l窒息滅火法 l冷卻滅火法 l隔離滅火法 l抑制滅火法 消防設(shè)施消防設(shè)施 fire equipment: 滅火器fire extinguisher 自動噴淋automatic sprinkler system 消火栓fire hydrant 報警系統(tǒng)alarm system 水泵房和蓄水池fire pump house and water tank 應(yīng)急燈和出口燈emergency lighting & exit lights 防火門、逃生門fire escape door 我廠滅火器種類：我廠滅火器種類： 干粉滅火器 1211滅火器

5、按重量分類：按重量分類： 2kg裝，3kg裝，4kg裝 手推式25-35kg 滅火器的使用步驟：滅火器的使用步驟： how to use fire how to use fire extinguisher?extinguisher? 拔出插銷 握住噴管 對準(zhǔn)火源根部 按下手把，左右掃射 4kg 3kg 2kg 手推式25kg滅火器使用 方法 how to use a mobile fire extinguisher： 扯掉鉛封 拔出插銷 打開閥門 打開噴槍，將噴出的滅火 劑對準(zhǔn)火源根部左右掃射 自動噴淋自動噴淋 sprinkler : 處于全自動狀態(tài) 環(huán)境溫度高于68攝氏 度時，噴頭爆裂，將

6、水噴出 堆放物品時，要注意 保持與噴頭的高度 消火栓使用方法消火栓使用方法 how to use hydrant 擊破報警器 開門拿出水帶并拋開 接上水帶 開閥門 滅火 報警系統(tǒng) alarms : 疏散報警(每月一 次測試) 消火栓報警 煙感報警 水泵房、水池 pumps and water tank： 2臺噴淋主泵 2臺消火栓主泵 1臺消火栓穩(wěn)壓泵 水泵房和水池 pumps and water tank： 水池容量600立方米 設(shè)計供2小時滅火用 應(yīng)急燈和出口燈 emergency lighting： 是緊急情況下疏散時的照明、指示器材 防火門、逃生門： fire doors 平時應(yīng)保持關(guān)閉

7、 嚴(yán)禁在門前或通道擺放物品 緊急情況下，按疏散程序離開 發(fā)生火警怎么辦發(fā)生火警怎么辦 ? how to respond in case of fire？ 1 迅速報警 - 火警電話119 - 講清地址 - 講清建筑結(jié)構(gòu)、用途 - 燃燒物質(zhì)性質(zhì) - 十字路口接車 發(fā)生火警怎么辦？發(fā)生火警怎么辦？ how to respond in case of fire？ 2 發(fā)出火警信號 3 組織人員疏散、搶救物資 4 搶救物資(順序如下)： - 易燃易爆 - 貴重物品 - 一般物品 發(fā)生火警怎么辦發(fā)生火警怎么辦 ? how to respond in case of fire？ 4 報告火場情況 5 配合

8、消防員出水救火、救人救物 6 保護火災(zāi)現(xiàn)場 緊急疏散程序緊急疏散程序 emergency evacuation procedures： 不驚慌，停止工作，關(guān)掉機器 按疏散圖的示意離開商場 不要擁擠或快跑 離開商場后，禁止返回 到達集合區(qū)后，排好隊，等待清點人數(shù) 未接到主管命令之前，不要離開集合區(qū) safety video tapes 30分鐘 safety rules l電對人體的傷害類型: l一、電對人體的傷害，分為電擊和電傷兩種 類型。電擊時，電流通過人體內(nèi)部，造成人 體內(nèi)部組織的破壞，影響呼吸、心臟和神經(jīng) 系統(tǒng)，嚴(yán)重的會導(dǎo)致死亡。 l二、電傷主要是指對人體外部造成的局部傷 害。包括電弧燒

9、傷、電烙傷、熔化的金屬微 粒滲入皮膚等傷寒。電傷雖能使人受痛苦， 甚至造成失明、截肢，但一般不會死亡。 l1.1.目的目的 l為保證安全用電，防止事故發(fā)生。 l2.2.適用范圍適用范圍 l本制度適用于本公司的所有用電活動。 l3.3.工作制度工作制度 l3.1 非有關(guān)人員不得進入電房，嚴(yán)禁隨意拉 設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。 l3.2 電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)， 并嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程進行，經(jīng)常監(jiān)視變 電房和低壓室運行情況，并做好記錄。發(fā)生 故障由電工處理。 l3.3變電室接地檢查每年自行進行一次。避 雷器每年請指定認(rèn)可機構(gòu)檢測一次。 l3.4配電房操作，必須按照以下操作程序： la)

