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文檔簡介

1、20XX年10月工會主席個人述職述廉報告尊敬的領導您好!20xx年的工會已經(jīng)成功收官,20xx年繼續(xù)擔任工會主 席一職,在工作當中,嚴于律己,踏實付出,做好本職,盡 職盡責,現(xiàn)將個人在工會擔任工會主席期間20xx年度的具 體工作述職一、工作方面20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動爭 議調(diào)解仲裁工作,工會保障工作,“職工之家”建設工作, 文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實履行職責,對 分管的工作大膽抓,并抓岀了成效,取得了一定的成績。1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于 增強企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營 狀況緊密的

2、聯(lián)系起來,可以充分調(diào)動職工的積極性,解除職 工的后顧之憂,可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾 紛,對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,建設和諧企業(yè)、和諧*具 有非常重要的意義。為了做好這項工作,本人對全市企業(yè)單 位集體合同簽訂和履約情況進行了監(jiān)督檢查,促使企業(yè)不斷 健全完善集體合同制度,認真履行合同規(guī)定的各項條款,實 現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導3個企業(yè)簽訂了集體合同, 使集體合同的建制率達87%O XX年還對在企業(yè)推行女職工權(quán) 益專項合同工作進行了宣傳,這項工作從XX年在全市企業(yè) 單位推開,將從根本上維護女職工權(quán)益和特殊利益。2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作根據(jù)勞動法的規(guī)定,工會組織代表職工參加勞動爭

3、議調(diào)解仲裁工作,依法維護職工合法權(quán)益。本人作為*市勞 動爭議調(diào)解仲裁委員會成員,XX年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1 次。在工作中本人堅持先調(diào)解,后仲裁的原則,盡量做勞動 糾紛雙方的思想工作,能調(diào)解的盡量調(diào)解,實在調(diào)解不了的, 再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規(guī),實 事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能 嚴格要求自己,從不接受爭議雙方贈送的禮品,不接受宴請, 做到兩袖清風,心底坦蕩。3、“職工之家”建設工作*市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工 作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng) 建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠,沒有認識到 創(chuàng)建是提升

4、工會整體工作水平的最有效的途徑,另一個原因 就是基層工會干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因 此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性,作為分管“職工之家” 建設的領導,在XX年里,能夠帶領工作人員,深入到條件 比較好的單位,宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性, 動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力, *市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家” O其中:疾控中 心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”,法院、博孜達克農(nóng)場、排水 管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過 自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收,本人多次和工作人員一起 到基層單位對創(chuàng)建工作進行指導,幫助解決創(chuàng)建工作中遇到 的問題和困難。

5、經(jīng)過共同努力,各單位申報創(chuàng)建各級模范“職 工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區(qū) 總工會、地區(qū)工會的考核驗收。4、文秘信息工作由于本人從事過文秘信息工作,對這項工作比較熟悉, 班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認 真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴格把關(guān),并提出修 改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份,編發(fā)工會 信息16期,上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的 突破,宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)工人時報采用3篇, 被材報采用2篇,被地市電視臺采用15條。5、工會組建工作按照工會法規(guī)定,凡有職工25人以上的行政、企 事業(yè)單位,都要建立基層工會。近幾年,

6、*市按照地委大力 發(fā)展非公經(jīng)濟要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得 到迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也不斷擴大,職工數(shù)量也不斷增加, 促進了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯 大的同時,勞資矛盾也日益突出,職工的合法權(quán)益得不到有 效維護,時常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時組建工會就 顯得非常重要。XX年本人帶領工作人員,深入到非公企業(yè), 和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會組織的重要意義,提高他們 的思想認識,使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不 行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同 意組建工會為止。XX年,先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、 綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股

7、份公司等5家非公 企業(yè)建立了工會,在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、 城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會,為維權(quán)工作奠定了 組織基礎。二、在工作作風方面本人能夠認真執(zhí)行黨的民主集中制,維護班子的團結(jié), 在工作中遇到問題及時向主席匯報,并虛心聽取群眾意見, 工作作風民主。本人對工作中重大問題從不感情用事,武斷 決策,并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。三、在廉潔自律方面本人能夠牢記“兩個務必”即:務必保持謙虛謹慎,不 驕不躁的工作作風,務必保持艱苦奮斗的工作作風。在工作 和生活中本人能夠嚴格要求自己,模范遵守中央關(guān)于領導干 部廉潔自律的各項規(guī)定,不接受基層工會宴請,不辦違反原 則的

8、事情,不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔,本人時刻用 黨員先進性標準對照自己,做到了自重,自省,自警、自勵, 永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。各位領導、老師:首先我要感謝大家在即將過去的一學 年中對我的關(guān)心、支持和愛護,使我的各項工作得以順利開 展?;仡櫼荒陙淼膶W校生活,我既感到欣慰又覺得慚愧。領導干部的述職述廉報告怎么寫述職報告是干部向上 級或群眾陳述自己履行職責情況的文字材料。它是上級機 關(guān)、領導全面了解考察干部和群眾評議干部的主要依據(jù)。我于XX年 月調(diào)入機電區(qū)任行政區(qū)長,任職兩年來,在 礦黨委、礦行政的正確領導下,在區(qū)班子成員的支持下,在 全區(qū)員工的共同努力和幫助下,較好的完成了上級交付的各 項任務

9、。去年的這個時候,兒子參加校大隊委競選并成功當選。一年了,又到要競選的時候,大隊部老師要求每位現(xiàn)任大隊 委寫一份述職報告。這是兒子的第一份“述職報告”。本人 XX年開始擔任大隊委紀檢委員,認真履行職責,積極完成任 務。XX年在縣委、縣政府正確領導下,在局主要領導帶領下, 在本局團結(jié)、務實、民主、高效、廉潔的領導班子和全局干 職工的支持下,本人主要協(xié)助局長分管城市規(guī)劃、專項規(guī)劃、 重點項目規(guī)劃、招商引資、爭資爭項、行政審批、周田兩新 工程、城建歷中學校黨委書記述職報告XX年,在市委、市教育局黨 委的正確領導下,我校黨委以鄧小平理論、三個代表重要思 想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活 動,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,統(tǒng)一思想、凝聚力量、 振奮精神,努力抓XX年,在縣四大家的關(guān)懷和領導下,我和鄉(xiāng)黨委、政府 班子成員一道,團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大干群,腳踏實地,奮力苦 干,協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟、政治、文化、社會

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