10、送電時，先合上閘刀開關(guān)； lb) 停電時，先?？諝忾_關(guān)，后停閘刀開關(guān)； lc) 設(shè)備運行時，嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉閘刀開關(guān)。 3.5部門用電電器應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)，開機送電 前，要檢查所開設(shè)備是否正常。如正?？梢?合閘送電。 l3.6設(shè)備使用完畢，長期不用或下班時，要 斷開電源開關(guān)。 la) 每天下班前，車間崗位的班組長負(fù)責(zé)檢 查、停開關(guān)、關(guān)電房門。 lb) 遇上加班時，加班后由組長或帶班負(fù)責(zé) 人檢查是否停電、關(guān)電房門。 l3.7按安全消防規(guī)定，有防靜電接地夾的設(shè) 備，使用前一定要夾上接地夾才能開機，使 用者要經(jīng)常檢查接地夾兩端接觸金屬的情況。 4.4.注意事項注意事項 l4.1部門電氣設(shè)備發(fā)生故障時，要立即

11、通知 維修部，不得私自處理。 l4.2配電房不能堆放雜物，要定期做清潔， 經(jīng)常檢查設(shè)備運行及電線線路情況，消除事 故隱患。 l4.3出入變電房或配電房，大門必須隨手關(guān) 上，以防老鼠或其它小動物溜入電房，造成 線路被咬損或短路等故障。 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基本的 一項安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動保護 管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要， 商場制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各 部門、班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。為確 保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處，做到責(zé)任 分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成安全 生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管 理機制，特制定本制度，對安全生產(chǎn)責(zé) 任落實情況進行嚴(yán)格考核。 1 1 考核職責(zé)考

12、核職責(zé) 1.1 各部門及商場領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核 工作由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，考核結(jié)果上 報商場總經(jīng)理。 1.2部門班組長、各部門人員及崗位人員 的安全責(zé)任制考核由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)， 考核結(jié)果上報安全主任審核，后報總經(jīng) 理。 2 2 考核形式考核形式 安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核，實行 季度考核、年終總評的辦法，每季度五 日前上報相應(yīng)主管部門。 3 3 考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn) 各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、班組要牢固樹立“安 全第一”的思想，嚴(yán)格按照商場制定的 安全營運責(zé)任制度的要求逐項做好 落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到 位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成 的事故。在責(zé)任制的考核上，分為優(yōu)、 良、及格、不及格四個

13、等級，責(zé)任制考 核，按照安全職責(zé)的履行情況及安全生 產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況進行評比。 4 4 獎懲獎懲 各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任 制考核結(jié)果，每季一通報，年終進行總 評，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組年終總結(jié)會上商定 獎懲措施。 對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實或落實不到位而 造成生產(chǎn)安全事故的由安全領(lǐng)導(dǎo)小組研 究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責(zé)任 人移交司法機關(guān)處理。 本制度運行見附件安全生產(chǎn)責(zé)任考核 表 l為了更好地貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法， 落實企業(yè)各項安全制度，杜絕違章作 l業(yè)，鼓勵職工為企業(yè)安全做好自己本職 工作，制訂本制度。 l一、獎勵一、獎勵 l1、安全生產(chǎn)，勞動保護工作列為部門評 比先進和給予獎勵，進行

14、考核的重要內(nèi) l 容之一，經(jīng)費從公司獎勵基金中列支。 2、安全生產(chǎn)責(zé)任制是經(jīng)濟責(zé)任制的一部 分，部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須同本部 l門的經(jīng)濟利益掛鉤，嚴(yán)格考核，按公司 安全生產(chǎn)月度考核給予獎勵。 l3、安全生產(chǎn)評比工作每年進行一次，并 給予部門一次性獎勵。 l4、對下列成績顯著人員給予一次性獎勵： 1)發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取果斷措施， 避免發(fā)生重大傷亡事故，重大設(shè)備損 l壞事故或其它重大事故的有功人員。 l2)在搶救事故中，使國家和人民的生命 財產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員。 l3)在安全生產(chǎn)、勞動保護工作中有革新、 發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者。 l4)對安全工作提出行之有效合理化建議 的。 l5

15、)在安全生產(chǎn)、勞動保護工作中做出顯 著成績的。 l6)被評為商場安全標(biāo)兵或安全生產(chǎn)先進 個人的。 l5、獎勵分為：記功、晉級（包括增浮動 工資）、通令嘉獎、表揚，發(fā)給一定的 l獎金。報請上級機關(guān)授予榮譽稱號。 l二、懲罰二、懲罰 l1、有下列情況的部門給予經(jīng)濟制裁 l1)發(fā)生事故的部門。 l2)發(fā)生重傷及以上或一次輕傷二人以上 的部門。 l3)工傷事故頻率超過公司規(guī)定指標(biāo)的部 門。 l4)設(shè)備事故率超過規(guī)定指標(biāo)的部門。 l5)發(fā)生重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、 爆炸、中毒、觸電、塵毒、等事故的部 門。 l2、有下列情況之一的，應(yīng)追究有關(guān)負(fù)責(zé) 人的責(zé)任： l1)沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司有關(guān)安 全

16、生產(chǎn)法令、條例、決定、管理混亂， 不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，安全第一思想不 牢固，忽視安全而發(fā)生傷亡事故，重大 設(shè)備損壞事故或火災(zāi)的。 l2)沒有對員工進行安全教育和安全技術(shù) 培訓(xùn)，特殊工種的職工沒有技術(shù)操作合 格證就上崗，發(fā)生傷亡事故。 l3)對不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)備，設(shè)施 和房屋不采取措施，安全裝置不裝配或 失靈發(fā)生傷亡事故的。 l4)發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時整改或不采取防 范措施，發(fā)生傷亡事故的。 l5)違章作業(yè)而發(fā)生傷亡事故或火災(zāi)的。 l3、有下列情形之一的應(yīng)追究肇事者或有 關(guān)人員的責(zé)任： l1)不遵守安全生產(chǎn)制度、規(guī)程、違章作 業(yè)冒險蠻干造成傷亡事故的。 l2)發(fā)現(xiàn)事故苗頭，既不立即報告，又不

17、 積極采取措施，因而未能避免、減少傷 亡或火災(zāi)的。 l3)不遵守規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律擅自 離職或脫崗或擅自開動機械設(shè)備、損壞 或拆除安全設(shè)施而發(fā)生傷亡事故的。 l4)不按規(guī)定穿戴和使用防護用品、用具， 發(fā)生工傷事故的。 l4、有下列情況之一的應(yīng)對有關(guān)人員加重 處罰： l1)發(fā)生重傷、重大設(shè)備損壞事故隱瞞不 報、虛報或故意拖延不報的。 l2)隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場，弄虛 作假，刁難阻礙對事故的調(diào)查，甚至嫁 禍于與人的。 l3）產(chǎn)生事故或火災(zāi)發(fā)生后，不積極組織 力量搶救或搶救措施不力，增加了傷亡、 損失或擴大事故的。 l4)不認(rèn)真總結(jié)吸取事故教訓(xùn)，沒有及時 采取有效防范措施，以致重復(fù)發(fā)生事故

18、 的。 l5)對傷亡事故、生產(chǎn)事故不堅持原則， 袒護縱容和包庇事故責(zé)任者的。 l6)對遵守和執(zhí)行法令、法規(guī)和規(guī)章制度， 維護和堅持安全生產(chǎn)的人員，進行 l打擊報復(fù)陷害的。 l5、重大惡性事故，后果嚴(yán)重，觸犯刑律 的由司法機關(guān)追究事故責(zé)任者的刑事責(zé) l任。 l6、按事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責(zé)任者罰 款、行政處分。 行政處分分為：警告、 記過、記大過、降級、撤職、留用察看、 開除。 經(jīng)濟處罰：對事故的責(zé)任單位、 事故責(zé)任者個人，分別事故大小，給予 扣除安全生產(chǎn)獎。 l7、凡受警告、記過、記大過處分不滿半 年的；降級、撤職處分不滿一年的；開 l除留廠察看處分未撤銷的不得評獎、評 先進晉級、提職。 l三

19、、附則三、附則 l1、凡發(fā)生重傷及以上事故、上報考核事 故、火災(zāi)事故的部門當(dāng)年不得評為先進 l部門。 l2、個人罰款在安全生產(chǎn)月度考核獎金中 扣除。 l總總 則則 l一、 為落實公司安全經(jīng)營主體責(zé)任，預(yù)防、減少經(jīng) 營安全事故和職業(yè)病危害，保障和促進經(jīng)濟健康協(xié)調(diào) 發(fā)展，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、廣東 省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)法律、法規(guī)，指定本規(guī)定。 l二、 公司履行安全經(jīng)營主體責(zé)任，使用本規(guī)定。 l三、 公司是安全經(jīng)營的責(zé)任主體，必須依法履行安 全經(jīng)營管理制度，落實安全經(jīng)營責(zé)任，并對公司預(yù)防 經(jīng)營安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職 業(yè)病危害的后果承擔(dān)全部責(zé)任。公司必須接受整編； 及有關(guān)部

20、門對其落實安全經(jīng)營責(zé)任情況實施的依法監(jiān) 管。 l四、 公司應(yīng)當(dāng)建立落實安全主體責(zé)任的獎勵和責(zé)任 追究制度，對落實安全經(jīng)營管理制度及責(zé)任成績突出 的部門負(fù)責(zé)人以表彰；對安全經(jīng)營管理制度及責(zé)任落 實不到位的部門主要負(fù)責(zé)人依法實施責(zé)任追究和行政 處罰。 l公司安全經(jīng)營職責(zé)公司安全經(jīng)營職責(zé) l一、 安全運營是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安 全的大事，落實安全經(jīng)營責(zé)任制是搞好安全運營的關(guān) 鍵。為了加強安全經(jīng)營監(jiān)督管理，防止和減少經(jīng)營安 全事故，保障公司和員工的生命和財產(chǎn)安全，特指定 本職責(zé)。 l二、 公司認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作 方針，強化各級安全運營責(zé)任，落實各項安全經(jīng)營管 理制度，確保廣

21、場的安全經(jīng)營。 l三、 公司法定代表人是商場安全經(jīng)營的第一責(zé)任人， 要樹立“經(jīng)營當(dāng)中，安全第一”的思想，全面貫徹 “誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，指定逐級消防責(zé)任制和 崗位責(zé)任制，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門必須在各自的 工作范圍內(nèi)對現(xiàn)實安全經(jīng)營負(fù)責(zé)。 l四、 安全經(jīng)營人人有責(zé)，公司的每位員工都有必要 在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員 安全經(jīng)營責(zé)任制。 l五、 本職責(zé)使用于新惠家福百貨的各部門。 l安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) l一、 對公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，遵紀(jì)守法 依法行政。做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，有功必獎，有 過必罰。 l二、 根據(jù)總經(jīng)理的要求，對公司的安全保衛(wèi)工作不 斷改

22、進，不斷加強。 l三、 定期或不定期組織安全檢查工作，重點檢查防 火、防盜、防爆炸、防詐騙等工作。對于存在較大隱 患的，安全主任要下達“隱患整改通知書”，限期整 改。到期限不整改的要通報批評，問題較大的，要處 罰部門相關(guān)負(fù)責(zé)人。 l四、 負(fù)責(zé)每年商場的安全消防責(zé)任狀的簽字、考核 工作，并根據(jù)評比結(jié)果給予通報獎罰。 l五、 一旦發(fā)生安全事故，負(fù)責(zé)查明原因，明確責(zé)任， 提出改進措施和處理意見。 l總經(jīng)理安全職責(zé)總經(jīng)理安全職責(zé) l一、 負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，把消防和安全防范 工作列入重要議事日程，與經(jīng)營管理工作同計劃、同 布置、同檢查、同總結(jié)、同評比、同獎懲。 l二、 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、中華人民

23、共和國 消防法等有關(guān)消防法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項安全經(jīng)營的 法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。 l三、 建立健全安全管理責(zé)任制，包括單位領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、 各部門經(jīng)理職責(zé)、各部門主管職責(zé)。 l四、 建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程。 l五、 根據(jù)公司安全經(jīng)營情況，審核重大災(zāi)害事故的 預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案。 l六、 建立健全安全管理組織機構(gòu)，設(shè)專職安全管理 人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)。 l七、 主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公 司安全經(jīng)營工作情況及有關(guān)安全經(jīng)營的重大問題。 l八、 組織開展安全大檢查，整改事故隱患和確保資 金投入,不斷改善安全條件。 l九、 發(fā)生重大事故時，及時組織搶險，并參與

24、事故 的調(diào)查處理工作，及時向上級有關(guān)部門報告。 l營運經(jīng)理安全職責(zé)營運經(jīng)理安全職責(zé) l一、 協(xié)助總經(jīng)理各項工作。加強對安全運營工作的 領(lǐng)導(dǎo)，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全經(jīng)營工作負(fù)直接責(zé)任， 對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 l二、 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門，搞好分管業(yè)務(wù)范 圍的安全經(jīng)營工作，保證勞動保護，安全措施經(jīng)費的 使用和所用物資的供應(yīng)。 l三、 領(lǐng)導(dǎo)檢查督促分管部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)項目 的規(guī)定，搞好運營設(shè)備和安全設(shè)施的檢查、維修工作， 嚴(yán)格控制危險部位動火操作，組織分管部門按期完成 計劃內(nèi)的安全運營工作項目。 l四、 貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)，保障廣場安全符合 規(guī)定，掌握本單位的安全情況； l五、 將安全工作與公

25、司的經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安 排，批準(zhǔn)實施年度安全工作計劃； l六、 組織安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時 處理涉及安全的重大問題。 l主管安全職責(zé)主管安全職責(zé) l一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行新惠家福百貨安全經(jīng)營的有關(guān)規(guī) 定,把安全防范工作與經(jīng)營管理工作同計劃、同布置、 同檢查、同總結(jié)、同批評、同獎勵。 l二、 要教育干部員工遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行防火、防 范等各項安全制度和操作規(guī)程. l三、 開展員工”七防”安全教育,落實防范措施,對 重點部位和易發(fā)案部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時解決. l四、 督促檢查各班組執(zhí)行、落實安全防范防火崗位 責(zé)任制的情況，提出獎懲意見。 l五、 參與商場防火宣傳教育工作，參與義

26、務(wù)消防組 織的工作。 l六、 對辦公區(qū)、倉庫和電源火源的嚴(yán)格管理，保證 消防設(shè)備齊全、防止火災(zāi)事故發(fā)生。 l七、 對安全主任下發(fā)的隱患通知書中的問題，要按 要求在限期內(nèi)整改解決。 l八、 遇有發(fā)生案件、事故和治安問題時。要及時向 公司領(lǐng)導(dǎo)和安全主任報告，并保護好現(xiàn)場并協(xié)助查明 原因。 l組長安全職責(zé)組長安全職責(zé) l一、 嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)定，組織開展各班 組的各種安全活動，負(fù)責(zé)記好安全活動記錄，提出改 進安全工作的意見和建議。堅持班前安全講話，班中 安全檢查，班后安全總結(jié)。 l二、 具體負(fù)責(zé)本班組的安全經(jīng)營工作，根據(jù)經(jīng)理的 指示細(xì)心安排好保衛(wèi)處要求的各種組織活動，落實各 種安全制度和安全

27、防范防火崗位責(zé)任制，并將有關(guān)情 況向經(jīng)理匯報。 l三、 配合對新員工進行崗位安全教育培訓(xùn)和開展應(yīng) 急預(yù)案演練。 l四、 了解掌握員工的實際工作情況和思想狀態(tài)搞好 班組建設(shè)，加強法制宣傳，及時糾正員工中的不良風(fēng) 氣，對違紀(jì)人員進行批評教育，對有違法行為的人員 進行監(jiān)督，使本部員工做到“五無（無賭博，無盜竊， 無打架斗毆，無流氓活動，無業(yè)務(wù)事故）”。 l五、 遇有案件、事故發(fā)生時要及時向安全主任報告， 并保護好現(xiàn)場，協(xié)助安全主任搞好案件的偵破工作。 l六、 要重點做好倉庫、款臺和用火用電重要部位的 管理，要有規(guī)定、有措施、有責(zé)任熱鬧，平時多監(jiān)督 多檢查，嚴(yán)防以外發(fā)生。 l七、 負(fù)責(zé)轄區(qū)拾遺物品的管

28、理，重要物品要上交公 司保衛(wèi)處。 l八、 每天營業(yè)結(jié)束前，督促員工進行物品清點整理， 現(xiàn)金入庫，鎖好抽屜門窗，關(guān)掉電源，對轄區(qū)進行全 面檢查后方可離崗。 l九、 公司經(jīng)理不在時，要行使商場經(jīng)理對安全工作 的管理職能。 l員工安全職責(zé)員工安全職責(zé) l一、 監(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，并保持高度的 警惕性，保證在自己的工作范圍內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故和 刑事案件。 l二、 嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，服從安全管理，認(rèn)真 做好本崗位防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員、安全隱 患要及時報告，防止重大事故發(fā)生。 l三、 嚴(yán)格遵照開、閉店規(guī)定的時間和線路進場、如 遇有特殊情況，須由部門領(lǐng)導(dǎo)報保衛(wèi)處批準(zhǔn)。 l四、 愛護公司設(shè)施

29、和本崗位有關(guān)設(shè)備，認(rèn)真做好設(shè) 備養(yǎng)護工作，出現(xiàn)故障及時匯報維修，避免“帶病” 工作，影響服務(wù)形象和設(shè)備、人身安全。 l五、 熟知安全知識，熟悉并按規(guī)定使用火源、電源、 電器設(shè)備和消防器材，熟練掌握消防器材使用方法， 懂得緊急情況下人員疏散及貴重物品的疏散撤離方法。 l六、 積極參加崗位安全防范培訓(xùn)，提高自身崗位安 全技能，認(rèn)真做好工作中的各項安全工作，并接受防 損部的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。 l七、 堅持每天“早清點，晚檢查”，嚴(yán)格執(zhí)行交接 班手續(xù)，下班時鎖好門窗、切斷電源，如發(fā)現(xiàn)異常要 及早報警，并保護好現(xiàn)場。 l財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé) l一、在編制生產(chǎn)計劃和總結(jié)生產(chǎn)完成情況時，

30、必須同 時計劃和總結(jié)安全生產(chǎn)工作； l二、在編制、檢查基本建設(shè)和工程計劃的同時，編制 檢查安全技術(shù)措施計劃，劃內(nèi)認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于企 業(yè)安全措施經(jīng)費在固定資產(chǎn)、改造資金中提取 的規(guī)定，?？顚Ｓ?，定期核算； l三、保證勞動防護用品，保健食品的清涼飲料的開支， 保證企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費 l四、保證事故隱患治理費用、安全教育費等，安全費 用的資金到位，負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并 將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。 l人事部門安全生產(chǎn)職責(zé)人事部門安全生產(chǎn)職責(zé) l一、協(xié)助安全主任對新入職人員（包括實習(xí)、代培人 員）及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到各 部門協(xié)助安全主任對職工的安全技術(shù)教育及

31、特種作 業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作； l二、把安全工作業(yè)績?nèi)敫刹繒x升、職工晉級和獎勵考 核內(nèi)容； l三、按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量是保證安全生產(chǎn)入員 的配備； l四、臨時用工協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文，并會同 有關(guān)部門執(zhí)行 l收銀部安全職責(zé)收銀部安全職責(zé) l一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行新惠家福百貨安全經(jīng)營的有關(guān)規(guī) 定,把安全防范工作與經(jīng)營管理工作同計劃、同布置、 同檢查、同總結(jié)、同批評、同獎勵。 l二、 要教育干部員工遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行防火、防 范等各項安全制度和操作規(guī)程. l三、 開展員工”七防”安全教育,落實防范措施,對 重點部位和易發(fā)案部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時解決. l四、 督促檢查各班組執(zhí)行、落實安

32、全防范防火崗位 責(zé)任制的情況，提出獎懲意見。 l五、 參與商場防火宣傳教育工作，參與義務(wù)消防組 織的工作。 l六、 對收銀區(qū)域的收銀設(shè)施設(shè)備、電源要嚴(yán)格管理， 保證消防設(shè)備齊全、防止火災(zāi)事故發(fā)生。 l七、 對安全主任下發(fā)的隱患通知書中的問題，要按 要求在限期內(nèi)整改解決。 l八、 遇有發(fā)生案件、事故和治安問題時。要及時向 安全主任組報告，并保護好現(xiàn)場并協(xié)助查明原因。 l防損部安全職責(zé)防損部安全職責(zé) l一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法和公安部第61號令以及 公司各項消防安全管理制度，組織實施上級公安消防 管理部門和本企業(yè)有關(guān)消防安全制度的法規(guī)條理的宣 傳和落實工作。 l二、有高度的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，

33、樹立憂患 意識，腳踏實地，堅持規(guī)范化管理。 l三、參與公司內(nèi)消防設(shè)施的維護和保養(yǎng)工作，做到消 火栓玻璃整潔透明，玻璃門開始順暢，內(nèi)部衛(wèi)生保持 清潔，水龍帶、水槍擺放整齊，無損壞、無丟失情況； 內(nèi)部的滅火器材擺放整齊，衛(wèi)生干凈，保持足夠的壓 力。 l四、參與對公司整體范圍進行消防安全檢查，對阻擋 消防通道，阻擋防火卷簾門、消防栓等消防器材的物 品進行清理。 l五、參與公司防火門及消防疏散指示燈、事故廣播的 檢查工作，保證使用正常，發(fā)現(xiàn)鼓掌立即匯報，進行 維修。 l六、協(xié)助安全主任進行消防安全教育培訓(xùn)，每年開展 春季和冬季兩次的全員消防安全教育培訓(xùn)工作。不定 期的檢查員工“三知、三能、三會”和使用

34、滅火器材 的掌握情況。 l七、參與對公司外圍的消火栓，水泵結(jié)合器進行定期 檢查工作，對外圍的消火栓、水泵結(jié)合器的井蓋，圖 刷醒目的消防紅色標(biāo)識。 l八、負(fù)責(zé)對安全主任下發(fā)的火險隱患整改通知書，限 期整改，并監(jiān)督檢查隱患整改的情況。 l九、 公司發(fā)生火災(zāi)事故，必須在五分鐘之內(nèi)，到達火 災(zāi)現(xiàn)場，進行組織撲救工作。 l十、參與公司重大節(jié)日前的消防安全檢查工作，督促 及時整改所存在的火災(zāi)隱患。 l十一、協(xié)助安全主任監(jiān)督檢查公司內(nèi)部員工在營業(yè)區(qū)、 辦公區(qū)、洗手間等部位違紀(jì)吸煙的現(xiàn)象。 l食品部安全職責(zé)食品部安全職責(zé) l一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行新惠家福百貨安全經(jīng)營的有關(guān)規(guī) 定,把安全防范工作與經(jīng)營管理工作同計劃

35、、同布置、 同檢查、同總結(jié)、同批評、同獎勵。 l二、 教育本部員工遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行防火、防范 等各項安全制度和操作規(guī)程. l三、 開展員工”七防”安全教育,落實防范措施,對 重點部位和易發(fā)案部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時解決. l四、 督促檢查各班組執(zhí)行、落實安全防范防火崗位 責(zé)任制的情況，提出獎懲意見。 l五、 協(xié)助安全主任做好防火宣傳教育工作，參與義 務(wù)消防組織的工作。 l六、 對食品區(qū)域設(shè)施設(shè)備、電源要嚴(yán)格管理，保證 消防設(shè)備齊全、防止火災(zāi)事故發(fā)生。 l七、 對上安全主任下發(fā)的隱患通知書中的問題，要 按要求在限期內(nèi)整改解決。 l八、 遇有發(fā)生案件、事故和治安問題時。要及時向 安全主任報告，

36、并保護好現(xiàn)場并協(xié)助查明原因。 l生鮮部安全職責(zé)生鮮部安全職責(zé) l一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行新惠家福百貨安全經(jīng)營的有關(guān)規(guī) 定,把安全防范工作與經(jīng)營管理工作同計劃、同布置、 同檢查、同總結(jié)、同批評、同獎勵。 l二、 要教育干部員工遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行防火、防 范等各項安全制度和操作規(guī)程. l三、 開展員工”七防”安全教育,落實防范措施,對 重點部位和易發(fā)案部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時解決. l四、 督促檢查各班組執(zhí)行、落實安全防范防火崗位 責(zé)任制的情況，提出獎懲意見。 l五、 協(xié)助安全主任做好防火宣傳教育工作，參與義 務(wù)消防組織的工作。 l六、 對生鮮區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、電源火源要嚴(yán)格管理， 保證消防設(shè)備齊全、防

37、止火災(zāi)事故發(fā)生。 l七、 對安全主任下發(fā)的隱患通知書中的問題，要按 要求在限期內(nèi)整改解決。 l八、 遇有發(fā)生案件、事故和治安問題時。要及時向 安全主任報告，并保護好現(xiàn)場并協(xié)助查明原因。 l用品部安全職責(zé)用品部安全職責(zé) l一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行新惠家福百貨安全經(jīng)營的有關(guān)規(guī) 定,把安全防范工作與經(jīng)營管理工作同計劃、同布置、 同檢查、同總結(jié)、同批評、同獎勵。 l二、 教育員工遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行防火、防范等各 項安全制度和操作規(guī)程. l三、 開展員工”七防”安全教育,落實防范措施,對 重點部位和易發(fā)案部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時解決. l四、 督促檢查各班組執(zhí)行、落實安全防范防火崗位 責(zé)任制的情況，提出獎懲

38、意見。 l五、 協(xié)助安全主任做好商場防火宣傳教育工作，參 與義務(wù)消防組織的工作。 l六、 對用品區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、電源要嚴(yán)格管理，保 證消防設(shè)備齊全、防止火災(zāi)事故發(fā)生。 l七、 對安全主任下發(fā)的隱患通知書中的問題，要按 要求在限期內(nèi)整改解決。 l八、 遇有發(fā)生案件、事故和治安問題時。要及時向 安全主任報告，并保護好現(xiàn)場并協(xié)助查明原因。 l服裝部安全職責(zé)服裝部安全職責(zé) l一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行新惠家福百貨安全經(jīng)營的有關(guān)規(guī) 定,把安全防范工作與經(jīng)營管理工作同計劃、同布置、 同檢查、同總結(jié)、同批評、同獎勵。 l二、 要教育干部員工遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行防火、防 范等各項安全制度和操作規(guī)程. l三、 開展員工”

39、七防”安全教育,落實防范措施,對 重點部位和易發(fā)案部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時解決. l四、 督促檢查各班組執(zhí)行、落實安全防范防火崗位 責(zé)任制的情況，提出獎懲意見。 l五、 協(xié)助安全主任做好商場防火宣傳教育工作，參 與義務(wù)消防組織的工作。 l六、 對服裝區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、電源要嚴(yán)格管理，保 證消防設(shè)備齊全、防止火災(zāi)事故發(fā)生。 l七、 對上安全主任下發(fā)的隱患通知書中的問題，要 按要求在限期內(nèi)整改解決。 l八、 遇有發(fā)生案件、事故和治安問題時。要及時向 安全主任報告，并保護好現(xiàn)場并協(xié)查明原因。 l電腦部安全職責(zé)電腦部安全職責(zé) l一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行新惠家福百貨安全經(jīng)營的有關(guān)規(guī) 定,把安全防范工作與經(jīng)營管

40、理工作同計劃、同布置、 同檢查、同總結(jié)、同批評、同獎勵。 l二、 教育員工遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行防火、防范等各 項安全制度和操作規(guī)程. l三、 開展員工”七防”安全教育,落實防范措施,對 重點部位和易發(fā)案部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時解決. l四、 督促檢查各班組執(zhí)行、落實安全防范防火崗位 責(zé)任制的情況，提出獎懲意見。 l五、 協(xié)助安全主任做好商場防火宣傳教育工作，參 與義務(wù)消防組織的工作。 l六、 對電腦辦公區(qū)區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、電源要嚴(yán)格管 理，保證消防設(shè)備齊全、防止火災(zāi)事故發(fā)生。 l七、 對安全主任下發(fā)的隱患通知書中的問題，要按 要求在限期內(nèi)整改解決。 l八、 遇有發(fā)生案件、事故和治安問題時。要及時

41、向 安全主任報告，并保護好現(xiàn)場并協(xié)助查明原因。 l電工安全職責(zé)電工安全職責(zé) l一、 熟悉所轄區(qū)域所有電器設(shè)備的性能、并能快速 找出原因及控制方式。 l二、 能鑒別電器設(shè)備的正常與異常現(xiàn)象，并能快速 找出原因，有獨立處理一般事故的能力。 l三、 嚴(yán)格遵守電器操作規(guī)程、規(guī)范進行作業(yè)，出現(xiàn) 事故要及時處理并注意保護現(xiàn)場。 l四、 做好各商戶裝修改造電器施工的監(jiān)督及檢查驗 收工作。 l五、 堅持巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告 上級。 l六、 積極宣傳節(jié)約用電、安全用電知識，制止違章 現(xiàn)象，拒絕違規(guī)指揮，保證所轄區(qū)域內(nèi)用電設(shè)備安全 和人身安全。 l七、 對各部門報修項目，隨叫隨到，及時維修，并 做

42、好記錄。 l八、 注意節(jié)約，妥善保管好自己所用的維修材料和 工具。 l九、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 l安全主任安全職責(zé)安全主任安全職責(zé) l一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防工作方針，組織實施上級公 安消防管理部門和本企業(yè)的各有關(guān)消防法規(guī)條例。 l二、 公司利益為重，樹立全局思想，以高度的責(zé)任 心和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以身作則、公證無私，“嚴(yán)” 字當(dāng)頭，克服麻痹思想，好人主義、確保在工作中不 發(fā)生任何問題，對存在的火災(zāi)隱患必須做到心中有數(shù)， 保證檢查中無漏洞，無拖延現(xiàn)象。 l三、 制定年、季、月的消防安全計劃，完善和修改 各項消防安全管理制度，組織學(xué)習(xí)各項消防法規(guī)條例， 監(jiān)督檢查日常消防安全管理工作。

43、l四、 及時傳達公司的各項指示精神，堅持每周科務(wù) 條例會講評，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯 報，保證各項工作順利開展。 l五、 負(fù)責(zé)組織管理本單位的專職消防隊及義務(wù)消防 隊，定期組織消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)及應(yīng)急滅火演練；負(fù)責(zé)組 織實施本單位的消防安全宣傳工作，定期組織人員對 員工消防知識掌握情況及滅火器材的使用情況進行定 期和不定期的抽查考核，提高全體員工防火意識及自 防自救、滅火作戰(zhàn)的能力。 l六、 負(fù)責(zé)本單位各項消防設(shè)施的配置和管理工作， 定期組織人員檢查、擦拭、維修各種消防設(shè)施。 l七、 帶領(lǐng)人員堅持每日檢查外，組織人員進行不定 期的消防安全大檢查，嚴(yán)格查處各種違章行為，對檢 查中發(fā)現(xiàn)的隱患

44、及漏洞及時督促整改，下發(fā)火災(zāi)隱患 整改通知書，決不拖延、放松。 l八、 嚴(yán)格請銷假制度，加強對科內(nèi)人員的思想教育 和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)心愛護科內(nèi)人員，幫助解決科內(nèi)人員 生活中存在的困難。 l九、 負(fù)責(zé)崗前安全教育，定期召集公司安全會議并 做好會議記錄和存檔工作，落實會議決議。 l十、 審批公司的有關(guān)危險作業(yè)，如臨時用電作業(yè)、 高處作業(yè)等。 l十一、 負(fù)責(zé)員工負(fù)傷報社保部門并辦理社保理賠，負(fù) 責(zé)對事故調(diào)查并填寫傷亡事故處理表，負(fù)責(zé)審批 結(jié)案，對事故所反映的問題落實整改。 l十二、 負(fù)責(zé)編制公司的應(yīng)急預(yù)案并組織演練，并做好 記錄和存檔工作。 l十三、 負(fù)責(zé)編制公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和管理制度 及操作規(guī)程

45、 l附錄：安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 l 安全生產(chǎn)獎懲制度 l 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 l 安全生產(chǎn)責(zé)任考核年終總評及獎懲匯總 防火管理制度制度防火管理制度制度 fire prevention rules : 嚴(yán)禁在營運區(qū)和倉庫區(qū)吸煙 除火警外，任何人不得使用消防器材 保持消防通道暢通 不私自從事電氣工作 遵守危險品管理制度 危險品管理制度危險品管理制度 dangerous goods management rules : 盛裝危險品的容器必須有正確的標(biāo)簽 危險品必須存放在防火柜或其它防火容器內(nèi) 非指定人員，嚴(yán)禁接觸危險品 使用危險品的地方，必須有相關(guān)安全資料 廢的危險品/化學(xué)品，必須交給政府環(huán)保部 門

46、處理 登高作業(yè)管理制度登高作業(yè)管理制度 work at height rules: 登高作業(yè)的定義：超過2米以上的高度 的作業(yè) 登高作業(yè)前，檢查登高設(shè)備 使用梯子時，要注意安全的角度 壓縮氣體及壓力容器管理制度壓縮氣體及壓力容器管理制度 compressed air and pressure vessels : 壓縮氣體僅限于指定用途 嚴(yán)禁用壓縮氣體吹衣服，頭發(fā)或身體其它部 位 非指定人員禁止使用和接觸壓縮氣體和壓力 容器 員工有權(quán)利與義務(wù)要求商場提供勞保用 品。 商場有責(zé)任與義務(wù)向員工提供勞保用品。 任何員工必須按商場要求配戴勞保用品。 不按要求配戴勞保用品的員工要按規(guī)定 接受處罰。 公司環(huán)

47、保政策公司環(huán)保政策 company environment policy: 遵守環(huán)保方面的法律、法規(guī) 制定環(huán)保方面的目標(biāo) 盡量降低廢料、廢物的排放 給員工提供環(huán)保方面的培訓(xùn) l化學(xué)危險品按化學(xué)危險品按gb 13690gb 13690的規(guī)定分為八類：的規(guī)定分為八類： 1 1 爆炸品；爆炸品； 2 2 壓縮氣體和液化氣體；壓縮氣體和液化氣體； 3 3 易燃液體；易燃液體； 4 4 易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品；易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品； 5 5 氧化劑和有機過氧化物；氧化劑和有機過氧化物； 6 6 毒害品；毒害品； 7 7 放射性物品；放射性物品； 8 8 腐蝕品。腐蝕品。 l重要的是要記住，只有與人體接觸后，危險物 質(zhì)才能造成健康危害。一般來說，化學(xué)品三種 途徑進入人體： 1.1.吸入吸入 2.